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簡單的職場的語錄95條

時間:2021-11-22 12:20:16 職場 我要投稿

簡單的職場的語錄大匯總95條

  一旦你決定好職業(yè),你必須全心投入工作之中、愛自己的工作,千萬不要有怨言。你必須窮盡一生磨練技能,這就是成功的秘訣,也是讓人家敬重的關(guān)鍵!秹鬯局瘛废旅媸切【帪榇蠹沂占穆殘龅恼Z錄95條,希望大家喜歡。

簡單的職場的語錄大匯總95條

1、不要光顧著羨慕別人的成功,卻忘記了給自己一點(diǎn)掌聲。

2、記得不要亂花錢在那些沒有意義的事情上,讓自己的儲蓄灌后備充足是你成功的基石,好好工作,很塌實(shí)地,愛你的工作,做你喜歡的工作,就和你經(jīng)營你的生命一樣,你一定會很精彩。

3、生死在片刻間,成功在片刻間,失敗同樣也在片刻間。一切的一切,都要抓住當(dāng)下一念不放過。

4、信念說起來似乎是一個很模糊的東兩,有的人一輩子都沒有弄明白信念是什么。一個沒有信念或是不堅持信念的人,一生都只能平庸地度過;而一個堅持自己信念的人,不但不會被困難擊倒,還會獲得意想不到的成功。因?yàn),堅定的信念是成功的種子,它可以改變困境,可以讓一個人從失敗走向成功。

5、有位哲人說過,每個人的人生都有兩條路,一條是正面的、積極的、樂觀的、陽光的路,一條是負(fù)面的、消極的、悲觀的、昏暗的路。經(jīng)歷同樣曲折坎坷的路段,面對同樣艱難復(fù)雜的問題,按第一條路走就會通向成功,按第二條路走前方就是失敗。究競走哪條路徑,取決于個人的選擇。大部分時候,選擇由心態(tài)決定。

6、不是所有的拼搏都會成功,我們不能盲目標(biāo)拼搏,必須帶上我們的智慧,將屬于我們的機(jī)遇緊緊捉住,才會多一份成功。

7、只要你擁有堅忍的意志,向命運(yùn)發(fā)出挑戰(zhàn),所有的不幸都將散去,迎接你的是幸運(yùn)與成功。

8、選擇公司前進(jìn)在生活中,無論什么,只要你與我的信仰,你就會成功。

9、在追逐成功的道路上,有時候停下來看看沿途的風(fēng)景,不要只注重結(jié)果。

10、一個好的戀愛最好在三年之內(nèi)就有結(jié)果,越是時間長的戀愛成功率就越低。

11、老板的成功都是別人幫出來的,老板管理的最高境界就是打開員工的心扉。

12、其實(shí)人生也是一種另位的品茶,而生道路上的坎坷與挫折,就是那剛?cè)肟诘那宓c苦澀,成功后的喜悅與輝煌,就是那苦澀后清新怡人的芬芳。

13、大自然的智慧在運(yùn)作之時無不顯示出其自在無為、和諧慈愛的風(fēng)范。當(dāng)我們駕乘和諧、喜悅和慈愛之力的時候,我們就以自在無為的方式創(chuàng)造了成功與好運(yùn)。

