第一步：招聘介紹會(huì)（公司簡介、觀察及現(xiàn)場問答）

　　第二步：面試提問

　　教練：你認(rèn)為一名優(yōu)秀的店長應(yīng)具備什么樣的能力？

　　面試：我認(rèn)為優(yōu)秀的店長應(yīng)具備員工協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)執(zhí)行能力、銷售能力、員工情緒處理能力、銷售規(guī)劃能力……。

　　教練：你是否具備以上的能力？

　　面試：我具備。（我步具備）

　　教練：你能給我講一些能夠具備你所具備以上條件的例子嗎？（你將如何達(dá)到？）

　　面試：我曾經(jīng)做過……。（我準(zhǔn)備去參加…學(xué)習(xí)或……。）

　　教練：假如你獲得這個(gè)職位你將怎么做？

　　面試：……。

　　教練：你愿意花1-3天時(shí)間到公司來公司實(shí)習(xí)與你職位有關(guān)的一些工作嗎？這樣做的目的是可以讓你更進(jìn)一步了解公司，公司也可以進(jìn)一步了解你可以嗎？

　　面試：可以的。

　　第三步：實(shí)習(xí)及評(píng)估

　　教練：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作你是怎么做的？

　　實(shí)習(xí)：我是……。

　　教練：是什么讓你想到要這樣做的？

　　實(shí)習(xí)：我是根據(jù)……。

　　教練：請寫出你所期望的薪金，是什么讓你這樣想的？

　　實(shí)習(xí)：我的期望薪金是****RMB。原因是：……。

　　教練：你怎樣評(píng)估你這幾天的工作？

　　實(shí)習(xí)：我覺得我做的很好，并且我也很樂意在這里工作。

　　教練：你認(rèn)為還有什么地方有可能改進(jìn)的？

　　實(shí)習(xí)：工作效率，因?yàn)槲矣X得我的工作效率還可以進(jìn)一步提升！

　　教練：你喜歡這家公司嗎？

　　實(shí)習(xí)：是的！

　　教練：你未來工作的三年目標(biāo)是什么？是什么讓你這樣想的？現(xiàn)在的狀況是什么樣的？要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)其中的關(guān)鍵是什么？

　　實(shí)習(xí)：我未來三年的目標(biāo)是：……。

　　教練：進(jìn)入一家新公司你最看重的是什么呢？

　　實(shí)習(xí)：學(xué)習(xí)和成長的空間。

　　第四步：

　　簽訂合同，制定培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