職場(chǎng)新人問(wèn)的最多的五個(gè)問(wèn)題
怎樣利用下班時(shí)間學(xué)習(xí)充電?
小時(shí)候，看過(guò)這樣一句話："人與人的差別在于業(yè)余時(shí)間，而一個(gè)人的命運(yùn)決定于晚上8點(diǎn)到10點(diǎn)之間。"前半句好像是愛(ài)因斯坦說(shuō)的。
一天睡覺(jué)8小時(shí)，上班8小時(shí)，這兩個(gè)8小時(shí)大家?guī)缀跏且粯拥模Ｏ碌?小時(shí)則完全是自己的時(shí)間，怎么利用真的很重要。我一般下班后會(huì)做好多事情，有一項(xiàng)就是寫博客，堅(jiān)持寫了4年，很快就要出版自己的第一本書。有人堅(jiān)持在下班后學(xué)習(xí)崗位和行業(yè)知識(shí)，在跳槽的時(shí)候，很有底氣地去更好的公司要一個(gè)更好的薪酬，即使在工作中沒(méi)有實(shí)戰(zhàn)過(guò)，可有一個(gè)正確清晰的思路，也是很重要的。
有人說(shuō)，我平時(shí)上班就挺累了，還經(jīng)常加班，回去就想歇會(huì)兒，什么也不想干。也行，畢竟生活最重要的是過(guò)得開(kāi)心，只是如果你有心的話，完全可以隨身帶一本書，利用在地鐵上的碎片時(shí)間，看上十幾頁(yè)，別小瞧這十幾頁(yè)，上下班路上的時(shí)間如果都能利用起來(lái)的話，一本書一周左右就可以看完。
朋友Victor畢業(yè)時(shí)進(jìn)了500強(qiáng)企業(yè)，每天工作很忙，可工作一年多后，他跟領(lǐng)導(dǎo)提離職時(shí)，已經(jīng)考上了我們當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員，大家感受下他是怎樣利用下班時(shí)間學(xué)習(xí)的。
到底怎樣才算一份好工作?
記得今年夏天跟產(chǎn)品部的同事一塊兒開(kāi)會(huì)，一個(gè)畢業(yè)于中科院的同事問(wèn)："怎樣才是一份好工作?"我和另一名同事綜合起來(lái)的回答是："在一個(gè)熱門且喜歡的行業(yè)中的一家飛速發(fā)展的有名的大公司，在一個(gè)核心的部門，有一個(gè)在公司能說(shuō)得上話的直屬領(lǐng)導(dǎo)，且愿意帶你，身邊有幾個(gè)同樣崗位的同事在一起能共同學(xué)習(xí)，共同交流，且工資給得不錯(cuò)。"當(dāng)然，這是按照完美的標(biāo)準(zhǔn)在說(shuō)，很少有這樣完美的工作，且有點(diǎn)偏向于互聯(lián)網(wǎng)公司。
其實(shí)我眼里最完美的工作是：不工作。因?yàn)楣ぷ鲙啄旰竽憔蜁?huì)發(fā)現(xiàn)，去再好的公司也會(huì)有各種吐槽，會(huì)有各種不滿意，因?yàn)橛蛛y填。我們上班是拿錢的，什么東西一旦跟錢扯上關(guān)系，都變得不那么單純，而且拿多少錢，操多大心，頂多大壓力，越往上越難。只是如果你選的是自己喜歡的工作，這樣煩惱會(huì)相對(duì)少一些，你堅(jiān)持的時(shí)間也會(huì)長(zhǎng)一些。
什么情況下可以辭職，怎樣辭職?
