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從校園到職場(chǎng)要做的轉(zhuǎn)變有哪些
一旦進(jìn)入職場(chǎng)，你的生活將會(huì)受到很大影響和改變，幾乎 大量的時(shí)間會(huì)被工作所占用，所生活的圈子和結(jié)交的朋友也大部分都是工作上的，以下是小編整理的從校園到職場(chǎng)要做的轉(zhuǎn)變有哪些，希望對(duì)大家有所幫助。
從校園到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變：心態(tài)上的轉(zhuǎn)變
其中最重要的就是責(zé)任心，要對(duì)自己、領(lǐng)導(dǎo)、單位負(fù)責(zé)，在學(xué)校里我們做錯(cuò)了事會(huì)有老師幫我們頂著，除了成績(jī)之外也許在學(xué)校里不會(huì)遇到太大的事情，但是在單位沒(méi)有人會(huì)是真心為你負(fù)責(zé)的，領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)對(duì)你的工作進(jìn)行一定的監(jiān)督和指導(dǎo)，但那也只是他的工作而已;在學(xué)校的生活是分為好多學(xué)期的，每學(xué)期都會(huì)開(kāi)始新的課程讓我們都有機(jī)會(huì)重新趕上，但是在職場(chǎng)卻是一個(gè)將近30年的系統(tǒng)規(guī)劃，在職場(chǎng)決沒(méi)有后悔的權(quán)利，一著不慎你可能會(huì)從零開(kāi)始，因此，一定要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光。在公司一天，就要把自己的命運(yùn)與公司緊緊聯(lián)系在一起，但同時(shí)更要注重自身能力的提高，無(wú)論你所在的企業(yè)甚至行業(yè)如何風(fēng)起云涌，你的職業(yè)生涯始終是向前發(fā)展的，這樣才能達(dá)到一定的高度。
從校園到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變：言行上的轉(zhuǎn)變
在學(xué)校里，同學(xué)大概永遠(yuǎn)不會(huì)對(duì)你記仇，可能當(dāng)初關(guān)系相當(dāng)敵對(duì)的同學(xué)一旦冰釋前嫌或者分別幾年之后，一旦相見(jiàn)肯定會(huì)格外親切，往往也會(huì)真心幫助你，但在職場(chǎng)，不要奢求這種純潔的友情，要想跟別人玩就必須擁有對(duì)等的資本。當(dāng)然，現(xiàn)在的職場(chǎng)正在發(fā)生根本性的改變，人們對(duì)良好的職業(yè)道德越來(lái)越看重，在職場(chǎng)中，務(wù)必從起點(diǎn)就豎立自己明確的良好形象，想讓別人怎么看你你必須始終堅(jiān)持自己的原則，一些在學(xué)校里看似無(wú)關(guān)緊要的小毛病一定要改正。言行上最重要的是一言九鼎、信守承諾!
從校園到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變：著裝形象上的轉(zhuǎn)變
應(yīng)屆畢業(yè)生剛進(jìn)入職場(chǎng)一般不會(huì)受到重用，主要原因可能就在于你比較年輕，尤其是我們這些一般都是80后的年輕人，往往給人一種缺乏責(zé)任心的感覺(jué)。建議大家進(jìn)入職場(chǎng)盡量能夠把自己裝扮得成熟些，要顯得Professional，不管你相信與否，這絕對(duì)是有很大作用的。
從校園到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變：生活興趣方面的轉(zhuǎn)變
一旦進(jìn)入職場(chǎng)，你的生活將會(huì)受到很大影響和改變，幾乎大量的時(shí)間會(huì)被工作所占用，所生活的圈子和結(jié)交的朋友也大部分都是工作上的，這個(gè)時(shí)候一定要發(fā)展一些個(gè)人愛(ài)好，諸如滑雪、登山、高爾夫等等。這樣一方面可以陶冶情操、鍛煉身體，另一方面還能結(jié)識(shí)一些沒(méi)有利益關(guān)系的朋友，不至于除了本行業(yè)外一無(wú)所知，以后的行業(yè)互補(bǔ)性將會(huì)越來(lái)越大，而對(duì)于綜合性人才的需求也將會(huì)越來(lái)越旺盛，因此，千萬(wàn)不要做井底之蛙，既要有對(duì)于本職工作的專(zhuān)，更要有對(duì)天下形勢(shì)的博。
大學(xué)生如何向職場(chǎng)轉(zhuǎn)變
1、角色的轉(zhuǎn)變
你要告訴自己，我不再是學(xué)生，所處的環(huán)境不再是學(xué)校，可以任由你自由發(fā)揮，想干什么就干什么，而不需要承擔(dān)太多的后果，累了，困了可以睡到自然醒，心情不好了可以隨意逃課，期末考試沒(méi)通過(guò)了可以補(bǔ)考，你有很大的自由空間，期間也會(huì)有老師不時(shí)的善意的提醒，諄諄地教導(dǎo)，但當(dāng)你踏入社會(huì)的那一刻開(kāi)始，沒(méi)有人再會(huì)一直盯著你，提醒你，你開(kāi)始需要為自己的行為負(fù)責(zé)，學(xué)會(huì)自律，按時(shí)上下班，沒(méi)有理由，沒(méi)有借口，因?yàn)槟悴辉偈菍W(xué)生，你要學(xué)會(huì)為你的錯(cuò)誤買(mǎi)單，不像學(xué)校最多就是處分一下，在公司，你的一個(gè)錯(cuò)誤可能直接帶來(lái)的就是經(jīng)濟(jì)上的損失，所以你不能再隨心所欲，要時(shí)刻銘記自己是一個(gè)職場(chǎng)人，勇于承擔(dān)責(zé)任。