14、梁鳳儀:恐懼時,父愛是一塊踏腳的石;黑暗時,父愛是一盞照明的燈;枯竭時,父愛是一灣生命之水;努力時,父愛是精神上的支柱;成功時,父愛又是鼓勵與警鐘。

15、成功只青睞于堅持不懈,腳踏實(shí)地,努力奮斗,說到就要做到的人。

16、這本書很好玩,讓我知道小水有多努力,我想說……一開始你就成功了。

17、真正成功的人生,不在于你成就的大小,而在于你是否在努力地去實(shí)現(xiàn)自我。

18、沒有人一出生就是天才,要經(jīng)過自己的努力才能成功。

19、機(jī)會面前每個人都一樣,只要你堅定了信心,就能燃起獲得成功的欲望。

20、如果人生一定失敗,那就讓失敗來得早一點(diǎn),一便我們有足夠的時間,把失敗變成成功的資本。

21、再壞的時機(jī),也有人賺錢;再好的時機(jī),也有人破產(chǎn);再壞的事業(yè),也有人成功;再好的事業(yè),也有人失敗。

22、成功的標(biāo)準(zhǔn),不是錢財或者職務(wù)來定義的,而在于內(nèi)心的滿足和幸福。

23、失敗乃成功之母。世上沒有任何的成功是不經(jīng)歷失敗的,只有在逆境中獲得成功,才是最珍貴的,幸福感也是最強(qiáng)烈的。

24、雖然沒有什么優(yōu)勢,但是有積極的工作精神,有忍耐一切的勇氣,有做好所有事情的決心,那么一定能夠在所有的工作崗位上獲得成功。

25、女人成功的不是她有多漂亮,而是在于她的男人有多愛她。

26、成功的最佳捷徑,是讓人們知道,你的成功符合大家的利益。

27、想要避免同事的騷擾?那就向上司提出問題,看看能夠調(diào)到另一個部門。想要做另一個項目?那就向上司提出問題,看看是否有新項目適合自己去做。要升職?那就去向老板提問,看看你怎么去實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)。

28、剛到一家公司,對新的職位的工作肯定有很多不懂的地方,可能當(dāng)有人問你還有什么不明白要問的嗎,一下子卻想不起來,其實(shí)我們可以養(yǎng)成一種習(xí)慣,剛到公司上班時,每一天記錄下來今天學(xué)了什么,上司交了什么給我們做,當(dāng)在工作中發(fā)現(xiàn)問題(不懂的地方),先記錄下來,然后找機(jī)會請教同事或上司。

29、人生如夢,暮然回首萬事空。笑怒罵是生活,花開花落為人生。無常勢,水無常形,繁華過后皆云煙。一程,水一程,走過的都是春秋,看過的都是浮云,永恒只是看不到希望的希望。如,張開雙臂,盡情擁抱每一幕花開的幸福,悄然領(lǐng)悟每一片落葉的安息。淡了春秋,自然看淡了如夢的浮生。

30、可以肯定的是,上司是決定一個人職場沉浮的關(guān)鍵因素,也是職場所有問題的根源,更是解決這些問題的金鑰匙,怎樣用好這把金鑰匙,關(guān)鍵就取決于與上司的關(guān)系。

31、狂妄的人有救,自卑的人沒有救。你什么時候放下,什么時候就沒有煩惱。人之所以痛苦,在于追求錯誤的東西。與其說是別人讓你痛苦,不如說是自己的修養(yǎng)不夠。運(yùn)負(fù)責(zé)洗牌,但是玩牌的是我們自己!活著一天,就是有福氣。我哭泣我沒有鞋子穿的時候,我發(fā)現(xiàn)有人卻沒有腳。

32、很多職場人都會有這樣的困惑:明明自己為公司付出了不少努力,但是卻仍然得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識與提拔。能悲天憫人、感嘆自己懷才不遇。而往往這樣卻不反思,只會讓自己永遠(yuǎn)是單位里不起眼的一員。

33、上司通常會在別人都下班后,獨(dú)自坐在辦公室發(fā)一會呆,上司面對工作一樣會感到心情壓抑,對家庭生活也一樣有這樣那樣的矛盾問題。司的情感有時也很脆弱,需要撫慰。如果就此你就毫不客氣的探問其隱私,甚至為此出謀劃策,那就大錯特錯了。

34、永遠(yuǎn)不抱怨。抱怨只會暴露你的無能。公私要分明。隨時保持積極主動。不要過多流露自己的情緒和情感。做事講效率。跟同事領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,但不要妄想和他們成為知心朋友。少說話,多做事。該知道的知道,不該知道的甭打聽。有些事情,看破但不要說破。

35、雖然職場波光詭譎,但是我們并不能因此喪志自己的本性與純真,那些厚黑與權(quán)謀雖然大行其道,可是我們沒必要把自己塑造成一個腹黑的陰謀家。職場上,友好相處的雙贏或者多贏局面才是王道,我們不能把自己的成功踩在別人的失敗上。

