職場(chǎng)小故事(精選15篇)
職場(chǎng)小故事1
關(guān)于修養(yǎng)的職場(chǎng)小故事:細(xì)節(jié)即是修養(yǎng)
20多年前,一位知名企業(yè)的總經(jīng)理想要招聘一名助理。這對(duì)于剛剛走出校門(mén)的青年們來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì),所以一時(shí)間,應(yīng)征者云集。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的初選、復(fù)試、面試,總經(jīng)理最終挑中了一個(gè)毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的青年。
副總經(jīng)理對(duì)于他的決定有些不理解,于是問(wèn)他:“那個(gè)青年勝在哪里呢?他既沒(méi)帶一封介紹信,也沒(méi)受任何人的推薦,而且毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)。”
總經(jīng)理告訴他:“的確,他沒(méi)帶來(lái)介紹信,剛剛從大學(xué)畢業(yè),一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有。但他有很多東西更可貴。他進(jìn)來(lái)的時(shí)候在門(mén)口蹭掉了腳下帶的土,進(jìn)門(mén)后又隨手關(guān)上了門(mén),這說(shuō)明他做事小心仔細(xì)。當(dāng)看到那位身體上有些殘疾的面試者時(shí),他立即起身讓座,表明他心地善良、體貼別人。進(jìn)了辦公室他先脫去帽子,回答我提出的問(wèn)題時(shí)也是干脆果斷,證明他既懂禮貌又有教養(yǎng)。”
總經(jīng)理頓了頓,接著說(shuō):“面試之前,我在地板上扔了本書(shū),其他所有人都從書(shū)上邁了過(guò)去,而這個(gè)青年卻把它撿起來(lái)了,并放回桌子上;當(dāng)我和他交談時(shí),我發(fā)現(xiàn)他衣著整潔,頭發(fā)梳得整整齊齊,指甲修得干干凈凈。在我看來(lái),這些細(xì)節(jié)就是最好的介紹信,這些修養(yǎng)是一個(gè)人最最要的品牌形象!
關(guān)于修養(yǎng)的人生感悟
“泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深!敝Z貝爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“要想獲得成功,應(yīng)當(dāng)事事從小處著手!倍P(guān)注細(xì)節(jié)的人無(wú)疑也是能夠捕捉創(chuàng)造力火花的人。一個(gè)不經(jīng)意的細(xì)節(jié),往往能夠反映出一個(gè)人最深層次的修養(yǎng)。
1、不要自視清高
天外有天,人上有人,淡泊明志,寧?kù)o致遠(yuǎn)。當(dāng)別人把你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)時(shí),自己不要把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)別人不把你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)時(shí),自己一定要把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),權(quán)力是一時(shí)的,金錢(qián)是身外的,身體是自己的,做人是長(zhǎng)久的。
2、不要盲目承諾
言而有信。種下行動(dòng)就會(huì)收獲習(xí)慣;種下習(xí)慣便會(huì)收獲性格;種下性格便會(huì)收獲命運(yùn)——習(xí)慣造就一個(gè)人。
3、不要輕易求人
把自己當(dāng)別人——減少痛苦、平淡狂喜,把別人當(dāng)自己——同情不幸,理解需要,把別人當(dāng)別人——尊重獨(dú)立性,不侵犯他人,把自己當(dāng)自己——珍惜自己,快樂(lè)生活。能夠認(rèn)識(shí)別人是一種智慧,能夠被別人認(rèn)識(shí)是一種幸福,能夠自己認(rèn)識(shí)自己是圣者賢人。
4、不要強(qiáng)加于人
人本是人,不必刻意去做人;世本是世,無(wú)須精心去處世。人生三種境界:看山是山,看水是水——人之初;看山不是山,看水不是水——人到中年;看山還是山,看水還是水——回歸自然。
5、不要取笑別人
損害他人人格,快樂(lè)一時(shí),傷害一生。生命的整體是相互依存的,世界上每一樣?xùn)|西都依賴其它另一樣?xùn)|西,學(xué)會(huì)感恩。感恩大自然的福佑,感恩父母的養(yǎng)育,感恩社會(huì)的安定,感恩食之香甜,感恩衣之溫暖,感恩花草魚(yú)蟲(chóng),感恩苦難逆境。
6、不要亂發(fā)脾氣
一傷身體,二傷感情,人與人在出生和去世中都是平等的——哭聲中來(lái),哭聲中去。千萬(wàn)注意,自己戀戀不舍,而別人早就去意已決,人生應(yīng)看三座山:井岡山、普陀山、八寶山,退一步海闊天空,忍一事風(fēng)平浪靜;牢騷太多防腸斷,風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量。
職場(chǎng)小故事2
你在職場(chǎng)里遇見(jiàn)什么樣的雇主?他對(duì)你的職業(yè)生涯有什么樣的影響?是誰(shuí)侵犯了你的權(quán)益,使你的辛勤工作得不到回報(bào)?是誰(shuí)暖了你的心,你努力工作,收獲了信任、升職或者加薪?這期話題和大家分享職場(chǎng)的故事。
慢老板
谷與麥/重慶
老板姓吳,不姓慢。我早晨7點(diǎn)坐輕軌到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),他常常自己開(kāi)車(chē)9點(diǎn)才會(huì)趕至。每天一見(jiàn)面,我都禮節(jié)性向他道一聲“早”,他也習(xí)以為常地答:“不太早!比绱舜蜻^(guò)招呼,大家就一本正經(jīng)開(kāi)始上班。
我說(shuō)的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),有時(shí)是指我們上班的辦公室,有時(shí)是指頭一天與客戶約好見(jiàn)面的某個(gè)地方。
我們是一家網(wǎng)絡(luò)信息公司,我負(fù)責(zé)信息采集。在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的社會(huì),信息搶食如果反應(yīng)太慢,就只有炒冷飯,獲得的收益自然好不到哪里去。
人的命運(yùn)常常這么蹊蹺,我干了10多年的傳統(tǒng)紙媒,原以為借助快速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),可以加足馬力拼上幾年,不圖升個(gè)一官半職,只求老來(lái)樂(lè)有所享。誰(shuí)知,偏偏遇到了一個(gè)慢老板。
一次,我們逮著一個(gè)重要資訊要在公司網(wǎng)站上發(fā)布,等他一早快點(diǎn)來(lái)審核。10點(diǎn)鐘,他來(lái)了。原以為他坐下后,會(huì)快速把內(nèi)容梳理完,即刻簽字發(fā)布。哪曾想,他屁股一抬,又去廁所的干活,一耗又是十幾分鐘。當(dāng)最后把這組策劃宣傳放到網(wǎng)上時(shí),其他網(wǎng)站早搶先了,慢老板還幽默的說(shuō):“莫怪、莫怪,餉銀照發(fā)!
