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參加招聘會心得體會實用

時間:2024-06-18 08:09:41 招聘選拔 我要投稿
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參加招聘會心得體會實用

  當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編收集整理的參加招聘會心得體會實用,歡迎大家分享。

參加招聘會心得體會實用

參加招聘會心得體會實用1

  第一次經(jīng)歷這種求職面試,目前上大一只是去感受下,所以沒有什么心理壓力,顯得很輕松。當(dāng)我嘗試著面試與人交流的時候,就感覺到自己有點緊張了,口齒不伶俐說話不流暢。這也給自己提了個醒,以后參加面試一定不能打無準(zhǔn)備之戰(zhàn),要有備而來,心中有譜才能輕松面對,尤其要了解自己的專業(yè)相應(yīng)有哪些企業(yè)可以應(yīng)聘,了解應(yīng)聘的企業(yè)文化,崗位對所學(xué)專業(yè)是否對口,有無發(fā)展與深造的機會,其次再考薪酬等等。

  對學(xué)習(xí)態(tài)度和專業(yè)知識有了新的認(rèn)識。每個招聘崗位都有要求,企業(yè)希望招聘的人員是理論與實踐二者能相結(jié)合的人才,立馬能上手是最為搶手的'。我們現(xiàn)在學(xué)習(xí)的是理論上專業(yè)知識,缺乏實踐能力就是紙上談兵,而實踐經(jīng)驗是在工作中通過自己摸索不斷積累的,所以說在今后不僅要學(xué)好專業(yè)知識,而且對實訓(xùn)學(xué)習(xí)要重視,只有自己投入到理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)中,才能讓自己參加招聘會有資本,有底氣。

  人往高處走,水往低處流。人人都向往知名企業(yè),希望得到高薪酬。對于企業(yè)來說,他們所需要的人才要接地氣,能理智的自我定位,放下架子從基層做起,這樣通過自己摸索和鍛煉成長起來的才是他們真正需要的人才。而大學(xué)生要本著平常心態(tài),要備足資本,方能與招聘單位談資論價。

  通過這次招聘會,感受到除了專業(yè)知識與實踐學(xué)習(xí)要打好基礎(chǔ)外,還要豐富自己的人生閱歷,多參加一些有意義的社會活動,讓自己多一些經(jīng)歷,讓自己的簡歷豐富起來,與面試者有料可談;要做好吃苦的準(zhǔn)備,了解到自己的不足,自我修整積極面對。自己也會在這個過程中慢慢成長。只有經(jīng)歷過風(fēng)雨,方能看得見彩虹!

  從現(xiàn)在做起,從點滴做起,深入了解自我,做好職業(yè)定位,明確自己的人生目標(biāo),就會找到職業(yè)生涯的內(nèi)在源動力,給自己的未來畫上完美一筆。

參加招聘會心得體會實用2

  因為不是第一次參加招聘會,因此這次跟往常一樣主要是從招聘會中感受一下就業(yè)形勢。星期六那天一早我就去招聘會感受氛圍,一到現(xiàn)場,那場面多少有點吃驚,我沒想到會有這么多人。走進大廳,到處都掛招聘企業(yè)的信息,人們都緊張而有序的抄著各個公司的招聘條件和崗位。之因此選擇去參加招聘會,是因為我想學(xué)習(xí)一些有關(guān)招聘會上所要走的一些程序守則,同時我也想積累一些有關(guān)招聘會的經(jīng)驗,為以后走好自身的路打下堅實的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會卻讓我有另一番見解。

  本次招聘會幾乎不需要真正意義上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、營銷人員,90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)驗明確提出要求,但總的來說,對學(xué)歷的要求低,崗位偏向于簡單的操作、銷售。

  經(jīng)過在里面一個近小時的觀察,我發(fā)現(xiàn),這里面沒有適合我的公司或者崗位,也沒有我所需要的;蛟S是自身對自身的要求高了一些吧。

  招聘會上人山人海,人挨人,人擠人。雖然看上去人才濟濟,但大多都是徒有其表?傮w而言,應(yīng)聘者的專業(yè)水平不足。

  看著大家很焦急的尋找自身想要的崗位,我們的心情還是挺平靜的,但也總結(jié)出不少問題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由:

