首先，以“衣”取人并非不對(duì)：
衣著整潔得體，透出一個(gè)人的職業(yè)干練形象。
一個(gè)人的衣著、儀表與身份、個(gè)性還是有緊密聯(lián)系的。

喜歡穿著隨意、不修邊幅的人大都不懂尊重別人；
對(duì)待工作很負(fù)責(zé)任的人，一般不會(huì)胡亂穿衣，其穿著一定會(huì)與場(chǎng)合相適應(yīng)。

其次，不要一味追求高學(xué)歷：
文憑不等于知識(shí)，不等于能力，不等于效益，更不等于人品。

最后，由點(diǎn)及面，把握識(shí)才的關(guān)鍵點(diǎn)：

例如：一個(gè)眼光老向上看雙手習(xí)慣抱胸的女士就不適合做總經(jīng)理秘書(shū)，因?yàn)槲艺J(rèn)為秘書(shū)必須低調(diào)而不強(qiáng)勢(shì)，親和而不威嚴(yán)。應(yīng)聘者這種習(xí)慣透出她是自傲自負(fù)、強(qiáng)勢(shì)的女人。
再如：如果一個(gè)人在初次與面試官接觸的時(shí)候就談到很多隱私的內(nèi)容，這個(gè)人不可以信任。

我還認(rèn)為，自信的人通常都是與自己的過(guò)去比較，自負(fù)的人通常是以自己與別人比較。有時(shí)心態(tài)決定成功。

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