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護(hù)士招聘面試題
在學(xué)習(xí)、工作中,我們總免不了要接觸或使用試題,借助試題可以為主辦方提供考生某方面的知識(shí)或技能狀況的信息。一份什么樣的試題才能稱之為好試題呢?下面是小編精心整理的護(hù)士招聘面試題,僅供參考,大家一起來看看吧。
護(hù)士招聘面試題1
一.選擇題(50分)
1.醫(yī)院最適宜的音響(35_45dB)
2.最大安全的氧濃度(40%)
3.潰瘍性結(jié)腸炎患者不宜干嘛(不宜多吃粗纖維的食物)
4.氣胸的典型癥狀(書上也沒明確的答案)
5.亞行心內(nèi)膜炎采血(10—15ml)
6.鏈霉素中毒易出現(xiàn)什么癥狀(耳聾-腎衰)
7.肌力能抬離床面,但不能對(duì)抗阻力是幾級(jí)(3級(jí))
8.當(dāng)環(huán)境溫度大于人體溫度,主要以什么散熱方式(蒸發(fā))
9.低膽固醇是少于多少(300mg)
10.空氣栓塞的擺放體位(左側(cè)頭低腳高位)
11.異位妊娠最主要的好發(fā)部位(輸卵管妊娠)
12.支氣管擴(kuò)張的臨床表現(xiàn)(1.2.3以上都是)
13.左心衰最早出現(xiàn)的癥狀(呼吸困難)
14.嗪嗪類的利尿劑易出現(xiàn)什么(低鉀)
15.最常見 的異位節(jié)律(室性期前收縮)
16.高血壓危象首選什么藥物(硝普鈉)
17.風(fēng)濕性疾病最常見的原因 (這個(gè)題目忘了)
18.腎盂腎炎經(jīng)什么感染(上行感染)
19.縮窄性心包炎中最常見的是(結(jié)核性心包炎)
20.胃炎的檢查(題目忘了)
21.胃竇炎...(題目忘了)
22.肝硬化最嚴(yán)重的并發(fā)癥(肝性腦病)
23.蛋白尿是指尿蛋白超過多少(150mg)
24.腎病綜合征最常見的癥狀(水腫)
25.醫(yī)院性獲得肺炎除什么菌(l綠膿桿菌)
27.再生障礙性貧血的主要死因(顱內(nèi)出血)
28.小兒白血病以什么多見(急淋啊不知道急粒,不確定,那時(shí)也是感覺,做對(duì)的)
29.DKA首要干嘛(輸液)
30.SLE治療首選什么藥(糖皮質(zhì)激素)
31.術(shù)后切口裂開時(shí)間與啥時(shí)(A.3天B.5天C.7天,不知道答案是什么。書上也沒確定的)
32.一側(cè)的喉返神經(jīng)損傷將出現(xiàn)什么癥狀(聲音嘶啞)
33.肺癌的檢查(題目忘了)
34.腹膜炎最主要的體征(腹膜刺激征)
35.急性胰腺炎的治療(以上都是)
36.顱內(nèi)壓增高高于多少(200mmHg)
37.骨折的'一般體征與特有體征
38.心梗急性期是在幾天(書上也沒明確答案)
39.門腔靜脈高壓最常見的并發(fā)癥除什么外
40.導(dǎo)尿管幾天換一次(7天)
41.最嚴(yán)重的輸血反應(yīng)(溶血反應(yīng))
42.敗血癥屬于什么熱型(馳張熱)
二.判斷題(15分)
1.右側(cè)支氣管粗短,易入異物。(對(duì))
2.肝癌難以確診,不治療在半年內(nèi)死亡。(對(duì))
3.袖帶纏著的緊,袖帶寬,血壓低。(對(duì))
4.傷寒屬于腸道傳播的疾病。(對(duì))
5.貧血的定義(錯(cuò),應(yīng)該是單位容積的血液中)
