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職場的語錄75條

時間:2024-11-18 14:31:05 職場 我要投稿
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精選職場的語錄75條

  有智慧和沒有智慧,不在于誰先想到,而在于誰先表達(dá)出來。下面是小編給各位讀者分享的職場的語錄75條,感興趣的一起來看看吧。

精選職場的語錄75條

1、人生要成功,要熱愛自己所做的事情。

2、人真的需要善待自己,學(xué)會善待自己,是一個成功的一開始。

3、我們注定要去拼搏、去奮斗,為別人看來可笑的夢想,為自己眼中的可貴的成功。

4、[人生的目標(biāo)]不談昨天的失敗,不作明日的夢想,只把握眼前的時刻,奮發(fā)于人生的目標(biāo),自有成功的報酬。

5、我飛上了青天才發(fā)現(xiàn)自己從此無依無靠成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗,失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

6、身在職場,屌絲人生有時候需要一點勇氣做一個大膽的選擇,并且義無反顧的堅持,你或許才會有意外收獲。

7、管住自己的嘴,人生就不會失敗。病從口入,不該吃的東西不吃,就可以少生病甚至不生病。體格健壯,身體素質(zhì)良好,美好的生活就有了基礎(chǔ)。禍從口出,不該說的話不說,就可以少犯錯甚至不犯錯。心理成熟、人際關(guān)系良好,快樂的心情就有了保證。成功的要素很多,但管好自己的嘴,至少人生不會失敗。

8、造物主賦予每個人一把成功的鑰匙,有人找到了,有人沒找到,因此,人世間存在著兩種生命形式:一種是腐爛,一種是燃燒。腐爛是才能的埋沒,燃燒是潛力的閃耀。

9、我不一定會勝利,但定會真誠行事。我不一定成功,但會抱持一貫的信念。我會與任何正直持平的人并肩而立。他對的時候,我會給予支持;他正確的時候,我肯定會離他而去。

10、一支火把,照亮了前進(jìn)的方向,引領(lǐng)我們走向成功的殿堂。

11、遵守時間守時是最大的禮貌,也是一個人善于管理時間的印證。如果連時間不能有效管理,成功也是一紙空談。

12、你是我堅定信念的力量之源泉,你是我成功路上的磨刀石,沒有你我會在迷途中碌碌無為。

13、成功的企業(yè)家或商人都是爽快的人,個性豪爽,干凈利落,不拖泥帶水,把握時機,當(dāng)機立斷。

14、我不去想是否能夠成功,既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程;我不去想,身后會不會襲來寒風(fēng)冷雨,既然目標(biāo)是地平線,留給世界的只能是背影,成熟不是人的心變老,是淚在打轉(zhuǎn)還能微笑。

15、朋友就像一條條小溪,有了他們的幫助和陪伴,才匯聚成我成功的海洋。

16、早邁出社會一步,成功的道路就多一條,無論學(xué)歷高低。

17、在面對生活中的挑戰(zhàn)時,要有堅定的信心,持之以恒的精神,用不懈的努力,來克服眼前的困難,把絆腳石,化為走向成功腳下的一塊墊腳石。

18、用自信拼搏,讓事業(yè)只有嘆號;用樂觀生活,讓生活笑出波折號;奮勇向前沖,讓愛情畫上句號,努力去奮斗,理想步步頓號。成功的路上要積極,不留問號給過去。

19、懂得欣賞自己的獨一無二亦非高傲自大,而是走向幸福與成功的首要前提。你的內(nèi)心有權(quán)利永遠(yuǎn)陽光燦爛——不一定非要占有什么或者做了什么,只因為你就是你。

20、每一發(fā)奮努力的背后,必然會得到成功。

21、無論處于任何領(lǐng)域,堅守崗位、向前精進(jìn),才能成功。

22、選錯朋友。在事業(yè)成敗的各種原因中,這是最常見到的一個。為了最大限度地發(fā)揮自己的潛力,必須和有干勁、有智慧的成功者做朋友。在工作中,應(yīng)該選擇能夠競爭的朋友。

23、成功是長處的施展,失敗是毛病的積聚。

24、當(dāng)你被失敗擁抱時,也許成功正在一邊等著你。

25、龍卷風(fēng)能卷走樹木花草,卻卷不走我要成功的決心。

26、不讓過去的負(fù)面感覺成為現(xiàn)在的障礙,學(xué)會調(diào)整和處理自己的情緒,擺脫焦慮,灰暗,不安的狀態(tài),人生才能邁向更大的成功。

