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【推薦】職場的語錄合集98條
成功的企業(yè)家或商人都是爽快的人，個性豪爽，干凈利落，不拖泥帶水，把握時機(jī)，當(dāng)機(jī)立斷。以下是小編收集整理的職場的語錄98條,供各位參考。
1、成功就像一個大巴掌，打在那些曾經(jīng)看不起你的人臉上，要多響有多響。
2、在堅持中，你所收獲的不僅是成功，還有那被磨礪得更加完美的人格、更加堅強(qiáng)的心靈。
3、人生最大的敵人不是別人，而是自己。挑戰(zhàn)自己，戰(zhàn)勝自己，方能走向成功的彼岸。
4、對職場人士來說，職業(yè)規(guī)劃就是個人發(fā)展的一盞指路之燈，讓我們清楚自己未來的路與方向。在競爭激烈的現(xiàn)代社會，一個人越清楚了解自身的資源與優(yōu)勢，他必然更容易實現(xiàn)成功的夢想。
5、生活呆以是甜的，也可以是苦的，但不能是沒味的。你可以成功，也能夠失敗，但你不能屈從。
6、當(dāng)你無數(shù)次的在黑暗中掙扎，當(dāng)你無論如何也看不到希望的曙光，你所要做的就是堅持！堅持！在堅持！
7、寧愿去碰壁，也不要在家里面壁�！o思
8、奇跡永遠(yuǎn)出現(xiàn)在無人想到的地方；成功總是發(fā)生在對不可能的挑戰(zhàn)。把握時機(jī)，一著爭來千古業(yè)；成中有敗敗中有成，豈可成敗論英雄。
9、在樂觀的期待中，投入堅定的信心、奮發(fā)向上的干勁，持之以恒，那你一定能取得圓滿的成功。
10、在她成功的時候竟然妒忌她。
11、走著走著，我知道了，不是在你成功時的喝彩多熱烈，而是失意時有個聲音對你說：朋友，加油！
12、相互支持，共同奮斗：相信自己，直到成功那一刻，笑看風(fēng)云！我中考，我自信！我盡力、我無悔！
13、在面對生活中的挑戰(zhàn)時，要有堅定的信心，持之以恒的精神，用不懈的努力，來克服眼前的困難，把絆腳石，化為走向成功腳下的一塊墊腳石。
14、他的成功因素不在于天賦條件，而是那股焚膏繼晷、孜孜不倦的向?qū)W精神。
15、成功，是一種從一個失敗走到另一個失敗，卻始終能夠不喪失信心的能力。
16、與別人和諧相處，是做一個成功推銷員的先決條件。
17、美麗的職場女性，職業(yè)能力常常處在一個尷尬的境地：當(dāng)她們事業(yè)有成的時候，人們總是將成功歸功于她們的容貌，她們工作業(yè)績在人們的眼里會因為長得美麗而大打折扣。
18、如果失敗是成功之母，那么懶惰就有可能是勤奮之父，所以懶是好事。
19、在生活中成功但是是一個堅持，更少的地方失敗是生活中在一個關(guān)鍵時刻。
20、失戀算什么？俗話說"失敗是成功的媽"，由此看來，失戀也是戀愛成功的媽！
21、小事中往往隱藏著新事物，成功的契機(jī)，成功男人善于從日常生活的小事找找創(chuàng)新的靈感，從而做出非同一般的事業(yè)。
22、人們都說一個成功的男人背后都有個幫助他的女人，我很想做個成功的男人，所以求你幫幫我，請你做我背后的那個女人吧。
23、我要努力，我要奮斗，我要刻苦，我要加油，我要成功，成功成功成功。
24、知道怎么成功的人永遠(yuǎn)都有工作，不僅知道怎么成功而且知道為什么要成功的人永遠(yuǎn)都是自己的老板。
25、一個好的領(lǐng)導(dǎo)者要有居安思危的意識，一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者不是整天在挑別人的不足，而是想著怎樣才可以發(fā)掘別的潛能為自己創(chuàng)造財富。
26、一個人邁向成功的第一步，應(yīng)該是敢于承擔(dān)責(zé)任。
