引導(dǎo)語:企業(yè)開展職業(yè)生涯規(guī)劃,有利于企業(yè)根據(jù)發(fā)展需求,有針對性地培養(yǎng)人才,把培訓(xùn)、管理等資源與手段聚焦在所需的崗位人才上,實現(xiàn)資源的合理配置,幫助人才盡快成長。那么我們通過下文了解企業(yè)的程序員職業(yè)生涯規(guī)劃解決方案是如何的?下面是相關(guān)的范本,歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。
為自己做職業(yè)規(guī)劃,已經(jīng)不必再來討論其重要性,只有謹(jǐn)慎對待。
職業(yè)規(guī)劃更要根據(jù)個人的理想,從實際出發(fā)。那么怎么才算實際呢?所謂的實際應(yīng)當(dāng)包含以往的經(jīng)驗、現(xiàn)有掌握的技術(shù)、教育背景、現(xiàn)實的工作環(huán)境、以及一些其他因素。如:婚姻、年齡、學(xué)習(xí)能力;ㄒ恍⿻r間來思考這些問題,不能總是跟個感覺走,也不能總是太理想主義。
1、經(jīng)驗對一個人來說是絕對重要的,頻繁的跳槽無疑是職業(yè)生涯的最大忌諱。如果是為了一點點工資而轉(zhuǎn)移陣地那更不值得。所以不管當(dāng)初是因為興趣、還是因為無所選擇而介入這個行業(yè),這么多年的體會也絕對是一筆財富。如何運用我們的經(jīng)驗以及如何掌握更多才是值得考慮的。
2、衡量一下現(xiàn)有掌握的技術(shù),要不要在學(xué)習(xí)新的技術(shù)。這一點也相當(dāng)重要,就這個行業(yè)來說你不學(xué)習(xí)就勢必落后。但新技術(shù)太多了,很多朋友還在感慨XXXX還沒用熟,XXXX又出來了。在這一點上,我對新技術(shù)的定義是,你未知的技術(shù)都是新技術(shù),也許它已經(jīng)出來好多年了,但他很好用。我們的目的是在于解決問題。所以在學(xué)習(xí)新技術(shù)也就帶有了一定的選擇性,不能一味的追求,什么東西比較絢,什么東西強,永遠(yuǎn)從提高生產(chǎn)力和時間成本上考慮?偨Y(jié)這一點就是,要不斷的學(xué)習(xí),從而增強自己解決問題的能力,這樣就永遠(yuǎn)不會out。(但如果你是絕對新手,還是多學(xué)點新技術(shù)好)
3、我的學(xué)歷很低,要去自學(xué)考一個證嗎?這個可以從成本和收益上考慮?紤]一下你現(xiàn)在的工作一年的收益是多少。如果考到一個證書,一年的機會收入是多少。繼續(xù)受教育所花費的時間、以及其他成本是多少。還要考慮其他的影響因素。我的建議是,這個證書真正有用,讓你能達(dá)到一個比別人更高的起點;你的志向中學(xué)歷有最基本的要求,如果有這兩點當(dāng)中的任一點,你就應(yīng)該去考取文憑。
4、如果現(xiàn)實的工作環(huán)境還不錯,那在好不過了。每個人都應(yīng)該珍惜自己的這份工作,首先是要干好自己本職的工作。希望能根據(jù)公司的制度的到晉升。現(xiàn)實當(dāng)中可能并不會這么盡如人意,好多人努力工作不一定能得到回報。但大多數(shù)情況,你的努力領(lǐng)導(dǎo)會看在眼里,你應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)臅r候向領(lǐng)導(dǎo)提一下。如果你的老板不太摳門,我想1有89還是能成功的。如果實在是不行,也不能怠慢工作,你應(yīng)該在工作中得到更多的行業(yè)應(yīng)驗、提高綜合素質(zhì)。如果你的所做的工作,或者是你自身已經(jīng)對公司來說具足輕重的時候,我想錢不是問題。
5、還得考慮一些現(xiàn)實的問題,你得花一些時間來找女朋友、陪老婆逛街。還有很多事情需要考慮。
以上是在做職業(yè)規(guī)劃之前需要考慮的一些實際的問題。接下來具體的分析如何實現(xiàn),在最后你可以根據(jù)自身情況給出一套合理的解決方案。以下是一個幫助個人分析發(fā)展、學(xué)習(xí)的導(dǎo)圖。其中你看得出有很強個人色彩,很多的地方都只是提到了微軟的技術(shù)方案,而忽略了其他的,你也可以再此基礎(chǔ)上加以補充。
一、在工作中尋求提升
我給出了3類程序員可能發(fā)展的方向。其中最強調(diào)的就是在工作中得到提升。在工作中提成,一般對程序員說來有2個目標(biāo)。一個是做架構(gòu)設(shè)計-將來可以做產(chǎn)品的規(guī)劃,或者項目規(guī)劃和指導(dǎo)。另一個往管理發(fā)展,將來可能涉及的不知是單純的技術(shù)。以下的步驟只是一些常規(guī)的做法。
目標(biāo)
架構(gòu)方向
第一步
1、基礎(chǔ)必備:至少看過2本語言基礎(chǔ)書和一本領(lǐng)域技術(shù)書。
2、部分參與項目1-2個。
所需時間:3-12個月
第二步
1、行業(yè)知識領(lǐng)悟、擴展相關(guān)應(yīng)用知識。
2、完整參與項目1-2個。
3、可以指導(dǎo)新人完成工作。
所需時間:6-12個月
第三步
1、深刻理解面對對象知識。熟悉常用架構(gòu),對公司采用的架構(gòu)能提出改善意見。
2、參與需求討論并能提出簡化方案。
3、能為決策提出一些建議。
第四步
1、能夠?qū)φw需求方案做出精確描述。
2、運用一種架構(gòu)對項目、產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計。
3、評估項目風(fēng)險、以及預(yù)留方案。
4、實現(xiàn)核心組件、技術(shù)難關(guān)。
5、行業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。
第五步
藝術(shù)領(lǐng)域