你猜他為何10點(diǎn)鐘才來(lái)?原來(lái)是出門(mén)時(shí)褲子忘了換;等回家換了褲子出來(lái),又發(fā)現(xiàn)腰上的皮帶不搭配,遂又跑回去一趟。
有次我說(shuō)通一個(gè)客戶做廣告,約好第二天在沙坪壩洽談。慢老板向我交代,明天一早8點(diǎn)出發(fā),在紅旗河溝會(huì)合。第二天,我準(zhǔn)時(shí)趕到,老板卻9點(diǎn)鐘才從住家的樓上下來(lái)。“好師傅不在忙上,還來(lái)得及!彼f(shuō)。
到了沙坪壩,客戶給了個(gè)冷臉:“現(xiàn)在有其他安排,洽談取消。”氣得慢老板一出來(lái)就責(zé)怪:“這么要緊的事,你8點(diǎn)鐘到了怎么不直接去,非等我干啥子嘛?”我傻了眼。
不過(guò),慢老板也有快的時(shí)候,那就是每個(gè)月不到月底就發(fā)工資。他說(shuō):“提前一兩天好,年輕人花錢(qián)沒(méi)計(jì)劃,照顧大家月底接不上茬。”
常聽(tīng)人說(shuō),在職場(chǎng)打拼,就得把老板的好與不好都兜著?梢幌氲铰龝(huì)牽絆公司的發(fā)展,你急他不急,說(shuō)不定大家明天解散也未可知。
“程序不對(duì)”
魏亞麗/河北
進(jìn)入職場(chǎng)已經(jīng)15年了,在這15年里,我遇見(jiàn)過(guò)各式各樣的人,也經(jīng)歷過(guò)各式各樣的事,在這些過(guò)往中,大多數(shù)的人和事經(jīng)過(guò)時(shí)間的洗滌都慢慢變淡,但有一個(gè)人,一件事,一句話,不管時(shí)間如何流逝,卻依然清晰。
那年,我正在對(duì)手里的樣品進(jìn)行檢測(cè),突然發(fā)現(xiàn)有一組樣品的結(jié)果出現(xiàn)了異常,而這組樣品馬上就要投入生產(chǎn),于是我趕緊找組長(zhǎng)匯報(bào),誰(shuí)知組長(zhǎng)因事回家了,沒(méi)辦法,為了生產(chǎn),我直接去找了部門(mén)經(jīng)理,想要告訴她結(jié)果異常,趕緊采取措施,然而令我沒(méi)有想到的是,部門(mén)經(jīng)理不等我說(shuō)完事情原因便用一句“程序不對(duì)”將我死死擋住。是的,她最講究辦事程序了,我,一個(gè)普通的職員,有事應(yīng)該先找組長(zhǎng)匯報(bào),而不是直接找她匯報(bào),這叫做“越級(jí)”。
當(dāng)時(shí),聽(tīng)她那樣說(shuō),我的心真是哇涼哇涼的。之后,我便什么也沒(méi)有說(shuō),拿著檢驗(yàn)結(jié)果直接走了,一邊走心里一邊念著“程序不對(duì)”這四個(gè)字,我想,在她的眼里,再大的生產(chǎn)也抵不住一個(gè)級(jí)別的程序。
這件事最終的結(jié)果是,我沒(méi)有因?yàn)樗o我說(shuō)的那句話而負(fù)氣置之不理,而是從大局出發(fā)給我們組長(zhǎng)打了電話,說(shuō)明了情況,然后我們組長(zhǎng)又把我說(shuō)的情況給她打了電話,如此才達(dá)到了她所謂的正確程序。
在這件事之后,我開(kāi)始尋找新的出路,她是不會(huì)改變的,道不同不相為謀,所以,我只有改變。
后來(lái),我找到了新的工作,有了新的領(lǐng)導(dǎo),在新的領(lǐng)導(dǎo)面前,我時(shí)刻注意著“程序”,但是,令我欣喜的是,我的這位新領(lǐng)導(dǎo)根本不講程序,而是,以解決事情為主,而這,是最符合我的想法了,所以便一直做到了現(xiàn)在。
總會(huì)有人賞識(shí)你
李劍紅/黑龍江
大學(xué)畢業(yè)后,我應(yīng)聘進(jìn)了一家經(jīng)貿(mào)公司,工作了一段時(shí)間,總有一種不被重用的感覺(jué)。同樣是一起新進(jìn)公司的人,一年后很多人都升遷了,他們得意洋洋、容光煥發(fā),有的甚至對(duì)人態(tài)度頤指氣使,可是我仍然還是原來(lái)的位置。如此日復(fù)一日,我有些心灰意冷,我不知道這究竟是什么原因,直到有一天,我無(wú)意中聽(tīng)到了總經(jīng)理和我們部門(mén)經(jīng)理的談話。
我記得那天我去總經(jīng)理辦公室遞交本季度的計(jì)劃書(shū),剛走到門(mén)口,我就聽(tīng)到總經(jīng)理對(duì)我們內(nèi)貿(mào)部劉經(jīng)理說(shuō):“小李這個(gè)人工作太死板,不會(huì)靈活做人,而且還不喜歡喝酒,以后重要的應(yīng)酬場(chǎng)合就不讓他參加吧!眲⒔(jīng)理說(shuō):“是呀,他這個(gè)人太不活絡(luò),一副學(xué)生腔,凡事太講原則,對(duì)社會(huì)很不認(rèn)識(shí),有些好事情也會(huì)被他辦糟,你看人家小王也是和他同期來(lái)的,辦事多靈光,多會(huì)看領(lǐng)導(dǎo)眼色行事啊……”聽(tīng)到這里,我終于知道自己為什么不被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的原因了。性格決定命運(yùn),我覺(jué)得自己是個(gè)正直的人,很多事情,我實(shí)在是無(wú)法與劉經(jīng)理這樣的人同流合污。工作的選擇是雙向的,單位可以選擇我,我同樣可以選擇單位,如果我覺(jué)得這個(gè)單位不適合我,我可以選擇離開(kāi)。第二天,我遞交一份辭職報(bào)告。
很快,我又找到了第二份工作。也是一家經(jīng)貿(mào)公司,王總經(jīng)理是一位博士。面試的時(shí)候,他和我談了半個(gè)小時(shí),問(wèn)到了我的畢業(yè)學(xué)校和專(zhuān)長(zhǎng),問(wèn)到了我的父母,也問(wèn)到了我的業(yè)余愛(ài)好。他鼓勵(lì)我說(shuō):“人要不斷地進(jìn)取、不斷地努力,這樣才能夠與時(shí)俱進(jìn),永遠(yuǎn)不被社會(huì)所淘汰。”我說(shuō):“我不會(huì)喝酒,也不喜歡喝酒,需要學(xué)嗎?”他說(shuō):“如果你想學(xué),就可以去學(xué)。如果不喜歡就不要去學(xué)。即使喜歡喝酒也要適度!蔽艺f(shuō):“我辦事是一個(gè)講原則的人,不活絡(luò)也不靈光,你會(huì)欣賞我這樣的人嗎?”他說(shuō):“一個(gè)人有一個(gè)人的做人原則,一個(gè)單位有一個(gè)單位的規(guī)章制度,一個(gè)國(guó)家有一個(gè)國(guó)家的法律法規(guī)。如果不講原則,那豈不是亂了套?”
接下來(lái)的日子里,我努力地工作,我感受到了公司同事們的朝氣和活力,也體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的配合精神。我的兩份計(jì)劃書(shū)都被總經(jīng)理采納,而且在試用期結(jié)束的時(shí)候,我還得到了一筆公司發(fā)的“計(jì)劃創(chuàng)新獎(jiǎng)”。一年以后,我升任為部門(mén)經(jīng)理,總經(jīng)理對(duì)我的評(píng)價(jià)是:“小李工作踏實(shí)、辦事講原則、無(wú)私心,非常敬業(yè),有一種創(chuàng)新和進(jìn)取精神!”
我的工作態(tài)度沒(méi)有變,先后在兩家公司工作,最終結(jié)果卻是如此不同。我想說(shuō)的是,你不可能得到所有人的欣賞和認(rèn)可,也不可能被所有人拒絕,總會(huì)有人真正賞識(shí)你!如果你找到了這個(gè)位置,那么你就是幸運(yùn)的!但尋找和選擇的過(guò)程,全靠你自己!
領(lǐng)導(dǎo)的圈子
楊偉/陜西
剛參加工作那陣,部門(mén)主任姓王,對(duì)人比較和氣。我呢,血?dú)夥絼,雖不善言談,但工作積極性高,專(zhuān)業(yè)知識(shí)也學(xué)得扎實(shí),有什么東西,王主任一般都會(huì)讓我來(lái)做。
有一次,王主任出差,也帶上了我。這讓我很感激,意識(shí)到王主任器重我,想培養(yǎng)我。在那次出差的過(guò)程中,我和王主任參加了一個(gè)飯局,酒桌上的人我都不認(rèn)識(shí),再加上我不善交際,就以微笑和傾聽(tīng)為主?煽腿瞬⒉环胚^(guò)我,要我喝酒,而且說(shuō)辭很多,搞得我不好拒絕?墒聦(shí)是,我父親是個(gè)酒鬼,小時(shí)家庭留下的陰影,使我對(duì)酒有著本能的抵觸。但又不能說(shuō)出來(lái),因此場(chǎng)面就有些僵。最后還是王主任解圍說(shuō),小楊剛來(lái),還不習(xí)慣,慢慢就好了,能喝多少就喝多少吧。
此后,我干工作更加賣(mài)力,對(duì)王主任更是心懷感激。
有那么幾次飯局,王主任又帶上了我,在酒桌上,有人公然給王主任送禮,王主任半推半就,收下了。會(huì)后,王主任拉我到一邊,要把一部分禮分給我,我心想王主任對(duì)我如此好,怎能收。再者,我對(duì)這些歪門(mén)邪道的事情本來(lái)就不贊同,不愿把自己裹進(jìn)去。因此我拒絕了。王主任笑著夸我,說(shuō)你這個(gè)年輕人真是不錯(cuò),思想端正,覺(jué)悟也高,將來(lái)一定大有前途,好好干!
我當(dāng)時(shí)想法單純,以為王主任是真夸我。在各個(gè)方面,我都高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,希望能展示自己的才能,靠實(shí)力來(lái)博得領(lǐng)導(dǎo)的贊同。
但事實(shí)卻并不是我想的那樣。漸漸地,有什么飯局,王主任不再叫我了,而是帶上了能說(shuō)會(huì)道的小王。小王大專(zhuān)畢業(yè),專(zhuān)業(yè)上根本沒(méi)法和我比。我心想,王主任帶上小王,不過(guò)是讓他去應(yīng)酬陪酒罷了,自己也落個(gè)自在,雖有小小失落,但并沒(méi)有往心里去。
過(guò)完春節(jié),部門(mén)的一個(gè)科長(zhǎng)調(diào)走了,憑預(yù)感,我覺(jué)得應(yīng)該是我。但有傳言說(shuō),可能是小王,因?yàn)樗屯踔魅巫邉?dòng)很勤。我認(rèn)為王主任不是那樣的人,關(guān)系歸關(guān)系,工作歸工作,我的能力和勤懇是有目共睹,他不可能不考慮。
結(jié)果出來(lái),正如人們傳言的那樣,科長(zhǎng)是小王。我如夢(mèng)方醒,意識(shí)到自己是多么幼稚。一氣之下,我申請(qǐng)調(diào)到了另一個(gè)部門(mén)。
如今,王主任已退休,我的職場(chǎng)生涯也快二十年了,F(xiàn)在看去,我當(dāng)時(shí)沒(méi)有被提拔,真是因?yàn)闆](méi)有進(jìn)入人家的圈子。領(lǐng)導(dǎo)也需要安全感,一個(gè)讓他摸不著頭腦的人,即便再優(yōu)秀,也只能是人才,不能成為伙伴,人家怎么會(huì)放心用你呢?
