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九型人格與職業(yè)生涯規(guī)劃

發(fā)布時(shí)間:2017-11-05 編輯:曉玲

  引導(dǎo)語(yǔ):九型人格學(xué)是一門屬于人格心理學(xué)范疇的社會(huì)科學(xué)理論,它與職業(yè)生涯規(guī)劃有何聯(lián)系?我們通過(guò)下文知曉答案。

九型人格與職業(yè)生涯規(guī)劃  

  ――深入觀察發(fā)現(xiàn)我是誰(shuí)

  ――你的思維模式及怎樣影響你的決策

  ――你的價(jià)值取向及怎樣影響你的事業(yè)

  ――你的情緒反應(yīng)及怎樣影響你的人際

  ――你的行為方式及怎樣影響你成長(zhǎng)

  ――你個(gè)性的優(yōu)勢(shì)與局限

  ――你在事業(yè)發(fā)展中的個(gè)性障礙及突破的方向

  ――你在人際關(guān)系中的個(gè)性沖突及改善的技巧

  要為自己制定一份行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,所要進(jìn)行的第一步,也是最關(guān)鍵的一步,就是了解自我。

  心理學(xué)家經(jīng)過(guò)多年的研究與試驗(yàn)發(fā)現(xiàn),個(gè)人職業(yè)生涯與人格類型之間存在著必然且重要的聯(lián)系。因?yàn)槟芰、興趣、價(jià)值觀這幾方面都是隨時(shí)間和社會(huì)環(huán)境的變化而變化的,但是一個(gè)人的基本人格類型自接近成年以后就有著良好的穩(wěn)定性。人們會(huì)被一種特定的人格類型所支配,人們?cè)谝簧卸紵o(wú)法擺脫某一特定的行為方式與特點(diǎn)的影響和約束,而適合你的工作就是那些能最大程度的發(fā)揮你的人格中的天賦優(yōu)勢(shì)和才能的工作。因此,根據(jù)人的天賦優(yōu)勢(shì)和才能進(jìn)行職業(yè)選擇和規(guī)劃,才能使人的天賦才能得到充分的施展與發(fā)揮,人們才能在工作中獲得深層的滿足和由衷的快樂(lè)。

  九型人格學(xué)(Enneagram)是一門屬于人格心理學(xué)范疇的社會(huì)科學(xué)理論,這個(gè)理論已經(jīng)有2多年歷史,近年來(lái)由美國(guó)加州斯坦福大學(xué)Helen Palmer發(fā)揚(yáng)光大,今時(shí)今日已被全球大部份先進(jìn)國(guó)家和商業(yè)機(jī)構(gòu)與如通用汽車、ATT、hp計(jì)算機(jī)、可口可樂(lè)、Nokia、美國(guó)中央情報(bào)局(CIA)等廣泛應(yīng)用,并已進(jìn)入斯坦福、哈佛、牛津等國(guó)際知名學(xué)府的主流教程。

  九型人格是從人的基本焦慮應(yīng)對(duì)策略出發(fā),進(jìn)而從人的基本需要的角度對(duì)人格進(jìn)行考察和詮釋的人格類型理論。九型人格論把人格清晰簡(jiǎn)潔的分成九種類型,每種類型都有其鮮明的人格特征。九型人格理論認(rèn)為人是由基本欲望所控制。固然每個(gè)人都會(huì)同時(shí)追求許多東西,九型所講的是基本欲望,反過(guò)來(lái)就是基本恐懼。這些恐懼驅(qū)趕著一個(gè)人,這個(gè)人一生就是要離開(kāi)這種恐懼,并且以所追求的事物成為自我價(jià)值。九型人格的理論核心是發(fā)現(xiàn)自己,準(zhǔn)確些就是發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)在的動(dòng)力,了解為什么我要追求這些?而為什么我會(huì)煩惱?這些煩惱的源泉就是是什么?簡(jiǎn)單點(diǎn)講就是九型人格的理論是了解自己與別人的內(nèi)心動(dòng)力的。它與當(dāng)今各種性格分類法的最大區(qū)別在于,九型性格揭示了人們內(nèi)在最深層的價(jià)值觀和注意力焦點(diǎn),它不受表面的外在行為的變化所影響。

