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怎樣區(qū)分網(wǎng)絡(luò)招聘的真假

發(fā)布時(shí)間:2017-10-23 編輯:1035

  如何區(qū)分網(wǎng)絡(luò)招聘的真假

  隨著網(wǎng)絡(luò)的日益發(fā)達(dá),網(wǎng)絡(luò)求職的作用也正在與日俱增。然而,虛假招聘信息也隨之增多了起來。怎樣才能不被虛假招聘資訊所欺騙呢?

  如今求職者只要在搜索引擎中輸入求職信息,各類大大小小單位的招聘資訊就會羅列其中。有的是社會公益性質(zhì)的公共職介所發(fā)布的信息,有的是以盈利為目的的各類網(wǎng)站發(fā)布的信息。其中的信息有真也有假,還不乏一些已經(jīng)過時(shí)的信息。一些缺乏上網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)和急于找工作的求職者很容易被一些虛假的招聘資訊所誤導(dǎo)。在此,特別為大家介紹一些辨別網(wǎng)絡(luò)真假招聘信息的方法。

  1.瀏覽招聘資訊盡可能到一些政府開辦的招聘網(wǎng)站(如本市的公共招聘網(wǎng))。也可以到一些有一定規(guī)模和知名度的社會專業(yè)招聘網(wǎng)站(如前程無憂、智聯(lián)招聘)等。這些網(wǎng)站都會對發(fā)布信息的企業(yè)進(jìn)行一定的資格審核。

  2.對網(wǎng)站和網(wǎng)上的招聘資訊要有一定的辨別能力。正規(guī)網(wǎng)站的主頁上雖然都有工商部門所標(biāo)識的符號。但是其頁面上所發(fā)布的招聘信息還要辯證的對待,求職者要核實(shí)具體的招聘內(nèi)容,真實(shí)的招聘信息通常包括公司簡介、招聘職位、聯(lián)系方式以及具體的崗位任職要求、報(bào)名條件限制等,相反,大多數(shù)虛假招聘描述則比較虛化。目前有求職者反映在一些知名網(wǎng)站上(如百姓網(wǎng)、58同城)就存在有虛假的招聘信息。

  3.許多大型單位招聘工作人員時(shí)即會到專業(yè)的招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息,又同時(shí)會在自己公司的網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息,一般這類招聘的規(guī)模大,比較可信,我們可以同時(shí)到這兩個(gè)網(wǎng)站上去看一下或直接把簡歷以Email的形式發(fā)給單位。

  4.不要隨意在網(wǎng)上發(fā)布個(gè)人信息,特別是身份證號和銀行賬戶等。

  5.在具體應(yīng)聘工作崗位過程中,求職者如發(fā)現(xiàn)有以各種名義收取押金,扣押身份證的行為發(fā)生時(shí),都要引起高度警惕,不要為了得到這份工作,輕易地將錢款和證件交給他人。

  作為急于尋找工作的求職者,應(yīng)當(dāng)注意積累篩選各類招聘信息的經(jīng)驗(yàn),去偽存真,以免落入不必要的麻煩和糾紛當(dāng)中。

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