27、都?xì)w結(jié)為一次嘗試,不去自卑;把每一次的成功都想象成一種幸運,不去自傲。

28、有些職場的敵人,是源于以往的工作背景等因素,造成大家對管理模式、管理方向的見解不同,從而變成敵人。們對于工作經(jīng)常會出現(xiàn)背道而馳、意見相左等,造成比較多的內(nèi)部溝通消耗。

29、職場中,要想牢牢地坐穩(wěn)現(xiàn)在的位子,人際關(guān)系非常重要?煽床黄鸨茸约杭墑e低的職員,只有用真心去感動他們,才能增強小環(huán)境的凝聚力,形成良好的工作氛圍,在關(guān)鍵時刻,還能起到保護自己的作用。

30、有一類人,也就是在工作中總發(fā)脾氣的刺頭們。們在工作中與同事間產(chǎn)生沖突時,可能更看重的是工作本身,這也就是我們常說的對事不對人。

31、表現(xiàn)過于自信是年輕職場人士的一個常見問題。時候?qū)τ谛聛泶髮W(xué)畢業(yè)生很難從高年級專業(yè)學(xué)生過渡到職場新人,你必須走出學(xué)校的象牙塔,必須記住謙卑,知道你自己在公司中的位置,不要以為你優(yōu)異的畢業(yè)成績就意味著你非常優(yōu)秀。

32、帶有怒氣的訓(xùn)話通常具有破壞性,難免說出后悔都來不及的話。果能夠平心靜氣地表達(dá)相反的意見,則會收到意想不到的效果。斥下屬的時機,最好不要在他把事情辦砸了正灰頭土臉的時候。個有責(zé)任感的員工做錯了事,必然深知其過,感到內(nèi)疚,此時最害怕的莫過于再聽到上司的訓(xùn)斥了。

33、贊賞的態(tài)度,會讓人感覺非常舒服,嫉妒的心態(tài),會讓人感覺非常厭惡。想有一個和諧的交際氛圍,一個良好的交際環(huán)境,我們就應(yīng)該多給被人一些贊賞,少一些嫉妒,這樣對方有面子了,關(guān)系自然會越來越好。

34、職場新手最不該做的就是不懂裝懂,真正的去接觸業(yè)務(wù)的時候,你會非常需要幫助,千萬別錯過學(xué)習(xí)與被培養(yǎng)的機會,即使得不到牛人的真?zhèn),他們的小小提醒,也足夠你小用幾回?/p>

35、每個人都要有大志,就算要毀滅世界也可以。懷大志是做主角的首要條件。職場上,你若沒有一個奮斗目標(biāo),就不可能進(jìn)取的往上爬,到最后只能淪為龍?zhí),成為別人的犧牲品。以不管毀滅世界,還是成為第一首富,你都必須心存志向,以此為目標(biāo)。

36、不管什么情況下,上司永遠(yuǎn)是對的;不管什么時候,要能容忍下屬的錯誤;不要認(rèn)為自己永遠(yuǎn)是對的,不要容忍自己的錯誤。

37、可以肯定的是,上司是決定一個人職場沉浮的關(guān)鍵因素,也是職場所有問題的根源,更是解決這些問題的金鑰匙,怎樣用好這把金鑰匙,關(guān)鍵就取決于與上司的關(guān)系。

38、上司對你所有的許諾,其實都是空頭支票。場中,只有做到的事情才算事情,而說出來的通常只是句廢話。

39、一、交淺言深者不可深交;二、搬弄是非的饒舌者不可深交,三、惟恐天下不亂者不宜深交。

40、職場高人就是痛到腸斷能忍得過,苦到舌根能吃得消;煩到心亂能耐得住,困到絕望能行得通;屈到憤怒能受得起,怒到發(fā)指能笑得出;急到燃眉能定得住,喜到意滿能沉得下;話到嘴邊能停得住,財?shù)礁澳芸吹玫?/p>

41、旅行與讀書。錯,旅行與讀書教會我們看世界的角度。書使我們認(rèn)知世界的方法與眾不同,知識的累積培養(yǎng)了我們獨立思考的能力,會從不同的立場分析與判斷事物,認(rèn)識世界。行則使我們有機會在動態(tài)中發(fā)現(xiàn)不同的變化,找求事物發(fā)展中最為美麗最有價值的一面。對我們讀書所獲得知識的一種有效檢驗,知之更行之。

42、初入職場,最最重要的是要記住:抓住一切機會磨練掙錢的本領(lǐng),而不是掙錢,因為在這個階段你過于計較爭取的也是一點小錢。錢的本領(lǐng)包括你的專業(yè)技能、資歷還有你的心態(tài)、習(xí)慣。要問那些甘于平庸的人問的問題。

43、關(guān)于在職場上如何做人,我只謹(jǐn)記兩個字--服務(wù)。要把自己當(dāng)成一個品牌去愛惜,當(dāng)成一家公司去經(jīng)營,你要牢牢記住你之所以能在一家公司立足,是因為公司需要你的服務(wù)。

44、職場最可怕的是三等公民:等工資,等下班,等假期。班等下班月初等月尾等工資等退休等老等死這是三段式的人生,早九晚五的上班打卡下班打卡,一個上,一個下,正好就是一個卡,當(dāng)你的時間和收入都被卡住了的時候你是否發(fā)現(xiàn)你的命運也被卡住了呢!