36、第一印象怎樣形成,①有禮:美由心生,禮行于外;②有節(jié):自信而非自戀,從容而非焦慮;③有型:衣扮得體比名牌重要,肢體比語言重要;④有心:直視對方眼睛,真誠微笑;⑤有聲:說話語氣、語速、語調(diào)比內(nèi)容本身重要。

37、職場握手的奧秘還在于與對方使用相同的力度,當(dāng)然對于個別大力水手的`鐵腕則不必如此。時,手掌的干燥與溫暖也很重要。個小竅門是,開會前想象你的手掌捧著一個暖爐,即可以讓你的掌心溫度提高。

38、職場的競爭不僅僅是硬件的競爭,也是軟件的競爭。以職場中的人士在打造自己的硬件條件時,也別忘了構(gòu)筑健全的心理狀態(tài)。好的心理素質(zhì)是職場生命中不可缺少的一部分。

39、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒,因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多。要以為自己讀了多少書,走了多少路,閱過多少人,其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過分的估量會障礙著自己眼光;浮華的習(xí)慣讓腳下的路時時渺茫。下自己架子,永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài),你會一步步走在夯實(shí)的路上。

40、與自己的上司與同事多進(jìn)行溝通,看看大家對你一年來工作、為人、處理問題方法等給予的評價,一方面是給自己在公司里有個準(zhǔn)確的定位,看到自己的不足與該努力的地方,同時也從同事那里得到啟發(fā),把多人的思維變成自己的智慧。

41、喜歡在你身上留下屬于我的印記,卻不曾記起你從未屬于過我……如果有一天,不再喜歡你了,我的生活會不會又像從前那樣墮落,頹廢…我不想再要那樣的生活,所以,在我還沒有放棄你之前,請你,至少要喜歡上我……

42、微笑是一種魔力,它可以化解迷惑、猜疑;它是感情的大使,可以使心與心溝通。意的微笑,會心的微笑,真誠的微笑,可以為你創(chuàng)造更多的商機(jī)。笑是福,微笑是金,微笑是美。

43、有些新人自視甚高,經(jīng)常頂撞上司,令上司不勝其煩。種不注意與上司搞好關(guān)系的做法,吃虧的只能是自己。司既是你工作的直接安排者,也是你工作成績的直接考評者,你即使做好了自己的工作,也不要得罪上司。

44、進(jìn)入職場,心態(tài)要淡定,胸懷要寬大;工作要積極,處事要謙與;為人要低調(diào),做事要認(rèn)真;眼睛要活絡(luò),行為要守規(guī);辦事要細(xì)心,精神要集中;凡事要樂觀,事事要用心。你職場宏圖大展,一帆風(fēng)順。

45、善于解決矛盾的人固然是社交的高手,善于避免矛盾的人更是高手中的高手。工作中,與同事之間的交往多了,不可避免會產(chǎn)生一些矛盾,但是有些矛盾如果能夠避免出現(xiàn)就一定要避免。

46、職場中,不要言行強(qiáng)硬。是毫不留情,就像一部推土機(jī),凡阻擋去路者,一律鏟平,因?yàn)闄M沖直撞,攻擊性過強(qiáng),不懂得繞道的技巧,結(jié)果可能傷害到自己的事業(yè)生涯。

47、如果你自己都不相信自己,就沒有別人會相信你。持一個"能行"的態(tài)度,敢于冒險。要說,"我從沒做過那個,"要說,"我會學(xué)著做。不要害怕失敗或犯錯。果你真的把事情弄糟了,承認(rèn)之,然后繼續(xù)。之,在每個工作中找到學(xué)習(xí)機(jī)會。

48、任何人都喜歡和有禮貌的人在一起,因?yàn)橛卸Y貌的人能夠產(chǎn)生一種容易親近的感覺。以我們在平時的交際過程中,想要別人親近自己,應(yīng)該先要求自己變得更有禮貌。

49、陽光燦爛走千里,披星戴月不停息,人生忙碌苦與樂,勸你淡漠愛身體。親朋好友多惦記,失意之時要鼓勵,謹(jǐn)記知足能常樂,快樂生活無限期!

