經(jīng)典職場的語錄80句
所有的工作結(jié)果是最終是看你做好了什么事，這才是你我在職場上的第一張臉，一切核心競爭力最終都落在人身上，事都是你的磨刀石。對于生活，可以展現(xiàn)幼稚，多些趣味，但在工作，必須優(yōu)質(zhì)，才能體現(xiàn)你的專業(yè)。下面是小編精心整理的職場的語錄80句,感興趣的一起來看看吧。
1、責(zé)任，是我們每一個人肩膀上一副看不見的重擔(dān)，即使今天你還感覺不到，但總有一天，她就會落在你身上，如果你不愿意為她付出，那么有一天她為讓你付出更多。而對敢于承擔(dān)責(zé)任的人來說，責(zé)任心有多大，舞臺就有多大，責(zé)任心成就了你的是競爭力，毋庸置疑，責(zé)任心是一個人能夠立足于社會、獲得事業(yè)成功與家庭幸福至關(guān)重要的人格品質(zhì)。
2、只有專注于自己的夢想，才會有成功的一天。
3、自信的女人在為人處事上從容、大度，不陷入世俗的漩渦中。自信的女人聰明靈慧，善解人意，成功總會眷顧她們。
4、成功往住在考驗我們的耐心，而我們所做的僅僅是多嘗試幾次。嘗試一次，就離成功進了一步，離失敗遠了一大截。
5、成功者并不值得一味的敬仰，那些失敗之后站起來繼續(xù)前行的強人才是我們永遠值得學(xué)習(xí)的榜樣。
6、最永久的發(fā)明是藝術(shù)與科學(xué)的嫁接。
7、[扮酷的小孩長大容易失敗]美國弗吉尼亞大學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，喜歡裝酷的青少年進入社會后不易成功。[xx]歲左右時追求成熟、有早戀關(guān)系、注重社會地位與漂亮外表的青少年，[xx]年后往往容易行為不當(dāng)、能力低、甚至犯罪。研究者推測，這是因為裝酷的孩子不知道自己的人生目標(biāo)，不懂建立正常、成熟的人際關(guān)系。
8、假如我年輕些……假如我生來富有……假如我有能力……假如我曾把握機遇……假如有人賞識我……假如我有空……假如我沒有失敗……假如，是失敗者制造的托詞，更是成功的致命傷。不要再說假如的話，那只能證明自己是弱者！勇敢正視自我，看清自我，拋棄假如的想法，行動，向成功出發(fā)！
9、自信心是成功的首要秘訣。
10、開店開出好運，開業(yè)開出財源，開啟人生夢想，開始拼搏希望，愿你好運常在，機遇常來，生財有道，幸福美好，萬事順心，事事如意，成功成就，從今做起。
11、目的的動搖是性格中最必要的氣力源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，蠢才也會在抵觸無定的迷徑中徒勞無功。
12、開啟高考成功之門，鑰匙有三！一：勤奮的精神；其二：科學(xué)的方法；其三：良好的心態(tài)！
13、不論處理哪種職業(yè)，要走向成功，首先應(yīng)答職業(yè)感興味。
14、沒有付出，就沒有收獲，人只有上坡路才是最難走的，堅信自我能成功，自我就必須能成功。發(fā)奮吧，期望會屬于你的。
15、大自然的智慧在運作之時無不顯示出其自在無為、和諧慈愛的風(fēng)范。當(dāng)我們駕乘和諧、喜悅和慈愛之力的時候，我們就以自在無為的方式創(chuàng)造了成功與好運。
16、無論做任何事，我們都要有鍥而不舍的精神，相信最后成功會屬于我們。
17、今天我們?yōu)槌晒Χ�，明天成功為我們而到來！油�?zhàn)士們，相信自己！標(biāo)就在面前，成功就在眼前。
18、得比你好的人是因為他們付出比你多的努力，沒有人會輕易成功，所以你們要相信，只要你們足夠努力，你們也會成功的。