45、一個氛圍融洽的部門常常有各種各樣的聚會,但這些聚會可能某位同事的生日聚餐等等。為彼此間還不熟悉,發(fā)起人很可能忽略新人,碰上這種情況,新人就應(yīng)該主動去要求參加。

46、職場人際關(guān)系到底有多重要?人際關(guān)系扎扎實實的,便是你確有值得與別人交換的東西,或者是金錢,或者是資源,或者是時間,總之是某一樣?xùn)|西。造所謂高端人脈的不二法則,就是把自己打造成高端人士。

47、楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段。在家里看楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營思維,以及他們卓越的人生,豐富的思想。們每一個人都是處在情感與道德、夢想與現(xiàn)實的摩擦中,需要我們對自己有一個非常清楚的認(rèn)知。過日子討生活,還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活,這都取決于我們自己的選擇,也是我們自己對生活的要求,需守正出奇。

48、很多人會說,我遲到了,公司扣我工資,但我加班了卻沒有加班工資?為什么立功的時候沒有受到過表彰,一旦犯錯,老板卻指著鼻子罵個不停?這時候,你不要唉身怨氣,怨聲載道。為,這不是你個體現(xiàn)象,在職場中本也沒有絕對的公平,因此,你要放正心態(tài)做事,適當(dāng)時間主動找領(lǐng)導(dǎo)作一些溝通。

49、出口成章并不是一件很難的事情,只要進(jìn)行一定的積累,在平時多做練習(xí),就很容易練就成好口才。要方法得當(dāng),任何人都能夠出口成章。

50、如果總是議論別人的是非,遲早會給自己惹來麻煩的。果別人有什么地方做得不好,用一種婉轉(zhuǎn)的方式給提出來,讓他盡量改正就可以了。果隨便談?wù)搫e人的是非,自己不僅不會受益,更會讓別人忌恨,這樣做是得不償失的。

51、與其讓別人覺得我們有這么熟嗎,還不如讓別人覺得拜托,我們哪有這么生疏:與其讓別人覺得你也未免太不客氣了吧,還不如讓別人覺得你干嗎是這么客氣,簡單的來說,這就是掌握分寸。

52、秋日里的一串串碩果,指引著我走向成功;冬天里的一把火,溫暖著我那顆冰冷的心。這是父親的愛,它無處不在!

53、在人們的刻板印象中,管理者就應(yīng)該高高在上,威嚴(yán)莊重,下屬就應(yīng)該對其敬畏有加。這種刻板的印象,通常會在上下級之間拉上一道"鐵幕",阻礙了雙方的溝通了解。其實,在現(xiàn)實當(dāng)中,親和力和影響力經(jīng)常是密不可分的,有影響力的人通常也都具備非凡的親和力。優(yōu)秀的管理者身上,會散發(fā)出一種獨特的魅力,吸引著人們?nèi)ハ矚g和尊敬他。

54、老板在半年經(jīng)理總結(jié)會上疾呼:不要好人,要能搶錢的!

55、(6)應(yīng)對主人的舉動十分敏銳,當(dāng)主人有結(jié)束會見的意欲時應(yīng)立即起身告辭,切忌死賴不走。

56、職場新人,要懂得三多四少。多思考,多歷練,多樂觀,多主動;少議論,少懷疑,少參與老同事之間的恩怨。做的到這些,就是等于給自己貼上了一個能做事,會做人的標(biāo)簽。別覺得為眼下這份工作這么做不值得,要明白這份磨練出來的修養(yǎng),是會讓你一生獲益的。

57、一、藐視一切制度,不遵循規(guī)章;二、不講誠信,愛互相猜疑;三、缺乏團隊合作精神;四、心胸狹窄、缺乏包容性;五、人人相互輕視;六、政治敏感度太高;七、愛推卸責(zé)任;八、缺乏文化修養(yǎng)。

58、人生每個9年是一個大階段。9歲前就是小孩,什么都不懂,只知道吃和玩。進(jìn)入[xx]歲就有點懂事了,選班干部也知道拉選票。到[xx]歲成年,這9年是突飛猛進(jìn),性格基本成型。從毛小孩變成大姑娘、小伙子。

