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職場生存法則有哪些

時(shí)間:2020-11-20 13:39:33 職場 我要投稿

職場生存法則有哪些

  一、別混日子,最后混的是自己;

職場生存法則有哪些

  工作真的是做給自己的,工作的過程就是一個(gè)樹立個(gè)人口碑的過程。職場中,由于有利益沖突和經(jīng)年累月,誰的工作怎么樣人品如何,大家都看的一清二楚。所以嗎……,所以辦公室戀情這件事還是很靠譜的,因?yàn)槟憧梢匀轿涣私馑?/p>

  正經(jīng)點(diǎn)說,正因?yàn)槁殘鲋写蠹叶枷嗷チ私猓绻ぷ鞑徽J(rèn)真,別說領(lǐng)導(dǎo)不喜歡,同事內(nèi)心中都看不起你。同事可以和你一起吃飯一起逛街,甚至可以和你一起罵領(lǐng)導(dǎo),但是說起能力和工作態(tài)度人人心中有桿秤。

  工作真正帶給每個(gè)人的'意義,除了賺工資以外,更重要的是在付出的過程中得到了經(jīng)驗(yàn)的積累和成長。還有,就是在一個(gè)范圍的人際關(guān)系內(nèi)樹立了自己的形象和職場印象。山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn),誰知道你下一個(gè)面試的考官是不是這個(gè)公司的同事呢?

  一個(gè)朋友要買一套硬件系統(tǒng),公司的預(yù)算是幾百萬。挑選了幾家供應(yīng)商最后選定了一家,但是在洽談合同的時(shí)候歇菜了----對方派過來的經(jīng)理和我朋友認(rèn)識,而這個(gè)經(jīng)理是之前一家合作公司的項(xiàng)目經(jīng)理,當(dāng)初辭職的時(shí)候沒打招呼就走人了。朋友認(rèn)為這人不靠譜,當(dāng)然合同不能簽了。

  二、別把自己想的太重要,總經(jīng)理辭職公司都玩得轉(zhuǎn),你以為你是誰?

  地球離開誰都能轉(zhuǎn),同樣,工作中也沒有缺誰不可的事兒。如果你認(rèn)為你有那么重要,對不起,你想多了。

  工作中拼的是團(tuán)隊(duì)合作,一個(gè)人成不了什么大氣候,何況你又是凡夫俗子一枚?人人都是職場中的一顆螺絲釘,做好自己的本分,沒了你,人家換一顆螺絲就行,而你可就傷筋動(dòng)骨了。所以,不是工作離不開你,而是你離不開工作。

  三、你又不是太陽,憑什么人家都得圍著你轉(zhuǎn)?

  在家里你是天下第一,但是職場中根據(jù)職位論平等。而在平行的職位中,誰都不欠誰的。別總覺得人家對不起你,別人都應(yīng)該照顧你的心情。心情,誰沒有啊!

  職場中的成熟度之一就是把生活身份與工作身份區(qū)分開!拔以诩椅腋改付紱]罵過我”-----那更說明你欠罵啊,我這當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的替你父母補(bǔ)上這一課!

  “憑什么我要受客戶的氣啊,我在家從來沒受過氣!----那你回家啊,來這干嘛?

  四、別總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)無能;

  領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo),她能力再不濟(jì),人家就坐到那個(gè)位置而你坐不上,那就是比你強(qiáng);

  “她這樣的人都能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?”“她自己都不會呢,還管我們呢!”----你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的能力低水平差,那是你的眼光。你又沒做過領(lǐng)導(dǎo),你怎么知道人家不行?

  認(rèn)為別人都不行的人,一定是自己不行。

  五、說話必須經(jīng)大腦,好話可以多說,諷刺打擊一句都不能有;

  打擊諷刺確實(shí)可以讓人嘴部快活,心情舒暢。但是放出去的毒氣卻污染了職場,也污染了你的心情。心里別總揣著陰暗,多看看人家的好處,別總做烏鴉,還非要往豬身上站。

  別總是看這個(gè)不好,那個(gè)不好。即便你嘮叨的是生活中的瑣事而不是工作中的大事,但是聽著的人不會因?yàn)槟氵@些就喜歡你,誰愿意身邊總是有朵烏云呢?人家聽你嘮叨是給你面子,別以為人家是喜歡。這世界已經(jīng)讓人很累了,多些陽光吧,照亮別人也溫暖自己。

  六、人緣好可以獲得小升遷,但是大發(fā)展還是要靠業(yè)績

  職場中當(dāng)然要會來事,靈活會變通,這些雖然可以幫助你如魚得水,順風(fēng)順?biāo),也能夠幫助你獲得一些提升,畢竟職場是團(tuán)隊(duì),大家相互之間的感受在很大程度上能夠決定你的未來。但是真的要獲得大發(fā)展還是要靠業(yè)績,當(dāng)你帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)向前沖的時(shí)候必須要看你的能力,看你能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走多遠(yuǎn)。

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