27、等我不在在乎你時，恭喜你，已經(jīng)成功的脫離我的世界了。
28、二十五歲，只會為了英勇的主人公終獲成功而歡欣感動；三十五歲，卻可以因為沖鋒在前的一個龍?zhí)椎沟囟鋈簧駛?/p>
29、男人要會享受寂寞，要看起來像個君子，即使你不是…如果沒有才華，就要有氣魄，沒有好的外貌，就要學(xué)會有品味…事業(yè)遠(yuǎn)比愛情重要。如果說事業(yè)都不能永恒，那么愛情只能是曇花一現(xiàn)，先有實力，才有魅力…談太多戀愛會讓人倦怠貶值，學(xué)會裝傻，學(xué)會漠視，學(xué)會忍耐。
30、你靜下心來也許會發(fā)現(xiàn)，狗是唯一不需要為自己生活工作的動物，它所有的只是愛。
31、如果說一個男人有事無事都會故意與你搭話，很多人都會明白他是對你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會很明白。是如果這個男人是你的上司，我想你多少會感覺到一些意外，因為沒有一個上司是會如此的平易近人的。
32、商務(wù)禮儀篇—溝通，有效最重要有一項統(tǒng)計，現(xiàn)代商務(wù)人士在職場中出現(xiàn)的的錯誤，70%都是由于不善于溝通造成的；95%被解雇的員工，都是因為沒有處理好人際關(guān)系。們說溝通是一門藝術(shù)，商務(wù)溝通更是一門高級藝術(shù)。
33、你不能太過依賴職場友誼，很多人感覺到被傷害，跟這個不無關(guān)系。其是女性，很多女性認(rèn)為親密無間的友誼令人羨慕，將這種模式帶入職場，這往往導(dǎo)致了很多友誼的夭折。
34、職場中最不自信的人主要有兩類：好好先生為取悅別人而委屈了自己；不能說小姐游走于八卦之中，嚴(yán)重缺乏安全感。身邊有這樣的人嗎？或者你就是其中的一員。
35、他們不相信自己，不相信愛情，不相信即使自己現(xiàn)在一無所有依然可以贏得真正的一愛一人，他們學(xué)不會怎樣一愛一人，怎樣通過溝通相互了解，從而消除誤解教別人如何用正確的方式一愛一自己，學(xué)不會一愛一一個人就是要學(xué)會合適的忍耐。
36、每個人的職業(yè)生涯都有高潮低谷，而有些人總在職場兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，多年以后，依然回到原點，無法達(dá)到職業(yè)高峰。這情況中，有很重要的一點，缺乏專注力。
37、不管是在一線還是二三線城市生活著的人們，對于城市間的遷徙不可隨波逐流。場人士在選擇城市、企業(yè)、職業(yè)時，還是要根據(jù)自己的實際情況來作出正確的抉擇。
38、人生的道路上，我們每個人都不可避免地面對各種風(fēng)險與挑戰(zhàn)，結(jié)果有成功，也有失敗。過，人生的勝利不在于一時的得失，而是在于誰是最后的勝利者。有走到生命的盡頭，我們誰也無法說我們到底是成功了還是失敗了。以我們在生命的任何階段都不能泄氣，都要充滿希望！不要因為痛苦而放棄你的職場夢想。謂的成功人士，無非是比別人多付出，多經(jīng)歷了磨難的人罷了。因痛苦而放棄你的選擇，你才能成功。
39、有一句話叫做：遇人說人話，遇鬼說鬼話，充分體現(xiàn)了語言上的魅力。樣的一句話，讓10個人來解讀或許會出現(xiàn)10種不同的意思。場就是個真真假假是是非非的地方。
40、很多人在職場中都曾感慨，職場的人際關(guān)系很微妙，所以想做到游刃有余，還要內(nèi)外兼修，除了靠工作成績，還需要注重自身的修煉，不斷的在工作中反省自己的行為，并進(jìn)行積極有效的心理調(diào)整，讓自己學(xué)會在工作中思考與成長，適應(yīng)多變的職場環(huán)境。