19、獲得成功的前提是把握住機遇，把握住機遇的前提是不要把雙手插在口袋里，讓我們伸出雙手，解開對夢想的束縛，放飛夢想，并為之而努力吧！
20、選擇一條適合自己的道路然后堅持不懈的走下去，只要你能做到足夠的堅持，你就一定能走到勝利的那一天。一份信心，一份成功，一份努力；十分信心，十分成功，十分努力。
21、關(guān)注你工作的勤奮程度�，F(xiàn)在，似乎談?wù)撊绾温斆鞯毓ぷ鞅热绾吻趭^的工作更時髦�？墒莾烧吣愣夹枰�。沒有努力的工作就沒有成功。在一段時間內(nèi)，你應(yīng)該竭盡全力地去達成你的目標(biāo)。
22、如果不努力，哪來的成功，如果不勇敢，沒人替你堅強。
23、成功的速度一定要超過父母老去的速度。要努力了！
24、成功你要具備冒險精神，一旦有了目標(biāo)就去大膽實踐，不要前怕狼后怕虎。
25、如果你的個性讓許多人對你敬而遠之，那么你的個性是失敗的。因為個性的成功在于能吸引，而不是在于能排斥。
26、成功不需要過多的語言，只有付出與行動。
27、成功人士不愛你，至少不肯用他的全部去愛你時，那他成功與你又有什么關(guān)系？看一個男人不愛一個女人，就看他肯不肯和她結(jié)婚，肯不肯把自己的一生同她拴在一起。
28、成功只有一個理由，失敗卻有一千種借口。
29、我要做一個成功的人，那樣我就可以讓家人都過得很好。
30、成功的女人，不一定硬要配一個成功的男人。
31、當(dāng)別人都說你瘋的時候，你就離成功不遠了，一但成功，你就會泛起在精神醫(yī)院！
32、一個人如何去處理自己的情緒，那是成熟度與情商的表現(xiàn)。且TA處理自己負面情緒的方式很可能就是今后對待你們之間矛盾沖突的方式。明高情商的人會用積極有效的方式來面對，比如運動，掃除，交談傾訴等等。
33、學(xué)會寬容，受用一生，瀟灑一生。諒別人的過失，快樂自己的人生。為寬容，腳下的路會越走越寬。為豁達，生活會處處充滿陽光。容是釀造生活美酒的蜜，是消除隔閡，溝通感情的法寶。為擁有寬容，所以享受快樂。
34、世上沒有什么是一成不變的。運和倒霉都不可能一直持續(xù)下去。論身受多大創(chuàng)傷，心情多么沉重，一貧如洗也好，沒人理解也好，都要堅持住。得勝利的人，不一定是實力最強的那一個，但一定是能夠堅持到最后一秒的那一個。最大的敵人是自己，只有堅持到最后的人，才能等到成功的機會。
35、人生兩點，瀟灑點，糊涂點。忘記是一種風(fēng)度，舍得是一種智慧。人想要自己一生過得快樂與幸福，必須記住該記住的，忘記該忘記的，改變能改變的；要想過得超脫，就要學(xué)會舍得，舍得身處的名利與虛榮，舍得一時的`風(fēng)光與瀟灑，舍得誘人的利益與榮譽。忘記是種修養(yǎng)，舍得是種境界。
36、世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就。你沒有成就以前，切勿過分強調(diào)自尊。
37、晉升機會是考驗辦公室友誼是否過硬、牢靠的準繩之一。能一些人資歷很深，能力很強，同時對辦公室潛規(guī)則也很遵守，但他們就是很容易與晉升機會擦肩而過。其原因，可能就是那些所謂的同事在背后說了些什么。
38、有喜有悲才是人生，有苦有甜才是生活。生就像是個碰碰車，碰對了方向，光彩一輩子；碰對了環(huán)境，舒坦一輩子；碰對了時運，順當(dāng)一輩子；碰對了愛人，幸福一輩子；碰對了情人，相思一輩子；碰對了領(lǐng)導(dǎo)，寬松一輩子；碰對了朋友，快樂一輩子。
