職場(chǎng)的語(yǔ)錄集合36條
職場(chǎng)中最不自信的人主要有兩類：好好先生為取悅別人而委屈了自己；不能說(shuō)小姐游走于八卦之中，嚴(yán)重缺乏安全感。身邊有這樣的人嗎？或者你就是其中的一員。下面是小編收集整理的職場(chǎng)的語(yǔ)錄36條,歡迎大家分享。
1、用良性心理對(duì)待倒霉是造就自己成功的機(jī)會(huì)，心存不平則是毀滅的條件。
2、毅力是成功的先決條件，只要發(fā)奮敲門，總會(huì)有人應(yīng)門的。
3、春天你撒下汗水，用一片碧綠來(lái)?yè)Q取金秋的滿地黃金，收獲的是成功的喜悅，邁入另一階段，你的生命會(huì)更加精彩。恭喜你金榜題名！
4、我們相信會(huì)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)爆發(fā)出無(wú)窮的力量和潛力，使團(tuán)隊(duì)取得成功。
5、愛(ài)你的誓言不能掛在嘴邊，幸福生活來(lái)作證明；愛(ài)你的真情不能缺少表現(xiàn)，開(kāi)心快樂(lè)就是我的所為；愛(ài)你的行動(dòng)不能退縮怯弱，事業(yè)成功都是為你產(chǎn)生。愛(ài)妻，我會(huì)愛(ài)你到永遠(yuǎn)。
6、只要你自己不把你打倒，別人永遠(yuǎn)不會(huì)把你打倒。最后一刻你堅(jiān)持下來(lái)，你可能就成功了。你放棄了，你就完了。
7、一個(gè)人想要成功，就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過(guò)時(shí)跳起來(lái)抓住它。
8、職場(chǎng)的人際關(guān)系其實(shí)也是社會(huì)的縮影，你待人如何，別人心里自然會(huì)有一桿秤衡量的。么在你需要幫助的時(shí)候，那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。
9、俗話說(shuō)，禮多人不怪，這句話同樣適用在職場(chǎng)上。在職場(chǎng)中穩(wěn)步前進(jìn)，職場(chǎng)的禮儀是每個(gè)職場(chǎng)人必須學(xué)習(xí)的，包括待人接物，包括自己的言行舉止，那也的話，你就將會(huì)成為大家歡迎的對(duì)象。
10、敢于決斷克服憂豫：挑戰(zhàn)弱點(diǎn)，彌補(bǔ)缺陷：突破困境，積累經(jīng)驗(yàn)：抓住機(jī)遇，善于改變：調(diào)整心態(tài)，積極樂(lè)觀：善于交交往，巧用資源。你成功。
11、1）地位高的人先伸手2）男人與女人握手時(shí)，應(yīng)該是女人先伸手，女士有主動(dòng)選擇是否有進(jìn)一步交往的權(quán)利3）晚輩與長(zhǎng)輩握手，應(yīng)該是長(zhǎng)輩先伸手4）上級(jí)與下級(jí)握手，應(yīng)該是上級(jí)先伸手5）老師與學(xué)生握手，應(yīng)該是老師先伸手。
12、對(duì)于別人的穿著，我們很可能早已經(jīng)習(xí)以為常了，不覺(jué)得在穿著上有什么深?yuàn)W的玄機(jī)。而一個(gè)人的穿著卻能體現(xiàn)出這個(gè)人平時(shí)生活習(xí)慣和作風(fēng)，所以穿著方面同樣能夠看出一個(gè)人的內(nèi)心。
13、1.追求，沒(méi)有目標(biāo)，你就失去了精神的信仰，奔跑的方向；2.尊嚴(yán)，它能支撐你的脊梁，讓你高傲地活著；3.自信，千鈞壓頂何須嘆，披荊斬棘向前看；4.堅(jiān)韌，成敗皆在毫厘之間，只要是你選擇的.，再苦再難都要挺��；5.知識(shí)，千金易散盡，善學(xué)是財(cái)富，唯有知識(shí)能夠創(chuàng)造一切。
14、我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來(lái)，但心理學(xué)家調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn)，事實(shí)上只有1%的人能夠嚴(yán)守秘密。