  九型性格帶給我們的最大價(jià)值是,當(dāng)我們找準(zhǔn)了自己的性格型號(hào),清楚知道自己內(nèi)心最深層的追求,將什么看成是您最重要的,就找到了一個(gè)正確的起步點(diǎn),從這點(diǎn)開(kāi)始,才能知曉如何突破自己個(gè)性局限,如何發(fā)揮自己個(gè)性優(yōu)勢(shì)。

  知己知彼,百戰(zhàn)百勝。要擁有成功的事業(yè)、幸福的家庭和快樂(lè)的人生,最重要的因素,就是了解自己和身邊的人。九型人格能夠幫助您深入了解自己和他人,是一張?jiān)敱M描繪人類性格特征的活地圖,是我們了解自己、認(rèn)識(shí)和理解他人的一把金鑰匙,是一件與人溝通、有效交流的利器。

 

  七種心態(tài)毀了你的職場(chǎng)

  人在職場(chǎng),就必然要參與社會(huì)交往,社交的范圍與每個(gè)人的職業(yè)、愛(ài)好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系,F(xiàn)實(shí)生活中,有些人在社交中總交不上朋友,或者是交了朋友沒(méi)多久,朋友又離他而去,平時(shí)和同事的關(guān)系也不融洽。究其原因,社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展,也就是心理醫(yī)生所談到的社交病態(tài)心理。較常見(jiàn)的有以下幾種,應(yīng)努力避免:

  1、自卑心理:

  有些人容易產(chǎn)生自卑感,甚至自己瞧不起自己,缺乏自信,辦事無(wú)膽量,畏首畏尾,隨聲附和,沒(méi)有自己的主見(jiàn)。這種心理如不克服,會(huì)磨損人的獨(dú)特個(gè)性。

  2、怯懦心理:

  主要見(jiàn)于涉世不深、閱歷較淺、性格內(nèi)向、不善言辭的人,由于怯懦,在社交中即使自己認(rèn)為正確的事,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后,卻不敢表達(dá)出來(lái)。這種心理別人也能觀察出來(lái),結(jié)果對(duì)自己產(chǎn)生看法,不愿成為好朋友。

  3、猜疑心理:

  有些人在社交中或是托朋友辦事,往往愛(ài)用不信任的目光審視對(duì)方,無(wú)端猜疑,捕風(fēng)捉影,說(shuō)三道四,如有些人托朋友辦事,卻又向其他人打聽(tīng)朋友辦事時(shí)說(shuō)了些什么,結(jié)果影響了朋友之間的關(guān)系。

  4、逆反心理:

  有些人總愛(ài)與別人抬杠,以說(shuō)明自己標(biāo)新立異,對(duì)任何一件事情,不管是非曲直,你說(shuō)好,我就認(rèn)為壞;你說(shuō)對(duì),我就說(shuō)它錯(cuò),使別人對(duì)自己產(chǎn)生反感。

  5、作戲心理:

  有的人把交朋友當(dāng)作逢場(chǎng)作戲,朝秦暮楚,見(jiàn)異思遷,處處應(yīng)付,愛(ài)吹牛,愛(ài)說(shuō)漂亮話,與某人見(jiàn)過(guò)一面,就會(huì)說(shuō)與某人交往有多深。這種人與人交往只是做表面文章,因而沒(méi)有感情深厚的朋友。

  6、貪財(cái)心理:

  有的人認(rèn)為交朋友的目的就是為了互相利用,見(jiàn)到對(duì)自己有用、能給自己帶來(lái)好處的朋友才交往,而且常是過(guò)河拆橋。這種貪圖財(cái)利,沾別人光的不良心理,會(huì)使自己的人格受到損害。

  7、冷漠心理:

  有些人對(duì)各種事情只要與己無(wú)關(guān),就冷漠看待,不聞不問(wèn),或者錯(cuò)誤地認(rèn)為言語(yǔ)尖刻、態(tài)度孤傲,就是人格,致使別人不敢接近自己,從而失去一些朋友。

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