引導語：在職場中，會遇到哪些職業(yè)困境?那么又該如何解決呢?是從進修開始?

　　我大學畢業(yè)后進入一家上市公司工作，工作三年后，在一家獵頭公司的推薦下，他去了一家行業(yè)內(nèi)新興的公司，這家公司拿到風險投資，發(fā)展非�？�，被行業(yè)內(nèi)廣泛看好，我跳槽過去，在職位與待遇上都有可觀的變化，在當時，無論是我、朋友，都覺得我的選擇不錯。

　　可惜好景不長，2008年的金融危機發(fā)生，這家公司遇到了財務困難，不得不大批裁員，我也成了犧牲品，我不得不再找工作，由于沒有經(jīng)歷過危機與失業(yè)，慌亂匆忙中，我找了個非本行業(yè)工作，這家公司非常不錯，但我的專業(yè)卻不是公司的主業(yè)，我只是做輔助性的崗位。

　　這種輔助性崗位，在公司不是主要業(yè)務，雖然穩(wěn)定、責任小，卻使我的價值縮水，讓我很難再回到行業(yè)內(nèi)的公司擔任重要職務，我陷入了職業(yè)發(fā)展的困境。

　　遇到人生困境并不可怕，可怕的是找不到走出困境的方法，我苦思了很久，找不到好的方法能走出困境，于是，我想在職導網(wǎng)找專家進行咨詢。

　　職導網(wǎng)對我面臨的問題進行了分析，為我推選了幾位對這方面比較權(quán)威的專家，我經(jīng)過對這些專家的了解，后選了一位同樣在廣州的導師為我進行一對一的指導。

　　經(jīng)過溝通，導師了解到我業(yè)余時間炒股，對投資理財很有心得，由于理工科出身，我在投資時屬于技術(shù)派，常常自學金融知識，于是，導師建議我不妨去進修個MBA，向金融方向發(fā)展。讀MBA轉(zhuǎn)行是很好的轉(zhuǎn)行的跳板，但完全轉(zhuǎn)行還是困難的，轉(zhuǎn)行的時候要盡可能地利用以往的職業(yè)經(jīng)驗、人脈關系才會有助于在新行業(yè)、新崗位的立足。

　　把自己打造成為所謂的“多面手”與“復合型人才”，復合型人才就是多功能人才，其特點是多才多藝，能夠在很多領域大顯身手，是集合不同行業(yè)的工作經(jīng)驗才形成的，從這點看，沒有轉(zhuǎn)行還沒有“復合型人才”呢。

　　我覺得建議非常有啟發(fā)性，于是選擇了邊工作邊進修的方式，讀了北大光華的MBA，畢業(yè)后，正逢一家銀行在招聘，我成功以應屆生身份被招聘進入銀行，由于是既懂行業(yè)知識，又懂金融知道的復合型人才，我成為了原來行業(yè)的投資顧問。

　　我在職導網(wǎng)上獲得了不一樣的職業(yè)出路

　　畢業(yè)4年，我一直在一家中型外企供職，剛開始在銷售部做業(yè)務員，9個月后調(diào)到市場部任廣告主管，負責終端宣傳物料的廣告設計、制作。下面專柜、專賣店經(jīng)常要海報、POP要得很急，所以常常要廣告公司趕時間設計、制作，也不時出現(xiàn)一些設計或印刷上的失誤，我往往礙于情面就收了貨，結(jié)果遭到零售點的多次投訴。半年后，公司又把我調(diào)到客戶服務中心做文員。工作是比較清閑，但我心里的焦慮越來越強烈，越來越有危機感。我知道廣告主管的職位并不適合自己，而文員又不可能做一輩子，必須要有所突破或是轉(zhuǎn)型。但是往哪里轉(zhuǎn)?轉(zhuǎn)成什么?我不知道。

　　我也想再去拿一個本科文憑，但是學什么，我也是不明確。有時候拿一些參考書來看，開始幾天還比較認真，但慢慢就松懈了，一本書3個月也沒看完，后是不了了之。

　　“我現(xiàn)在是很害怕，因為女孩子其實就是那么幾年的時間，再過幾年男孩子還可以奮斗，但女的就要考慮家庭和孩子。所以我覺得如果這幾年不能建立起事業(yè)的基礎，那以后真的就被淘汰了。”

　　職場導師對我的性格和職業(yè)經(jīng)歷分析

　　性格傾向

　　我是個“理想主義者”，內(nèi)向，感情細膩，對人的心理很有興趣，能設身處地為他人著想，喜歡與人交流。而且非常注重與他人和諧的關系和氛圍，不愿輕易拒絕別人的要求，比較容易讓步。

　　天賦

　　很善于捕捉別人情緒的細微之處，同時善于分析總結(jié)，從總體上把握事物，并挖掘事物的深層意義，有音樂天賦。

　　職業(yè)積累與技能

　　4年的外企文職、銷售與廣告主管工作經(jīng)驗，一定的與人交流的能力

　　我處在還沒有明確的職業(yè)或人生目標的階段，對什么是適合自己的并不了解，并拘泥于傳統(tǒng)固有的職業(yè)觀念，不敢多做嘗試。

　　結(jié)合我的職業(yè)經(jīng)歷和性格，明顯可以看出我在從事著不擅長或是不能施展才能的工作。我之所以不能勝任廣告主管的職位，在于我的性格——“更愿處在友好而非對抗的關系中，不愿意拒絕別人的要求，有時寧可自己吃虧也要與人方便，每當我要廣告公司返工重做時，別人一求情，我就心軟了，因為我擔心別人不高興而不接納自己”，這是典型的情感型傾向的表現(xiàn)。后我從這個主管位置上退下來，是可想而知的。

　　另外，我感興趣的是人，因此處理大量文件、物品的工作并不能令我滿足;我喜歡與人打交道，但內(nèi)向與情感價值取向使我更適合于在一個被人認同的環(huán)境里做事，害怕被人拒絕，因此我不適合從事主動銷售的工作，或是類似需要主動出擊聯(lián)系客戶的工作。

　　職業(yè)定位與職業(yè)轉(zhuǎn)換

　　職導網(wǎng)的職業(yè)導師建議我往幫助、服務、指導別人的職業(yè)方面發(fā)展。下一步可以考慮轉(zhuǎn)為從事客戶服務工作，建議不離開現(xiàn)在的公司，向公司申請轉(zhuǎn)換崗位。我曾經(jīng)兼過客戶服務的工作，感覺也比較喜歡，因為我喜歡比較多地與人交流，指導別人。從長期的職業(yè)目標來看，建議往音樂培訓方向發(fā)展，通過在音樂方面接受更專業(yè)的訓練，可以發(fā)展到自己開設音樂培訓班，從而既可以做指導別人的工作，又能充分發(fā)揮自己的音樂天賦和技能。