單位里的老領(lǐng)導(dǎo)
李小米/重慶
我要說(shuō)的這個(gè)人,是單位的一個(gè)老領(lǐng)導(dǎo)。老領(lǐng)導(dǎo)而今已成調(diào)研員,基本就是一閑職了,他常在樹(shù)陰下讀《資治通鑒》那些古書(shū),過(guò)的是簡(jiǎn)樸生活。
我在一個(gè)小機(jī)關(guān)里干了20多年文秘工作。鐵打的單位流水的同事,我一直沒(méi)有升遷調(diào)動(dòng),成了單位里的一個(gè)老烏龜。我忘不了剛進(jìn)城后,鄉(xiāng)下一些親人對(duì)我的諄諄囑托:你在城里討得一飯碗,一定好好工作,不要把那飯碗搞丟了。
“你這個(gè)文人啊,不要以文人的幼稚天真對(duì)待工作!”在我34歲那年,在他辦公室談心,他這樣對(duì)我說(shuō)。這個(gè)人,就是我當(dāng)年的領(lǐng)導(dǎo)。記得那次,我沒(méi)有喝酒,卻顯得很沖動(dòng),我把單位里一些人浮于事、吃吃喝喝、拉幫結(jié)派的事忍不住告訴了領(lǐng)導(dǎo),他聽(tīng)了我的話,一陣沉默。
他賞識(shí)我的所謂才華,每當(dāng)我在報(bào)刊發(fā)表了文章,一旦看到,他就要抽空和我交流一下想法。更讓我有一種知遇之恩的是,我覺(jué)得我倆之間,總是心有靈犀,比如起草文件或講話稿,他只要略微說(shuō)出思路,我便領(lǐng)悟到了,很快拿出稿子,他也很少修改。在講話稿里,我很少說(shuō)廢話,繞圈子,我對(duì)他說(shuō)過(guò),不要以為領(lǐng)導(dǎo)的智商就比下面的人高,把意思直接說(shuō)出來(lái)就是了。他深以為然。事后我很后悔,我說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的智商不一定就比下面的人高,他竟沒(méi)有生氣。他包容我,他心胸開(kāi)闊。這樣犯忌的事還很多,比如我酒后撒潑,胡言亂語(yǔ),跑到屋頂上去學(xué)帕瓦羅蒂引吭高歌,他都沒(méi)有計(jì)較,還派人把我請(qǐng)下來(lái),送回家。
只有一次,他生氣了,我和一個(gè)很老實(shí)的同事發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),還爆了粗口,這讓他很難堪。在他辦公室,他拍響了桌子:“你不要以為我事事都護(hù)著你,你也還是要給我爭(zhēng)氣一點(diǎn)嘛!”像聽(tīng)到了天邊滾來(lái)的驚雷聲,一剎那貫通心靈,之后我變得成熟了,很少給他添亂添麻煩。
有一年,單位里一個(gè)副職因腦溢血發(fā)作突然去世。我看見(jiàn)他失聲痛哭,他和去世同事相處多年,結(jié)下了深厚感情。他對(duì)我交代,追悼會(huì)的悼詞由我來(lái)寫(xiě)。我關(guān)在屋子里,喝著濃茶,寫(xiě)完以后送到他辦公室審定,他讀著讀著,再次哽咽。在機(jī)關(guān)單位,一些君子之交淡如水甚至相互拆臺(tái)的關(guān)系見(jiàn)多了,能做到這樣,真是難得。
眼看他就要從領(lǐng)導(dǎo)位置上退下去了,卻絲毫沒(méi)有推薦提拔我的意思,一些明眼人啟發(fā)我說(shuō):“你不是和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好么,抓住時(shí)機(jī)啊!蔽覜](méi)去找他,人到中年,我想要的,是自己的性情生活。
在他退下來(lái)后的一天,我和他在小館子里吃羊肉喝藥酒,微醺之間,他瞇著眼問(wèn)我:“我沒(méi)推薦提拔你,你恨我么?”我大笑,起身和他擁抱,說(shuō)了平生最肉麻的話:“我愛(ài)你!”
職場(chǎng)小故事3
1965年,一位韓國(guó)學(xué)生到劍橋大學(xué)主修心理學(xué)。在喝下午茶的時(shí)候,他常到學(xué)校的咖啡廳或茶座聽(tīng)一些成功人士聊天。這些成功人士包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者,某一些領(lǐng)域的學(xué)術(shù)權(quán)威和一些創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)神話的人,這些人幽默風(fēng)趣,舉重若輕,把自己的成功都看得非常自然和順理成章。時(shí)間長(zhǎng)了,他發(fā)現(xiàn),在國(guó)內(nèi)時(shí),他被一些成功人士欺騙了。那些人為了讓正在創(chuàng)業(yè)的人知難而退,普遍把自己的創(chuàng)業(yè)艱辛夸大了,也就是說(shuō),他們?cè)谟米约旱某晒?jīng)歷嚇唬那些還沒(méi)有取得成功的人。
作為心理系的學(xué)生,他認(rèn)為很有必要對(duì)韓國(guó)成功人士的心態(tài)加以研究。1970年,他把《成功并不像你想像的那么難》作為畢業(yè)論文,提交給現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)心理學(xué)的創(chuàng)始人威爾;布雷登教授。布雷登教授讀后,大為驚喜,他認(rèn)為這是個(gè)新發(fā)現(xiàn),這種現(xiàn)象雖然在東方甚至在世界各地普遍存在,但此前還沒(méi)有一個(gè)人大膽地提出來(lái)并加以研究。驚喜之余,他寫(xiě)信給他的劍橋校友--當(dāng)時(shí)正坐在韓國(guó)政壇第一把交椅上的人--樸正熙。他在信中說(shuō),“我不敢說(shuō)這部著作對(duì)你有多大的幫助,但我敢肯定它比你的任何一個(gè)政令都能產(chǎn)生震動(dòng)!
后來(lái)這本書(shū)果然伴隨著韓國(guó)的經(jīng)濟(jì)起飛了。這本書(shū)鼓舞了許多人,因?yàn)樗麄儚囊粋(gè)新的角度告訴人們,成功與“勞其筋骨,餓其體膚”、“三更燈火五更雞”、“頭懸梁,錐刺股”沒(méi)有必然的聯(lián)系。只要你對(duì)某一事業(yè)感興趣,長(zhǎng)久地堅(jiān)持下去就會(huì)成功,因?yàn)樯系圪x予你的時(shí)間和智慧夠你圓滿做完一件事情。后來(lái),這位青年也獲得了成功,他成了韓國(guó)泛業(yè)汽車(chē)公司的總裁。
職場(chǎng)智囊:
人世中的許多事,只要想做,都能做到,該克服的困難,也都能克服,用不著什么鋼鐵般的意志,更用不著什么技巧或謀略。只要一個(gè)人還在樸實(shí)而饒有興趣地生活著,他終究會(huì)發(fā)現(xiàn),造物主對(duì)世事的安排,都是水到渠成的。
也送了優(yōu)惠券,但是回信感謝的只有她一個(gè)。她能勝出,只不過(guò)因?yàn)槎嗷?分鐘時(shí)間去感謝。
職場(chǎng)小故事4
聰明的乘法
瑞士有一位博士研究生研制成功一支電子筆和一套設(shè)備,專(zhuān)用于修正遙感微型拍攝的紅外照片。此項(xiàng)發(fā)明引起了世界商界注目。
美國(guó)一家大企業(yè)派員前往洽談,而瑞士本國(guó)也有幾家公司要留住他。于是展開(kāi)一場(chǎng)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)。你給他加薪,我再加薪,層層加碼,弄得不可開(kāi)交。
最后,精明大膽的美國(guó)人說(shuō):“現(xiàn)在我不加了,等大家加定了,我再乘以5。”
就這樣,這位博士生帶著研究成果和設(shè)備,被乘法的魔力從瑞士挖到美國(guó)。這是商界以強(qiáng)擊弱取得成功的名例。
職場(chǎng)小故事5
職場(chǎng)故事一:
一個(gè)人去買(mǎi)鸚鵡,看到一只鸚鵡前標(biāo):此鸚鵡會(huì)兩門(mén)語(yǔ)言,售價(jià)二百元。 另一只鸚鵡前則標(biāo)道:此鸚鵡會(huì)四門(mén)語(yǔ)言,售價(jià)四百元。 該買(mǎi)哪只呢??jī)芍欢济怩r,非常靈活可愛(ài)。這人轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn),拿不定主意。
結(jié)果突然發(fā)現(xiàn)一只老掉了牙的鸚鵡,毛色暗淡散亂,標(biāo)價(jià)八百元。 這人趕緊將老板叫來(lái):這只鸚鵡是不是會(huì)說(shuō)八門(mén)語(yǔ)言? 店主說(shuō):不。 這人奇怪了:那為什么又老又丑,又沒(méi)有能力,會(huì)值這個(gè)數(shù)呢? 店主回答:因?yàn)榱硗鈨芍畸W鵡叫這只鸚鵡老板。
啟示:這故事告訴我們,真正的領(lǐng)導(dǎo)人,不一定自己能力有多強(qiáng),只要懂信任,懂放權(quán),懂珍惜,就能團(tuán)結(jié)比自己更強(qiáng)的力量,從而提升自己的身價(jià)。
相反許多能力非常強(qiáng)的人卻因?yàn)檫^(guò)于完美主義,事必躬親,什么人都不如自己,最后只能做銷(xiāo)售代表,成不了優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人。
職場(chǎng)故事二:
去過(guò)廟的人都知道,一進(jìn)廟門(mén),首先是彌陀佛,笑臉迎客,而在他的北面,則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前,他們并不在同一個(gè)廟里,而是分別掌管不同的廟。
彌樂(lè)佛熱情快樂(lè),所以來(lái)的人非常多,但他什么都不在乎,丟三拉四,沒(méi)有好好的管理賬務(wù),所以依然入不敷出而韋陀雖然管賬是一把好手,但成天陰著個(gè)臉,太過(guò)嚴(yán)肅,搞得人越來(lái)越少,最后香火斷絕。
佛祖在查香火的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題,就將他們倆放在同一個(gè)廟里,由彌樂(lè)佛負(fù)責(zé)公關(guān),笑迎八方客,于是香火大旺。而韋陀鐵面無(wú)私,錙珠必較,則讓他負(fù)責(zé)財(cái)務(wù),嚴(yán)格把關(guān)。在兩人的分工合作中,廟里一派欣欣向榮景象。
啟示:其實(shí)在用人大師的眼里,沒(méi)有廢人,正如武功高手,不需名貴寶劍,摘花飛葉即可傷人,關(guān)鍵看你如何運(yùn)用。
職場(chǎng)故事三:
A,在合資公司做白領(lǐng),覺(jué)得自己滿腔抱負(fù)沒(méi)有得到上級(jí)的賞識(shí),經(jīng)常想:如果有一天能見(jiàn)到老總,有機(jī)會(huì)展示一下自己的才干就好了!