  第一,由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部,使得中國就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況,這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問題的存在,使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,形成巨大的落差,變成一個結(jié)構(gòu)性的困難而長期無法解決,以后會表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,引發(fā)其他嚴(yán)重問題。

  第二,由于急劇擴招帶來需求關(guān)系的轉(zhuǎn)變,因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降,這不但表現(xiàn)在收入水平的下降,還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此明確提出很多不合理的要求,拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費用。

  還有一個主要原因,與整個社會環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化,福利安排的個人化和市場化,缺乏保障個人基本福利的整體利益安排和長期激勵,嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性,使得就業(yè)單位和大學(xué)生個人之間的選擇順序無法吻合,造成嚴(yán)重的矛盾。雖然有眾多的原因存在。但我個人認(rèn)為,大學(xué)生認(rèn)為工作難找,競爭太激烈,自身也有著不可推卸的責(zé)任,如果,我們有更多的實踐經(jīng)驗,能很快的將自身所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,那實踐經(jīng)驗就不可能成為我們的絆腳石;如果,我們的學(xué)歷不是停留在本科,而是由進一步的`發(fā)展,那,我們就不會被種種限制壓迫,而可以脫穎而出;如果,我們能有長遠的眼光,不奢望一步登天,我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果,我們愿意在工作中從零開始,踏踏實實,我相信我們的人生不會停滯。

  面對金融危機,面對就業(yè)寒冬,要適時調(diào)整自身的計劃,既然無法逃避,就做好最壞的打算,堅定自身的信念,相信總有一天會有所成就,會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小。要有長遠的眼光,寬闊的眼界,扎實的專業(yè),豐富的實踐,踏實的態(tài)度,務(wù)實的心態(tài),相信擁有這些,對于工作,對于未來,我們會心想事成的。

參加招聘會心得體會實用3

  學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次學(xué)校招聘會,此次招聘會能夠說是很盛大,招聘單位很多,前來應(yīng)聘的學(xué)生更多,人山人海的排長隊。我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度,可是我發(fā)現(xiàn),即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài),可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時,這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生,此刻才第一次參加招聘會,忽覺當(dāng)今社會就業(yè)形勢的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大,自己的潛力尚有不足,還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗。

  招聘會上,每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報,通過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,可是當(dāng)我看到要求時,感覺里自己好遠。就自己的專業(yè)而言,許多公司都要求有熟練的`各種辦公軟件,可是我所掌握的是不夠的,就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外,雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識,可是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點,所以我們還需要學(xué)習(xí)好多。

  雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識,可是他們都是理論上的,缺乏實踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們就應(yīng)用更多的時間將自己投入實踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底,我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因,沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會,我們所缺乏的不僅僅是真正的時間,缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

  此刻社會就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大,那么我們應(yīng)如何應(yīng)對?首先,正確認(rèn)識自己,悅納自己。正確公正的看待自己所具備的潛力,而不是手上的文憑和一本本的證書,在經(jīng)濟社會活動中能換取金錢報酬的,是你的實際工作潛力而不是你手上的那一堆東西,面包是要靠勞動換來的,而并不是靠你的想象或期盼,一分耕耘一分收獲,這不單單是說農(nóng)民,也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號“僅有想不到,沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵,一個人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成,你是個能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是,那你就從一個無名小卒做起吧,沒什么能夠抱怨的。種瓜得瓜,種豆得豆。我們所得的報酬取決于我們所做的努力。

  第二,降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀,調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向,先找到一個自己能夠在心理上和潛力上承擔(dān)的工作,這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會相對平穩(wěn),基本的生存問題也得到了保證。推薦在這樣的工作中,要努力去體驗社會、體驗工作、體驗生活,鍛煉和提升生存潛力和綜合潛力,不斷調(diào)整個人的價值觀,使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會。同時去尋找更好的就業(yè)機會。

