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關(guān)于研討會會議紀(jì)要范文(通用10篇)
在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中,我們在許多事務(wù)中都可能會用到會議紀(jì)要,會議紀(jì)要一般采用第三人稱寫法。那要怎么寫好會議紀(jì)要呢?以下是小編整理的關(guān)于研討會會議紀(jì)要范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
研討會會議紀(jì)要 1
時間:20xx年xx月xx日 星期四 上午10:30
地點:xxx酒店會議室
參加單位及人員:
塘廈三正半山酒店:xxx xxx
xx園林工程建設(shè)有限公司:xxx xx xxx
紀(jì)要內(nèi)容:
一、 養(yǎng)護(hù)存在的問題:
酒店張xx:
1、前幾月有缺苗、死苗、枯苗等現(xiàn)象,已及時整改完善。
2、干旱時苗木缺水,雨水多時苗木陡長、雜草生長迅速。
3、每天日常養(yǎng)護(hù)事情較多,人員不夠充分。
4、養(yǎng)護(hù)工新手較多,缺少培訓(xùn)。
5、工具老化、噪音大;剪刀等園林工具使用壽命短。
6、水管破裂,有漏水現(xiàn)象。
7、病蟲害防治藥品大多氣味較濃,能否有一些改進(jìn)措施?
酒店xx總監(jiān):
1、設(shè)備問題:辦公室待建。
2、人員問題:人員不夠及新員工培訓(xùn)需加強。
3、管理問題:苗木、人力、工具等管理上需加強力度。
4、工人素質(zhì):
①不分時間、地點抽煙;
、趩T工偷客房閉門器。
5、分工問題:施工與養(yǎng)護(hù)工作上人員分配不合理。
6、工人安全:加強工人自身安全防范,特別是苗木里的蛇、蟲等。
7、有問題無法決定或解決時,需發(fā)聯(lián)系函給酒店管理處。
8、7月1日之前改善所有問題。
9、對于因樹木老化、土壤不良等原因造成苗木長勢不佳,給酒店管理處一些合理化的建議。
10、總結(jié):修剪、工作檢查、苗木整改、人員管理及培訓(xùn)等不夠合理,需加強。
二、問題解決措施:
xx園xx經(jīng)理:
1、人員問題上,加強養(yǎng)護(hù)技術(shù)培訓(xùn)及人員素質(zhì)教育。
2、加強現(xiàn)場監(jiān)管力度,及時清除枯枝、黃葉。
3、需整改的苗木,告知張工具體的整改方法,經(jīng)同意后及時整改。
4、破損的水管,及時修補或更新。
5、現(xiàn)使用的.園林工具,如出現(xiàn)故障及時修整,損壞嚴(yán)重的機器及時更換新機器。
6、對于酒店提出的各種問題將以書面形式擬定具體的整改報告。
xx園林戶領(lǐng)班:
1、認(rèn)識到人員不足的問題,現(xiàn)已加大招工力量。
2、新員工修剪不到位,各組長多加指導(dǎo)。
3、工具基本夠用,如有損壞會及時維修或申請公司更新。
xxx有限公司
養(yǎng) 護(hù) 部
研討會會議紀(jì)要 2
為深入研究探討動物檢疫工作中出現(xiàn)的問題及免收動物檢疫費后動物衛(wèi)生監(jiān)督工作如何開展等問題,經(jīng)興安盟農(nóng)牧業(yè)局同意,20xx年x月上旬,興安盟動物衛(wèi)生監(jiān)督所召開了由各旗縣市動物衛(wèi)生監(jiān)督所所長、副所長和業(yè)務(wù)骨干共19人參加的動物衛(wèi)生監(jiān)督工作研討會。
研討會由盟動物衛(wèi)生監(jiān)督所鄭耀輝所長主持,鄭所長首先闡述了召開本次研討會的主要背景,其次指出本次研討會需要研討的內(nèi)容。會議期間,會議代表首先對國家相關(guān)政策、法規(guī)進(jìn)行了學(xué)習(xí),隨后結(jié)合實際工作中存在的問題,展開了熱烈的討論,F(xiàn)將會議形成的意見紀(jì)要如下:
一、羊的跨省調(diào)運檢疫問題