59、就像人無完人一樣,沒有一家企業(yè)是完美的。每個企業(yè)都有自己的優(yōu)勢和劣勢,每個同事都有獨特的優(yōu)點和缺點。對于初入職場的大學(xué)生來說,要多看到企業(yè)能夠給你的一面,看到企業(yè)和周圍同事能讓你學(xué)到的東西,這樣就會干勁十足。學(xué)會入鄉(xiāng)隨俗,適應(yīng)新的環(huán)境。

60、不要覺得你可以靠本事吃飯,除非你在這個領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上,比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上。在你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下,你的長相、關(guān)系、甚至走路姿勢都可能會成為你職場生涯中重要資源。

61、不要在一件別扭的事上糾纏太久。糾纏久了,你會煩,會痛,會厭,會累,會神傷,會心碎。實際上,到最后,你不是跟事過不去,而是跟自己過不去。無論多別扭,你都要學(xué)會抽身而退。不要因為去絕美風(fēng)景的路上偶遇了一條臭水溝,而壞了欣賞美的心境,而耽誤了其它的美,要想想你為什么來這里。

62、在單位里遇到對立的雙方,先想誰對誰錯,那么也就異于小孩看電影時總要問誰是好人壞人。你在這種時候需要做的,只是看誰是主流,而不是張揚你的所謂正義胸懷。職場上沒有正不正義,在這里只有你站的對或是不對。

63、主動地"接見"領(lǐng)導(dǎo)可以顯現(xiàn)出你對工作的積極性,留給領(lǐng)導(dǎo)非常好的印象;有時候,還可以幫你在工作中查缺補漏,免得讓你繞很多的彎路?傊,主動和領(lǐng)導(dǎo)溝通,對你的發(fā)展和提高有很大的幫助。如果你被動地等待領(lǐng)導(dǎo)去找你,你在工作中的錯誤往往就會被放大;如果你采用相反的手段,主動地和領(lǐng)導(dǎo)溝通,領(lǐng)導(dǎo)就會因為你的主動性而縮小你的錯誤,這不僅能使問題迎刃而解,你還會得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

64、踏入職場的第一天,就一定要學(xué)會打造自己的人脈網(wǎng)絡(luò),因為沒有人在社會上能夠單打獨斗。而,找找能夠給予你支持與幫助的人,即導(dǎo)師,是你在新職業(yè)生涯初期的當(dāng)務(wù)之急。

65、做人六用心:用心思考,那是力量的根本;用心學(xué)習(xí),那是智能的根本;用心工作,那是成功的根本;用心聯(lián)誼,那是處眾的根本;用心誠信,那是做人的根本。

66、攝影成功的要訣就如同鑰匙開鎖的道理一樣,如果你不能準(zhǔn)確對號,那么必須無法打開成功之門。

67、因為沒有,從不擔(dān)心失去;因為想要,才會患得患失。其實,世界上沒有什么真正屬于你,我們也不過是個匆匆的過客,赤條條的來,一無所有的離開。

68、世上千般好,處世萬般難。上帝賜予每人一顆心,卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語言來表達(dá),人的尊嚴(yán)要靠面子來維護,人的交流要靠感情來維系。所以,人心難測,人言可畏;人情難卻,人緣難結(jié)。新處世觀說到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關(guān)系,那么天下人的心計盡在你的預(yù)示之中了,如能靈活運用,那么處世將不再難。社會是一個旋轉(zhuǎn)的大舞臺,處世是一道難解的方程,解題的訣竅在于以不變應(yīng)萬變。

69、如果你懷疑自己,那么你的立足點就不穩(wěn)固了。

70、自己是被譽為榮耀教科書級別的男人!現(xiàn)在竟然在對著新手攻略做新手任務(wù),這讓人情何以堪,情何以堪。

71、每一個知道君莫笑背后身份的人,第一時間都會想到蘇沐橙。永遠(yuǎn)站在葉秋身邊的人,永遠(yuǎn)站在一葉之秋身后的那個槍炮師。

72、只要下定決心克服恐懼,便幾乎能克服任何恐懼。因為,請記住,除了在腦海中,恐懼無處藏身。作者:戴爾卡耐基

73、大學(xué)學(xué)習(xí)期間,要盡量爭取腦袋滿,而不要急于口袋滿。

74、思路決定出路,作為決定地位,一切都是人為,時間檢驗行為!⿳

75、知道和會是兩碼事,要把知道的事變成會做的事。人生最大的失敗就是知道的太多,會做的太少。

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