41、職場上的工作通常都是枯燥無趣且重復(fù)的，愛職場奮斗的人們對工作失去了熱情，對未來沒有目標(biāo)的時候，就容易感到空虛�？仗撌锹殘錾系膼耗�，它會不斷地腐蝕人們的靈魂。
42、機(jī)會是企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境中重大的有利形勢，使企業(yè)有進(jìn)一步發(fā)展，或是改變目前業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，或是扭目前經(jīng)營狀況的余地。業(yè)所處的環(huán)境中隨時都存在著機(jī)會，但對不同的人和企業(yè)來說，環(huán)境因素的作用是不同的。
43、對上司，可以服從，可以抗議。是不能卑躬屈膝。
44、但凡有工作經(jīng)驗的人都知道，職場不比其他場合，不能想說什么就隨心所欲地表達(dá)，搞不好還會帶來禍從口出的麻煩。過凡事都是知易行難的，哪怕再有經(jīng)驗的職場人，也有可能因自身性格中的盲點而不小心說了不該說的話。
45、做示弱的強(qiáng)者，不做示強(qiáng)的傻瓜。
46、在與同事與上司的交往過程中懂得使用適當(dāng)?shù)难赞o，也并非易事。商業(yè)談話中你應(yīng)該盡快切入正題，但在切入正題之后，一些人總是喜歡使用一些煩冗的托詞，例如：我原來只是認(rèn)為。這樣就是會使得表達(dá)效果大打折扣。
47、男人[xx]歲之前做加法—追求事業(yè)成功，為名利和金錢打拼，不斷尋找內(nèi)心的安全感；而[xx]歲之后則會開始做減法，讓自己學(xué)會慢下來，調(diào)整狀態(tài)刪繁就簡，嘗試回歸到生活的本質(zhì)。細(xì)化的管理好每一天，享受好每一天。好活，做有意義的事。
48、人生最可貴的事就是結(jié)善緣，結(jié)緣卻很簡單，一句贊美、一件善事、一個微笑、一點幫助，就能給我們的人生廣結(jié)善緣。生追求的無非幸福與快樂，通向幸福與快樂的道路，不是歲月累積，也非執(zhí)著追求，而是珍惜遇到的每個人、每件物、每份緣；能為人著想，助人為樂，生活必然回饋。
49、生活中，有些人的心只有一個自己，不愿意為其他的人提供一點的幫助，更不要說為了別人而放棄自己的利益，這就是他們自私的一面。們在交際過程中不能夠太天真，應(yīng)該正視社交的方方面面，并且以正確從容的心態(tài)來面對。
50、遭遇失敗與苦難的時候，不應(yīng)牢騷滿腹，不要怨天尤人，而是要忍受考驗，堅持努力，一點點積累小小的、然而是確鑿的成功，最后將逆境轉(zhuǎn)化為順境。成功與幸運的時候，要不驕不躁，抱著真誠的感謝之心，仍繼續(xù)堅持努力，使成功得以長期持續(xù)。論苦難或成功都是對我們的考驗。
51、不要在辦公室里接打超過十分鐘以上的電話。遇到令你尷尬的比如調(diào)情電話時。要試圖用降低聲音或者改變說話的語氣來逃掉別人的注意力，這只會讓你的同事更加猜疑與好奇。
52、實際上，和企業(yè)潛規(guī)則一樣，職場暗語也是屬于企業(yè)"暗"文化的一部分，這些語言不會被訴諸文字，更不會被公開告知，而只是一套在特定企業(yè)制度、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)者意志影響下，無意識中形成的似是而非的語言系統(tǒng)。
53、每天工作都精彩之把工作當(dāng)演出：我們常去欣賞藝人在舞臺上的精彩演出，他們的狀況之所以精彩，是因為他們明了，站在舞臺，有眾人目光關(guān)注，因而全力以赴。如果在工作上保持同樣的心態(tài)，工作其實也是個舞臺，當(dāng)然應(yīng)該盡全力演出。如是的心情，工作當(dāng)然容易變得精彩。