關(guān)于羊的跨省調(diào)運問題,與會代表首先學(xué)習(xí)和討論了羊的跨省調(diào)運檢疫規(guī)范和文件,在羊的跨省調(diào)運檢疫中,在內(nèi)蒙古自治區(qū)應(yīng)遵循三項規(guī)定:首先是反芻動物產(chǎn)地檢疫規(guī)程,(農(nóng)醫(yī)發(fā)[20xx]20號);其次,2014年農(nóng)業(yè)部辦公廳發(fā)出了《關(guān)于加強活羊的跨省調(diào)動監(jiān)管的通知》(農(nóng)辦醫(yī)[20xx]35號);第三,20xx年自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)廳發(fā)布了《內(nèi)蒙古自治區(qū)活羊調(diào)運監(jiān)管辦法》(內(nèi)農(nóng)牧規(guī)發(fā)[20xx]6號)。
反芻動物產(chǎn)地檢疫規(guī)程規(guī)定:符合“來自非封鎖區(qū)或未發(fā)生相關(guān)動物疫情的飼養(yǎng)場(養(yǎng)殖小區(qū))、養(yǎng)殖戶、按照國家規(guī)定進(jìn)行強制免疫,并在有效保護(hù)期內(nèi)、養(yǎng)殖檔案相關(guān)記錄和畜禽標(biāo)識符合規(guī)定、臨床檢查健康、本規(guī)程規(guī)定需進(jìn)行實驗室疫病檢測的,檢測結(jié)果合格、省內(nèi)調(diào)運的種用、乳用反芻動物須符合相應(yīng)動物健康標(biāo)準(zhǔn);省內(nèi)調(diào)運種用、乳用反芻動物體液、胚胎的,其供體動物須符合相應(yīng)動物健康標(biāo)準(zhǔn)。”等條件,即可出具動物檢疫合格證明;農(nóng)業(yè)部辦公廳《關(guān)于加強活羊的跨省調(diào)動監(jiān)管的通知》規(guī)定:“在實施小反芻獸疫免疫的省份之間調(diào)運活羊應(yīng)當(dāng)同時滿足以下條件:免疫后超過21天,并在有效免疫保護(hù)期內(nèi);所在羊群最近21天內(nèi)未引進(jìn)活羊;在實驗室血清學(xué)檢測基礎(chǔ)上,經(jīng)產(chǎn)地檢疫合格,且動物檢疫合格證明A證經(jīng)縣級以上動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字。”自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)活羊調(diào)運監(jiān)管辦法》規(guī)定:“跨省調(diào)運的活羊須在小反芻獸疫有效保護(hù)期內(nèi),所在羊群近21天未引進(jìn)活羊,免疫檔案詳實,耳標(biāo)佩戴齊全,經(jīng)產(chǎn)地檢疫合格可出具《動物檢疫合格證明A》”。由此在執(zhí)行上就產(chǎn)生的矛盾,矛盾在于是否有小反芻獸疫實驗室血清學(xué)檢測。
根據(jù)以上規(guī)定,我盟如果按照農(nóng)業(yè)部辦公廳《關(guān)于加強活羊的跨省調(diào)動監(jiān)管的通知》規(guī)定出具《動物檢疫合格證明A》,將無法出具該檢疫證明,因為興安盟目前沒有能夠出具小反芻獸疫實驗室血清學(xué)檢測的具有資質(zhì)的獸醫(yī)實驗室;如按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)活羊調(diào)運監(jiān)管辦法》規(guī)定出具《動物檢疫合格證明A》,運往區(qū)外的活羊會因小反芻獸疫等疫病檢測問題導(dǎo)致貨主受處罰。比如近期我盟有部分旗縣按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)活羊調(diào)運監(jiān)管辦法》的規(guī)定,出具了跨省運輸羊的.《動物檢疫合格證明A》,但貨主在區(qū)外卻因小反芻獸疫檢測問題受到了處罰。
會議認(rèn)為,鑒于當(dāng)前形勢和按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)活羊調(diào)運監(jiān)管辦法》出具檢疫證明后在省外所遇到的問題,執(zhí)行《內(nèi)蒙古自治區(qū)活羊調(diào)運監(jiān)管辦法》出具用于飼養(yǎng)的活羊《動物檢疫合格證明A》的條件尚不具備,我盟跨省調(diào)運的活羊應(yīng)執(zhí)行農(nóng)業(yè)部辦公廳《關(guān)于加強活羊的跨省調(diào)動監(jiān)管的通知》,按照其要求出具《動物檢疫合格證明A》。羊的跨省運輸檢疫問題,涉及的廣大養(yǎng)殖者的利益,對文件、法規(guī)互相沖突的問題,動物衛(wèi)生監(jiān)督所如果無法解決,應(yīng)就此以書面形式上報旗縣市主管局和政府,取得批復(fù),加以執(zhí)行。
