引導(dǎo)語：在初涉職場(chǎng)階段，你還是一張白紙，缺少現(xiàn)實(shí)的價(jià)值，潛力也不被人所知，那么如何才能成為職場(chǎng)達(dá)人?下面是小編收集的職場(chǎng)精英職業(yè)規(guī)劃需要具備四標(biāo)準(zhǔn)，歡迎大家閱讀!
“職業(yè)鎖定”求準(zhǔn)確
“職業(yè)鎖定”是“職場(chǎng)達(dá)人”要闖的第二關(guān)。明白了自己擅長、有興趣、有人脈的方面，就要鎖定方向——進(jìn)行定位，這是至關(guān)重要的一步。定位準(zhǔn)確，事半功倍;定位不準(zhǔn)確，事倍功半。認(rèn)識(shí)自己容易，但看出哪些職業(yè)有發(fā)展空間是需要做大量功課的：面上的、點(diǎn)上的，都要關(guān)心。面上，是要看社會(huì)需要;點(diǎn)上，是要看行業(yè)趨勢(shì)。確定這些，要多瀏覽信息、廣結(jié)良師益友，同時(shí)，要有決斷力。有的人，做事優(yōu)柔寡斷，職業(yè)鎖定就會(huì)出現(xiàn)困難。
“事業(yè)開拓”搞得棒
“事業(yè)開拓”是職業(yè)規(guī)劃要闖的第三關(guān)。你鎖定的職業(yè)將成為終身的事業(yè)，意味著你所積累的技能、經(jīng)驗(yàn)及資金等條件將向事業(yè)開拓歷程傾斜。表面上看，你可能仍然保持著原來的職業(yè)狀態(tài)，但年齡和閱歷已經(jīng)將你推向了事業(yè)發(fā)展的起跑線——這個(gè)起跑線，與職業(yè)開始起跑的那個(gè)起跑線是不一樣的：它意味著你要為自己而跑，為自己的后半生而跑，光陰已經(jīng)時(shí)不我待了，以往的積累將要化為果實(shí)了。這個(gè)階段可能你會(huì)遇到這樣的問題：“接下去的歲月，應(yīng)該做些什么?”人到中年，很多人在機(jī)會(huì)面前不敢貿(mào)然決定，心理上有些恐懼。但是，職場(chǎng)達(dá)人不會(huì)就此止步，他們會(huì)堅(jiān)定地選擇并開拓進(jìn)取。
“職業(yè)塑造”能力強(qiáng)
“職業(yè)塑造”是“職場(chǎng)達(dá)人”要闖的第一關(guān)。積累工作經(jīng)驗(yàn)若干年后，一個(gè)職場(chǎng)人就會(huì)逐漸步入“職業(yè)塑造”
階段：你的“職業(yè)性格特點(diǎn)”是什么?哪些是你的特長?哪些又是你不足的地方?回答完這些問題，你就可以進(jìn)入“職業(yè)塑造”了，在塑造的過程中，要對(duì)職業(yè)方向進(jìn)行合理調(diào)整和矯正——一定要在自己擅長、有興趣、有人脈、有發(fā)展空間的方面發(fā)展。
“事業(yè)平穩(wěn)”心情靚
工作20年以后，你已經(jīng)步入“不惑之年”，前面三個(gè)階段已經(jīng)為你留下了經(jīng)驗(yàn)的積累和人生的積淀，這筆財(cái)富將要變?yōu)槭聵I(yè)的寶藏了。在這個(gè)階段，你所需要的是如何使你的事業(yè)能夠在平穩(wěn)的過程中持續(xù)上升。這期間你不能有絲毫的松懈。聽起來很累，但是你風(fēng)浪見得多了，承受壓力的能力很強(qiáng)，一切都會(huì)練達(dá)、和緩地處之，顯出達(dá)人風(fēng)范。
職場(chǎng)達(dá)人在這個(gè)階段會(huì)將自己推上事業(yè)的巔峰。不過成果取得的前提是你先要在前面的三個(gè)階段積累厚實(shí)、扎實(shí)，所謂厚積薄發(fā)說的就是這個(gè)意思，這就是“世間自有公道，付出定有回報(bào)”。
職場(chǎng)達(dá)人，不一定具有高高在上的職務(wù)，但是他一定是“職場(chǎng)精神領(lǐng)袖”，社會(huì)認(rèn)可的評(píng)價(jià)和大家羨慕的眼光是職場(chǎng)達(dá)人獲得的最佳回報(bào)。其實(shí)，不管別人如何評(píng)價(jià)，是職場(chǎng)達(dá)人最終的心理穩(wěn)定性，因?yàn)檫_(dá)人，經(jīng)歷過風(fēng)雨，對(duì)天空飄出的彩虹已經(jīng)有足夠的準(zhǔn)備心，其成功的得來不是一事一時(shí)，因此，他會(huì)堅(jiān)定地做自己——將職場(chǎng)達(dá)人進(jìn)行到底，追求一種超乎常人的職場(chǎng)境界。