6.對(duì)痙攣發(fā)作患者進(jìn)行按摩。(錯(cuò))
7.肝性昏迷的患者長(zhǎng)期處于昏睡和精神錯(cuò)亂是在昏迷前期。(錯(cuò),是昏睡期)
8.健康是指只要沒有疾病就OK。(錯(cuò),還要有完整的生理和心理狀況和良好的社會(huì)適應(yīng)能力)
9.非語(yǔ)言溝通是指通過目光、姿態(tài)、手勢(shì)、觸摸類語(yǔ)言等語(yǔ)言形式而進(jìn)行的溝通。(錯(cuò),是非語(yǔ)言)
10.插胃管后 檢驗(yàn)是否插成功,通過觀察無氣泡,說明是成功的。(對(duì))
11.軟組織損傷早期應(yīng)冷敷。(對(duì))
12.顱中窩骨折易發(fā)生腦脊液耳漏和鼻漏。(對(duì))
13.還有3個(gè)不記得了。
三.填空題(15分)
1.護(hù)理工作的評(píng)估包括( )和( )。(題目應(yīng)該是這樣,這個(gè)大部分同學(xué)都是猜,答案我也不知道)
2.使用地高辛之前,先測(cè)脈率,一旦發(fā)現(xiàn)(節(jié)律不一)和( ),不得使用。
3.產(chǎn)后出血的出血量是在(500)毫升以上。
4.法洛四聯(lián)征是指(右心室肥厚)(肺動(dòng)脈高壓)(主動(dòng)脈騎跨)( )(現(xiàn)在又不知道,考試的時(shí)候是知道,那時(shí)背的挺勤奮的對(duì)這個(gè)題目)
5.妊娠婦女妊高癥的病理改變的基礎(chǔ)是(小血管痙攣)
6.頸椎搬運(yùn)處于(頭發(fā)腳低)位。(應(yīng)該對(duì)的吧,不確定,呵呵)
7.CVP的正常值(6--12cmH20),如果CVP過低的話要補(bǔ)液,但要注意觀察(尿量),以免發(fā)生低血壓。(后者不確定,考完后,同學(xué)們都說尿量是不需要觀察的吧)
四.簡(jiǎn)答題(10分)
1.腹部手術(shù)后半臥位的作用.
2.你在值夜班巡邏的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一患者呼吸停止,你怎么處理。
五.問答題(10分)
1.上消化出血有何臨床表現(xiàn),出現(xiàn)上消化道出血的處理。
護(hù)士招聘面試題2
護(hù)士招聘面試常會(huì)遇到的提問(包括必答題):
1、你認(rèn)為護(hù)士工作重要嗎?為什么?
2、社會(huì)上習(xí)慣稱護(hù)士為“小護(hù)士”,你有什么看法?
3、護(hù)士長(zhǎng)對(duì)你自以為做對(duì)的事情不滿意時(shí),你怎么對(duì)待?
4、當(dāng)你要下班的時(shí)候,正好有重病人住院你怎么辦?
5、護(hù)士只要會(huì)打針、輸液就可以了,你覺得對(duì)嗎?
6、你從事護(hù)理工作的優(yōu)勢(shì)是什么?
7、如果在工作中你被病人指責(zé)、謾罵,你該怎么辦?
8、你喜歡護(hù)理這項(xiàng)工作嗎?為什么?
9、都說80后的年輕人注重自我感受,缺乏責(zé)任感?
必答題:作為一名護(hù)士要有高尚的護(hù)理職業(yè)道德,高超的護(hù)理技術(shù),你認(rèn)為“護(hù)德”與“護(hù)術(shù)”哪個(gè)重要?為什么?