54、別人想不想與你進(jìn)行交往，往往都是看你有沒有一個良好的形象，如果你能夠風(fēng)度翩翩，那么是沒有人會拒絕與你進(jìn)行交往的。以做一個有風(fēng)度的人，在交際的過程中才能讓自己左右逢源。
55、新進(jìn)員工人職培訓(xùn)。兩天，給企業(yè)的新進(jìn)員工做人職培訓(xùn)。然他們都來自不同的地域，做著不同的工作，但有一個共同點就是為了改變，改變自己的生存環(huán)境，改變自己的生存狀態(tài)，改變自己的人生。們必須在接受現(xiàn)實時，有所突破，突破自我認(rèn)知，不設(shè)限。升技能，保持良好的品質(zhì)，英雄不問出處，唯有堅持，方能成就自己。
56、事業(yè)是極困難的，必須不分晝夜地審思，決定了最好的方法，就要果敢地去實行它，縱使途中挫折無數(shù)，你們要不斷地投資。
57、通常，管理者的親和力所展現(xiàn)的，是對他人處境的體諒和鼓勵。
58、企業(yè)一定要營造"尊重知識，尊重人才"的氛圍，促進(jìn)人才脫穎而出，還需要建立識才、用才、愛才、聚才的機(jī)制，激勵廣大人才群體，只有這樣，企業(yè)才能在經(jīng)濟(jì)全球化的新挑戰(zhàn)中生存下去，同時獲得長足的發(fā)展。
59、能馬上答復(fù)或解決的事不要故意拖延時間。
60、保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信，要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任所要從事的工作。
61、有許多同學(xué)書生氣十足，這樣的人就更需要通過勤工儉學(xué)的機(jī)會去了解社會、認(rèn)識社會，補上接觸社會這一課。
62、1、[xx]歲前，想清楚未來十年到二十年的長期目標(biāo)；2、[xx]歲前，形成專業(yè)優(yōu)勢，不可替代性強(qiáng)；3、[xx]歲前，敢于冒險，不安于現(xiàn)狀，放棄現(xiàn)在可惜；三個節(jié)點沒考慮清楚，進(jìn)入中年后，就會感覺時間不夠，力不從心，無力事業(yè)發(fā)展！
63、職場新人，要懂得三多四少。多思考，多歷練，多樂觀，多主動；少議論，少懷疑，少參與老同事之間的恩怨。做的到這些，就是等于給自己貼上了一個能做事，會做人的標(biāo)簽。別覺得為眼下這份工作這么做不值得，要明白這份磨練出來的修養(yǎng)，是會讓你一生獲益的。
64、1.買個鬧鐘，以便按時叫醒你；2.如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職要么閉嘴；3.學(xué)會忍受孤獨；4.走運時做好倒霉的準(zhǔn)備；5.不要像玻璃那樣脆弱；6.管住自己的嘴巴；7.你失掉了機(jī)會，自有別人會得到；8.若電話老是不響，你該打出去；9.不要草率結(jié)婚；10.寫出一生要做的事，常拿出來看。
65、不懂得暫時放下的人，最終會發(fā)現(xiàn)，他得到的反而更少。
66、你的價值在哪里？做事到位、善始善終、干凈漂亮、做好細(xì)節(jié)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、快速執(zhí)著。
67、旅行和讀書。不錯，旅行和讀書教會我們看世界的角度。讀書使我們認(rèn)知世界的方法與眾不同，知識的累積培養(yǎng)了我們獨立思考的能力，會從不同的立場分析和判斷事物，認(rèn)識世界。旅行則使我們有機(jī)會在動態(tài)中發(fā)現(xiàn)不同的變化，尋求事物發(fā)展中最為美麗最有價值的一面。是對我們讀書所獲得知識的一種有效檢驗，知之更行之。