A的同事B,也有同樣的想法,他更進(jìn)一步,去打聽(tīng)老總上下班的時(shí)間,算好他大概會(huì)在何時(shí)進(jìn)電梯,他也在這個(gè)時(shí)候去坐電梯,希望能遇到老總,有機(jī)會(huì)可以打個(gè)招呼。
他們的同事C更進(jìn)一步。他詳細(xì)了解老總的奮斗歷程,弄清老總畢業(yè)的學(xué)校,人際風(fēng)格,關(guān)心的問(wèn)題,精心設(shè)計(jì)了幾句簡(jiǎn)單卻有份量的開(kāi)場(chǎng)白,在算好的時(shí)間去乘坐電梯,跟老總打過(guò)幾次招呼后,終于有一天跟老總長(zhǎng)談了一次,不久就爭(zhēng)取到了更好的職位。
啟示:愚者錯(cuò)失機(jī)會(huì),智者善抓機(jī)會(huì),成功者創(chuàng)造機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)只給準(zhǔn)備好的人,這準(zhǔn)備二字,并非說(shuō)說(shuō)而已。
職場(chǎng)小故事6
1.拼想法的工作不能用時(shí)間來(lái)評(píng)估它的價(jià)值。很多時(shí)候泡在浴缸里的靈光乍現(xiàn),要遠(yuǎn)勝于會(huì)議室里的通宵達(dá)旦?上Ш芏嗬习宀](méi)有意識(shí)到這一點(diǎn);
2.一直不改的小毛病,總有一天會(huì)讓你栽個(gè)大跟頭;
3.學(xué)會(huì)聰明地奮斗,這里的關(guān)鍵不是“奮斗”,而是“聰明”;
4.30歲以前所謂的“人脈”都脆弱不堪一擊;
5.功勞和苦勞的關(guān)系就像1和0,沒(méi)有前面那個(gè)1,后面再多的0都沒(méi)用;
6.不要害怕在老板面前表達(dá)自己的欲望。你不說(shuō),老板永遠(yuǎn)覺(jué)得對(duì)你仁至義盡,理所當(dāng)然;
7.面對(duì)一團(tuán)亂麻的工作,挑里面最容易做出彩的來(lái)干;
8.不要對(duì)誰(shuí)都很客氣,也不要對(duì)誰(shuí)都有脾氣。見(jiàn)人下菜其實(shí)挺重要的,這能給你省去非常多的麻煩;
9.位高一級(jí)壓死人,這句話在任何場(chǎng)合都適用。所以有時(shí)候該認(rèn)慫就認(rèn)慫,大丈夫能屈能伸,不丟人;
10.總是和你唱反調(diào)的人,最好去了解一下他是反對(duì)你的觀點(diǎn)還是純粹反對(duì)你這個(gè)人,這里面的差別很大;
11.那些重復(fù)性高難度低的工作,不要一直做,這會(huì)讓你的大腦廢掉;
12.永遠(yuǎn)都要給老板做選擇題,而不是填空題。做那個(gè)解決問(wèn)題的人,而不是制造問(wèn)題的人;
13.吃虧不要默默吃虧,要讓老板知道你吃虧。不然這個(gè)虧就白吃了;
14.不要越級(jí)做事情。繞過(guò)直屬上司去匯報(bào)工作是職場(chǎng)大忌;
15.一旦領(lǐng)導(dǎo)來(lái)主動(dòng)問(wèn)你一件事的進(jìn)展如何,這說(shuō)明兩點(diǎn):要么是他太空了,要么是他忍你很久了。所以要學(xué)會(huì)主動(dòng)匯報(bào)重大事件的進(jìn)度;
16.老板下達(dá)工作任務(wù)的時(shí)候,最好確認(rèn)清楚每一個(gè)步驟,直到你腦海里能把規(guī)劃提綱搭出來(lái),不然日后有的苦好受;
17.不要說(shuō)“我不會(huì)”,可以說(shuō)“我愿意學(xué)”。如今這個(gè)年代,工作職責(zé)早就沒(méi)有明確的劃分,做超出自己能力范圍的事情是常態(tài),也是逼自己成長(zhǎng);
18.別跟著平庸的老板,這是拖你下水。跟久了你會(huì)變得比他還平庸;
19.大多數(shù)職場(chǎng)友誼在離職的時(shí)候就斷了,所以沒(méi)必要花太大精力去經(jīng)營(yíng),除非你們彼此以后還會(huì)有交集;
20.話不要說(shuō)滿,事可以做滿。說(shuō)出去的承諾給自己留一點(diǎn)余地,做的事情盡量超出對(duì)方的期待。這樣會(huì)讓你的人生過(guò)得很順利;
21.分清楚你的成功里運(yùn)氣和努力各自所占的比例。這么做是讓自己有自知之明,知道單靠努力能做到什么程度,這叫作個(gè)人努力的基線(baseline)。有了基線再去定目標(biāo)就不會(huì)有不切實(shí)際的.幻想;
22.如果要給職場(chǎng)上最不能說(shuō)的話做排序,“我以為”一定會(huì)進(jìn)Top 3.這三個(gè)字背后的意思是“大家注意,我要開(kāi)始推卸責(zé)任了”。并且“我以為”意味著“我想問(wèn)題不周全,也沒(méi)有做過(guò)研究和調(diào)查”。無(wú)論怎么看這句話都非常敗筆;
23.技多不壓身,這話是有道理的。但你自己的技能多,不代表你要拿個(gè)大喇叭告訴周?chē)四愫軈柡,不然最后所有事都?huì)堆到你這里來(lái)。學(xué)會(huì)關(guān)鍵時(shí)刻再出手,這樣才顯得你的價(jià)值稀缺;
24.先當(dāng)好“專(zhuān)才”,再去往“全才”發(fā)展,這個(gè)順序不要反過(guò)來(lái)。否則全都是略懂皮毛,無(wú)一精通;
25.職場(chǎng)上你不用讓每個(gè)人都喜歡你,你只需要讓對(duì)你重要的人喜歡你。比如直屬上司,重要客戶,缺了就不行的合作伙伴,這些人對(duì)你的未來(lái)發(fā)展有助力;
26.普通人能去大公司盡量往大公司走。去了大公司以后跳槽越跳越大,去小公司未來(lái)跳槽很可能越跳越小。想賭一家小公司未來(lái)上市翻盤(pán)不是沒(méi)有可能,但這里面運(yùn)氣成分占大頭,你不處在那個(gè)高位上很難判斷靠不靠譜;
27.讀書(shū)并不是學(xué)習(xí)的唯一途徑。你拿著大神的PPT方案模板研究一下午也是學(xué)習(xí),你反復(fù)去看別人做過(guò)的案例也是學(xué)習(xí),你去和前輩喝酒聊天也能學(xué)到不少東西。做事別被外表形式捆住,要去抓背后更本質(zhì)的東西;
28.凡事有了七八成把握再去動(dòng)手做,這是最節(jié)省時(shí)間的方法。沒(méi)到七八成就繼續(xù)想,想不通可以小試牛刀一下再接著想。沒(méi)想清楚就胡亂開(kāi)干,這是最低效的做法;
29.否定別人的觀點(diǎn)很容易,幫忙建設(shè)別人的觀點(diǎn)很困難。但真正有價(jià)值的東西往往在于后者。少說(shuō)“No but...”,多說(shuō)“Yes and...”;
職場(chǎng)小故事7
他家境貧寒,為了養(yǎng)家糊口,瘦弱矮小的他到一家電器公司求職,公司人事部門(mén)的主管看了看他又臟又破的衣服,推托說(shuō):“我們現(xiàn)在暫時(shí)不缺人,你一個(gè)月以后再來(lái)看看吧!