二、如何面對新聞媒體監(jiān)督的問題
會議認(rèn)為:新聞媒體的輿論監(jiān)督,本質(zhì)是人民群眾通過新聞媒體對政府管理和社會公共事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,是賦予新聞媒體的權(quán)力和應(yīng)有職責(zé),也是我們發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作、密切聯(lián)系群眾的重要途徑和手段。新聞媒體對動物監(jiān)督工作進(jìn)行監(jiān)督,既有利于擴大我們影響,也有利于幫助發(fā)現(xiàn)動物衛(wèi)生監(jiān)督工作開展中的問題和工作中的不足。因此各級動物衛(wèi)生監(jiān)督所都要正確對待新聞媒體的輿論監(jiān)督。同時,會議認(rèn)為有必要對我們從事第一線工作的檢疫人員進(jìn)行一次全面的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),以提高檢疫人員的自身素質(zhì)和理論水平。
三、在檢疫費暫停收取后,動物衛(wèi)生監(jiān)督工作如何開展問題
20xx年,國家取消了小微企業(yè)的檢疫收費(國家財政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于取消、停征和免征一批行政事業(yè)性收費的通知》(財稅〔20xx〕101 號),20xx年x月起,國家暫停所有檢疫費的收取(財政部國家發(fā)展改革委《關(guān)于取消和暫停征收一批行政事業(yè)性收費有關(guān)問題的通知》財稅 [20xx]102號),通知要求,取消和暫停征收收費后,有關(guān)部門及所屬事業(yè)單位依法履行管理職能所需經(jīng)費,由同級財政預(yù)算予以統(tǒng)籌安排,保障工作正常開展。
會議認(rèn)為:我盟的動物衛(wèi)生監(jiān)督工作經(jīng)費主要依靠檢疫收費解決,檢疫收費暫停收取后,我盟的動物衛(wèi)生監(jiān)督工作面臨著很大的沖擊,動物衛(wèi)生監(jiān)督工作將面臨著因為經(jīng)費問題而無法開展工作的境地,按照通知精神動物衛(wèi)生監(jiān)督經(jīng)費應(yīng)由同級財政預(yù)算予以統(tǒng)籌安排,各旗縣市動物衛(wèi)生監(jiān)督所應(yīng)抓緊時間申請2015年 11、12月和2017年上半年的動物衛(wèi)生監(jiān)督工作經(jīng)費,保證動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的正常開展,并立即著手申請將2017年及以后年度的動物衛(wèi)生監(jiān)督工作經(jīng)費納入地方財政預(yù)算。
各旗縣市動物衛(wèi)生監(jiān)督所在申請將動物衛(wèi)生監(jiān)督經(jīng)費納入地方財政預(yù)算時,應(yīng)按照本旗縣市動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的區(qū)域大小以及承擔(dān)是防疫監(jiān)督、重點場所監(jiān)管 (按照自治區(qū)規(guī)定,監(jiān)管場所A級每月監(jiān)督檢查一次,B級每季度檢查一次,C級半年檢查一次)、檢疫(產(chǎn)地檢疫、與屠宰檢疫用檢疫證照工本費)、執(zhí)法辦案等職責(zé)和獸藥監(jiān)管、診療監(jiān)管、屠宰監(jiān)管、“瘦肉精”監(jiān)管、動物衛(wèi)生監(jiān)督檢查站等任務(wù),結(jié)合人員差旅、車輛油耗、維修保養(yǎng)和應(yīng)急經(jīng)費等多方面情況統(tǒng)籌測算。
研討會會議紀(jì)要 3
