2013年9月，國內知名分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，主要行業(yè)招聘行情總體趨穩(wěn)，建筑行業(yè)人才需求依然火爆，漲幅明顯。

　　從行業(yè)整體來看，建筑、化工、醫(yī)藥、金融等行業(yè)的招聘處于領先地位，建筑行業(yè)龍頭老大的地位依舊穩(wěn)固;而服裝行業(yè)由于即將到來的中秋和國慶節(jié)，行業(yè)招聘的情況有所好轉;金融行業(yè)對于高素質人才的需求較往年更大，對于基層職位的招聘需求則出現(xiàn)了明顯了下降;機械行業(yè)的招聘需求相較前五個行業(yè)則稍顯遜色，增長幅度不大，甚至有個別地區(qū)的招聘出現(xiàn)了小幅的下滑，但是市場對于機械行業(yè)下半年的表現(xiàn)還是信心十足的。

　　9月份，排名前三的建筑、化工和醫(yī)藥的招聘需求分別較去年同期上漲了37.6%、26.6%、25.2%。

　　建筑行業(yè)人才需求同比增長近3成

　　從英才網(wǎng)聯(lián)的招聘數(shù)據(jù)來看，建筑行業(yè)的招聘需求較去年同期上漲了近四成，需求上漲明顯。職位方面，二三線城市對于商業(yè)地產(chǎn)人才的需求迫切，且缺口較大，短期之內這種人才短缺的局面不會得到緩解。除此之外，一線城市對于裝飾裝修人才和公共綠化規(guī)劃人才的需求也很大，招聘需求較去年同期上漲了28.9%。

　　而化工行業(yè)由于行業(yè)轉型升級，以及產(chǎn)業(yè)線向中西部轉移的緣故，使二線城市的化工產(chǎn)業(yè)獲得更多的市場機遇，招聘需求一路上揚。其中漲幅最大的是天津，同比上漲20.1%，漲幅達兩成。除此之外，浙江、四川和貴州、福建等地對節(jié)能環(huán)保、新材料人才的需求也正在快速上升。

　　中醫(yī)藥人才一直都是醫(yī)藥行業(yè)的招聘大熱門，9月對這類職位的招聘需求較8月份有所回落，較去年同期上漲了28.3%，需求地區(qū)多為二三線城市，這也與二三線城市正在實施的基層中醫(yī)藥服務能力提升工程有關。除此之外，醫(yī)療器械的銷售也是9月熱招的職位之一，招聘需求較去年同期上漲近兩成，為19.6%。

　　服裝機械等行業(yè)回暖，人才需求增長平穩(wěn)

　　服裝行業(yè)8月份的市場趨好，行業(yè)招聘需求比前一個月增長了7.5%。加之中秋和國慶節(jié)即將，行業(yè)招聘的情況有所好轉。其中，各大服裝門店的導購成為了炙手可熱的職位。從服裝英才網(wǎng)的現(xiàn)場招聘會了解到的情況來看，導購一職的薪酬較去年同期上漲超過30%，很多企業(yè)為了吸引求職者的關注，都明碼標價，并用優(yōu)厚的福利吸引求職者。

　　機械行業(yè)對藍領職位的需求遠超其他幾個行業(yè)，這與機械行業(yè)本身的特點分不開。9月，機械行業(yè)的招聘需求較去年同期上漲了6.4%。其中又以建筑建材機械設備類人才的招聘需求漲幅最大，較去年同期上漲了22.6%。下半年又相繼出臺一些關于棚戶區(qū)改造的利好政策，這也就為機械行業(yè)發(fā)展刮起了另一陣東風，相信也會吹熱建筑和機械人才。

　　高素質、高學歷——這是金融行業(yè)9月招聘的關鍵詞。9月金融行業(yè)的招聘需求同比上漲了31%。金融行業(yè)對于高素質人才需求旺盛，碩士以上學歷的畢業(yè)生招聘數(shù)量占比居各行業(yè)之首;現(xiàn)有人才中，高學歷人才占比偏小，高學歷是金融行業(yè)招聘的首要壓力。對于高學歷和高層次人才的需求最大的行業(yè)除了金融行業(yè)之外，還有建筑行業(yè)和醫(yī)藥行業(yè)。