一個(gè)月后,年輕人再次來(lái)到這家電器公司,主管又一次推托,讓他下一次再來(lái),就這樣反復(fù)推托了好幾次,主管才說(shuō)出了真話:你穿著這么臟的衣服,公司是不會(huì)要你的。年輕人于是回去借錢(qián)買(mǎi)了一身整齊的衣服穿上去見(jiàn)主管,主管說(shuō):你不懂電器方面的知識(shí),我們也不要你。
又過(guò)了一段時(shí)間后,年輕人又一次出現(xiàn)在主管面前:“我已經(jīng)學(xué)會(huì)了不少有關(guān)電器方面的知識(shí),您看我哪方面還有差距,我一項(xiàng)項(xiàng)彌補(bǔ)!比耸轮鞴芏⒅鴳B(tài)度誠(chéng)懇的他看了半天,才說(shuō):“我干這一行幾十年了,還從未遇到像你這樣來(lái)找工作的,我真佩服你的耐心和韌性。”年輕人的執(zhí)著打動(dòng)了人事主管的心,他終于如愿以償?shù)倪M(jìn)入那家公司工作。
這位年輕人就是后來(lái)被稱為經(jīng)營(yíng)之神的松下幸之助,大名鼎鼎的松下電器的創(chuàng)始人,他說(shuō):“不管別人的嘲弄,只要默默地堅(jiān)持到底,換來(lái)的就是別人的羨慕。”這種默默地堅(jiān)持,就是執(zhí)著。是執(zhí)著成就經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助。
職場(chǎng)小故事8
公司招了一大批應(yīng)屆本科和研究生畢業(yè)的新新人類(lèi),平均年齡25歲,職場(chǎng)小故事分享。那個(gè)新的助理,是經(jīng)過(guò)多次面試后,我親自招回來(lái)的。名牌大學(xué)本科畢業(yè),聰明,性格活潑。私下里我得承認(rèn),我招她的一個(gè)很重要的原因,除了她在大學(xué)里優(yōu)秀的表現(xiàn)之外,還因?yàn)樗龑?xiě)了一手漂亮的字。女孩能寫(xiě)一手好字的不多,尤其像她,看起來(lái)長(zhǎng)發(fā)飄飄,多么女性化的一個(gè)姑娘,一手字卻寫(xiě)的鏗鏘倜儻,讓我對(duì)她不由多了很多好感。
于是手把手的教:從工作流程到待人接物。她也學(xué)的快。很多工作一教就上手。一上手就熟練。跟各位同事也相處的頗融洽。我開(kāi)始慢慢的給她一些協(xié)調(diào)的工作,各部門(mén)之間以及各分公司之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通讓她嘗試著去處理。
開(kāi)始經(jīng)常出錯(cuò)。她很緊張,來(lái)找我談。我告訴她:錯(cuò)了沒(méi)關(guān)系,放心按照你的想法去做。遇到問(wèn)題了,來(lái)問(wèn)我,我會(huì)告訴你該怎么辦。仍然錯(cuò)。又來(lái)找我,這次談的比較深入,她的困惑是,為什么總是讓她做這些瑣碎的事情?我當(dāng)時(shí)問(wèn)她:什么叫做不瑣碎的工作呢?她答不上來(lái),想了半天,跟我說(shuō):我總覺(jué)得,我的能力不僅僅能做這些,我還能做一些更加重要的事情。
那次談話,進(jìn)行了1小時(shí)。我知道,我說(shuō)的話,她沒(méi)聽(tīng)進(jìn)去多少。后來(lái)我說(shuō),先把手頭的工作做好,先避免常識(shí)性錯(cuò)誤的發(fā)生,然后循序漸進(jìn)吧。
半年以后,她來(lái)找我,第一次提出辭職。問(wèn)起辭職的原因,她跟我直言:本科四年,功課優(yōu)秀,沒(méi)想到畢業(yè)后找到了工作,卻每天處理的都是些瑣碎的事情。沒(méi)有成就感。我又問(wèn)她:你覺(jué)得,在你現(xiàn)在所有的工作中,最沒(méi)有意義的最浪費(fèi)你的時(shí)間精力的工作,是什么?她馬上答我:貼發(fā)票,然后報(bào)銷(xiāo),然后到財(cái)務(wù)去走流程。
我笑著問(wèn)她:你貼發(fā)票報(bào)銷(xiāo)有半年了吧?通過(guò)這件事兒,你總結(jié)出了一些什么信息?她呆了半天,答我:貼發(fā)票就是貼發(fā)票,只要財(cái)務(wù)上不出錯(cuò),不就行了唄,能有什么信息?我說(shuō),我來(lái)跟你講講,當(dāng)年我的做法吧:
06年的時(shí)候,我從行政部調(diào)到總經(jīng)理辦公室,擔(dān)任總經(jīng)理助理的工作。其中有一項(xiàng)工作,就是跟你現(xiàn)在做的一樣,幫總經(jīng)理報(bào)銷(xiāo)他所有的票據(jù)。本來(lái)這個(gè)工作就像你剛才說(shuō)的,把票據(jù)貼好,然后完成財(cái)務(wù)上的流程,就可以了。
其實(shí)票據(jù)是一種數(shù)據(jù)記錄,它記錄了和總經(jīng)理乃至整個(gè)公司營(yíng)運(yùn)有關(guān)的費(fèi)用情況?雌饋(lái)沒(méi)有意義的一堆數(shù)據(jù),其實(shí)它們涉及到了公司各方面的經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作。于是我建立了一個(gè)表格,將所有總經(jīng)理在我這里報(bào)銷(xiāo)的數(shù)據(jù)按照時(shí)間,數(shù)額,消費(fèi)場(chǎng)所,聯(lián)系人,電話等等記錄下來(lái)。
我起初建立這個(gè)表格的目的很簡(jiǎn)單,我是想在財(cái)務(wù)上有據(jù)可循,同時(shí)萬(wàn)一我的上司有情況來(lái)詢問(wèn)我的時(shí)候,我會(huì)有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)告訴他。通過(guò)這樣的一份數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),漸漸的我發(fā)現(xiàn)了一些上級(jí)在商務(wù)活動(dòng)中的規(guī)律,比如,哪一類(lèi)的商務(wù)活動(dòng),經(jīng)常在什么樣的場(chǎng)合,費(fèi)用預(yù)算大概是多少,總經(jīng)理的公共關(guān)系常規(guī)和非常規(guī)的處理方式,故事大全《職場(chǎng)小故事分享》。
當(dāng)我的上級(jí)發(fā)現(xiàn),他布置工作給我的時(shí)候,我會(huì)處理的很妥貼。有一些信息是他根本沒(méi)有告訴我的,我也能及時(shí)準(zhǔn)確的處理。他問(wèn)我為什么,我告訴了他我的工作方法和信息來(lái)源。漸漸的,他基于這種良性積累,越來(lái)越多的交待更加重要的工作。再漸漸的,一種信任和默契就此產(chǎn)生,我升職的時(shí)候,他說(shuō)我是他用過(guò)的最好用的助理。
說(shuō)完這些長(zhǎng)篇大論,我看著這個(gè)姑娘,她愣愣的看著我。我跟她直言:我覺(jué)得你最大的問(wèn)題,是你沒(méi)有用心。在看似簡(jiǎn)單不動(dòng)腦子就能完成的工作里,你沒(méi)有把你的心沉下去,所以,半年了,你覺(jué)得自己沒(méi)有進(jìn)步。她不出聲。但是收回了辭職報(bào)告。
又堅(jiān)持了3個(gè)月,她還是辭職了。 這次我沒(méi)有留她。讓她走了。
后來(lái)她經(jīng)常在MSN上跟我聊天。告訴我她的新工作的情況。一年內(nèi),她換了三份工作。每一次都堅(jiān)持不了多久。每一次她都說(shuō)新的工作不是她想要的工作。 06年的時(shí)候,她又一次辭職了。很苦惱,跑來(lái)找我。我請(qǐng)她去寫(xiě)字樓后面的商場(chǎng)吃日本料理。吃到中途,忽然跟我說(shuō):我有些明白你以前說(shuō)的話是什么意思了。
所謂的職業(yè)生涯,其實(shí)你很難預(yù)測(cè)到你將來(lái)真正要從事什么工作,將來(lái)所要從事的工作,是否跟你在大學(xué)里學(xué)的專(zhuān)業(yè)有關(guān)。大多數(shù)人,很有可能將來(lái)所作的工作,跟他當(dāng)初所學(xué)的專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有。
從22歲大學(xué)畢業(yè)在26歲之間這四年,重要的不是你做了什么,重要的是你在工作中養(yǎng)成了怎么樣的良好的工作習(xí)慣。這個(gè)良好的工作習(xí)慣,指的是:認(rèn)真,踏實(shí)的工作作風(fēng),以及是否學(xué)會(huì)了如何用最快的時(shí)間接受新的事物,發(fā)現(xiàn)新事物的內(nèi)在規(guī)律,比別人更短時(shí)間內(nèi)掌握這些規(guī)律并且處理好它們。
人都有惰性,也都愿意用那些用起來(lái)順手的人。當(dāng)你具備了被人信任的基礎(chǔ),并且在日常的工作中逐漸表現(xiàn)出你的踏實(shí),聰明和細(xì)致的時(shí)候,越來(lái)越多的工作機(jī)會(huì)就會(huì)提供到你面前。原因很簡(jiǎn)單,用一句話就能交代清楚并且能被你順利完成的工作,誰(shuí)愿意說(shuō)三句話甚至半小時(shí)交待一個(gè)怎么都不明白的人呢?溝通也是一種成本,溝通的時(shí)間越少,內(nèi)耗越少,這是作為管理者最清楚的一件事。
當(dāng)你有比別人更多的工作機(jī)會(huì)去接觸那些你沒(méi)有接觸過(guò)的工作的時(shí)候,你就有了比別人多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),人人都喜歡聰明勤奮的學(xué)生,作為管理者,大概更是如此。
大多數(shù)新手,在這四年里,是看不出太大的差距的。但是這四年的經(jīng)歷,為以后的職業(yè)生涯的發(fā)展奠定的基礎(chǔ),是至關(guān)重要的。
很多人不在乎年輕時(shí)走彎路,很多人覺(jué)得日常的工作人人都能做好,沒(méi)什么了不起。然而就是這些簡(jiǎn)單的工作,循序漸進(jìn)的、隱約的,成為今后發(fā)展的分水嶺。
聰明的人,總是不認(rèn)為自己的能力有問(wèn)題。時(shí)間長(zhǎng)了,他會(huì)抱怨自己運(yùn)氣不好,抱怨那些看起來(lái)資質(zhì)普通的人,總能比自己更能走狗屎運(yùn)。抱怨她容貌比自己好,或者他更會(huì)討領(lǐng)導(dǎo)歡心等等。慢慢的,影響心態(tài)。所謂的懷才不遇,有時(shí)是這種情況。
工作需要一個(gè)聰明人,工作其實(shí)更需要一個(gè)踏實(shí)的人。在聰明和踏實(shí)之間,我更愿意選擇后者。踏實(shí),其實(shí)人人都能做到的,和先天條件沒(méi)有太大關(guān)系。
相信你看完這個(gè)職場(chǎng)故事,一定收獲不少。
職場(chǎng)小故事9
三個(gè)工人在建筑工地上砌墻。有人問(wèn)他們?cè)谧鍪裁?