隨著我國建筑行業(yè)的快速發(fā)展,特別是大型建筑物面積、高度、規(guī)模的不斷增加,已使建筑從一般房屋的概念上升為綠色智慧城市的概念。我國的建筑電氣體系也應(yīng)做出相應(yīng)的發(fā)展。為此,由中國建筑學(xué)會建筑電氣分會主辦、由山東南洋電器有限公司、華東建筑設(shè)計院有限公司、中國建筑東北設(shè)計研究院、北京市建筑設(shè)計研究院、北京迎?萍加邢薰、北京成德電氣科技有限公司協(xié)辦的ePower智能一體化節(jié)能電氣技術(shù)研討會,于x年6月29日在青島召開。會議邀請了中國建筑學(xué)會建筑電氣分會的常務(wù)理事、部分理事及特邀建筑電氣專家以及相關(guān)協(xié)辦企業(yè)的代表參加。
本次會議提出的智能一體化節(jié)能電氣技術(shù)能夠較好地解決建筑工程建設(shè)和節(jié)材、節(jié)能、節(jié)省人力的綠色建筑需求,在我國建筑電氣領(lǐng)域提出了創(chuàng)新的理念并取得了技術(shù)突破。與會專家參觀了ePower系列產(chǎn)品,針對ePower技術(shù)進(jìn)行了廣泛的討論交流,并形成意見如下:
1、ePower是通過物聯(lián)網(wǎng)絡(luò)將現(xiàn)場設(shè)備和環(huán)境的信息采集、傳輸、處理等諸多環(huán)節(jié)連接成一體,構(gòu)成有目標(biāo)的智能綜合控制系統(tǒng),實現(xiàn)了建筑設(shè)備控制的機電一體化、強弱電一體化、管控一體化,是建筑電氣發(fā)展的必然方向。
2、基于ePower的控制系統(tǒng)和基于BA的節(jié)能控制系統(tǒng)的`設(shè)計出發(fā)點和最終效果是完全不同的。ePower技術(shù)是綠色技術(shù),能大幅降低施工難度,減少施工的作業(yè)面,降低投資成本,減少維護(hù)成本。特別是其能量調(diào)度算法大大提高了能源的使用效率,意義重大。
3、ePower為建筑電氣提出了一種新的集成控制技術(shù)及理念。隨著一體化節(jié)能電氣系統(tǒng)技術(shù)的不斷完善和應(yīng)用,將使一體化節(jié)能電氣系統(tǒng)更具多功能性、高兼容性、高可靠性以及擴展更靈活,更方便用戶的配置與有效節(jié)能管理,并最終給用戶帶來良好的效益,系統(tǒng)具有良好的可發(fā)展前景。
4、ePower技術(shù)是我國獨有的自主知識產(chǎn)權(quán)。ePower技術(shù)為廣大電氣設(shè)計人員提供了智能電氣技術(shù)的新思路和設(shè)計的新方法,將會取得良好的社會、經(jīng)濟效益。
5、建議有關(guān)單位盡早開展對國家戰(zhàn)略性建筑所采用控制產(chǎn)品進(jìn)行內(nèi)核安全確認(rèn)。建議逐步推廣完善這項技術(shù),并逐漸形成具有可操作性的相關(guān)設(shè)計技術(shù)規(guī)程。
6、建議成立中國建筑學(xué)會建筑電氣分會建筑設(shè)備控制技術(shù)專業(yè)委員會,專注于一體化節(jié)能電氣技術(shù)研究和推廣工作。
研討會會議紀(jì)要 4
一、市場運營部介紹此次會議的目的及日程安排
市場運營部首先介紹了此次會議的目的是結(jié)合公司內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)存在問題,研究解決措施,進(jìn)而探討公司內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)的發(fā)展方向。日程安排分為兩項,先由與會單位就會議內(nèi)容進(jìn)行發(fā)言,然后由劉曉東副總經(jīng)理作指示。
二、與會單位發(fā)言
18家與會單位逐一從內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)近況、存在問題、發(fā)展瓶頸及解決措施等方面對各自的內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹,著重說明了目前內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問題及解決建議。
三、劉副總經(jīng)理做指示
劉副總經(jīng)理在聽取了與會單位的發(fā)言后,針對公司內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)的發(fā)展,提出了以下幾點要求:
1、結(jié)合股份公司提出的未來五年內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)規(guī)模提高到2%的發(fā)展規(guī)劃要求,各單位必須在觀念上提高認(rèn)識,切實把內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)作為一項重點工作抓好,并充分認(rèn)識到內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)涵蓋的范圍是很廣泛的,從而不斷拓展業(yè)務(wù)范圍,擴大業(yè)務(wù)規(guī)模。
2、內(nèi)貿(mào)訂艙箱量作為股份公司下達(dá)的kpi考核指標(biāo)之一,各單位必須引起足夠重視,一方面積極為速航航線配載,穩(wěn)定航線,保障運力支持;另一方面不斷加大市場營銷力度,特別是對直客的營銷,逐步擴大業(yè)務(wù)規(guī)模,達(dá)到股份公司的目標(biāo)要求。
3、為促進(jìn)公司內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展,要求相關(guān)部室及經(jīng)營單位結(jié)合市場及經(jīng)營現(xiàn)狀,分別對貨代訂艙及其他內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)的發(fā)展方向及模式做進(jìn)一步研究探討。
4、對目前內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)中存在的問題,要求各單位多渠道多方面去想辦法解決。
(1)青島港制約問題。威海公司和日照公司應(yīng)針對各自情況,分別與港口進(jìn)行協(xié)商,必要時省公司可出面協(xié)助。同時,還應(yīng)考慮可替代的業(yè)務(wù)模式,并做進(jìn)一步細(xì)化研究。
(2)內(nèi)貿(mào)航線與汽運銜接的問題。一是加強內(nèi)陸場站與航線的協(xié)作,爭取在一定程度上降低陸運成本;二是盡快提高北上重貨的`配載量,滿足重去重回的汽運要求。
(3)貨代單位與平臺單位的關(guān)系問題。貨代單位應(yīng)積極為速航航線攬貨,平臺單位則在操作上給予支持;對于利潤微薄的內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)可直接交給平臺單位操作,盡量減少訂艙的環(huán)節(jié),對此公司將在績效考核時給予考慮。
(4)內(nèi)貿(mào)客戶結(jié)算期長的問題。省公司將采取單獨審議的形式,給予特殊信用。
(5)發(fā)票開具問題。應(yīng)與省公司財務(wù)部協(xié)商。
最后劉總在會上通報了公司前五個月的總體經(jīng)營情況,并要求各單位樹立信心,調(diào)動主觀積極性,克服內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的不利影響,齊心協(xié)力,共同推進(jìn)公司內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
研討會會議紀(jì)要 5
參會人員:本校課題組成員
主持人:
主題:課堂滲透人文素養(yǎng)教育的策略和方法的探討
目的:進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確分工,通過本節(jié)課探討課堂教學(xué)滲透人文素養(yǎng)教育的著力點,課題研究的有效策略和方法。
會議內(nèi)容:
1、課題精神的進(jìn)一步學(xué)習(xí),進(jìn)一步細(xì)化分工,傳達(dá)上級課題主管部門對我課題組的要求,進(jìn)一步明確課題研究方向
2、主持人對主講課人民版八(上)第四課第三框《不為追星所累》進(jìn)行自我分析:
(1)、通過說課,介紹課堂教學(xué)組織和設(shè)計理念(突出人文教育思想)
(2)、反思教學(xué):可取之處(略)。存在的'問題:準(zhǔn)備不夠充分,教學(xué)環(huán)節(jié)不精煉,突發(fā)事件處理不靈活;人文教育思想滲透程度不夠(表現(xiàn)在學(xué)生活動面不夠,知識和思想的自然生成落實不夠,滲透方式的進(jìn)一步改進(jìn)和探討)。
