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如何錄用單親后代的人力資源

發(fā)布時(shí)間:2017-02-16編輯:

  離婚本來無所謂好與壞,但隨著離婚率的提升,單親家庭越來越多了,這對下一代的影響確實(shí)不能小覷。那么,企業(yè)在錄用新員工的時(shí)候,面對單親家庭的孩子該如何選擇呢?

  筆者18年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),在對待單親家庭孩子的錄用上不僅進(jìn)行了大量的實(shí)踐,而且進(jìn)行了深入的研究。實(shí)踐與研究的結(jié)果表示,對于單親同性的后代最好基本不用或者少用,對于單親異性的后代應(yīng)該大膽用或者多用。筆者發(fā)現(xiàn),單親異性家庭的孩子比健全家庭的孩子還要有培養(yǎng)價(jià)值。

  為什么會是這樣呢?經(jīng)過筆者耐心對來來去去的單親后代員工調(diào)查了解并悉心研究,近十年的成果顯示,造成這種截然不同的表現(xiàn)與他們的父母離異后的成長經(jīng)歷密切相關(guān),這主要影響的是心理,而且與性別相關(guān),這主要影響的是生理。下面筆者從生理與心理的角度來進(jìn)行闡述。

  一、從生理的角度

  筆者研究發(fā)現(xiàn),單親同性的后代,總是對異性充滿了一生的好奇,無論是男性還是女性,他們在工作的時(shí)候和工作之余,會在對異性的獵奇上花去很多的時(shí)間,似乎總是研究不夠。這可能與其從小就跟同性生活在一起、又被嚴(yán)加看管有關(guān)。小時(shí)候只是幻想,到了自己工作獨(dú)立的時(shí)候,又有經(jīng)濟(jì)條件,就喜歡“尋花問柳”。奇怪的是,不分男女,都是一樣。正因?yàn)槿绱,他們在工作與生活中總是有不少的麻煩,比如三角戀、婚外情與他們?nèi)缬半S形,從而影響了工作的質(zhì)量,甚至完全沒有精力工作。

  相反,異性家庭的孩子就不一樣。原因是,當(dāng)他們與母親或者她們與父親一起生活的時(shí)候,在還不諳世事的時(shí)候,總能夠直接接觸到異性的身體。即使到了要成年但尚未成年的階段,也因?yàn)榕c異性生活在一起,常常有機(jī)會接觸到父母輩的身體并了解生理結(jié)構(gòu),長大了就沒有異性的神秘感,對待性相對比較理性。甚至在談戀愛和準(zhǔn)備成家之前,都會非常理性地對待異性,在結(jié)婚之后更懂得珍惜,必定有家庭之前車之鑒。這樣的人,不會因?yàn)樯砗闷婊蛘哌^分需要而惹出不必要的麻煩。

  生理表現(xiàn)被人看成是一種與生俱來的正常表現(xiàn)形式,但人與人之間存在本質(zhì)的差別。沒有節(jié)制的對異性依賴或者對性需求,都是生活與工作的大敵。

  二、從心理的角度

  同性后代的心理扭曲一般都比較嚴(yán)重,造成的個(gè)性是固執(zhí)己見、頑固不化、剛愎自用、目中無人,同時(shí)又自傲、自卑,表現(xiàn)形式為只能接受表揚(yáng)而接受不了批評、與人格格不入、重功利、好計(jì)較、不合群、難領(lǐng)導(dǎo)、自清高、不忠誠、較冷漠、不舍得、總記仇、鉆死角。為什么會是這樣呢?

  假設(shè)是爸爸帶著兒子,情形非常糟糕?陀^來說,很多家庭離婚是由于爸爸有了外遇而造成的。當(dāng)媽媽離他而去的時(shí)候,爸爸往往會對兒子說媽媽如何不好、女人如何不好,而自己還會偷偷地去找其他女人。兒子一方面在內(nèi)心深處形成了一種女人不好的想法,一方面又在感悟到因?yàn)榘职终伊伺硕x婚對爸爸表示憎恨,同時(shí)在感受到爸爸又找女人從而產(chǎn)生對女人的憎恨。仇恨的種子從小就埋藏下來,等到了青春叛逆期的時(shí)候,對爸爸非常反感,只是屈于爸爸的威嚴(yán)、經(jīng)濟(jì)等原因而不能發(fā)泄,內(nèi)心思考的是希望自己盡快長大成人,脫離這個(gè)支離破碎的家庭。加之與父親交流越來越少,而看到別的孩子家庭健全,內(nèi)心的自卑逐漸形成,不愿意與任何人交往,長大了也沒有朋友。成長的過程中,不得不違心地聽爸爸的話,內(nèi)心期望的是自己長大后為自己做主,一定要做得與爸爸的行為與教育完全相反,從而否定自己最親的人的教育。