第一個(gè)悻悻地說(shuō):“沒(méi)看到嗎?我在砌墻!
第二個(gè)認(rèn)真地回答:“我在建大樓”。
第三個(gè)快樂(lè)地回應(yīng):“我在建一座美麗的城市!
十年以后,第一個(gè)工人還在砌墻,第二個(gè)工人成了建筑工地的管理者,第三個(gè)工人則成了這個(gè)城市的領(lǐng)導(dǎo)者。
思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。在同一條起跑線上,態(tài)度決定一切;用美好的心情感觸生活!你手頭的小工作其實(shí)正是大事業(yè)的開(kāi)始,能否意識(shí)到這一點(diǎn)意味著你能否做成一項(xiàng)大事業(yè)。
【大道理】如果都像第一個(gè)人,愁苦地面對(duì)自己的工作,我想再好的工作也不會(huì)有什么成效;而同樣平凡的工作,一樣的看似簡(jiǎn)單重復(fù),枯燥乏味,有人卻能以快樂(lè)的心情面對(duì),在平凡中感知不平凡,在簡(jiǎn)單中構(gòu)筑自己的夢(mèng)想,我想又有什么樣的困難不可以克服呢?
職場(chǎng)小故事10
莉莉和平平一起大專(zhuān)畢業(yè),分到這個(gè)學(xué)術(shù)單位,是單位里最不起眼的兩個(gè)小棋子?墒菐啄晗聛(lái),同樣起點(diǎn)的小棋子,卻有了不一樣的戰(zhàn)績(jī)。平平依舊平平,莉莉卻平步青云。
從一開(kāi)始莉莉的運(yùn)氣就比較好,可以升報(bào)職稱考試的時(shí)候,莉莉的專(zhuān)業(yè)年限正好滿了,而平平還差一年,于是莉莉順利升了中級(jí)。到了可以報(bào)考專(zhuān)科升本科的時(shí)候,莉莉和平平的資格都不夠,但莉莉不聲不響地想去試試看,結(jié)果也不知用了什么法子,居然報(bào)上了名。 當(dāng)平平還拿著一張大專(zhuān)文憑發(fā)愣的時(shí)節(jié),莉莉已經(jīng)是本科畢業(yè),想報(bào)考在職研究生了。
兩個(gè)人所在的單位是等級(jí)分明、專(zhuān)業(yè)性極強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),上頭博士碩士一大溜,永遠(yuǎn)不知道什么時(shí)候會(huì)出頭。平平很認(rèn)命,就在自己的級(jí)別圈子里,做一個(gè)快樂(lè)的小人物。
有一次,單位組織專(zhuān)業(yè)活動(dòng),一位研究員正好沒(méi)空,安排活動(dòng)的總務(wù)看到平平了,于是順口問(wèn)她去不去,因?yàn)榕c會(huì)的是自己高攀不了的一群人,所以平平拒絕了。在一旁的莉莉欣然前去,玩得高高興興,毫無(wú)芥蒂。
雖然參觀專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)和開(kāi)研討會(huì)的時(shí)候,莉莉有點(diǎn)內(nèi)容聽(tīng)不懂,雖然遇到幾道勢(shì)利的眼光,但她不在乎。晚上搞余興活動(dòng)的時(shí)候,在一群生活枯燥的專(zhuān)業(yè)人士當(dāng)中,年輕活潑的莉莉就找到舞臺(tái)了。她同主任跳舞,如魚(yú)得水;她陪不大會(huì)開(kāi)口的教授唱上一首蘇聯(lián)老歌,贏來(lái)滿場(chǎng)喝彩。她是這群專(zhuān)家里的異類(lèi),仰慕的目光和隨和活潑的天性,誰(shuí)會(huì)不喜歡呢?這次活動(dòng)之后,莉莉交到不少朋友,于是以后的許多活動(dòng),朋友們都會(huì)約上莉莉去活躍氣氛。
漸漸地,莉莉在這家專(zhuān)業(yè)性極強(qiáng)的單位里生活得游刃有余,她成了專(zhuān)家活動(dòng)時(shí)的開(kāi)心果。她就是她,她從來(lái)不會(huì)不懂裝懂,總是一派天真。雖然她在學(xué)術(shù)上并沒(méi)有什么特長(zhǎng),但一個(gè)學(xué)術(shù)單位缺的可不是學(xué)術(shù)人才。莉莉成了協(xié)調(diào)單位氣氛的重要人物。
后來(lái),領(lǐng)導(dǎo)小組要發(fā)展一個(gè)普通工作者做成員,始終在大家視線中活躍氣氛的莉莉,就成了當(dāng)然人選。與莉莉起點(diǎn)相同的平平縱然再不平,到底也沒(méi)奈何,誰(shuí)讓她不敢高攀呢?皇上有時(shí)候不是也喜歡“民女”嘛,劉姥姥憑什么在大觀園里那么吃得開(kāi)?
職場(chǎng)小故事11
職場(chǎng)小故事正能量(一)
甲去買(mǎi)煙,煙29元,但他沒(méi)火柴,跟店員說(shuō):“順便送一盒火柴吧!钡陠T沒(méi)給。(正能量)
乙去買(mǎi)煙,煙29元,他也沒(méi)火柴,跟店員說(shuō):“便宜一毛吧!弊詈,他用這一毛買(mǎi)一盒火柴。
這是最簡(jiǎn)單的心理邊際效應(yīng)。第一種:店主認(rèn)為自己在一個(gè)商品上賺錢(qián)了,另外一個(gè)沒(méi)賺錢(qián)。賺錢(qián)感覺(jué)指數(shù)為1。第二種:店主認(rèn)為兩個(gè)商品都賺錢(qián)了,賺錢(qián)指數(shù)為2。當(dāng)然心理傾向第二種了。同樣,這種心理還表現(xiàn)在買(mǎi)一送一的花招上,顧客認(rèn)為有一樣?xùn)|西不用付錢(qián),就賺了,其實(shí)都是心理邊際效應(yīng)在作怪。
啟示:變換一種方式往往能起到意想不到的效果!
通常很多事情換一種做法結(jié)果就不同了。人生道路上,改善心智模式和思維方式是很重要的。
職場(chǎng)小故事正能量(二)
有個(gè)小男孩,有一天媽媽帶著他到雜貨店去買(mǎi)東西,老板看到這個(gè)可愛(ài)的小孩,就打開(kāi)一罐糖果,要小男孩自己拿一把糖果。但是這個(gè)男孩卻沒(méi)有任何動(dòng)作。幾次的邀請(qǐng)之后,老板親自抓了一大把糖果放進(jìn)他的口袋中;氐郊抑校赣H好奇地問(wèn)小男孩,為什么沒(méi)有自己去抓糖果而要老板抓呢?小男孩回答很妙:“因?yàn)槲业氖直容^小呀!而老板的手比較大,所以他拿的一定比我拿的多很多!”
啟示:這是一個(gè)聰明的孩子,他知道自己的有限,而更重要的,他也知道別人比自己強(qiáng)。凡事不只靠自己的力量,學(xué)會(huì)適時(shí)地依靠他人,是一種謙卑,更是一種聰明。
職場(chǎng)小故事正能量(三)
美國(guó)知名主持人林克萊特有一天訪問(wèn)一名小朋友,問(wèn)他說(shuō):“你長(zhǎng)大后想要當(dāng)做什么呀?”小朋友天真地回答:“嗯……我要當(dāng)飛機(jī)的駕駛員!”林克萊特接著問(wèn):“如果有一天,你的飛機(jī)飛到太平洋上空所有引擎都熄火了,你會(huì)怎么辦?”小朋友想了想:“我會(huì)先告訴坐在飛機(jī)上的人綁好安全帶,然后我掛上我的降落傘跳出去!碑(dāng)在場(chǎng)的觀眾笑得東倒西歪時(shí),林克萊特繼續(xù)注視著這孩子,想看他是不是自作聰明的家伙。沒(méi)想到,接著孩子的兩行熱淚奪眶而出,這才使得林克萊特發(fā)覺(jué)這孩子的悲憫之心遠(yuǎn)非筆墨所能形容。于是林克萊特問(wèn)他說(shuō):為什么你要這么做?”小孩的答案透露了這個(gè)孩子真摯的想法:“我要去拿燃料,我還要回來(lái)!”