2、心態(tài)的轉(zhuǎn)變
起初走上職場(chǎng)，你或多或少有些迷茫，有些困惑，有很多需要學(xué)習(xí)的東西，有很多看不慣的事情，這時(shí)你要轉(zhuǎn)換心態(tài)，對(duì)于自己不懂的地方虛心請(qǐng)教同事，懇請(qǐng)前輩給予自己指導(dǎo)，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，懷有一顆感恩之心，不要對(duì)公司過(guò)多的挑剔，每個(gè)公司都有其優(yōu)勢(shì)，客觀地看待一切，既然你當(dāng)初選擇了這里，至少起初你是認(rèn)可這家企業(yè)的，所以不要輕易懷疑自己的判斷，更不能一遇到問(wèn)題就想退縮。多和周?chē)耐潞团笥呀涣�，你�?huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)你所處的企業(yè)沒(méi)那么不好，而也不是你只有你一個(gè)人迷茫，困惑，所以你不必焦慮，不必急于求成，干好自己的本職工作，在你慢慢進(jìn)入工作狀態(tài)后，你的迷茫，焦慮，困惑會(huì)越來(lái)越少。
大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)有何禁忌
1、忌濫用幽默
幽默被譽(yù)為現(xiàn)代人為人處世的重要法寶之一，也被用來(lái)衡量一個(gè)年輕人的口才乃至智慧的標(biāo)準(zhǔn)。但幽默要注意場(chǎng)合、對(duì)象，把握一定的尺度，切不可生搬硬套瞎“幽”一氣。
2、忌過(guò)于熱情
剛參加工作，什么事都應(yīng)主動(dòng)多干些，對(duì)人真誠(chéng)、熱情些固然正確，但凡事都講究“度”，熱情過(guò)頭，反而適得其反。所以說(shuō)，不能一有什么，無(wú)論與自己有沒(méi)有關(guān)系都鞍前馬后跑個(gè)不停不歇。
3、忌溜須拍馬
不能一說(shuō)話就夸大其辭，一張嘴就把人捧上天，甚至違心地把對(duì)方身上的缺點(diǎn)也說(shuō)成是優(yōu)點(diǎn)，結(jié)果造成你給同事和上級(jí)的印象是--這個(gè)人只會(huì)溜須拍馬，是個(gè)沒(méi)真本事的“馬屁精”，不可重用。
大學(xué)生如何向職場(chǎng)轉(zhuǎn)變
支招一盡快熟悉企業(yè)文化，避免試用期淘汰風(fēng)險(xiǎn)
好不容易在眾多求職者中脫穎而出，卻可能因?yàn)椴涣私馄髽I(yè)文化，言行不慎招來(lái)試用期被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。一般來(lái)說(shuō)，試用期內(nèi)，企業(yè)會(huì)從職能部門(mén)和人事部門(mén)兩方面對(duì)新人考核，職能部門(mén)重點(diǎn)考核新人的專(zhuān)業(yè)水平是否能滿足崗位要求，人事部門(mén)則重點(diǎn)考核新人的新環(huán)境適應(yīng)能力、人際交往能力、協(xié)作能力等。
專(zhuān)家支招：對(duì)新人來(lái)說(shuō)，試用期就是考核期，多聽(tīng)、多觀察、多問(wèn)、多學(xué)，是職場(chǎng)新人平安度過(guò)試用期的最好辦法。一方面要掌握崗位所需技能，一方面還要盡快熟悉企業(yè)文化，切忌言行舉止與企業(yè)文化發(fā)生沖突。
支招二試用期也要簽合同，避免無(wú)理由解雇風(fēng)險(xiǎn)
一些大學(xué)生找到工作后，企業(yè)并沒(méi)有與之簽訂勞動(dòng)合同，而只有口頭協(xié)議，一旦遇到人員發(fā)生變動(dòng)，就會(huì)因?yàn)闆](méi)有勞動(dòng)合同被解雇，得不到任何保障。
專(zhuān)家支招：即使是試用期，也應(yīng)該簽試用期的勞動(dòng)合同，規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù)，職場(chǎng)新人必須學(xué)會(huì)保護(hù)自己，如果企業(yè)不提，自己也要主動(dòng)詢問(wèn)簽訂合同相關(guān)事宜，尤其要留心用人單位的合同是否符合法律規(guī)定。
支招三人際關(guān)系失和，遭遇團(tuán)隊(duì)冷遇風(fēng)險(xiǎn)
一些新人性格內(nèi)向或過(guò)于孤立，容易被同事疏遠(yuǎn)，工作業(yè)績(jī)難以被認(rèn)可，也不會(huì)被企業(yè)重用。
專(zhuān)家支招：現(xiàn)在企業(yè)都非常注重團(tuán)隊(duì)精神，不論性格內(nèi)向還是外向，一定要保持良好的人際關(guān)系，盡量不要把自己孤立在同事圈外，凡事不妨多請(qǐng)教同事。
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