39、工作之余，我最愛聽的是同事們發(fā)生在自己身上的一些鮮活故事。非常愛聽他們講，自己是如何獲取知識的，怎樣提煉出了操作技巧，什么條件下的一個偶然機會得到了啟迪，將之與實踐結(jié)合，從而解決了現(xiàn)實中的難題。
40、手藝人追求"自我輝煌"的"多少"！經(jīng)理人追求"共同輝煌"的"多少"！
41、職場上的不少人最缺乏積極發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力，遇到一些沒遇過的事物或難題，不愿意多花時間與精力去親自試一試，問一問與網(wǎng)上搜一搜，就按平日經(jīng)驗將就處理，要知道，你不是懶給了公司與老板，而是懶給了自己。步與否區(qū)別在于此，個人的核心競爭力高低亦在于此。
42、職場新人如何盡快適應(yīng)工作：1.要進行職業(yè)角色轉(zhuǎn)換；2.要把工作置于首要位置；3.要主動提高工作技能；4.要提高心理承受能力；5.要提高自己的獨立生活能力；6.培養(yǎng)人際交往能力；7.要提高應(yīng)變能力。
43、首先要有清晰的目標(biāo)，一個人能走多遠取決于他能看多遠，要知道心在哪里，收獲就在哪里，不能太寵自己，該吃苦就要學(xué)會吃苦，吃得苦中苦，方為人上人。工作做好，做出一般人做不出的漂亮結(jié)果，就不用擔(dān)心人會發(fā)現(xiàn)不了，尤其不用擔(dān)心你的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了。記住，天道酬勤。
44、激情是事業(yè)成功的一個很重要的因素，不甘平庸的人特別需要激情這份營養(yǎng)大餐，從而保持內(nèi)心的強大與尊嚴。心的一個重要方法，就是激勵員工內(nèi)心的激情與渴望。
45、新手要有自信，要有專業(yè)精神。謂專業(yè)精神，那是對人不卑不亢，對事不屈不撓，對待同事與上司彬彬有禮即為專業(yè)精神。銷售的新手經(jīng)常是會聽到這么一句話，攻城為下，攻心為上。
46、如果有一位工作上受挫的同事不停地在你面前重復(fù)同一行為，那么很快你就會發(fā)現(xiàn)自己也進入了一個惡性循環(huán)，而且沒有辦法停止。果是出現(xiàn)了這樣的情況，對方可能會覺得你沒有認真聽他說話，從而心生怒氣，導(dǎo)致矛盾產(chǎn)生。以這個時候你就不能僅僅是簡單地回應(yīng)他幾句，而是要仔細聽對方講話的要點。
47、在工作的過程中，多表達對別人的敬意并時常恰當(dāng)?shù)氖褂枚Y貌用語，或者熱心跑腿，合理的情況下多幫助別人完成份外的工作，都不是吃虧。時工作中應(yīng)該多考慮其他同事的感受，多感謝他們平時對自己的幫助。班更加不是吃虧，反而是福。為學(xué)會合理加班，對自己的事業(yè)發(fā)展是很有必要的。
48、長假后的工作效率可能有所降低，不用著急。像運動需要熱身一樣，可以先完成一些簡單的工作，循序漸進。工作30分鐘左右后，在辦公桌前做一些簡單的放松運動。
49、參加面試，在衣著方面不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。
50、很多時候，旅行只是一個名義上的借口。們只是需要跑到一個陌生的地方，那里沒有加班，沒有職場上的激烈競爭，沒有那些令人感到焦慮的潛規(guī)則與過于復(fù)雜的人際關(guān)系。關(guān)鍵的是，我們可以暫時忘掉那種殘酷的現(xiàn)實生活帶來的巨大壓力，獲得調(diào)養(yǎng)失衡身心的難得機會。
