作為HR，招聘是司空見慣的事，當(dāng)然招聘的渠道也是多種多樣的，比如現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)絡(luò)接收簡歷等。但是，現(xiàn)在有一種新型的招聘方式——3D招聘會。

　　前段時間公司需要招聘人才以補(bǔ)充公司職位空缺，于是我就開始在一些招聘網(wǎng)站掛上公司的職位信息。在瀏覽網(wǎng)頁時，看到了一個3D招聘會，就好奇點(diǎn)進(jìn)去看了看。

　　其實(shí)這個3D招聘會還是給我很多震撼的，里面的功能很多，有郵箱、視頻宣講會、視頻一對一面試、私聊，還有自己的家園。這種招聘模式比較有趣、很吸引人，找工作跟玩游戲一樣，將真實(shí)的招聘會場搬到求職者面前，求職者如同進(jìn)入到了現(xiàn)實(shí)中的招聘現(xiàn)場，真實(shí)與虛擬的結(jié)合，不僅給人一種科技時尚的感覺，也是一種享受。對于企業(yè)來說，節(jié)省了召開現(xiàn)場招聘會的花費(fèi)，HR不用再來回奔波于各大招聘現(xiàn)場。

　　相信在短時間內(nèi)，這種模式將會成為招聘行業(yè)的重要組成部分，傳統(tǒng)模式需要創(chuàng)新、需要革命，這也是網(wǎng)絡(luò)招聘的一次革命，創(chuàng)造新的模式才能與時俱進(jìn)!