護(hù)士面試問題及答案
1、個(gè)人介紹:各位評(píng)委老師好,謝謝給我這次鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我很高興在這里介紹我自己。我叫xxx,20xx年出生,是xxx學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生,大專學(xué)歷,x年正規(guī)化的教育,使我掌握了扎實(shí)的理論工底,一年多的監(jiān)床實(shí)習(xí)讓我有較熟練的實(shí)際操作能力,小時(shí)候曾經(jīng)有較長(zhǎng)一段時(shí)間身體不好,使我更能理解與體會(huì)人在生病的時(shí)候,醫(yī)護(hù)人員的愛心與耐心對(duì)于病人生與心的關(guān)愛與早日康出院的重要性,更能領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣,再加上我的性格很隨和,待人真誠(chéng),更堅(jiān)守了我想用實(shí)際行動(dòng)履行救死扶傷職責(zé)的信心,我現(xiàn)在最希望的就是各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我也能有機(jī)會(huì)在該院的醫(yī)護(hù)事業(yè)上添磚加瓦。
2、為什么會(huì)選擇這個(gè)職業(yè)
對(duì)于護(hù)士這份職業(yè),我從小就很向往,因?yàn)樾r(shí)候身體不好,教育在醫(yī)院里好多護(hù)士姐姐都很和藹可親,我受到了很好的照顧,我更能理解與體會(huì)人在生病的時(shí)候,醫(yī)護(hù)人員的愛心與耐心對(duì)于病人生與心的關(guān)愛與早日康出院的重要性,更能領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣,所以我一直夢(mèng)想著做一名護(hù)士。我在貴院實(shí)習(xí)有大概一年的時(shí)間,學(xué)會(huì)了嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的對(duì)待工作并以細(xì)心、愛心、耐心、責(zé)任心對(duì)待患者。得到患者和同伴的的認(rèn)同那是最大的欣慰。再加上我學(xué)的也是護(hù)理專業(yè),在這個(gè)工作崗位上我也更能學(xué)已致用,有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)為指導(dǎo),更能讓我熱愛的工作崗位上發(fā)揮出更高的水平,更好的為病人服務(wù)。所以我對(duì)自己做好這份工作充滿信心。
3、你是怎么看待這個(gè)職業(yè)的?
對(duì)于護(hù)士這份職業(yè),我從小就很向往,因?yàn)樾r(shí)候身體不好,教育在醫(yī)院里好多護(hù)士姐姐都很和藹可親,我受到了很好的照顧,我更能理解與體會(huì)人在生病的時(shí)候,醫(yī)護(hù)人員的愛心與耐心對(duì)于病人生與心的關(guān)愛與早日康出院的重要性,更能領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣,所以在我看來,護(hù)士并不是單純的簡(jiǎn)單工作,更是一份神圣的職責(zé),他們需要付出比其他人更多的愛心,更多的理解與包容,他們對(duì)待每一位病人更要像對(duì)待家人一樣,讓他們感到家的溫暖與親切,我相信我有這個(gè)能力和信心勝任這份工作,也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)證實(shí)給你們看的。
護(hù)士行業(yè)的求職者在面試時(shí)應(yīng)注意什么呢?護(hù)士面試試題及答案有哪些呢?護(hù)士面試問題常見的問題?
首先面試前千萬不要著急緊張,要知道護(hù)士目前還是比較缺少的,因此不必那么急。其實(shí)護(hù)士并不是那么講究能夠滔滔不絕的,關(guān)鍵是沉穩(wěn),無論是醫(yī)生或者護(hù)士都必須做到,否則遇到緊急情況怎么應(yīng)付。技術(shù)要過關(guān),如果靜脈注射時(shí)能一針見血,那是很得分的。對(duì)于消毒隔離的一些常識(shí)要知道,對(duì)于一些護(hù)理常識(shí)也要明了。同時(shí)要舉止得體大方。
問的一般未必就是護(hù)理專業(yè)知識(shí),一般都是給你一些狀況看你如何解決,比如你給一個(gè)患者進(jìn)行輸液,突然出現(xiàn)了不良反映,此時(shí)你該如何應(yīng)對(duì)等等……主要看的不是你的專業(yè)知識(shí),是解決問題的應(yīng)對(duì)能力。