50、世上沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊。1+1:2的團(tuán)隊效率是每個公司都追求的。一個企業(yè)內(nèi)團(tuán)隊氛圍良好,那就說明這個企業(yè)具有良好的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團(tuán)隊意識是一個企業(yè)同心協(xié)力、不斷向上的原動力,它會讓企業(yè)的每一位員工都產(chǎn)生歸屬感,讓他們心甘情愿為自己的團(tuán)隊做貢獻(xiàn),甚至犧牲一些個人利益?梢哉f,一個企業(yè)的團(tuán)隊意識越強(qiáng),那么它的生命力就越旺盛,企業(yè)就可以得到持續(xù)的發(fā)展。士氣高揚(yáng)、活力充沛的團(tuán)隊可以將整個企業(yè)牢牢地捆在一起,形成極強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

51、有人說教師,"比雞起得早,比驢干得累,比豬吃得差,比小姐睡得晚,而如今比乞丐還難做。"雖說有些偏激,但卻引起了絕大多數(shù)教師的深思與共鳴!!"家有兩斗糧,不當(dāng)孩子王!

52、假扮完美:面試官常常會問:您性格上有什么弱點(diǎn)?您在事業(yè)上受過挫折嗎?有人會毫不猶豫地回答:沒有。其實(shí)這種回答常常是對自己不負(fù)責(zé)任。沒有人沒有弱點(diǎn),沒有人沒有受過挫折。只有充分地認(rèn)識到自己的弱點(diǎn),也只有正確地認(rèn)識自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。

53、主動溝通——凡在管理過程中遇到不同意見,包括與上司的分歧和下屬工作失誤時,應(yīng)主動談心,以誠懇的態(tài)度,虛心的言辭聆聽對方的言論。以傾聽為主的談心方式會產(chǎn)生意想不到的溝通效果。前提是務(wù)必以公心和寬容的胸懷去接納持異議的對方。溝通不是命令,是雙方達(dá)成了一致意見即共識,這是成功溝通的標(biāo)志。溝通是管理的靈魂。

54、員工心理救助。研究表明,20%以上的人處于憂郁和焦躁的狀態(tài),只有內(nèi)心觸動才能發(fā)生變化。員工救助的7個維度是:身體、情緒、行為、思想、生活、工作、人際關(guān)系。企業(yè)員工的問題,可以從這幾個方面轉(zhuǎn)手進(jìn)行整改,務(wù)必要使我們的硬件和軟件環(huán)境建設(shè)達(dá)到均衡,有利于員工這幾個方面轉(zhuǎn)好,才能夠安人、安心,解放生產(chǎn)力。

55、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬,如果老板非常賞識你,這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎?再有能耐,在職場生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,倘若哪天來了個更加能干的員工,那你一定馬上成為別人的笑料。

56、表現(xiàn)過于自信是年輕職場人士的一個常見問題。有時候?qū)τ谛聛泶髮W(xué)畢業(yè)生很難從高年級專業(yè)學(xué)生過渡到職場新人,你必須走出學(xué)校的象牙塔,必須記住謙卑,知道你自己在公司中的位置,不要以為你優(yōu)異的畢業(yè)成績就意味著你非常優(yōu)秀。

57、1.不要得罪你的直屬上司;2.表現(xiàn)要愚鈍老實(shí);3.不要和你的上司太近;4.多體會上司的話,最好不要被愚弄;5.要加入反排擠集團(tuán);6.制服強(qiáng)人要掌控其弱點(diǎn);7.公司里面沒有真正的朋友;8.不要暢所欲言,記住上司和你不是一個層次的人,要表示對他們的尊敬;9.不要個性太強(qiáng);10.做事反應(yīng)要快,不優(yōu)柔寡斷。

58、職場中傳統(tǒng)意義上"背景"影響的有無、大小,主要取決于企業(yè)的價值取向。對于那些外企、私企來說,它們的取向是"創(chuàng)造價值",哪個員工能幫企業(yè)創(chuàng)造價值,那么他就能得到重用。