15、生活是艱辛的，你要學(xué)會(huì)照顧自己，關(guān)心自己，懂得調(diào)整，學(xué)會(huì)放松。要等待，不要渴求，別人給予的畢竟是有限的，生活靠自己。生總有一些攀比的心態(tài)，超越的心理。生活的諸多方面進(jìn)行了量化，于比較中生存，在對(duì)比中發(fā)奮。
16、你說(shuō)的每句壞話，別人都會(huì)知道。說(shuō)的那些贊美，卻未必能傳到別人耳中。場(chǎng)你可以不聰明，卻不能不小心，因?yàn)槟呐轮挥幸粋�(gè)壞人，你就受不了。
17、軟實(shí)力不少白領(lǐng)表示，應(yīng)聘時(shí)是硬指標(biāo)說(shuō)了算，但在實(shí)際工作中，會(huì)唱歌、酒量好、寫字漂亮、會(huì)打扮等軟實(shí)力，卻在改變職場(chǎng)升遷中起到了關(guān)鍵性作用。實(shí)力的走紅是價(jià)值觀趨向多元化體現(xiàn)，在群體中彰顯自己的才華，同時(shí)也可進(jìn)一步提高社交能力，這在一定程度上是個(gè)人自信體現(xiàn)。
18、一個(gè)好的話題才能讓你與別人的交流更加精彩，就能給別人留下深刻的印象，最終就能形成一個(gè)良好的人際關(guān)系。以談話中，選擇一個(gè)好的話題、合適的話題是十分重要的。
19、找到你的優(yōu)點(diǎn)，維護(hù)你的優(yōu)點(diǎn)，在婚姻中與在職場(chǎng)中一樣，永遠(yuǎn)保持你的不可替代性——這個(gè)社會(huì)的真諦就是，你的勞動(dòng)與報(bào)酬不是成正比，而是與你的勞動(dòng)的不可替代性成正比。
20、為人要心底坦蕩，不為虛名所累；在漫長(zhǎng)而又短暫的人生道路上，每個(gè)人都有自己的故事，看淡心境才會(huì)秀麗，看開(kāi)心情才會(huì)明媚。時(shí)歇一歇，隨清風(fēng)漫舞，煩時(shí)靜一靜，與花草凝眸，急時(shí)緩一緩，與自己微笑。有長(zhǎng)短，事有喜悲，簡(jiǎn)化生活，讓人生的畫斑斕，讓歲月的書豐盈。
21、智商是一種縱向的能力，情商是一種橫向的能力。如同圓錐的底盤與高度。盤相當(dāng)于一個(gè)人的交際處世能力；高度如同一個(gè)人的才華。個(gè)人才華的施展必須以底盤為基礎(chǔ)。果沒(méi)有足夠大的底盤做基礎(chǔ)，就成了一根棍子，就會(huì)成為別人手中之器，任人隨意丟棄。
22、作為企業(yè)的管理者，要充滿自信，要有魄力，還要有擔(dān)當(dāng)責(zé)任的勇氣。要做一個(gè)優(yōu)秀的管理者，要有前瞻性的眼光，對(duì)公司發(fā)展做出最適合的計(jì)劃。管理者不能好高騖遠(yuǎn)，做一些不切實(shí)際的計(jì)劃。當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)，管理者要當(dāng)機(jī)立斷，不可拖延。
23、在競(jìng)選過(guò)程中，里根與在任總統(tǒng)卡特展開(kāi)政策辯論會(huì)，始終面帶微笑，彬彬有禮。最終，憑借著自然、親切且自信成熟的平民風(fēng)范，這位卸任的加州州長(zhǎng)，輕松贏得了選戰(zhàn)。后來(lái)曾有人問(wèn)他在競(jìng)選辯論時(shí)是否緊張，里根微笑著回答道："一點(diǎn)都不會(huì)！我從前還和約翰·韋恩同臺(tái)演出過(guò)呢！"即使在遇刺中彈送往手術(shù)臺(tái)的途中，他也能想法讓周圍的人輕松起來(lái)。他對(duì)圍繞在身旁的醫(yī)生們說(shuō)："如果你們都是共和黨人，我就更放心了。"
24、忙的左邊是一個(gè)豎心，右邊是一個(gè)亡字，當(dāng)人忙得昏頭脹腦，忙到失去自我時(shí)，心就死了。現(xiàn)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，要保證自己在有限的時(shí)間內(nèi)高效地忙碌，這是所有職場(chǎng)人需要思考的問(wèn)題。