1、做好面試前的形象準(zhǔn)備,先看你的儀表是否健康整潔。不光是穿著的問題,氣質(zhì)不是穿出來的。
2、看你學(xué)歷,再看工作經(jīng)驗(yàn),從事護(hù)理工作多久,最好有一份詳盡的求職簡(jiǎn)歷。
3、說話要吐字清晰,不卑不亢,讓人感覺你穩(wěn)重大方。親和力很重要。
4、根據(jù)你面視醫(yī)院的情況,去之前做好調(diào)查了解。
5、面試時(shí)分析一下面試你的那個(gè)人,同樣一句話有不同的說法,揣摩這句話怎么說會(huì)讓面試你的那個(gè)人聽的舒服。
6、如果有可能,可以借鑒在你之前面試的那個(gè)人的面試情況。
1、個(gè)人介紹:
各位評(píng)委老師好,謝謝給我這次鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我很高興在這里介紹我自己我叫xxx,20xx年出生,是xxx學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生,大專學(xué)歷,x年正規(guī)化的教育,使我掌握了扎實(shí)的理論工底,一年多的監(jiān)床實(shí)習(xí)讓我有較熟練的實(shí)際操作能力,小時(shí)候曾經(jīng)有較長(zhǎng)一段時(shí)間身體不好,醫(yī)學(xué)全在,線使我更能理解與體會(huì)人在生病的時(shí)候,醫(yī)護(hù)人員的愛心與耐心對(duì)于病人生與心的關(guān)愛與早日康出院的重要性,更能領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣,再加上我的性格很隨和,待人真誠(chéng),更堅(jiān)守了我想用實(shí)際行動(dòng)履行救死扶傷職責(zé)的信心,我現(xiàn)在最希望的就是各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我也能有機(jī)會(huì)在該院的醫(yī)護(hù)事業(yè)上添磚加瓦。
2、為什么會(huì)選擇這個(gè)職業(yè)
對(duì)于護(hù)士這份職業(yè),我從小就很向往,醫(yī)院里好多護(hù)士姐姐都很和藹可親,我更能理解與體會(huì)人在生病的時(shí)候,醫(yī)護(hù)人員的愛心與耐心對(duì)于病人生與心的關(guān)愛與早日康出院的重要性,更能領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣,所以我一直夢(mèng)想著做一名護(hù)士。我在貴院實(shí)習(xí)有大概一年的時(shí)間,學(xué)會(huì)了嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的對(duì)待工作并以細(xì)心、愛心、耐心、責(zé)任心對(duì)待患者。得到患者和同伴的的認(rèn)同那是最大的欣慰。再加上我學(xué)的也是護(hù)理專業(yè),在這個(gè)工作崗位上我也更能學(xué)已致用,有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)為指導(dǎo),更能讓我熱愛的工作崗位上發(fā)揮出更高的.水平,更好的為病人服務(wù)。所以我對(duì)自己做好這份工作充滿信心。第一是專業(yè)知識(shí)
第二是專業(yè)精神
第三是天生的耐心細(xì)心的性格
有的醫(yī)院的面試就是考護(hù)理操作的意思,專業(yè)點(diǎn)的說法就是考實(shí)踐技能。而有些醫(yī)院的面試只是目測(cè)一下應(yīng)試者的身高,相貌,著裝等等,同時(shí)問你一些與專業(yè)有關(guān)或者無關(guān)的面試問題,比如說“你為什么會(huì)選擇護(hù)士這個(gè)職業(yè)?”等等的這些問題,別擔(dān)心,放輕松去吧,筆試過了,面試也就是個(gè)形式了,祝你成功!
護(hù)士學(xué)校的畢業(yè)生應(yīng)聘的市場(chǎng)化,市場(chǎng)用人的嚴(yán)峻程度,使得許多的學(xué)生及家長(zhǎng)很焦急,誰都希望自己能找到理想的醫(yī)院,有份穩(wěn)定的工作,我們常規(guī)的教育孩子的方法就是好好學(xué)習(xí),家長(zhǎng)的能力是出錢,而對(duì)于護(hù)士市場(chǎng)的需求形勢(shì),及應(yīng)聘的相關(guān)知識(shí)卻知之甚少,到后來,優(yōu)秀的學(xué)生不一定能進(jìn)到好醫(yī)院,花錢多的不一定能進(jìn)到公立醫(yī)院,由此帶來的后患是找人成風(fēng),不了解應(yīng)聘信息的后悔莫及。