68、職場生存，是一門學(xué)問。會解決問題，固然很重要，這是你職場生存的基礎(chǔ)；但要想在職場上得到更有利于自己發(fā)展的機(jī)會，還需要知道其他一些秘訣。常言道：功夫在詩外。天天想著晉升，卻不在晉升之外下點兒功夫，是得不到晉升的機(jī)會的。
69、在我們的日常工作中，團(tuán)隊的凝聚力是讓工作業(yè)績更上一層樓的保證，對團(tuán)隊成員無謂的抱怨只會削弱這個團(tuán)隊的凝聚力。任何對同事的抱怨與牢騷都比不過靜下心來對自我的反思。
70、很多時候你會覺得這個世界顛倒了，現(xiàn)實生活中的環(huán)境完全與你理想中的環(huán)境相違背。人與生活和發(fā)展的環(huán)境需要協(xié)調(diào)，一旦失衡，要么改變環(huán)境，要么改變自己。既然你無法改變環(huán)境，那就只有改變自己。改變自己又何妨？
71、春季不僅是求職的高峰期，也是職場人培訓(xùn)充電的高峰期。同時，要注意選擇培訓(xùn)要注意相關(guān)性 以修讀MBA為例，首先是時間相關(guān)，在適當(dāng)?shù)臅r間段拿到的證書要有利自己的發(fā)展，讓自己在相關(guān)職位上獲得成長。
72、社交禮儀之職場好習(xí)慣：①保持激情。只有激情，你才有動力，才能感染自己和其他人。②做事專注。抓準(zhǔn)一個點，然后像一個釘子一下鉆下去，做深、做透。③執(zhí)行力。不僅知道，更要做到！④學(xué)習(xí)的習(xí)慣。學(xué)習(xí)是最便宜的投資�、莘词〉牧�(xí)慣。事不過三，經(jīng)常反省自己的得失，會使自己成功得更快一些！
73、自吹自擂者要不得，無論你自認(rèn)為多么優(yōu)秀，在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進(jìn)門就翹尾巴，進(jìn)門后還不飛上天？這樣的人會影響公司的工作氛圍，出局沒商量。
74、現(xiàn)代化辦公設(shè)施和通訊設(shè)備日益發(fā)達(dá)，機(jī)器在很多方面可以代替人手操作。在這樣的環(huán)境下，職場人的動手能力明顯減弱，甚至消失。大多數(shù)人只會坐在電腦前敲鍵盤，不少職場新人連復(fù)印、發(fā)傳真都不會，這也從側(cè)面反映出部分職場人綜合能力弱的缺陷。
75、白、黑、灰三個常見的職場色系，在炎熱的夏天容易產(chǎn)生沉重、壓抑的心情，不妨試試以下三種顏色。綠色，能從心理上產(chǎn)生一種安全感，有利于集中思緒、提高工作效率。藍(lán)色，能起到穩(wěn)定血壓、消除緊張感的效果。粉色，可以安撫浮躁的心情，適合創(chuàng)意類、或與人交流多的工作。
76、崇高的職業(yè)道德再加上完美的執(zhí)行能力，相信沒有人能超越你！
77、我們每個人心中都應(yīng)該有這樣的信念——"天生我材必有用"，只要我們活在這個世上，就應(yīng)該有我們存在的意義，不要因為一時的失意而放棄自己，更不要因為暫時的低潮而充滿自卑的心理，相信總有一天陽光會照亮我們的生活。
78、每個人都想對交往的對象進(jìn)行充分地了解，然而，人與人之間總是有一定的距離的，尤其是心與心之間的距離更大。要想了解對方，可以從其他方面入手，比如對方對待他人的方式同樣能夠?qū)@個人進(jìn)行充分的了解。
79、每個人都有解甲歸田的時候，如果不是為了錢，誰要當(dāng)這個官呢。以賺錢是人最主要的追求。場上很危險的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活，別被老板忽悠。