25、領(lǐng)導(dǎo)是你工作中最有利用價(jià)值的資源。你的領(lǐng)導(dǎo)，一般都是做過(guò)你現(xiàn)在的工作，都是從基層鍛煉起來(lái)的，所以他比你是更加的成熟。要善于向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。和領(lǐng)導(dǎo)一直都是要保持好關(guān)系。
26、1.買個(gè)鬧鐘，以便按時(shí)叫醒你；2.如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職要么閉嘴；3.學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)；4.走運(yùn)時(shí)做好倒霉的準(zhǔn)備；5.不要像玻璃那樣脆弱；6.管住自己的嘴巴；7.你失掉了機(jī)會(huì)，自有別人會(huì)得到；8.若電話老是不響，你該打出去；9.不要草率結(jié)婚；10.寫出一生要做的事，常拿出來(lái)看。
27、[初入職場(chǎng)之如何說(shuō)服他人]1.突破自我（防備心不要太強(qiáng)，謙卑、幽默感有助于和人拉近距離）；2.不要表現(xiàn)出急迫（要表現(xiàn)得冷靜，從容）；3.誠(chéng)懇地告訴她，她不得不失去什么；4.談話中的迂回戰(zhàn)術(shù)（跳出話題，談對(duì)方感興趣的話題）5.重申對(duì)方的論點(diǎn)（他會(huì)對(duì)你先聽(tīng)取了他的意見(jiàn)而感到滿足）語(yǔ)錄基地。
28、確定目標(biāo)公司，了解其所在的行業(yè)、企業(yè)的基本狀況，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)文化有所感知。擇業(yè)的重心應(yīng)依企業(yè)規(guī)模而異：大型企業(yè)選文化，中型企業(yè)選行業(yè)，小型企業(yè)選老板。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的指路燈，它預(yù)示了企業(yè)及個(gè)人的發(fā)展方向，也體現(xiàn)了管理者的領(lǐng)導(dǎo)思路。
29、建班子就是把每個(gè)直接下屬都培訓(xùn)成或者換成勝任的，但絕大多數(shù)情況下應(yīng)該是調(diào)換而非培訓(xùn)。話說(shuō)洗腦不如換腦換手如換刀，一個(gè)思路、態(tài)度或能力不勝任的人是很難通過(guò)培訓(xùn)變?yōu)閯偃蔚模瑩Q個(gè)位置往往對(duì)他對(duì)組織都是一種解脫。
30、培養(yǎng)每天說(shuō)或做一些使他人感到舒服的話或事，你可以利用電話、明信片，或一些簡(jiǎn)單的善意動(dòng)作練習(xí)成功的心態(tài)。例如給他人一本勵(lì)志的書，就是為他帶來(lái)一些可使他的生命充滿奇跡的東西。日行一善，可望永遠(yuǎn)保持無(wú)憂無(wú)慮的心情。
31、做一個(gè)善于傾聽(tīng)的人，鼓勵(lì)別人談?wù)撍麄冏约骸！突と诵缘娜觞c(diǎn)
32、勝利者和失敗者最大的區(qū)別在于，勝利者試圖從失敗中獲益，并嘗試其他方式。
33、霸圖的目標(biāo)永遠(yuǎn)只有一個(gè)，冠軍�！度毟呤帧�
34、要冒一次險(xiǎn)！整個(gè)生命就是一場(chǎng)冒險(xiǎn)。走得最遠(yuǎn)的人，常是愿意去做，并愿意去冒險(xiǎn)的人、穩(wěn)妥之船，從未能從岸邊走遠(yuǎn)。作者：戴爾卡耐基
35、在職場(chǎng)里，時(shí)間不是金錢，所以常常都得加班；打麻將，時(shí)間是金錢，所以人們常常會(huì)熬通宵。
36、只是從頭再來(lái)罷了。少年你不要太猖狂，人生的路可是很長(zhǎng)的。
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