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招聘話術(shù)經(jīng)典語句

時(shí)間:2024-09-05 12:08:41 招聘選拔 我要投稿
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招聘話術(shù)經(jīng)典語句

  【直接了當(dāng),表明來意】

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  “您好,很抱歉打擾您。請問您是XX嗎?我是XX獵頭公司的顧問+名字,您現(xiàn)在方便嗎?”

  這里一定要加上詢問是否方便,避免給候選人造成打擾,留下不好的第一印象。

  ●不方便

  那我稍后打給您咱們再聊,畢竟這一份高薪的職位想讓您了解一下。您什么時(shí)候方便呢?您看一個(gè)小時(shí)之后可以嗎?”

  初次電話很容易被拒絕,要拋出一定的價(jià)值吸引候選人。一定要和候選人約好下次電話時(shí)間,并注意守時(shí),有一個(gè)良好的時(shí)間觀念。

  ●方便

  接下來就可以拋出一點(diǎn)關(guān)于職位的信息,但是不要一股腦的全說出來。

  “我最近有一個(gè)職位需求,是關(guān)于XX方面的,您有興趣看一下嗎?”

  ●沒興趣。

  “您還沒了解就拒絕嗎?您可以先了解一下再?zèng)Q定,或許是個(gè)很好的機(jī)會(huì)呢?就算您感覺不適合,或許您身邊的朋友適合也可以推薦給他。坎粫(huì)耽誤您太長時(shí)間的!

  被拒絕是很正常的事情,不要害怕,也不要一被拒絕就結(jié)束通話,試著去引導(dǎo)候選人。

  ●有興趣

  “我是受XX企業(yè)所托,希望找到一個(gè)XX的人才,您主要是做什么方向的呢?您現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)有多少人?迄今為止做過什么成功的項(xiàng)目呢?”

  這里要盡可能的探聽候選人的信息,完善候選人清單。這里也是建立初步信任的最好階段,需要專業(yè)的行業(yè)知識來支撐,保證可以和候選人聊起來,不要一聊就露怯,給候選人很不專業(yè)的感覺。

  “您還有什么需要了解的嗎?

  如果感覺候選人有意向,也合適,建議JD當(dāng)面聊。如果沒法面談,也要將企業(yè)給你的JD進(jìn)行包裝,不要照本宣科的去讀一遍。

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