  第三,合理規(guī)劃。要對自己有長遠和近期的計劃,不能因為一兩條不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化,盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的潛力要培養(yǎng)日積月累、長期堅持、雷打不動的習(xí)慣,把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自己提升期。

  通過此次的招聘會,我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們就應(yīng)立刻行動起來,充實自己,讓自己富有創(chuàng)造性,擁有真實才學(xué)。

參加招聘會心得體會實用4

  20xx年xx月xx號,我有幸以效勞人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會。

  早上八點,招聘會準(zhǔn)時開始。游覽了會場,公司、企業(yè)很多家,及我院各分院的,場面可謂壯觀,熱鬧非凡,一眼望去,可用人山人海來比喻此刻的場景!我是大一的新生,面對大規(guī)模的招聘會,好奇心非常的強,于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中,一睹這場職業(yè)戰(zhàn)場的風(fēng)爭。各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會中所招聘的職業(yè)和要求。在一個招聘人員的后邊,我看見幾位應(yīng)該是的學(xué)長學(xué)姐遞上自己的簡歷,咨詢著有關(guān)信息,并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著,似乎該公司的應(yīng)聘人員對這幾位學(xué)長學(xué)姐的表現(xiàn)感到滿意,雙方那么定了第二輪的面試時間,不知為什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也許也是在替學(xué)長學(xué)姐第一輪面試的順利通過而開心吧。

  在會場中,其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著,言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進社會的。

  看著他們談吐自假設(shè),信心充分的樣子,我想他們一定也是在會前做好了充分的準(zhǔn)備的。這次招聘會對于每個而言都是受益匪淺的,因為一次的成功的面試、談判,在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀(jì)的門檻,意味著我們將面臨更多的機遇,更重要的是我們同時也在面對著更大的挑戰(zhàn)。時下,由于市場經(jīng)濟的快速開展,社會對人才的要求逐步的提升,就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會,這是每一個畢業(yè)生都該思索的問題。而我認(rèn)為,平時我們就要積累以下幾個方面的知識,提高自身的開展能力,它們是:第一點是:早上8點—9點間在招聘會門口等侯,不要太晚過去,時機是靠自己去爭取的,所以要不怕苦不怕累,為了自己努力奮斗。第二點就是,過了中午不要以為這就錯過了時機,其實不然,很多企業(yè)并不是說好幾點走,而是沒學(xué)生應(yīng)聘了就走。所以這時我們來的人多,企業(yè)就不會走了。當(dāng)然,還有一種情況是,中午時候招聘的企業(yè)會有用餐時間,企業(yè)暫時離開,別以為就走了。有的時候,到了下午4點半,都還有十幾家企業(yè)在招聘面試,所以別怨老天不給時機自己,時機是自己去爭取的.。以上幾個觀點,也只是我從多方面了解而得知的,自然,并非只有以上幾個方面的內(nèi)容,我們還要做到奮斗上進,努力提高,開展自己,如此才能在社會中立足,找到一份自己滿意的工作,創(chuàng)造自己的未來。現(xiàn)在對于應(yīng)聘的要求,對于我們而言,英語以及其他語言的要求是如此的重要,一覽下來,英語的等級需在四級以上,相比較而言我的英語根底并不扎實,這似乎就是一個很大的考驗,所以只能說;加油吧!在效勞過程中,我思緒萬千。我深受體會,是這場招聘會讓我深刻的體會到了現(xiàn)代社會就業(yè)競爭的劇烈。招聘會完畢后,我走在校園的小道上,深深呼吸著大自然給與的清新空氣,但是大自然的魅力再怎么如此的大,可我們還是無法逃避面臨社會的競爭所謂適著才能生存,為了自己的美好未來,努力吧!