59、工作中,有時會遇到棘手的問題,并不是找不到解決的辦法,而是我們被一些規(guī)矩的東西束縛了。死守那些條條框框,即使你看得到門外的陽光,卻走不出那扇門。作為21世紀(jì)的人才,光有一般的技術(shù)和踏實(shí)的工作態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要有破舊立新的膽識和創(chuàng)意。破舊需要勇氣,立新需要創(chuàng)新。相信破舊立新的結(jié)合,會在我們平靜的工作中激起千層浪花。

60、[初入職場之如何說服他人]1.突破自我(防備心不要太強(qiáng),謙卑、幽默感有助于和人拉近距離);2.不要表現(xiàn)出急迫(要表現(xiàn)得冷靜,從容);3.誠懇地告訴她,她不得不失去什么;4.談話中的迂回戰(zhàn)術(shù)(跳出話題,談對方感興趣的話題)5.重申對方的論點(diǎn)(他會對你先聽取了他的意見而感到滿足)語錄基地。

61、緊迫感?傆幸环N緊迫感,有非常多的事情去要做;有非常多的事情還沒有做好;有非常多的事情還沒有做。既定的目標(biāo)是一個方向,需要我們必須把它落實(shí)在我們每天的實(shí)際工作中去,一步一個腳印地去完成。目標(biāo)也就成了我們工作的標(biāo)準(zhǔn),度量的是我們的工作結(jié)果是否有效,也就成了判斷我們價值的標(biāo)桿,生活就是如此。

62、在職場中注意和同事領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流,真誠以待,用仁慈和愛來化解羨慕嫉妒恨;ハ嗬斫,互相幫助,互相支持與合作,則有利于化解別人對自己的嫉妒情緒。

63、①惱怒時能馬上意識到自己的失態(tài);②在壞心情不期而至?xí)r能很快冷靜下來;③前進(jìn)時富有激情和目標(biāo),摔倒時能爬起來;④理解同事、老板,想人所想,憂人所憂;⑤融入、融通、融合,迅速適應(yīng)環(huán)境并融入團(tuán)隊;⑥職場關(guān)系沒那么復(fù)雜,也就是人與人之間的關(guān)系。

64、禁忌越俎代庖,做事兒大包大攬。在通常情況下,職場里都有明確得分工,崗位即是人安身立命的飯碗,也是自身工作能力的體現(xiàn)。如果你熱情的染指別人的工作,輕則會遭到別人的白眼兒,碰軟釘子。重則人家心生怨恨埋下禍根。

65、職場上的不少人最缺乏積極發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,遇到一些沒遇過的事物或難題,不愿意多花時間和精力去親自試一試,問一問和網(wǎng)上搜一搜,就按平日經(jīng)驗(yàn)將就處理,要知道,你不是懶給了公司和老板,而是懶給了自己。進(jìn)步與否區(qū)別在于此,個人的核心競爭力高低亦在于此。

66、自吹自擂者要不得,無論你自認(rèn)為多么優(yōu)秀,在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進(jìn)門就翹尾巴,進(jìn)門后還不飛上天?這樣的人會影響公司的工作氛圍,出局沒商量。

67、抓住機(jī)遇,機(jī)遇就是人生最大的財富。有些人浪費(fèi)機(jī)遇輕而易舉,所以一個個有巨大潛力的機(jī)遇都悄然溜跑,成大事都是絕對不允許溜走,并且能縱身撲向機(jī)遇,去挑戰(zhàn)每一次新的職場任務(wù)。

68、踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作,這是沒有錯。只會這樣那錯就大了,因?yàn)檫@永遠(yuǎn)都只是新手的方式,僅靠這個,永遠(yuǎn)也成不了高手。在的職場是逆水行舟,原地不動那么早晚被浪打翻。

69、以德報怨是做人的一種至高的境界。們這個世界不需要太多的怨十艮,如果我們都能以一種寬懷之心面對別人的不好,用自己的善良去感化別人的惡意,那么這個世界就會越來越好。