職業(yè)規(guī)劃：尋找職場(chǎng)貴人
在初涉職場(chǎng)階段，你還是一張白紙，缺少現(xiàn)實(shí)的價(jià)值，潛力也不被人所知。作為一個(gè)無足輕重的新來者，你的翅膀尚待展開，與職業(yè)環(huán)境的關(guān)系是被動(dòng)而不是互動(dòng)。
這時(shí)，向你輸入機(jī)會(huì)、信息和反饋，幫你熟悉適應(yīng)這個(gè)全新的環(huán)境的人，都是你的職場(chǎng)貴人∶你的上司(他永遠(yuǎn)是最重要的)，那些把露臉的任務(wù)、挑戰(zhàn)的任務(wù)交給你的人，把臟活累活沒人愛干的活硬塞給你的人，好為人師、對(duì)你絮絮叨叨的人，寬容的客戶、挑剔的客戶等等。
這個(gè)階段，“謙恭”是標(biāo)準(zhǔn)的低姿態(tài)行為版本，這完全符合階段性目標(biāo)所賦予你的身份和行為要求。如果你有主動(dòng)的愿望，務(wù)必要評(píng)估“過猶不及”的風(fēng)險(xiǎn)。
在搏殺職場(chǎng)階段，是表現(xiàn)實(shí)力、凸現(xiàn)業(yè)績(jī)來進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)造的時(shí)期。除了你的上司之外，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是你最不容忽視的職場(chǎng)貴人。他們就像你忠實(shí)的保健師，時(shí)時(shí)在掂量你的輕重，是最客觀的鏡子和尺子。知道嗎?他們是蘊(yùn)含好評(píng)與發(fā)展機(jī)會(huì)的富礦。
還有，媒體、獵頭、好心人，那些主動(dòng)把你包裝、挖掘、推銷出去的人，更是你的職場(chǎng)貴人。價(jià)值創(chuàng)造固然必要，價(jià)值實(shí)現(xiàn)更為關(guān)鍵。你的職場(chǎng)搏殺，不僅需要積累實(shí)踐和創(chuàng)造業(yè)績(jī)，也需要推你登上更高職業(yè)舞臺(tái)、一展身手的外力。
這個(gè)階段是張揚(yáng)實(shí)力、贏得競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)期，“主動(dòng)”是這時(shí)期行為的主旋律。主動(dòng)抓機(jī)會(huì)、主動(dòng)出擊、主動(dòng)評(píng)估、主動(dòng)修身，實(shí)現(xiàn)那種心隨我動(dòng)、收發(fā)自如的操控感。在證明實(shí)力之上，將潛力挖掘并表現(xiàn)出來是更超越性的目標(biāo)。
博銳30
在這個(gè)階段，一定要留心一種特殊的職場(chǎng)貴人—就是像杰克·韋爾奇或柳傳志那樣深謀遠(yuǎn)慮，將組織發(fā)展、干部培養(yǎng)作為第一重點(diǎn)的企業(yè)最高決策者。
他是你的考官，他以成功者的高度為你設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)、衡量你，為你細(xì)細(xì)打分。
人們之所以重視考試，往往是因?yàn)榭荚噹淼幕仞�，證書、學(xué)位、留學(xué)、入職機(jī)會(huì)。在通過貴人考試之后，你將會(huì)登上理想的職業(yè)展現(xiàn)舞臺(tái)，同時(shí)擁有目標(biāo)及與之相配的資源，開始你的職業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)階段。而這時(shí)，他是你的顧問、教練，手把手扶你邁向職業(yè)巔峰。
如果你收到了這樣的信件，而且是企業(yè)最高決策者寫給你的，那么，職場(chǎng)貴人已經(jīng)在你身邊，千萬別錯(cuò)過。