會計新人職場攻略最新
會計新人職場攻略
1.心態(tài)，不要怕吃苦
剛?cè)胄械臅r候，領(lǐng)導(dǎo)、同事對你的能力和態(tài)度都把握不足，自然只會給你一些打雜的小事。也許你這一個月都在錄入數(shù)據(jù)、貼憑證;也許你真頂著高溫坐公交車往返于幾個銀行排隊辦事;也許你在雷雨天花了好幾個小時去稅務(wù)局，最后還無疾而終……但是如果你連這些體力活都不愿意堅持，未來也難有更加專業(yè)的工作安排給你。
2.薪水，剛起步時薪水重要，但工作本身更重要
會計行業(yè)需要經(jīng)驗，零經(jīng)驗的新會計人除非考過了ACCA、USCPA等各種高含金量的證書，否則基本沒有可能有什么薪酬上的優(yōu)待，甚至即便你考過了證書，也比不上那些有豐富項目經(jīng)驗的老財會人。在這一點上，會計新人只能“認栽”。開始工作的第一第二年先將重心放在快速成長上，等到第二、第三年，有了經(jīng)驗基礎(chǔ)之后，再談加薪或者跳槽，會有更好的效果。
3.關(guān)系，好的關(guān)系對你的工作事半功倍
像一個真正的社會人一樣和周圍的人打好關(guān)系。這并不是要你對他人阿諛奉承，而是保持一種禮貌相待的態(tài)度，同時做好自己分內(nèi)的工作，不因自己的失誤、錯誤而影響他人的工作，這種良好的合作關(guān)系對你的同事而言更為重要。
而對于領(lǐng)導(dǎo)，除了做好自己的工作之外，也要時常站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題，同樣的一份數(shù)據(jù)，你可以只是錄入數(shù)據(jù)，但是這并不夠出彩，如果你能根據(jù)數(shù)據(jù)的變化分析出一定的前因后果，并給出相關(guān)的解決方案，領(lǐng)導(dǎo)會更認可你。
除了在公司內(nèi)的關(guān)系之外，作為會計人，和工商稅務(wù)的良好往來也是非常必要的，雙方如果有沖突、有不理解的地方一定要忍耐，多溝通、多體諒 ，混個臉熟之后以后辦事更加方便。
4.記錄，疑惑、思考、經(jīng)驗、工作進度，全都值得記下來
工作中該記錄的，都不應(yīng)該忽略掉，項目的進度、各種手續(xù)、各種經(jīng)驗所得，包括在做一些申報時需要攜帶的東西，一樣樣都列出來，然后就此進行檢查，免得自己丟三落四。如果有什么新的任務(wù)或者稅務(wù)相關(guān)的新通知，及時記下一筆可比你純粹用大腦記憶要靠譜得多。
5.留底，給自己更多的便利和底氣
從入職開始你接觸了多少工作，每項工作的時間、順序是怎樣的，都該要留個底，甚至可以通過復(fù)印、拍照的方式來留存。比如貨物合同、稅票、電匯單的格式，一般納稅人的申請表、年檢時填的那些表格等。無論是你將來跳槽，或者再接觸到這類工作內(nèi)容，填寫操作起來都會更加便捷。
6.目標(biāo)，要做就該做最好的那一個
剛開始工作的時候，年輕的會計人難免心高氣傲，遇到一些不高興的事情、領(lǐng)導(dǎo)偏心的情況，就想著要走。事實上你是否反思過自己做會計工作的目標(biāo)是什么?你的所作所為是否符合了這個目標(biāo)呢?
行行出狀元，會計行業(yè)的發(fā)展始終都是潛力無限的，市場上，對于優(yōu)質(zhì)、資深、綜合型的會計人需求始終居高不下;途徑上，各類會計專業(yè)證書培訓(xùn)機構(gòu)如高頓教育，為會計人們提供了一個又一個實現(xiàn)職場目標(biāo)的機會，從面授課程、網(wǎng)課到集中訓(xùn)練營等，多種形式滿足會計人不同的需要。在這樣一個環(huán)境中，你為什么不去朝著最好的那個目標(biāo)去努力呢?