3、課題組成員活動
(1)、評主講課(建議:主要從本節(jié)課教學(xué)中滲透人文素養(yǎng)教育的策略實施組織上進(jìn)行評課分析);
(2)、探討課題研究策略
(3)、會議小結(jié)
4、課題研究近期工作思路和方案
(1)、下大周聽思想品德課教師陳祥杰、新教師向酈、余強、段曉輝的講課。(要求:授課教師要有電子和紙質(zhì)的教學(xué)預(yù)案、說課稿、專題發(fā)言)。
(2)、課題組組織評課,要有活動記載,資料匯編檔案
5、課題組陳述課題研究存在的困惑和困難,討論解決方案
6、教務(wù)處指導(dǎo)意見
7、課題組相關(guān)負(fù)責(zé)人搞好本次研討會的資料整理匯編。
研討會會議紀(jì)要 6
由全國有色金屬標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會主辦,中鋁洛陽銅業(yè)有限公司、北京礦冶研究總院承辦的《銅及銅合金化學(xué)分析方法》國家標(biāo)準(zhǔn)制修訂研討會,于xx年xx月xx日在洛陽中原科技賓館召開。
參加會議的單位有:中鋁洛陽銅業(yè)有限公司、北京礦冶研究總院、北京有色金屬研究總院、大冶有色金屬有限公司設(shè)計院、甘肅西北銅加工責(zé)任有限公司、沈陽有色金屬加工廠、江西銅業(yè)集團(tuán)公司、云南銅業(yè)股份有限公司、銅陵有色設(shè)計院檢測研究中心、煙臺鵬暉銅業(yè)公司、鋼鐵研究總院等,全國有色金屬標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會秘書長范順科到會并發(fā)表了重要意見。
會上負(fù)責(zé)本標(biāo)準(zhǔn)制修訂任務(wù)的主要單位中鋁洛陽銅業(yè)有限公司、北京礦冶研究總院主持討論了各起草單位的`制修訂草案和意見,并就上次西安會議遺留問題(包括驗證單位等)進(jìn)行了落實,對標(biāo)準(zhǔn)制修訂進(jìn)度、重復(fù)性和再現(xiàn)性限的數(shù)據(jù)要求等進(jìn)行了確定,形成如下意見:
1、在對個別元素分析方法的測定范圍進(jìn)行調(diào)整的基礎(chǔ)上,原則上通過了各單位提出的標(biāo)準(zhǔn)制修訂草案。
2、進(jìn)一步落實了起草及驗證單位。
3、提出精密度試驗要求
每個方法高、中、低段不得少于3個水平(視其測定范圍選擇3~7個水平)。每個水平重復(fù)性試驗做11個數(shù)據(jù),再現(xiàn)性試驗分別由起草和驗證單位每家提供兩組數(shù)據(jù),每組7個數(shù)據(jù)。采用狄克遜檢驗法剔除異常值后進(jìn)行統(tǒng)計。
注:精密度試驗中凡采用加標(biāo)回收試驗方法的,起草單位應(yīng)對驗證單位說明試驗步驟。
4、各起草單位負(fù)責(zé)樣品的提供。所有參加制修訂工作的單位有義務(wù)協(xié)助尋找提供樣品。
5、確定標(biāo)準(zhǔn)制修訂進(jìn)度
新起草的分析方法,xx年10月底前完成試驗報告,并將試驗報告和樣品寄往驗證單位。驗證單位于xx年1月底前將驗證報告返回起草單位。
重新確認(rèn)、修改的分析方法xx年6月底前完成試驗報告,并由起草單位將再現(xiàn)性試驗樣品寄往驗證單位。驗證單位于xx年12月底前將再現(xiàn)性數(shù)據(jù)返回起草單位。
xx年5月完成全部起草工作,進(jìn)行預(yù)審。
研討會會議紀(jì)要 7
由全國有色金屬標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會主辦,xx銅業(yè)有限公司、xx研究總院承辦的《銅及銅合金化學(xué)分析方法》國家標(biāo)準(zhǔn)制修訂研討會,于xx年4月18日在洛陽中原科技賓館召開。
參加會議的單位有:xx銅業(yè)有限公司、xx研究總院、xx金屬研究總院、xx金屬有限公司設(shè)計院、甘肅西北銅加工職責(zé)有限公司、沈陽有色金屬加工廠、江西銅業(yè)集團(tuán)公司、云南銅業(yè)股份有限公司、銅陵有色設(shè)計院檢測研究中心、煙臺鵬暉銅業(yè)公司、鋼鐵研究總院等,全國有色金屬標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會秘書長范順科到會并發(fā)表了重要意見。