無論什么事情,都有它特有的規(guī)律,都具備有經(jīng)驗(yàn)的專家,有事情請(qǐng)教專家是最聰明的最有效的辦法,參加知名有效的護(hù)士擇業(yè)應(yīng)聘輔導(dǎo),從中得到應(yīng)聘成功的要素,是比任何小道方法都有把握的最明智之舉。沈陽(yáng)市護(hù)理質(zhì)控中心連續(xù)幾年舉辦“畢業(yè)護(hù)生應(yīng)聘擇業(yè)訓(xùn)練班”幾年來,收到良好的效果,為一些比較優(yōu)秀而沒有私人關(guān)系的,一些來自農(nóng)村的畢業(yè)生拿到了走進(jìn)公立醫(yī)院的通行證,不但為他們選到了稱心的醫(yī)院,也為這些醫(yī)院選到了理想的護(hù)士,他們?cè)谠S多方面具有護(hù)士的優(yōu)秀品格,為穩(wěn)定臨床護(hù)士注入了優(yōu)秀的畢業(yè)生。這些通過培訓(xùn)的護(hù)士,也為自己幸運(yùn)的找到了理想的工作,使自己在有充分準(zhǔn)備的狀態(tài)下,從容應(yīng)聘,一舉成功,自己高興,家長(zhǎng)省心,這其中的幸福只有他們自己最得意。
護(hù)士畢業(yè)生的職業(yè)應(yīng)聘,有許多的學(xué)問,有許多需要了解研究的問題,一。入圍考試:有許多的學(xué)問,它是沈陽(yáng)地區(qū)選擇護(hù)士的前奏,面對(duì)來自省市內(nèi)外的眾多的護(hù)士學(xué)校的畢業(yè)生,如果不進(jìn)行事前的篩選,就如同所有的選秀活動(dòng),下面的出場(chǎng)與質(zhì)量都會(huì)受到影響,所以,沈陽(yáng)地區(qū)人事部門舉行的“護(hù)士擇業(yè)入圍考試”既是對(duì)沈陽(yáng)地區(qū)近兩屆護(hù)士畢業(yè)生的理論篩選,從中選出五分之一的理論合格的人員,各用人單位再?gòu)倪@些入圍人員中挑選,這些入圍的畢業(yè)生也有權(quán)選擇自己所希望工作的醫(yī)院。
對(duì)于需要在沈陽(yáng)市屬醫(yī)院工作的國(guó)企人員,必須要持有入圍考試的合格證,否則,無權(quán)進(jìn)入市屬醫(yī)院的正式員工隊(duì)伍。
當(dāng)然,考試的范圍,特點(diǎn),進(jìn)入復(fù)習(xí)的精神狀態(tài),準(zhǔn)備的時(shí)間,都會(huì)是影響考試成績(jī)的因素,這里的要訣,需要專業(yè)的訓(xùn)練與指導(dǎo)。
應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng):
應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)行為的幾個(gè)環(huán)節(jié):
1.開門:許多人的開門,會(huì)反映家教,校教,修養(yǎng)輕輕地開門,回手輕輕地帶上門,會(huì)使人感到你的行為有約束。
2.到評(píng)委面前或站或坐,都要有樣,做到站有站樣,坐有坐樣,站時(shí)挺胸抬頭,目光平視,坐時(shí)端莊優(yōu)雅,無失禮行為。
3.當(dāng)評(píng)委提出面試問題時(shí),認(rèn)真傾聽,禮貌回答,如果不能答出的問題,禮貌的說明自己掌握的不好。
4.評(píng)委告知結(jié)束時(shí),禮貌的謝謝,勻速離開現(xiàn)場(chǎng)。
以上所說,都是必要的環(huán)節(jié),但是在現(xiàn)場(chǎng)會(huì)有一種連續(xù)的互動(dòng),在以上的行為上要做到有修養(yǎng),有素質(zhì),讓人感到你適合做護(hù)士,從印象分中取得好成績(jī),這是護(hù)士現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘的重要環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)問題分析:
在應(yīng)聘的現(xiàn)場(chǎng)考官會(huì)給你提出一些問題,一般的情況會(huì)給提3-4個(gè)問題,提出問題的多少,取決于你的表現(xiàn),如果表現(xiàn)的好,回答問題的機(jī)會(huì)就會(huì)多一些,反之,問題回答的不好,回答問題的機(jī)會(huì)就會(huì)少,原因是在你回答一、兩個(gè)問題時(shí)就已經(jīng)對(duì)你的取舍得到了判斷。
