引導(dǎo)語：職場新人在職場打拼工作，有哪些工作心得體會呢?下面就是小編整理的心得體會范文，歡迎大家閱讀了解。
1、養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣
有一個最典型的職場故事，講兩個人去市場買菜的故事。a能把可能發(fā)生的事情或其他的菜都記下來回復(fù)給老板，b卻要老板喊一樣，看一樣。這就是兩個人思維習(xí)慣，思維模式的不一樣。b不是不想做好，而是他想不到這一層。平時已經(jīng)習(xí)慣了這樣的做事風(fēng)格，一下子讓他做某件事情的時候，他總是會丟三落四，不能做全。
所以我經(jīng)常給小小曹說，平時工作的時候，就要盡心盡力，做好自己應(yīng)該做的事情，不需要經(jīng)常被人盯著。如果平時你就習(xí)慣了，大小事務(wù)都能做的細(xì)致具體，到某一天，機會來臨的時候，你才能發(fā)揮平時你所積累下來的好習(xí)慣。做事的習(xí)慣直接影響了你的思維習(xí)慣，所以從小事做起。
2、打好基礎(chǔ)
堅實的基礎(chǔ)非常重要，當(dāng)有一天你到了一個不上不下的位置，如果基礎(chǔ)不扎實，你會非常尷尬。
想從事人事的，當(dāng)你在做前臺的時候，就要留心。每個來面試的人登記表格，或者是通知到崗時間這樣的小事;
想從事銷售管理的，首先要做好自己銷售，這個尤為重要，其次，是用心。真正的用心去做這樣一件事情，相信就一定能做好。
3、謙虛，虛心，多審視自己
有的時候，在想公司的xx部門如何如何做的不好，轉(zhuǎn)念想過來，我是否應(yīng)該先把自己目前的工作做好呢?
大部分的人，可能更多的時間，花在了抱怨別人不好，而沒有審視自己是否已經(jīng)做的最好了。
4、有容人之度，能發(fā)現(xiàn)其他人的優(yōu)點
如果有一天，從你眼里看到的，都是別人的優(yōu)點，這個時候，你的度量，管理能力都會有很大的提升;
尤其在團隊管理過程中，如果你能清楚的知道團隊每個成員的優(yōu)勢，從而做出調(diào)節(jié)互補，團隊將發(fā)揮最大的力量。
多吸納優(yōu)秀的人才在身邊。
5、不看重眼前小利
太看重某些利益，或者太注重于一些小錢的，可能最終不會收獲太多;
如果你能為了將來的收獲，而暫時放棄目前的利益，回報，將是目前你放棄的很多倍。
6、敢想，敢于承擔(dān)
永遠(yuǎn)都不要被自己的思想束縛住了自己，不要害怕承擔(dān)責(zé)任。你非常優(yōu)秀，并且一個敢于承擔(dān)的人，將能收獲更多的信任。
7、做出行動
要做行動的巨人，不要做思想的巨人。我們公司的招聘經(jīng)理就特別好，時間安排，行動到位，抓住工作當(dāng)中的每一個空隙做好應(yīng)做的事情。
總結(jié)為十二個字：思為本，列為綱，克為重，行為先
關(guān)于職場的心得感悟范文
轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)加入江蘇海外集團國際技術(shù)工程有限公司三個月的時間了。在這三個月的時間里，我自己的感覺，是從一個一竅不通的門外漢，一點一點地進步，不斷的學(xué)習(xí)新鮮的東西，這樣的感受不得不說令我很安心。
我是一個工科出身的研究生，出于對商務(wù)方面的興趣選擇了入職江蘇海外集團國際技術(shù)工程有限公司，之后我又了解到江蘇海外集團前身是江蘇進口公司，是江蘇省第一個有進出口經(jīng)營權(quán)的公司。我想一個經(jīng)歷了30年風(fēng)雨，特別是在中國經(jīng)濟翻天覆地變化的這樣一個大環(huán)境下，能夠屹立不倒的貿(mào)易公司。它的領(lǐng)導(dǎo)決策一定具有極高的前瞻性和變通性，也一定具有極強的抗風(fēng)險能力。這也正是江蘇海外集團獨特的魅力所在。
入職后我被安排在國際技術(shù)工程有限公司石化一部實習(xí)，雖然只有短短的三個多月的時間，其實我的心態(tài)發(fā)生過三次變化。剛剛?cè)肼毜奈壹由蠈I(yè)也并不對口，可以說是一個地地道道的門外漢。對每一件事充滿新鮮感，每天干一些復(fù)印，掃描的活也覺得很新鮮。師傅是一位業(yè)務(wù)很熟練，做事麻利的姑娘，很負(fù)責(zé)甚至?xí)䦷е乙黄鹑プ鲆恍┥w章，簽字之類的活，可以說手把手教。經(jīng)過，出錯修正，再錯，再改這樣一些反反復(fù)復(fù)的練習(xí)，我也總算是對這樣一些簡單的事情入了點門道。新鮮感衰退之后，就會有一些急躁的情緒。有時會想這樣的簡單重復(fù)勞動什么時候會是個頭，什么時候才能真正的接觸業(yè)務(wù)，但是這樣的想法只產(chǎn)生了很短的時間。我很清楚的記得經(jīng)理跟我說過，“一個士兵上戰(zhàn)場打仗，槍還不會開，你說你邊打邊學(xué)，第一個死的就是你”。這句話很有道理，做外貿(mào)做業(yè)務(wù)何嘗不是在打仗�；A(chǔ)不打好，做業(yè)務(wù)跟人家談什么呢?之后，我的心態(tài)就一直很平穩(wěn)。當(dāng)心態(tài)沉淀下來之后，也會發(fā)現(xiàn)其實我每天都有收獲，這些收獲也激發(fā)著我每天上班的熱情。
這三個月的時間，我對于公司也有新的認(rèn)識。給我感受最深的其實是兩點，剛開始的時候做一些蓋章簽字的工作，特別是我在22樓每次要跑到27樓。我會想公司的流程為什么這么麻煩，每一部分工作都要經(jīng)過部門、財務(wù)、質(zhì)管、老總層層通過，為什么不能簡化一下。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)體會，我認(rèn)識到這是公司的一種風(fēng)險防控手段，正是通過這樣一種流程，公司在對每一筆業(yè)務(wù)進行風(fēng)險把控。而對于我們這樣一個外貿(mào)公司而言只有“穩(wěn)”才能獲得更長遠(yuǎn)的發(fā)展，才能穩(wěn)中求勝。而公司正是主打這樣一種思路。因此對于我來說應(yīng)該對這些流程，理解擁護，認(rèn)真走完公司內(nèi)部的每一道流程。第二點是我認(rèn)識到，我們公司的特色其實是將招投標(biāo)業(yè)務(wù)與外貿(mào)業(yè)務(wù)結(jié)合在一起，主打服務(wù)品牌的公司。通過招標(biāo)業(yè)務(wù)拉動外貿(mào)業(yè)務(wù)，通過外貿(mào)業(yè)務(wù)促進招標(biāo)業(yè)務(wù)，兩者相互促進。這一認(rèn)識也指明了我今后的發(fā)展思路，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)的同時，還要學(xué)習(xí)招標(biāo)業(yè)務(wù)，只有不斷地學(xué)習(xí)才能讓自己的能力與公司的特色相匹配。
天道酬勤，我希望通過我們新員工不斷地努力，通過我們海企人的不斷努力，或許有一天我們真的能夠?qū)崿F(xiàn)海企的愿景：海納百川，企領(lǐng)全球。