70、在世上獲得成功的方法只有兩種:通過自己的勤勉,或通過別人的無能。

71、厚黑的施用,定要糊一層仁義道德,不能把它赤裸裸的表現(xiàn)出來。

72、為人,無悔便是道,無怨便是德。境由心生,心生萬物。人生的成功不在于拿到一副好牌,而是怎樣將壞牌打好,人生旅途,不是每一段旅行都要邂逅,也不是每一段生命都需要故事。

73、時間是閱歷的積累,時間是經(jīng)驗(yàn)的象征,時間是成功的見證,時間是奮斗的步伐,時間是生命的載體,看時間有多重要,從現(xiàn)在一開始一定要珍惜時間,美好的前途自然會與你相擁的。

74、順利開店,愿你順利經(jīng)營,成功開張,愿你開始成功,輝煌現(xiàn)在,愿你一直輝煌,成功伴隨著你,成長跟隨著你,財運(yùn)尾隨著你,愿你幸福開店,走向輝煌。

75、假如你盼望成功,以恒心為良友,以教訓(xùn)為顧問,以警惕為兄弟,以愿望為哨兵。

76、你認(rèn)為嚴(yán)酷、灰暗、沉悶才是生活的本色,同樣也厭恨自己的工作、身處的地方,沒有成就、沒有錢都理所應(yīng)當(dāng)。你甚至在失落感與挫敗感中找求樂趣。失敗與不開心對你而言更容易承受,你甚至苦中作樂。你對生活感到迷茫,沒有方向,掌不住舵、劃不動槳,不過不要緊,[xx]歲就是這樣。

77、務(wù)必使自己養(yǎng)成精益求精的習(xí)慣,并以你的愛心和熱情發(fā)揮你的這種習(xí)慣,如果能使這種習(xí)慣變成一種嗜好,那是最好不過的了。如果不能的話,至少你應(yīng)該記。簯猩⒌男膽B(tài),很快就會變成消極心態(tài)。

78、若是我們對了,我們要巧妙婉轉(zhuǎn)地讓別人贊同我們的觀點(diǎn)。可是當(dāng)我們錯誤的時候,我們要快速坦直地承認(rèn)我們的錯誤。

79、一切都在變,只有人性沒有變。

80、全力以赴更要全心以赴,盡心盡力才能盡善盡美!

81、有幸遇見,最了不起的你。

82、張雨婷,你再敢打我弟弟一鞭,我打碎你腦袋,你信嗎?

83、我們理應(yīng)尊重財富,正大光明地追求財富,擁有財富應(yīng)當(dāng)被視為成功的標(biāo)志之一。

84、總要有點(diǎn)競爭才有趣嘛!度毟呤帧

85、不管怎么說,再也回不去了呢!——《全職高手》

86、執(zhí)著勝于資歷。"(米契·波來克)

87、人的一生常處于抉擇之中,如:念哪一間大學(xué)?選哪一種職業(yè)?倒是哪些胸?zé)o主見的人,不受抉擇之苦因?yàn)樗麄冃枰獩Q定的時候,總是求詢別人說:"嘿,你看怎么做?"大凡能夠成大功業(yè)的人,都是抉擇力甚強(qiáng)的人。他知道事之成敗,全在乎自已沒有人可以代勞,更沒有人能代你決定。在抉擇的哪一刻,成敗實(shí)已露出端倪。

88、我不太肯定我的方向,但是我希望自己能走的遠(yuǎn)一點(diǎn)。

89、無論參加什么性質(zhì)的會議,從積極角度看,如果盡量發(fā)言,就會增加信心,下次也更容易發(fā)言,所以要多發(fā)言,這是信心的"維他命"。

90、利他!凡是事事為他人著想,換位思考,事情總會出奇的順利,內(nèi)心也平靜和充實(shí)。

91、只是從頭再來罷了。少年你不要太猖狂,人生的路可是很長的。

92、夜雨聲煩以極其強(qiáng)硬的姿態(tài),騎士般的守護(hù)在索克薩爾的前方。

93、你很聰明沒錯,但是別以為別人就蠢。

94、工作中換位思考能獲得更多的擁戴,生活中換位思考能得到更多的釋放。——陳左

95、知道和會是兩碼事,要把知道的事變成會做的事。人生最大的失敗就是知道的太多,會做的太少。

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