引導語：作為職場人，應具備哪些基本的職業(yè)素養(yǎng)?下文就是相關的職場職業(yè)素養(yǎng)資訊，我們一起學習吧。
如何養(yǎng)成職場最為重要的素質(zhì)
斜杠新青年
21世紀，互聯(lián)網(wǎng)興起的時代，有一個名詞叫斜杠青年，正在興起，也是“網(wǎng)紅”群體的大爆發(fā)年，每一個人都有機會去自我實現(xiàn)。
斜杠青年代表很多身份：寫作達人，職場白領、心理咨詢師，培訓師......。如果說的現(xiàn)實些，斜杠青年的每一個身份都可以給ta帶來一定的收入;如果從理財角度來說，斜杠青年的收入來源多樣，絕對是開源高手。
想一下，除了目前正在從事的工作可以給你帶來收入，你是否還有其他的專長或技能能給你帶來收入?有位牛人說至少5個......(不要打擾我，我去“頭懸梁錐刺股”了)
馬斯洛在1943年《人類激勵理論》論文中提出“需求層次理論”，把人類需求分成生理需求、安全需求、愛和歸屬感、尊重和自我實現(xiàn)五類，依次由較低層次到較高層次排列。自我實現(xiàn)是需求層次理論的頂端，是在其他需求滿足的基礎上進一步實現(xiàn)自己的潛力，使自己越來越成為自己所期望的人。
馬斯洛需求層次理論
很多人都想去做斜杠青年，本質(zhì)上都是在追求自我實現(xiàn)。想做斜杠青年，除了你需要一定的學習能力外，當然最重要的是你要堅持下去。
很多人找到了進行斜杠的方式，開始的時候意氣奮發(fā)，但是堅持不了多久就放棄了。
是否有方法可以及時掐住“放棄”的咽喉，讓我們繼續(xù)堅持“初心”?
最近在讀《堅持，一種可以養(yǎng)成的習慣》這本書，被作者提到的12種激發(fā)行動力的方法所吸引。這些方法建立在人類“追求快樂，逃避痛苦”的行為基礎上，基本上是我們在生活工作中經(jīng)常使用的，只是我們沒有進行總結(jié)和歸納，活學活用。
追求快樂：糖果型開關
1、獎勵
從幼兒園就開始接收到獎勵的好處，表現(xiàn)好的小朋友有小紅花，在全班同學面前受表揚，這種方式一直持續(xù)著;大學為了鼓勵好好學習，每年設置了“高昂”獎學金;單位為了提升業(yè)務發(fā)展，設置了業(yè)務提成獎，......。獎勵一出手，勝過千言萬語!
方法重點：
(1)思考獎勵與習慣的相關性。優(yōu)先考慮與習慣相關的獎勵，比如學習英語，堅持一周后獎勵自己看喜歡的外國電影;
(2)設定喜歡的事物。當實現(xiàn)設定培養(yǎng)的習慣后，就可以得到喜歡的東西，比如炸雞與啤酒更配哦。
2、被稱贊
每個人都喜歡被別人真心地稱贊或贊美，當然阿諛奉承的除外。
方法重點：
(1)選擇稱贊你的對象。從家人，朋友或同事中，找到最適合稱贊自己的人。比如你要減肥，那就找你的閨蜜每天鼓勵你;
(2)告知對方要求。請對方定期地稱贊自己，這樣提升干勁，比如養(yǎng)成整理的習慣，堅持一周后請先生對自己說：“老婆，您辛苦了”。
3、游戲
這里說到的游戲，不僅僅指代傳統(tǒng)上的網(wǎng)絡游戲，可以是一些與習慣培養(yǎng)相關的有趣創(chuàng)意。
方法重點：
想一些有趣又有用創(chuàng)意。與培養(yǎng)的習慣有相關性，比如在培養(yǎng)寫作習慣的初期，我參加了一個寫作游戲，大家加入統(tǒng)一的寫作QQ群。每天將寫完的文章發(fā)到群里，大家相互點評，相互學習，堅持到最后的人可以獲得一定的獎品。
4、理想模式
找理想模式，其實就是給自己找一個榜樣。你的習慣恰好就是某位牛人已經(jīng)形成的習慣。
方法重點：
(1)找到理想的人物、東西。可以找一個將你所培養(yǎng)的習慣做的很優(yōu)秀的人，以TA為理想目標，比如你的領導每天堅持讀書，那你就以他為目標。
(2)視覺化�？梢岳谜掌虿瀹媽⒄业降睦硐肴宋锘驏|西可視化，隨時攜帶，定時觀看�？梢暬哪康氖亲屇銜r刻關注到目標及你的理想習慣。
5、儀式
儀式，簡單的說就是行動前的一個簡單的小動作，執(zhí)行這個小動作可以讓你瞬間進入行動狀態(tài)。
方法重點：
(1)設定小小的儀式。給自己的每次行動設定一個小小的儀式，讓你輕松行動。比如在寫作之前，花五分鐘時間冥想穩(wěn)定情緒后再開始寫;還有的作家在寫作之前，花五分鐘時間先泡一杯咖啡。
(2)設定儀式使其成為習慣。讓儀式固化下來，可以讓自己快速進入狀態(tài)。比如培養(yǎng)跑步的習慣，當披上“戰(zhàn)袍”(運動服)，穿上“戰(zhàn)靴”(運動鞋)時，你就進入跑步的時間。
6、去除障礙