在護(hù)士應(yīng)聘的現(xiàn)場(chǎng),一般會(huì)從三個(gè)方面出問題,一部分為專業(yè)問題,常見應(yīng)急基礎(chǔ),以及應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)知識(shí);一部分為個(gè)人品格修養(yǎng)問題,自愿報(bào)貴院原因,理念,修養(yǎng)問題;一部分為周邊知識(shí),相關(guān)信息,知識(shí),特長(zhǎng)等。
在現(xiàn)場(chǎng)回答問題時(shí),應(yīng)表現(xiàn)扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),良好的個(gè)人修養(yǎng),靈活的應(yīng)對(duì)判斷能力,及相關(guān)知識(shí),溝通表達(dá)能力。在回答問題時(shí),不在于將所有問題全部完整答出,而在于基本知識(shí)品格,相關(guān)知識(shí),綜合能力修養(yǎng)的整體表現(xiàn),說來還是平日整體能力的展示。
回答問題的質(zhì)量,應(yīng)激能力,是練出來的,幾分鐘的表現(xiàn)需要積累及訓(xùn)練,在應(yīng)聘前的訓(xùn)練會(huì)大大的提高這方面的應(yīng)聘質(zhì)量。
對(duì)于應(yīng)聘護(hù)士的許多方面,還有報(bào)考現(xiàn)場(chǎng)的取舍能力,個(gè)人資料的準(zhǔn)備,服飾,發(fā)式等都是整體得分的要點(diǎn),希望以上的指點(diǎn)能對(duì)應(yīng)聘的護(hù)士有助,如果你需要此方面訓(xùn)練請(qǐng)聯(lián)系我們,可參照四個(gè)鄉(xiāng)村護(hù)生成功應(yīng)聘的經(jīng)驗(yàn)
3月20日,醫(yī)院舉行了20xx年公開招聘護(hù)理人員面試,40個(gè)職位有近200人前來面試,競(jìng)爭(zhēng)激烈程度可見一斑。作為一名現(xiàn)場(chǎng)工作人員,聽了很多考生的面試答題,雷人答題不斷,更有考生將護(hù)患關(guān)系概括成為她和她媽的關(guān)系的。
我雖然不是考生,但想想自己如果坐在考生的位置上,面對(duì)這么多老師,心理也難免緊張,恐怕未必有這些孩子們答得好。回頭想想自己的女兒也都11歲了,如果她長(zhǎng)大了,應(yīng)聘該怎樣答題呢。于是我萌生一試身手念頭,在旁邊我一直在想如何答題,希望能給考生們一些啟示吧。
在醫(yī)院工作了二十幾年,作為醫(yī)院的職工,對(duì)醫(yī)院的實(shí)際情況了解還算比較全面,一些面試題可能因?yàn)檎衅竼挝徊煌兄煌睦斫,在此?bào)謂的“解析”不代表單位的思想,只是本人隨手“涂鴉”,不能代表出題者的原意?吹竭@篇文章的人以自己的理解為準(zhǔn)。
先說一下今年招聘降低了學(xué)歷要求,中?梢詧(bào)名可能有些出乎意料。分析起來可能的原因是,大專生、本科生的護(hù)理人員,畢業(yè)時(shí)已經(jīng)20幾歲了,面臨著談戀愛、結(jié)婚、生孩子、帶孩子等一系列問題,工作的穩(wěn)定性差些。中專生畢業(yè)大約不到20歲,在面臨上述問題之前能為單位多干幾年時(shí)間。但中專生畢竟比大專生、本科生少受幾年教育,思考能力、成熟度、知識(shí)范圍等方面還是存在差別,醫(yī)院此舉也可能是嘗試一下。由于近年來中專生生源不是太好,成績(jī)也不是很理想,如果這一批進(jìn)來的中專生表現(xiàn)不好的話,很可能會(huì)關(guān)上招聘中專護(hù)理人員的大門。在實(shí)際面試中,中專生與大專本科生表現(xiàn)差異還是很明顯的。
下面說一下12個(gè)面試題。第一題,你樂意做一年的生活護(hù)理嗎?按照問句的本意,這一題都能回答好,無非是“樂意”或“不樂意”?紤]到從基礎(chǔ)做起、從生活護(hù)理做起和逐步提高的原則,答案“樂意”應(yīng)該是不會(huì)錯(cuò)的。加上一些簡(jiǎn)單人理由即可。
記得有部電視劇叫《都是天使惹得禍》中,李小璐演的女主角就是從拖地、打掃衛(wèi)生、為患者服務(wù)的生活護(hù)理開始,最后通過考試成為正式護(hù)士的。我們醫(yī)院也一樣,為了提高患者的滿意度,和諧醫(yī)患關(guān)系,從前年開始就開展了以親情服務(wù)為主題的生活護(hù)理項(xiàng)目,每年招聘10余名護(hù)理人員專門從事生活護(hù)理工作,到期轉(zhuǎn)正成為護(hù)士。如果不再專門招收生活護(hù)理員的話,這個(gè)題目好像有點(diǎn)含義。
第二題,你競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)是什么?