啟示:這就是“聽(tīng)的藝術(shù)”。一是聽(tīng)話不要聽(tīng)一半。二是不要把自己的意思,投射到別人所說(shuō)的話上頭。要學(xué)會(huì)聆聽(tīng),用心聽(tīng),虛心聽(tīng)。
職場(chǎng)小故事正能量(四)
有兩個(gè)和尚他們分別住在相鄰的兩座山上的廟里。這兩座山之間有一條溪,于是這兩個(gè)和尚每天都會(huì)在同一時(shí)間下山去溪邊挑水,久而久之他么變成為了好朋友。就這樣時(shí)間在每天挑水中不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)了五年。突然有一天左邊這座山的和尚沒(méi)有下山挑水,右邊那座山的和尚心想:"他大概睡過(guò)頭了。"便不以為意。哪知道第二天左邊這座山的和尚還是沒(méi)有下山挑水,第三天也一樣。過(guò)了一個(gè)星期還是一樣,直到過(guò)了一個(gè)月右邊那座山的和尚終于受不了,他心想:"我的朋友可能生病了,我要過(guò)去拜訪他,看看能幫上什么忙。"于是他便爬上了左邊這座山,去探望他的老朋友。等他到了左邊這座山的廟,看到他的老友之后大吃一驚,因?yàn)樗睦嫌颜趶R前打太極拳,一點(diǎn)也不像一個(gè)月沒(méi)喝水的人。他很好奇地問(wèn):"你已經(jīng)一個(gè)月沒(méi)有下山挑水了,難道你可以不用喝水嗎?"左邊這座山的和尚說(shuō):"來(lái)來(lái)來(lái),我?guī)闳タ础?于是他帶著右邊那座山的和尚走到廟的后院,指著一口井說(shuō):"這五年來(lái),我每天做完功課后都會(huì)抽空挖這口井,即使有時(shí)很忙,能挖多少就算多少。如今終于讓我挖出井水,我就不用再下山挑水,我可以有更多時(shí)間練我喜歡的太極拳。"
啟示:我們?cè)诠绢I(lǐng)的薪水再多,那都是挑水。而把握下班后的時(shí)間挖一口屬于自己的井,培養(yǎng)自己另一方面的實(shí)力,未來(lái)當(dāng)我們年紀(jì)大了,體力拼不過(guò)年輕人了,依然還是有水喝,而且還能喝得很悠閑。
職場(chǎng)小故事正能量(五)
有兩個(gè)人相約到山上去尋找精美的石頭,甲背了滿滿的一筐,乙的筐里只有一個(gè)他認(rèn)為是最精美的石頭。甲就笑乙:“你為什么只挑一個(gè)啊?”乙說(shuō):“漂亮的石頭雖然多,但我只選一個(gè)最精美的就夠了!奔仔Χ徽Z(yǔ),下山的路上,甲感到負(fù)擔(dān)越來(lái)越重,最后不得已不斷地從一筐的石頭中挑一個(gè)最差的扔下,到下山的時(shí)候他的筐里結(jié)果只剩下一個(gè)石頭!
啟示:人生中會(huì)有許多的東西,值得留戀,有的時(shí)候你應(yīng)該學(xué)會(huì)去放棄。
職場(chǎng)小故事正能量(六)
有一家牙膏廠,產(chǎn)品優(yōu)良,包裝精美,受到顧客的喜愛(ài),營(yíng)業(yè)額連續(xù)10年遞增,每年的增長(zhǎng)率在10%~20%?傻搅说11年,業(yè)績(jī)停滯下來(lái),以后兩年也如此。公司經(jīng)理召開(kāi)高級(jí)會(huì)議,商討對(duì)策。會(huì)議中,公司總裁許諾說(shuō):誰(shuí)能想出解決問(wèn)題的辦法,讓公司的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),重獎(jiǎng)10萬(wàn)元。有位年輕經(jīng)理站起來(lái),遞給總裁一張紙條,總裁看完后,馬上簽了一張10萬(wàn)元的支票給了這位經(jīng)理。那張紙條上寫(xiě)著:將現(xiàn)在牙膏開(kāi)口擴(kuò)大1毫米。消費(fèi)者每天早晨擠出同樣長(zhǎng)度的牙膏,開(kāi)口擴(kuò)大了l毫米,每個(gè)消費(fèi)者就多用1毫米寬的牙膏,每天的消費(fèi)量將多出多少呢!公司立即更改包裝。第14年,公司的營(yíng)業(yè)額增加了32%。
啟示:面對(duì)生活中的變化,我們常常習(xí)慣過(guò)去的思維方法。其實(shí)只要你把心徑擴(kuò)大1毫米,你就會(huì)看到生活中的變化都有它積極的一面,充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
職場(chǎng)小故事正能量(七)
一只火雞和一頭牛閑聊,火雞說(shuō):我希望能飛到樹(shù)頂,可我沒(méi)有勇氣。牛說(shuō):為什么不吃一點(diǎn)我的牛糞呢,他們很有營(yíng)養(yǎng);痣u吃了一點(diǎn)牛糞,發(fā)現(xiàn)它確實(shí)給了它足夠的力量飛到第一根樹(shù)枝,第二天,火雞又吃了更多的牛糞,飛到第二根樹(shù)枝,兩個(gè)星期后,火雞驕傲的飛到了樹(shù)頂,但不久,一個(gè)農(nóng)夫看到了它,迅速的把它從樹(shù)上射了下來(lái)。
啟示:牛屎運(yùn)讓你達(dá)到頂峰,但不能讓你留在那里。
職場(chǎng)小故事正能量(八)
烏鴉站在樹(shù)上,整天無(wú)所事事,兔子看見(jiàn)烏鴉,就問(wèn):我能像你一樣,整天什么事都不用干嗎?烏鴉說(shuō):當(dāng)然,有什么不可以呢?于是,兔子在樹(shù)下的空地上開(kāi)始休息,忽然,一只狐貍出現(xiàn)了,它跳起來(lái)抓住兔子,把它吞了下去。
啟示:如果你想站著什么事都不做,那你必須站的很高,非常高。
職場(chǎng)小故事正能量(九)
一只小鳥(niǎo)飛到南方去過(guò)冬。天很冷,小鳥(niǎo)幾乎凍僵了。于是,飛到一大塊空地上,一頭牛經(jīng)過(guò)那兒,拉了一堆牛糞在小鳥(niǎo)的身上,凍僵的小鳥(niǎo)躺在糞堆里,覺(jué)得很溫暖,漸漸蘇醒過(guò)來(lái),它溫暖而舒服的躺著,不久唱起歌來(lái),一只路過(guò)的野貓聽(tīng)到聲音,走過(guò)去看個(gè)究竟,循著聲音,野貓很快發(fā)現(xiàn)了躺在糞堆里的小鳥(niǎo),把它拽出來(lái)吃掉了。
啟示:不是每個(gè)往你身上拉大糞的人都是你的敵人。也不是每個(gè)把你從糞堆里拉出來(lái)的人都是你的朋友,還有,當(dāng)你躺在糞堆里時(shí),最好把你的嘴閉上。
職場(chǎng)小故事正能量(十)
從前,有兩個(gè)饑餓的人得到了一位長(zhǎng)者的恩賜:一根魚(yú)竿和一簍鮮活碩大的魚(yú)。其中,一個(gè)人要了一簍魚(yú),另一個(gè)人要了一根魚(yú)竿,于是他們分道揚(yáng)鑣了。得到魚(yú)的人原地就用干柴搭起篝火煮起了魚(yú),他狼吞虎咽,還沒(méi)有品出鮮魚(yú)的肉香,轉(zhuǎn)瞬間,連魚(yú)帶湯就被他吃了個(gè)精光,不久,他便餓死在空空的魚(yú)簍旁。另一個(gè)人則提著魚(yú)竿繼續(xù)忍饑挨餓,一步步艱難地向海邊走去,可當(dāng)他已經(jīng)看到不遠(yuǎn)處那片蔚藍(lán)色的海洋時(shí),他渾身的最后一點(diǎn)力氣也使完了,他也只能眼巴巴地帶著無(wú)盡的遺憾撒手人間。又有兩個(gè)饑餓的人,他們同樣得到了長(zhǎng)者恩賜的一根魚(yú)竿和一簍魚(yú)。只是他們并沒(méi)有各奔東西,而是商定共同去找尋大海,他倆每次只煮一條魚(yú),他們經(jīng)過(guò)遙遠(yuǎn)的跋涉,來(lái)到了海邊,從此,兩人開(kāi)始了捕魚(yú)為生的日子,幾年后,他們蓋起了房子,有了各自的家庭、子女,有了自己建造的漁船,過(guò)上了幸福安康的生活。
啟示:一個(gè)人只顧眼前的利益,得到的終將是短暫的歡愉;一個(gè)人目標(biāo)高遠(yuǎn),但也要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的生活。只有把理想和現(xiàn)實(shí)有機(jī)結(jié)合起來(lái),才有可能成為一個(gè)成功之人。有時(shí)候,一個(gè)簡(jiǎn)單的道理,卻足以給人意味深長(zhǎng)的生命啟示。
職場(chǎng)小故事12
選擇有三個(gè)人要被關(guān)進(jìn)監(jiān)獄三年,監(jiān)獄長(zhǎng)給他們?nèi)齻(gè)一人一個(gè)要求。美國(guó)人愛(ài)抽雪茄,要了三箱雪茄。法國(guó)人最浪漫,要一個(gè)美麗的女子相伴。而猶太人說(shuō),他要一部與外界溝通的電話。三年過(guò)后,第一個(gè)沖出來(lái)的是美國(guó)人,嘴里鼻孔里塞滿了雪茄,大喊道:“給我火,給我火!”原來(lái)他忘了要火了。接著出來(lái)的是法國(guó)人。只見(jiàn)他手里抱著一個(gè)小孩子,美麗女子手里牽著一個(gè)小孩子,肚子里還懷著第三個(gè)。最后出來(lái)的是猶太人,他緊緊握住監(jiān)獄長(zhǎng)的手說(shuō):“這三年來(lái)我每天與外界聯(lián)系,我的生意不但沒(méi)有停頓,反而增長(zhǎng)了200%,為了表示感謝,我送你一輛勞施萊斯!”