面試時自我介紹的攻略
一、時間把控。
首先把握住時間。面試時自我介紹一般在3～5分鐘結(jié)束，最多不超過10分鐘。另外，時間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹，1分鐘要做完自然情況介紹，包括教育經(jīng)歷;最近三到五年工作介紹要占到3分鐘;其余的經(jīng)歷用1分鐘。如果最近兩年沒做什么事，可以把自認為自己最有價值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。
二、內(nèi)容把控。
1、做過什么。介紹個人履歷。把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚，對應(yīng)時間節(jié)點的工作單位、工作地點、工作崗位、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等，尤其是對最近幾年做過的事情要重點來說。較早之前的工作經(jīng)驗，或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗可以一帶而過，要把握“重點突出”的原則。
2、做成過什么。介紹個人業(yè)績。把自己在不同階段做成的.有代表性的事情介紹清楚，注意兩點：一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績多介紹，不相關(guān)的一筆帶過或不介紹，因為面試官關(guān)注的是對用人單位有用的業(yè)績;二要注意介紹你個人的業(yè)績而不是團隊業(yè)績，要把自己最精彩的一兩段業(yè)績加以重點呈現(xiàn)，因為用人單位要招聘的是你，而不是你過去的團隊。否則，不僅無益而且只是成本，因為必然擠占其他重要的展示自己與互相交流的時間。
3、特長是什么。注意介紹自己最擅長的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān)，主要是圍繞專業(yè)特長來介紹。除專業(yè)特長以外的特長，如果特別突出可以介紹，但要點到為止。
三、要有清晰的職業(yè)邏輯關(guān)系
自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系。職業(yè)有三期：學(xué)習(xí)期、成長期、成熟期。職場學(xué)習(xí)期和成長期，簡單介紹，但不能省略，因為學(xué)習(xí)期標(biāo)志著你做事的方法，成長期代表著專業(yè)提升和管理提升的方式。重點講成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什么環(huán)境下做成的，都代表著一個職場人的智慧和職業(yè)成熟度。而這三期的職業(yè)轉(zhuǎn)換要有明確的邏輯關(guān)系。
四、要圍繞崗位勝任能力模型來介紹
自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。80%要圍繞與應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開;20%圍繞與應(yīng)聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來介紹。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情，尤其是你最近三到五年。早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān)，即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干，也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關(guān)，不要介紹，最多是簡單描述一下當(dāng)時專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動機即可。在中國目前這種迅速變化的市場環(huán)境條件下，三年就是一突變，你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍，才與你應(yīng)聘崗位有比較大的相關(guān)性。
會計專業(yè)一分鐘自我介紹
您好，很榮幸能參加公司的這次面試。我叫__，是一名會計專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，四年的專業(yè)學(xué)習(xí)讓我扎實的掌握了專業(yè)知識。能熟練操作word、excel、用友U8財務(wù)軟件以及ERP管理系統(tǒng)。
我是一個性格穩(wěn)重、做事有耐心的人，具有踏實勤懇、吃苦耐勞、積極向上的心態(tài)。會計專業(yè)學(xué)習(xí)更培養(yǎng)了我細心、嚴謹?shù)膶W(xué)習(xí)生活態(tài)度。在校與師生關(guān)系良好，富有團隊合作精神，有較強的邏輯思維能力和極強的責(zé)任心，并在以后的工作中會繼續(xù)保持。正是由于這種性格因素，我非常喜歡會計工作。
實踐方面，在財務(wù)軟件練習(xí)課上，我們對客戶員工資料輸入修改、業(yè)務(wù)處理、憑證的填制、以及報表的制作輸出都做了大量練習(xí)。通過會計賬務(wù)流程模擬實踐，了解了從收集原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、結(jié)賬，到制作報表的全過程。通過專業(yè)學(xué)習(xí)我更加堅定的選擇了會計這個行業(yè)，我覺得很適合這份工作，并希望在會計職業(yè)生涯中能有所成就!
我目前正在考初級會計師和注冊會計師，希望會計專業(yè)知識更加充實，努力發(fā)展成為一名合格的會計人員。我希望找到一份財務(wù)工作，能讓我將所學(xué)充分發(fā)揮，提高會計業(yè)務(wù)能力，為公司貢獻一份力量。對財務(wù)工作極度的熱情和持之以恒的精神是我有信心做好會計工作的因素。
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