參加招聘會心得體會實用5

  20xx年xx月xx號,我有幸以學(xué)生的身份參加了我們學(xué)院舉辦的模擬招聘會,早上八點,招聘會準(zhǔn)時開始。游覽了會場,公司、企業(yè)很多家,及我院各分院的應(yīng)屆畢業(yè)生,場面可謂壯觀,熱鬧非凡,一眼望去,可用人山人海來比喻此刻的場景!我是大一的新生,面對大規(guī)模的招聘會,好奇心非常的強,于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中,一睹這場職業(yè)戰(zhàn)場的風(fēng)爭。各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會中所招聘的職業(yè)和要求。在一個招聘人員的后邊,我看見幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長學(xué)姐遞上自己的簡歷,咨詢著有關(guān)信息,并與公司的'應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著,似乎該公司的應(yīng)聘人員對這幾位學(xué)長學(xué)姐的表現(xiàn)感到滿意,雙方則定了第二輪的面試時間,不知為什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也許也是在替學(xué)長學(xué)姐第一輪面試的順利通過而開心吧。

  在會場中,其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著,言語中很難看出這是一群剛踏。

  出校園走進社會的應(yīng)屆畢業(yè)生,看著他們談吐自若,信心充分的樣子,我想他們一定也是在會前做好了充分的準(zhǔn)備的。這次招聘會對于每個應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,因為一次的成功的面試、談判,在背后支撐的往往是多方面的因素,步入21世紀(jì)的門檻,意味著我們將面臨更多的機遇,更重要的是我們同時也在面對著更大的挑戰(zhàn)。時下,由于市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會對人才的要求逐步的提升,就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會,這是每一個畢業(yè)生都該思索的問題。

  而我認(rèn)為,我們就要積累以下幾個方面的知識,提高自身的發(fā)展能力,它們是:第一點是:早上8點一9點間在招聘會門口等侯,不要太晚過去,機會是靠自己去爭取的,所以要不怕苦不怕累,為了自己努力奮斗。第二點就是,過了中午不要以為這就錯過了機會,其實不然,很多企業(yè)并不是說好幾點走,而是沒學(xué)生應(yīng)聘了就走。所以這時我們來的人多,企業(yè)就不會走了。當(dāng)然,還有一種情況是,中午時候招聘的企業(yè)會有用餐時間,企業(yè)暫時離開,別以為就走了。有的時候,到了下午4點半,都還有十幾家企業(yè)在招聘面試,所以別怨老天不給機會自己,機會是自己去爭取的。以上幾個觀點,也只是我從多方面了解而得知的,自然,并非只有以上幾個方面的內(nèi)容,我們還要做到奮斗上進,努力提高,發(fā)展自己,如此才能在社會中立足,找到一份自己滿意的工作,創(chuàng)造自己的未來。

  現(xiàn)在對于應(yīng)聘的要求,對于我們而言,英語以及其他語言的要求是如此的重要,一覽下來,英語的等級需在四級以上,相比較而言我的英語基礎(chǔ)并不扎實,這似乎就是一個很大的考驗,所以只能說:加油吧!在服務(wù)過程中,我思緒萬千,我深受體會,是這場招聘會讓我深刻的體會到了現(xiàn)代社會就業(yè)競爭的激烈,招聘會結(jié)束后,我走在校園的小道上,深深呼吸著大自然給與的清新空氣,但是大自然的魅力再怎么如此的大,可我們還是無法洮避而臨社會的競爭所謂適著才能生存,為了自己的美好未來,努力吧!

參加招聘會心得體會實用6

  現(xiàn)在春季招聘會在我校的西苑體育館拉開了序幕。我成為大二的一名教師去看了這次招聘會。

  進到館內(nèi),第一反應(yīng)就是一個人“多”。人多,單位多。感覺到之后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力。那多學(xué)長學(xué)姐把自身簡歷送到各個用人單位,開始面試?脊俪龅目碱}千奇百怪,大多都是與專業(yè)無關(guān)的題目,我曾經(jīng)想怎樣出如此變態(tài)的題目呀,這如何答呀。