51、一靠性格，性格決定命運，因為性格決定態(tài)度與風(fēng)度，態(tài)度決定方向，風(fēng)度決定成效；二靠知識，有多少知識就有多少能力，有多少能力，就能解決多難的事；三靠意志，成大事者最重要的不是有多大本事，而是有百折不撓的意志力。
52、從員工到總監(jiān)，你要明白的8個道理]看到別人升職加薪，羨慕之余是否也得反思一下，為什么幸運兒不是自己？職場是一個復(fù)雜的綜合體，風(fēng)光表面背后必定要付出不同找常的努力。變自己，就離成功更近一步。
53、職業(yè)關(guān)鍵決策，選對海闊天空，選錯遺憾終生。
54、你的求職簡歷可能在你剛轉(zhuǎn)身的時候被丟進垃圾桶，你的名片可能被用來包嚼過的口香糖……即使是情書，也可能被丟在了風(fēng)里，被當(dāng)眾朗讀，被嘲笑，被無視，被丟進垃圾桶，被用做折紙飛機……愛情，是人類生活中最珍貴的東西之一，在這個世界上有數(shù)以億計的愛情在發(fā)生，但愛情美好的幾率有多高呢？在我們這個地球上，無數(shù)的人忍受著與相愛的人離別、與痛恨的人聚首的痛苦，無數(shù)的人因愛成恨，無數(shù)的人經(jīng)歷失戀、離婚……連愛情美好的幾率都并不高，更何況是推銷、求職呢！
55、企業(yè)一定要營造"尊重知識，尊重人才"的氛圍，促進人才脫穎而出，還需要建立識才、用才、愛才、聚才的機制，激勵廣大人才群體，只有這樣，企業(yè)才能在經(jīng)濟全球化的新挑戰(zhàn)中生存下去，同時獲得長足的發(fā)展。
56、公私分明是管理者必須做到的準則。一個人能否公私分明，往往可以反映出一個人的世界觀、價值觀和人生觀，可以看出他對權(quán)力的認知，還可以看出他能不能正確處理個人利益與公司利益的關(guān)系。所以，做一個"公私分明"的管理者，讓公私分明成為自己的習(xí)慣，這樣才能樹立自己的威信。管理者只有在手握權(quán)利時摒棄私心，才能真正用好自己手中的管理權(quán)力，成為一個合格的公司領(lǐng)導(dǎo)。
57、（2）到達約會地點后，要主動向接待人員通報自己的有關(guān)情況，以便接待人員安排你與求見者會面。
58、早激勵，晚內(nèi)省——激勵產(chǎn)生動力，內(nèi)省找出差距和更好的方法！
59、工作中，我們有時就像這只鷹，不能正確地認識自己，過分的自卑，面對領(lǐng)導(dǎo)指派的一些任務(wù)總覺得自己做不好，漸漸失去自信，本來可以做得很好的事情結(jié)果真的就做不好了。還有一種心態(tài)正好與之相反，那就是過度的驕傲自大，總覺得做什么事情都易如反掌，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)真讓他做了之后，卻又做得一團糟。這兩種人我們都不能做，我們做事情時首先要對自我有一個正確的認識，只有這樣，才能在工作的過程中獲得成就感，從而越來越自信。
60、不要算計，要知道任何人都對別人的背后算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行為之一。這種行為所帶來的后果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。
61、工作的回報與付出是成正比的，你越熱愛工作，工作給你的回報就會越多。愛是一切力量的根源，投入地愛你的工作，你會從中得到百倍千倍的回報。
62、剛出校園的職場新人，身上都帶著些稚氣和單純。然而，這些單純在職場中很可能會阻礙你的職場發(fā)展。所以到了職場我們必須面對現(xiàn)實，學(xué)會職場生存法則。