會上負(fù)責(zé)本標(biāo)準(zhǔn)制修訂任務(wù)的主要單位xx銅業(yè)有限公司、xx研究總院主持討論了各起草單位的制修訂草案和意見,并就上次西安會議遺留問題(包括驗證單位等)進(jìn)行了落實,對標(biāo)準(zhǔn)制修訂進(jìn)度、重復(fù)性和再現(xiàn)性限的數(shù)據(jù)要求等進(jìn)行了確定,構(gòu)成如下意見:
1、在對個別元素分析方法的`測定范圍進(jìn)行調(diào)整的基礎(chǔ)上(見附表),原則上經(jīng)過了各單位提出的標(biāo)準(zhǔn)制修訂草案。
2、進(jìn)一步落實了起草及驗證單位(見附表)。
3、提出精密度試驗要求:每個方法高、中、低段不得少于3個水平(視其測定范圍選擇3~7個水平)。每個水平重復(fù)性試驗做11個數(shù)據(jù),再現(xiàn)性試驗分別由起草和驗證單位每家供給兩組數(shù)據(jù),每組7個數(shù)據(jù)。采用狄克遜檢驗法剔除異常值后進(jìn)行統(tǒng)計。注:精密度試驗中凡采用加標(biāo)回收試驗方法的,起草單位應(yīng)對驗證單位說明試驗步驟。
4、各起草單位負(fù)責(zé)樣品的供給。所有參加制修訂工作的單位有義務(wù)協(xié)助尋找供給樣品。
5、確定標(biāo)準(zhǔn)制修訂進(jìn)度:
新起草的分析方法,xx年1月底前完成試驗報告,并將試驗報告和樣品寄往驗證單位。驗證單位于xx年1月底前將驗證報告回到起草單位。
重新確認(rèn)、修改的分析方法xx年6月底前完成試驗報告,并由起草單位將再現(xiàn)性試驗樣品寄往驗證單位。驗證單位于xx年12月底前將再現(xiàn)性數(shù)據(jù)回到起草單位。
xx年5月完成全部起草工作,進(jìn)行預(yù)審。
研討會會議紀(jì)要 8
為了統(tǒng)一3年制以外其它學(xué)制高職各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定工作,5月22日由俞院長召集教務(wù)處及部分系主任召開了人才培養(yǎng)方案制定框架的研討會,會議分析了我院設(shè)置二年制及雙?聘呗氁詠恚瞬排囵B(yǎng)方案制定及實施中遇到的各種具體問題,總結(jié)了舉辦五年制高職十年來人才培養(yǎng)工作的基本經(jīng)驗,對06級起二年制、雙專科及五年制高職人才培養(yǎng)方案的制定工作提出如下原則意見:
一、兩年制高職
1、相關(guān)系、部應(yīng)借兩年制試點的有利時機,從高職教育的人才培養(yǎng)理念出發(fā),大力調(diào)整原有三年制專業(yè)的課程結(jié)構(gòu)體系,在適應(yīng)兩年學(xué)制要求的同時為其它學(xué)制的高職教育進(jìn)行教學(xué)改革的積極探索。
2、二年制專業(yè)課內(nèi)總學(xué)時不超過1200學(xué)時。
3、畢業(yè)生的畢業(yè)資格中比三年制減少英語應(yīng)用能力方面的要求。
4、第一學(xué)年安排大學(xué)英語、思想品德、體育等公共課,周學(xué)時數(shù)及授課方式與三年制高職相同,內(nèi)容分別由外語系和基礎(chǔ)部確定。
5、實踐教學(xué)占全部總學(xué)時的比例不少于60%。
二、雙專科高職
1、雙?聘呗殞I(yè)人才培養(yǎng)方案由主修專業(yè)所在系牽頭會同輔修專業(yè)所在系的相關(guān)人員共同協(xié)商制定。
2、雙專科專業(yè)的人才培養(yǎng)方案仍采用模塊化的結(jié)構(gòu)體系,主、輔修專業(yè)的相關(guān)課程及實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)交叉安排在相應(yīng)的模塊內(nèi),以便更加科學(xué)的處理課程之間的前后續(xù)關(guān)系及更加有利于相關(guān)職業(yè)能力的遞進(jìn)形成。
3、雙?茖I(yè)的人才培養(yǎng)方案中公共基礎(chǔ)課部分除執(zhí)行主修專業(yè)三年制人才培養(yǎng)方案中的相應(yīng)要求外,應(yīng)對輔修專業(yè)公共基礎(chǔ)課的基本要求予以考慮。