80、語言可以標(biāo)志一個人的成長環(huán)境，影響其人格的形成，只要聽一個人的說話，即可大致推論其身份，學(xué)會聽別人說話，辨別其人其特性，有的放矢地開展工作。
81、避免三種錯誤的修行觀念：一、不要把修行當(dāng)成有時間性；二、不要把修行當(dāng)成功課；三、不要把修行當(dāng)成儀式。
82、愛情，是女人尋求成功的本錢，由著此她想要一切。有點才情的女人，常�；畹貌恍腋！�
83、對人對事都掏心挖肺的，最后，卻只把自己感動了。沒人能決定你的幸福，除了你自己。任何事情都應(yīng)該去嘗試一下，因為你無法知道，什么樣的事或者什么樣的人將會改變你的一生。
84、我們的心靈，原本是那杯晶瑩的水，久了才發(fā)現(xiàn)，總有痛苦的塵跌落。沒有那杯水是一塵不染的，就看你如何用自己的聰穎與智慧去過濾人生的雜質(zhì)。如果總是不停地攪與，讓那些沉渣不斷泛起，痛苦就會充斥著我們的精神。不如讓那些塵埃慢慢沉淀下來，唯有如此，我們才能讓每一天都盡量地清澈。
85、法國心理學(xué)家齊加尼克曾經(jīng)做過一個實驗：將一批學(xué)生分成兩組，讓他們同時完成20項工作。結(jié)果一組順利完成了任務(wù)，而另一組卻未完成。試驗表明，雖然受訓(xùn)者在接受任務(wù)時均呈現(xiàn)出一種緊張狀態(tài)，但順利完成任務(wù)者，其緊張情緒逐漸消失，而未完成任務(wù)者，緊張情緒卻持續(xù)存在，且呈加劇傾向。后一種現(xiàn)象被稱為"齊加尼克"效應(yīng)。
86、除了謹(jǐn)慎的習(xí)慣，一個精力充沛的商人必須有兩個優(yōu)勢：敏捷性和不順從性。
87、世上千般好，處世萬般難。上帝賜予每人一顆心，卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語言來表達(dá)，人的尊嚴(yán)要靠面子來維護(hù)，人的交流要靠感情來維系。所以，人心難測，人言可畏；人情難卻，人緣難結(jié)。新處世觀說到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關(guān)系，那么天下人的心計盡在你的預(yù)示之中了，如能靈活運用，那么處世將不再難。社會是一個旋轉(zhuǎn)的大舞臺，處世是一道難解的方程，解題的訣竅在于以不變應(yīng)萬變。
88、一傘一笑風(fēng)正暖，葉隨秋去不知寒。
89、張雨婷，你再敢打我弟弟一鞭，我打碎你腦袋，你信嗎？
90、我們度盡的歲月，像一個還在講著的故事。
91、寧愿失敗地做你愛做的事情，也不要成功地做你恨做的事情。
92、莽撞，迷失，癲狂，撕心裂肺。
93、做事想在對方前面。
94、工作的高效率、高成就不是來自于匆忙，而是來自于有條不紊。
95、常常問問自己：你的習(xí)慣使人討厭嗎？你有沒有做到‘己所不欲勿施于人’？你受到同事的歡迎嗎？你使人厭煩嗎？
96、看看部下是否熱愛工作，并把自己的活力灌輸給他們，直到他們也有熾烈的熱情為止——這就是領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)。
97、"你本該是榮耀最有天賦，最有成就的人才對……"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
98、社交場合中，任何人只要有喋喋不休的壞習(xí)慣，再好的也會疏遠(yuǎn)他。
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