  等到自己完全獨(dú)立走向工作崗位的時(shí)候,就不斷地張揚(yáng)自己叛逆的個(gè)性,完全不顧及別人的感受。對待其他的男同事就像對待自己的爸爸一樣反感,對待女性就像對待印象中的媽媽一樣反感,仿佛這個(gè)世界上只有自己是正確的。即使知道自己有缺點(diǎn),也要顯示與眾不同傲慢,內(nèi)心是一種自卑與痛苦,但就是不愿意改正,似乎只有堅(jiān)持才是自我存在的價(jià)值。

  所以,這樣的員工跟誰都格格不入,誰批評他就記仇,甚至要伺機(jī)報(bào)復(fù),不愿意吃一點(diǎn)虧。誰對他表示關(guān)心,在他看來都是虛假的,都是有目的的,這更加激發(fā)了他對別人的反感。對于領(lǐng)導(dǎo),如果常被批評,他就永遠(yuǎn)記仇并用工作進(jìn)行報(bào)復(fù);如果經(jīng)常表揚(yáng),他就覺得是別人欠他的,應(yīng)該對他物質(zhì)嘉獎;如果真心幫助他,表面上會聽,但內(nèi)心琢磨的是如何對付。

  這樣的員工在哪一個(gè)企業(yè)都是刺兒頭,都不會安分守紀(jì),甚至都要搞點(diǎn)事情讓你頭疼。你重用他,因?yàn)樗麅?nèi)心齷齪且脆弱而無法承擔(dān)重任;你不用他,他會樂得輕松但問你要更高的報(bào)酬;你炒了他,他可能會無緣無故地喊打喊殺。報(bào)紙上刊登的很多自殺、殺人的員工,絕大部分都是這樣的單親家庭的同性后代。你還敢用嗎?

  假設(shè)是媽媽帶著兒子,情形就不一樣。媽媽再怎么對爸爸恨得咬牙切齒,都不會跟兒子去念叨這些仇恨,從心靈上不會給孩子創(chuàng)傷。孩子在很多方面都像爸爸,包括長相與性格特征,媽媽一看到兒子就容易像起自己的前夫,但是,媽媽的聰明就在于無論如何討厭爸爸的特征時(shí),都不會討厭自己的孩子,必定那是自己身上掉下來的肉啊。相反,她會教育孩子如何避免男人的那些缺點(diǎn),會很有意識地對一些來自爸爸的遺傳特性進(jìn)行糾偏,把孩子培養(yǎng)得繼承缺點(diǎn)越來越少、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)越來越多。

  小孩都有叛逆期,但在叛逆期內(nèi)對同性會表現(xiàn)得很強(qiáng)烈,而對異性會表現(xiàn)得很微弱,甚至對異性會有一些依賴心理。單親家庭的異性孩子往往對長輩表現(xiàn)的是全盤依賴,甚至有一些理解性的保護(hù)心理,所以懂得體貼別人,特別是異性。

  等自己慢慢長大的時(shí)候,男性的特征逐漸顯現(xiàn)出來,性的需求與渴望也逐漸地萌芽出來。這個(gè)時(shí)候,內(nèi)心又會多一份對同性父親的理解。本來就沒有仇恨的種子,這個(gè)時(shí)候迸發(fā)的反而是愛心與憐憫。這樣,孩子對同性也是充滿愛心。

  等到孩子長大成人獨(dú)立參加工作之后,就懂得如何體貼異性、關(guān)心同性。這樣的人最大的特點(diǎn)是懂得自我管理,即忠誠勤奮、追求上進(jìn)、有計(jì)劃有目標(biāo)、會做人懂做事、懂得說話的分寸。僅僅一個(gè)懂得說話的分寸就多么招人喜歡。這樣的人是人見人愛,誰都愿意與之為伍。

  假設(shè)是女孩,同樣的道理,媽媽帶著跟爸爸帶兒子一樣,成長的是叛逆的個(gè)性,展露的是不招喜歡的性情;爸爸帶著就跟媽媽代兒子一樣,成長的是溫順善良的個(gè)性,時(shí)時(shí)處處善解人意。

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