表?yè)P(yáng)自己大部分人都會(huì)。關(guān)鍵是要結(jié)合護(hù)理工作的特點(diǎn)來展開,如果結(jié)合在學(xué)校取得的優(yōu)秀成績(jī)、重點(diǎn)部門工作經(jīng)歷可能會(huì)收到較好的效果,如在三級(jí)醫(yī)院、大城市醫(yī)院、ICU等重點(diǎn)科室工作的經(jīng)歷或取得執(zhí)業(yè)、上崗資格證書等;卮鹱詈糜袟l理,不要東一榔頭、西一棒槌,讓人摸不著頭腦。
第三、四題,你自己最大的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)是什么?第三題與二題有點(diǎn)相似,單就題意來講,第三題說自己的優(yōu)點(diǎn)范圍要大些,不再另行墜述。
第四題有點(diǎn)難以回答。說自己的缺點(diǎn)是真說還是假說都有很大風(fēng)險(xiǎn)。從題目來看,“最大的”如果是優(yōu)點(diǎn)的話應(yīng)該是十分突出的,而最大的缺點(diǎn)對(duì)每個(gè)人來說無無疑是致命的。缺點(diǎn)而且是致命時(shí),實(shí)話實(shí)說是找死,但如果不說實(shí)話,被聽出是撒謊的話后果將更加嚴(yán)重。試想在考官面前都說謊的人,你還能指望她今后有什么發(fā)展?
還有一點(diǎn),大部分人一般對(duì)自己的缺點(diǎn)可能心理有數(shù),但關(guān)鍵時(shí)候,把自己什么缺點(diǎn)拿出來,還是缺乏心理準(zhǔn)備。本人沒有什么更好的方法,也許象很多考生那樣,拋出一個(gè)缺點(diǎn),往回帶一下,說自己通過實(shí)習(xí)已經(jīng)改正不少或許是一個(gè)好辦法。
第五題,你認(rèn)可的醫(yī)護(hù)收入差距是什么?猛一看,不知道題目的意思是什么,要仔細(xì)分析是樣幾個(gè)詞:“醫(yī)護(hù)收入”、“差距”和“認(rèn)可”。第一你是不是“認(rèn)可”這樣的情況,第二認(rèn)可“醫(yī)護(hù)收入”中否有區(qū)別,第三收入“差別”有多大你能夠忍受?只回答上這三個(gè)問題,此問基本答全。
你或許會(huì)問,醫(yī)生和護(hù)士是兩個(gè)不同的崗位,都是救死扶傷,都是為病人服務(wù),只是分工不同,“革命工作不分貴賤”嗎,“人都是平等的”,而且護(hù)士在工作不知道比醫(yī)生辛苦多少倍,為何單單將醫(yī)護(hù)收入差距拿出來問?是否會(huì)引起醫(yī)生、護(hù)士之間的矛盾之嫌?