在HR眼里，如果跳槽太過(guò)頻繁，簡(jiǎn)歷是會(huì)直接被拒的'。正常來(lái)說(shuō)，一份工作至少要做一年，在HR眼里才算過(guò)關(guān)。如果真的不幸，跳槽有點(diǎn)頻繁，要跟HR講清楚跳槽的原因，要在可接受的范圍內(nèi)。
在一家公司，一定要拿到自己想拿到的東西，有時(shí)候是錢，有時(shí)候是學(xué)到經(jīng)驗(yàn)。那正常情況下什么時(shí)候才能辭職?當(dāng)你發(fā)現(xiàn)在公司已經(jīng)接觸不到新東西，而且看不到發(fā)展空間時(shí)，可以考慮，當(dāng)然只是考慮，并不是說(shuō)這時(shí)候就要走。自己可以先看一些機(jī)會(huì)，看自己喜歡的崗位有什么新的要求或者技能，如果缺乏的話，工作中接觸不到，可以在下班時(shí)間自學(xué)。
如果真到了那種在公司待一天就煩，恨不得馬上就要辭職的時(shí)候，也盡量找好下家、拿到offer再提離職，因?yàn)槿绻苯勇戕o，一是沒(méi)有收入來(lái)源，二是在新公司談錢的時(shí)候，HR會(huì)拿這個(gè)壓你，而自己也沒(méi)有太多底氣。當(dāng)然，如果實(shí)力夠硬或是資金充足，可以忽略。
怎樣跟同事處好關(guān)系?
在公司，每天和同事接觸的時(shí)間還是挺多的，如果每天跟一群不喜歡的同事在一起上班，那種感覺(jué)真的很難受，所以，跟同事處好關(guān)系，就顯得尤為重要。雖然多數(shù)同事，工作上不一定有交集，只是認(rèn)識(shí)或是點(diǎn)頭之交，可以在有限的時(shí)間內(nèi)，跟同事多打打招呼，平時(shí)一起多吃吃飯，或是買水果和零食的時(shí)候，多和大家分享下，起碼大家會(huì)比較喜歡你，這樣真的能增進(jìn)感情，起碼在工作中，跟大家不會(huì)有太多的阻礙。
上班時(shí)老抓不住重點(diǎn)怎么辦?
這個(gè)很常見(jiàn)，尤其是對(duì)于剛參加工作的新人。比如一會(huì)兒郵件來(lái)了，QQ彈消息了，微信有人點(diǎn)贊了，一會(huì)兒電話響了，只恨自己沒(méi)多長(zhǎng)幾只手。一周開(kāi)始的時(shí)候，可以先在本子上列一個(gè)計(jì)劃，大概寫下這周要做哪些事情，按優(yōu)先級(jí)一件一件地做，最好是一件事完成后再去做另一件事，完成以后可以在后面打個(gè)鉤，這樣每周匯總的時(shí)候，之前寫的工作計(jì)劃，加上做的結(jié)果，就可以成為一個(gè)大概的工作總結(jié)。這是一個(gè)非常好的職業(yè)習(xí)慣，可以讓你有條不紊地處理各種事情，而且在自己可以控制的范圍內(nèi)。類似職場(chǎng)上的好習(xí)慣還有保持學(xué)習(xí)，有主觀能動(dòng)性，多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，多換位思考等。
記得快畢業(yè)時(shí)，學(xué)校的一個(gè)老師跟我聊天，中間他說(shuō)的一句話直到現(xiàn)在我都記憶深刻："人這一輩子，其實(shí)說(shuō)到底就4個(gè)字—自作自受，你不要把它想成一個(gè)貶義詞，而是想成一個(gè)中性詞，自己做的，自己去承受。成功是自作自受，失敗也是自作自受。多努力一點(diǎn)，你就能多享受一點(diǎn)，少努力一點(diǎn)，你就多忍受一點(diǎn)。"
職場(chǎng)相對(duì)來(lái)說(shuō)還算是一個(gè)比較公平的地方，多努力一些，多承受一些，時(shí)間花在哪里，最后的結(jié)果都是能看到的，只是我更加明白了：自己沒(méi)有展露光芒，就不能怪別人沒(méi)有眼光。希望大家在自己的崗位上勇往直前，光芒四射。
【職場(chǎng)新人問(wèn)的最多的五個(gè)問(wèn)題】相關(guān)文章：
職場(chǎng)新人必問(wèn)的5個(gè)“W”問(wèn)題03-19
職場(chǎng)新人常見(jiàn)的問(wèn)題03-27
職場(chǎng)新人常見(jiàn)問(wèn)題11-12
職場(chǎng)新人不要問(wèn)的問(wèn)題02-03
職場(chǎng)新人常見(jiàn)的問(wèn)題及對(duì)策03-17
職場(chǎng)新人常見(jiàn)問(wèn)題03-17