63、有些人明明做了很多，卻不懂表現(xiàn)，以至于沒人知道，上司壓根看不見她。而另一些人，事情還沒做，就先說得天下皆知。于是不管她們做不做得成，有沒有做，都成了領(lǐng)導(dǎo)眼里的紅人。職場的現(xiàn)實就是這樣，做得好不如說得好。
64、給自己的嘴巴安上一把鎖，不要試圖講出全部的想法。
65、金陵十三釵�？戳艘徊侩娪啊督鹆晔O》，最真切的感受是，人是環(huán)境的產(chǎn)物，善是人格中最偉大的力量。哪怕是多么平凡的人，內(nèi)心都有善的因子，都懷有堅定的善念，這就是人性的光輝�？词澜纾慈诵裕陨茷楸�，就是自我內(nèi)在的一種力量。相信好的，改善不好的，知錯能改，善莫大焉，從善如流，善始善終，善哉善哉！
66、每月都有業(yè)績壓力，經(jīng)常加班，一天工作14個小時，根本沒有休息時間，嚴重影響了健康。要知道，職場中加班是常事，但這種嚴重超標(biāo)的高負荷加班勢必影響員工健康。
67、請記住你的本職！對于善于行動并且堅持不懈的人來說，夢想就不會是遙不可及的。
68、生產(chǎn)管理體系建設(shè)步驟。單協(xié)調(diào)會上，我重申了一個需要堅定的理念，也可以叫做生產(chǎn)管理體系建設(shè)步驟�？诠芾恚�(zé)任到崗；協(xié)調(diào)追蹤，品質(zhì)提升。須避免都在管，誰都不管；誰都有責(zé)任，誰都沒有責(zé)任。調(diào)一致，追蹤落實，不要指望有太大的主動性，還沒有那么專業(yè)。質(zhì)是指員工素質(zhì)、工作結(jié)果、產(chǎn)品質(zhì)量；打造核心競爭力。
69、天下奇謀妙計，無過于腳踏實地。
70、上蒼總是厚愛那些沉默和隱忍的人。年輕時看到他人的風(fēng)光，我們不必眼紅忌妒。只要持之以恒地做事，積極認真地做人，每個人都會迎來屬于自己的成功。
71、時間是用來流浪的，身軀是用來相愛的，生命是用來遺忘的，而靈魂，是用來歌唱的。貧困有時是成功的催化劑。
72、當(dāng)出現(xiàn)失誤時，團隊的領(lǐng)導(dǎo)要勇于承擔(dān)；當(dāng)成功來臨時，請把它賦予整個團隊。
73、盡量去了解別人，而不是用責(zé)罵的方式；盡量設(shè)身處地去想——他們?yōu)槭裁匆@樣做。這比起批評責(zé)怪要有益、有趣得多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。
74、張雨婷，你再敢打我弟弟一鞭，我打碎你腦袋，你信嗎？
75、當(dāng)他們放下了鼠標(biāo)鍵盤和夢想，最終淹沒在茫茫人海的平凡中，心中卻仍有著永不能忘卻的榮耀。即便榮耀走向終結(jié)，夢與記憶也永不褪色�？慈松掖�，愿我們同享光榮，愿我們的夢永不落空！
76、秋至葉始落，葉落方知秋。秋為葉生，葉因秋落。一葉一蘇，平分秋色。
77、他，才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位，但是，他卻勢必得不到這些。這已經(jīng)是一個完全將戰(zhàn)隊擺在首位的選手，是聯(lián)盟中最好的隊長。
78、勿以小人之心度人。"（特里·埃德曼）
79、驚慌失措、無助、全身癱軟無力，我是一個不稱職的媽媽，很多都在學(xué)，媽媽還讀不懂你大哭是為什么，好難過。
80、聯(lián)盟的少年們顫抖吧，本大爺要回來了。
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