其實(shí)任何一件事情都是有他的原因的。醫(yī)生、護(hù)士收入入差距是不爭(zhēng)的事實(shí)。原因有:
醫(yī)生普遍受教育程度比護(hù)理人員高,醫(yī)生本科教育是5年時(shí)間,現(xiàn)在碩士、博士醫(yī)生也非常普遍,相對(duì)而言護(hù)士學(xué)歷相對(duì)較低,大部分是中專、大專,偶有本科也選擇到上海、北京等大城市、沿海城市,學(xué)歷差別大,職稱差別大,收入差距也很大。
其次是在救治患者過程中,醫(yī)生起主導(dǎo)作用,診斷、制訂治療方案、下醫(yī)囑等,護(hù)士是醫(yī)囑的執(zhí)行者,作用大小一眼也可以看出來。打個(gè)不太貼切的比喻,就如同腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng),盡管護(hù)士也是質(zhì)量很高的腦力勞動(dòng)。
讓前來應(yīng)聘的護(hù)理人員來回答醫(yī)護(hù)收入有差距、并且要認(rèn)可差距,護(hù)理姐妹們心情恐怕不是滋味。但事先知道這些事情、打好預(yù)防針,避免在今后因收入分配問題出現(xiàn)矛盾,就像一首歌的名字《用心良苦》。
我想和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系非常重要,不論是醫(yī)生,還是護(hù)士,都是疾病診療過程中不可缺少的重要部分,融洽的醫(yī)護(hù)關(guān)系是醫(yī)療工作的保證。收入分配是科室內(nèi)部的事情,科主任和護(hù)士長(zhǎng)作為一個(gè)科室的負(fù)責(zé)人,應(yīng)該有能力有智慧把收入分配好,營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。就個(gè)人而言,我認(rèn)為差距有,但有控制在一個(gè)合理的范圍內(nèi),讓護(hù)士能夠理解,讓醫(yī)生不至于太狂妄自大。
因?yàn)楝F(xiàn)在社會(huì)要求的是公平與正義。第六題,如何看待護(hù)士必須上夜班及加班?這題很好答,如果你準(zhǔn)備作一名護(hù)士的話,上夜班和加班是必不可少的。如果不是太緊張的話,理由都能找到。
第七題,在家是否做家務(wù),介紹兩次的經(jīng)過。
護(hù)理工作都是瑣事,家務(wù)事也是,兩者有共同點(diǎn)。我們小時(shí)候,父母經(jīng)常說我們眼里沒活。注意對(duì)患者的觀察,隨時(shí)了解患者的需要,解決問題,是護(hù)士的主要工作之一。
現(xiàn)在來應(yīng)聘的大部分是90后,獨(dú)生子女在家還做家務(wù)得很少,僅靠這個(gè)問題就能考察孩子們是不是“衣來伸、飯來張口”能達(dá)到什么效果還很難說,但如果猛一下問你洗衣服、做飯的過程,沒干過還真不好答。
第八題,你愿意做哪種護(hù)士三選一:1直接分至一科,長(zhǎng)期工作,2多科護(hù)士,3多科輪轉(zhuǎn)后再定一科。
這一題回家考老婆,老婆當(dāng)時(shí)就選擇答案2,她說他們的領(lǐng)導(dǎo)恨不得每個(gè)人都是全才,啥都能干。我認(rèn)為她答對(duì)了。
有過工作經(jīng)歷的都會(huì)很容易理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖。當(dāng)然選擇3也不能算錯(cuò),這樣知識(shí)也很全面嗎。至于1也不能算錯(cuò),長(zhǎng)期干這一科,這一科的工作經(jīng)驗(yàn)和熟練程度沒有能比。你說,哪個(gè)答案更好呢?
第九題,今后的目標(biāo)和打算成為一個(gè)什么樣的人?
單從字面上理解,你如果回答“對(duì)人民有用的人”就OK了。但這題的本意圖應(yīng)該是讓你說說自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。也就是用幾年的時(shí)間,達(dá)到一個(gè)什么水平或是職位,10年、20年、30年怎么樣?大致應(yīng)該是:用3年的時(shí)間全面掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)、成為一名出色的業(yè)務(wù)能手,10年時(shí)間內(nèi)取得本科學(xué)歷、取得中級(jí)專業(yè)職稱或副高級(jí)專業(yè)職稱,當(dāng)上病區(qū)護(hù)士長(zhǎng),再用10年時(shí)間當(dāng)上護(hù)理部主任或本地區(qū)護(hù)理權(quán)威等等。
回答成為南丁格爾一樣的人也不算錯(cuò),但這樣回答太多了,因?yàn)槟鞘亲o(hù)理的最高榮譽(yù),有點(diǎn)太寬泛,不突出。
第十題,你認(rèn)為醫(yī)護(hù)是什么關(guān)系?護(hù)患是什么關(guān)系?
這一題有兩問,第一問可參照第5題。但回答是“工作關(guān)系”是不夠的,是有分工的治療團(tuán)隊(duì)。
第二問涉及到目前緊張的醫(yī)患關(guān)系!耙圆∪藶橹行摹笔沁@一問題的中心,加強(qiáng)溝通、理解和尊重是創(chuàng)造良好醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)。
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