這個(gè)故事告訴我們,什么樣的選擇決定什么樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的,而今天我們的抉擇將決定我們?nèi)旰蟮纳睢N覀円x擇接觸最新的信息,了解最新的趨勢(shì),從而更好的創(chuàng)造自己的將來(lái)。
職場(chǎng)小故事13
牛奶海洋
【故事】有一個(gè)小孩子不小心把牛奶瓶打翻了,灑了一地。正當(dāng)他很驚恐的時(shí)候,老師走進(jìn)來(lái)。老師很驚訝地說(shuō):“天啊!我真沒(méi)有見(jiàn)過(guò)這么漂亮的牛奶海洋!好壯觀哦!”小孩子一下子就不害怕了。后來(lái)老師跟他一起用掃帚和拖布打掃好了地面,并且教給了他正確的拿牛奶瓶的方法。長(zhǎng)大之后,這個(gè)小孩子成為了一位不怕出錯(cuò)誤,而且心平氣和、勇于承擔(dān)責(zé)任的人。
【感悟】當(dāng)錯(cuò)誤發(fā)生之后,暴跳如雷和灰心喪氣都不是解決問(wèn)題的好辦法。
【應(yīng)用】在營(yíng)銷(xiāo)中我們難免會(huì)出現(xiàn)失誤和錯(cuò)誤,遇到這種情況,應(yīng)該用平靜的心態(tài)去面對(duì),并且積極找到彌補(bǔ)的辦法。任何不良情緒都會(huì)阻止我們處理好這些問(wèn)題,并會(huì)阻礙我們的進(jìn)步。
職場(chǎng)小故事14
父子兩住山上,每一天都要趕牛車(chē)下山賣(mài)柴。老父較有經(jīng)驗(yàn),坐鎮(zhèn)駕車(chē),山路崎嶇,彎道特多,兒子眼神較好,總是在要轉(zhuǎn)彎時(shí)提醒道:“爹,轉(zhuǎn)彎啦!”
有一次父親因病沒(méi)有下山,兒子一人駕車(chē)。到了彎道,牛怎樣也不肯轉(zhuǎn)彎,兒子用盡各種方法,下車(chē)又推又拉,用青草誘之,牛一動(dòng)不動(dòng)。
到底是怎樣回事??jī)鹤影偎疾坏闷浣。最后只有一個(gè)辦法了,他左右看看無(wú)人,貼近牛的耳朵大聲叫道:“爹,轉(zhuǎn)彎啦!”牛應(yīng)聲而動(dòng)。
故事啟示:這個(gè)故事告訴我們,牛用條件反射的方式活著,而人則以習(xí)慣生活。一個(gè)成功的人曉得如何培養(yǎng)好的習(xí)慣來(lái)代替壞的習(xí)慣,當(dāng)好的習(xí)慣積累多了,自然會(huì)有一個(gè)好的人生。
職場(chǎng)小故事15
遇到一位好老板,要忠心為他工作;假設(shè)第一份工作就有很好的薪水,那你的運(yùn)氣很好,要感恩惜福;萬(wàn)一薪水不理想,就要懂得跟在老板身邊學(xué)功夫!备赣H的這三句話讓我一直銘記在心,我也始終秉持這個(gè)原則做事。其實(shí)每個(gè)人都要知道,一個(gè)人的努力,別人會(huì)看在眼里的,你的付出終將會(huì)得到收獲,只要你堅(jiān)持!
二十幾年前,我剛從日本念研究所回來(lái),進(jìn)入中國(guó)輸出入銀行工作,擔(dān)任辦事員;同期的同事中,有我的大學(xué)同學(xué),他是在美國(guó)念的研究所,可是職級(jí)比我高一級(jí),編制上是我的主管。同樣都是研究所畢業(yè),卻因?yàn)閲?guó)家有別,待遇就不同。我并沒(méi)有因?yàn)榇霾蝗缛司托纳粷M,仍是認(rèn)真做事。交到我手中的事情,一定盡心盡力做到最好。此外,我也會(huì)積極主動(dòng)找事做,了解主管有什么需要協(xié)助的地方,事先幫主管作好準(zhǔn)備。
這樣的工作態(tài)度,被當(dāng)時(shí)的上司注意到了。后來(lái)上司調(diào)去交通銀行時(shí),帶去履新的隨從人員中,我是唯一的辦事員。這是很罕見(jiàn)的現(xiàn)象,因?yàn)橥ǔ6际且恍┲鞴芨S過(guò)去而已。
當(dāng)年回國(guó)后,第一次上班報(bào)到的前夕,父親告誡我三句話:“遇到一位好老板,要忠心為他工作;假設(shè)第一份工作就有很好的薪水,那你的運(yùn)氣很好,要感恩惜福;萬(wàn)一薪水不理想,就要懂得跟在老板身邊學(xué)功夫。”
我將這三句話深深地記在心里,自己始終秉持這個(gè)原則做事。一個(gè)人的努力,別人會(huì)看在眼里的。我認(rèn)為一個(gè)好主管或老板,心中都有一份員工的資產(chǎn)負(fù)債表。
我認(rèn)為工作除了有形的薪水之外,最重要的是無(wú)形的資產(chǎn),包括可以學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能的工作環(huán)境及人際關(guān)系。跟同事的關(guān)系、跟老板的關(guān)系、跟客戶的關(guān)系,凡是工作環(huán)境所衍生的人際關(guān)系,未來(lái)都會(huì)變成你的無(wú)形資產(chǎn),甚至澤及第二代,成為你下一代的人際資產(chǎn)。因此有工作做,要懂得感恩。
面對(duì)現(xiàn)今惡劣職場(chǎng)的三個(gè)錦囊,現(xiàn)在很多企業(yè)都在裁員、減薪,此時(shí)此刻能擁有一份工作,有一個(gè)可供發(fā)揮的舞臺(tái),更要惜福、感恩。除此之外,這里有三個(gè)錦囊建議,都可以作為參考:
1、不管做任何事,都要把自己的心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次都視為是一個(gè)新的開(kāi)始,都是一次新的經(jīng)驗(yàn),不要計(jì)較一時(shí)的待遇得失。一旦做好心理建設(shè),擁有健康的心態(tài)之后,不論做任何事都能心甘情愿、全力以赴,當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)才能及時(shí)把握住。
2、學(xué)習(xí)接納同事、老板與客戶:如何與共事的伙伴相處,是一門(mén)大學(xué)問(wèn)。相信自己,相信別人,隨時(shí)調(diào)整角色,勇于領(lǐng)導(dǎo)他人,也愿意被他人所領(lǐng)導(dǎo),這是非常重要的。
公司里的同事、老板或客戶,都來(lái)自不同的家庭文化背景,各有不同的特質(zhì)與專(zhuān)長(zhǎng),有緣相聚,如何彼此納長(zhǎng)補(bǔ)短、化阻力為助力,是很重要的學(xué)習(xí)過(guò)程。一開(kāi)始接觸和你不一樣特質(zhì)的人時(shí),一定要敞開(kāi)心胸,先接納了解,彼此包容溝通,這樣才能創(chuàng)造愉快而積極進(jìn)取的工作氣氛。
3、要能承受壓力、愿意學(xué)習(xí):換句話說(shuō),也就是要具有“斗魂”!岸坊辍敝傅氖窃敢獯蚱、奮斗不懈的精神。特別是還沒(méi)有一技之長(zhǎng)的年輕人,擁有的最大資產(chǎn)就是“斗魂”。企業(yè)在求生存的時(shí)刻,也需要能同舟共濟(jì)一起奮斗的伙伴。能承受壓力,不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的人,才能在非常時(shí)刻發(fā)揮臨門(mén)一腳的功用。總而言之,不論是職場(chǎng)菜鳥(niǎo),或是老鳥(niǎo),愿意學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、愿意打拼的人,才有未來(lái)的生涯。
【職場(chǎng)小故事】相關(guān)文章:
經(jīng)典職場(chǎng)小故事01-16
職場(chǎng)小故事12-11
職場(chǎng)小故事精選12-18
職場(chǎng)小故事06-14
職場(chǎng)小故事09-03
職場(chǎng)小故事03-20
職場(chǎng)的小故事03-12
職場(chǎng)小故事08-22
職場(chǎng)寓言小故事12-03
職場(chǎng)勵(lì)志小故事12-04