  我認(rèn)真的看了全部的用人單位要用的人,發(fā)現(xiàn)以前我們信管專業(yè)在我們大學(xué)還不是進入這么尷尬的狀況,好多單位都說要計算機信管管理有關(guān)專業(yè)的人。覺得我們專業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了自信,不想轉(zhuǎn)院。覺得這次這個專業(yè)挺好的`。覺得之后需要好好學(xué)習(xí)拓寬自身的知識面,為現(xiàn)在應(yīng)聘打下基礎(chǔ)。

  現(xiàn)在去了春季招聘會,雖然目前我們還沒有遭遇就業(yè)問題,但對招聘多認(rèn)識一點無疑有益于我們未來的學(xué)習(xí),對我們未來應(yīng)聘也有幫助。

  不難發(fā)現(xiàn),企業(yè)對應(yīng)聘者的規(guī)定都是會多種工具技術(shù),因此我們不能學(xué)會一種工具就認(rèn)為可以了,我們不但得學(xué)多種技能,更要學(xué)好。

  另外我認(rèn)為,工作中相同重要的也有能力。我們得具備把知識利用到實際中的素養(yǎng),否則知識再多只是無益的。

參加招聘會心得體會實用7

  我參加了一次人才招聘會。收獲了很多,明白了很多。與其說是參加一次人才招聘會,其實只是參觀。

  第一次來到這種現(xiàn)場,我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現(xiàn)場,那場面真是驚人,用人山人海來形容一點也不為過。終于進入大廳,到處都是攤位,不過還好,所有的人都排隊,雖然擁擠,但秩序竟然很好。在招聘會看到最壯觀的一幕,當(dāng)公司的招牌一掛出,30秒內(nèi),排了四五十個人。所有的崗位之選都遠遠小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個人甚至幾十個人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會,是因為我想學(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會上所要走的一些程序守則,同時我也想積累一些關(guān)于招聘會的經(jīng)驗,為以后走好自己的路打下堅實的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會卻讓我有另一番見解。

  我發(fā)現(xiàn)這次招聘發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的幾個特點:1、畢業(yè)學(xué)生比較多。他們除了沒有社會經(jīng)驗外,更主要還存在學(xué)用脫節(jié)。并且競爭大,有些職位只需要2,3個人,卻有40,50個人去競爭。2、對公司的位置和工作性質(zhì)有要求;有的'應(yīng)聘的大學(xué)生對于公司要求在市區(qū),不想再郊區(qū)。3、對自己的待遇和休息日、每天的勞動時間要求的較多,F(xiàn)在好多應(yīng)聘者要求很高,要雙休日,然后每天勞動時間不能超過幾小時啊,工資要達到多少多少啊什么的。4、沒有人顧及自己能否勝任工作和崗位;但是很少有應(yīng)聘者考慮這個工作適不適合他,能不能勝任。對公司要求太高,對自己要求太低。5、對自己在公司未來的發(fā)展前途沒有目標(biāo)。

  并且我發(fā)現(xiàn)為什么現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)如此之難了:第一,崗位需求遠遠小于應(yīng)聘的人員。這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問題的存在,使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,形成巨大的落差,變成一個結(jié)構(gòu)性的困難而長期無法解決,以后會表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,引發(fā)其他嚴(yán)重問題。

  第二個原因?qū)ぷ饕蟾,對自己要求低?/p>

  雖然有眾多的原因存在,但我個人認(rèn)為,大學(xué)生認(rèn)為工作難找,競爭太激烈,自己也有著不可推卸的責(zé)任,如果,我們有更多的實踐經(jīng)驗,能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,那么實踐經(jīng)驗就不可能成為我們的絆腳石;如果,我們的學(xué)歷不是停留在大專,而是由進一步的發(fā)展,那么,我們就不會被限制在競爭人數(shù)最龐大的范圍,而可以脫穎而出;如果,我們能有長遠的眼光,不奢望一步登天,我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果,我們愿意在工作中從零開始,踏踏實實,我相信我們的人生不會停滯。

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