4、雙?普n內(nèi)總學(xué)時不超過2600學(xué)時,其中輔修專業(yè)的相關(guān)課程課內(nèi)總學(xué)時不少于600學(xué)時。
5、實踐教學(xué)占全部總學(xué)時的比例不少于40%。
6、雙?茖I(yè)應(yīng)在第七學(xué)期安排一個4周左右的針對其中一個專業(yè)近似于畢業(yè)設(shè)計(論文)的綜合性實踐訓(xùn)練項目,并按學(xué)院對綜合畢業(yè)實踐的形式及歸檔要求組織相關(guān)材料并組織答辯,第八學(xué)期的頂崗實習(xí)可以只要求學(xué)生完成一定質(zhì)量的與實習(xí)崗位工作內(nèi)容相關(guān)的`綜合性實習(xí)報告,并評定、記錄成績及相應(yīng)必修學(xué)分。
7、雙專科專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)資格中應(yīng)提出對輔修專業(yè)對應(yīng)職業(yè)能力資格證書的要求,并有相應(yīng)的教學(xué)環(huán)節(jié)予以保證,人才培養(yǎng)方案中須在適當(dāng)?shù)臈l目說明:學(xué)生取得主、輔修兩個專業(yè)的相應(yīng)職業(yè)能力資格證書方可畢業(yè)。
三、五年制高職
鑒于經(jīng)過近十年的五年制高職教育探索及實踐,關(guān)于人才培養(yǎng)方案的制定已經(jīng)形成了基本的共識,目前及今后五年制高職已不再是我院的辦學(xué)主體,且上級教育主管部門也沒有頒布新的關(guān)于五年制高職人才培養(yǎng)方案制定方面的要求,學(xué)院繼續(xù)執(zhí)行原有關(guān)于五年制高職人才培養(yǎng)方案制定方面的有關(guān)原則意見及補充說明,待必要時再作出新的規(guī)定。
在上述幾種學(xué)制高職各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定過程中,請各系仍注意認(rèn)真貫徹已經(jīng)下發(fā)的上級教育主管部門及學(xué)院近年來頒布的相關(guān)原則意見及補充說明的有關(guān)條款要求,并在新一輪人才培養(yǎng)方案中體現(xiàn)高等職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)改革的新要求及成果。
研討會會議紀(jì)要 9
一、會議地點:
六樓會議室
二、會議時間:
xx年5月12日午時3點
三、主持人:
李書記
四、參加人:
xx
五、主要議題及意見
關(guān)于黨員管理改善工作
為切實做好我院黨建工作,5月12日李書記主持召開了黨建工作專題研討會,各支部書記及部分黨員出席了會議。根據(jù)我院黨建工作現(xiàn)狀,會上就黨員管理工作的改善措施問題展開了討論。
1、嚴(yán)格黨的組織生活,開展經(jīng)常性的支部活動
嚴(yán)格的黨組織生活,是黨組織加強對黨員進(jìn)行經(jīng)常性思想教育和組織管理的基本環(huán)節(jié)。為此要求各支部的黨組織生活每兩周進(jìn)行一次(具體時間安排在每雙周周四午時)。黨組織生活應(yīng)注重資料豐富,形式多樣,活動主題務(wù)必從實際出發(fā),務(wù)求實效,確保質(zhì)量。
2、規(guī)范檔案管理,明確分工
職工在發(fā)展為預(yù)備黨員前的材料由所在科室的`支部管理;發(fā)展為預(yù)備黨員后的材料由辦公室管理。黨員材料在歸檔及轉(zhuǎn)交過程中務(wù)必仔細(xì)歸總、核對,切莫出現(xiàn)檔案丟失等現(xiàn)象。
3、做好支部生活記錄工作
為全面、詳實地記錄各支部黨組織生活,要求各支部書記務(wù)必將每次黨內(nèi)生活的時間、資料、參加人員、主持人、主題及發(fā)言資料等情景詳細(xì)及時記錄,年終醫(yī)院組織檢查。
4、認(rèn)真做好在青年職工中黨員發(fā)展工作,吸收精英,充實中堅力量,堅持我黨的先進(jìn)性。
5、合理使用黨費,鼓勵開展有意義的支部活動
黨費的使用不采用簡單的平均主義,各支部開展有意義的活動時可按需向醫(yī)院申請,經(jīng)同意后從黨費專項經(jīng)費本支出。提議各支部可多組織一些有意義的活動。
研討會會議紀(jì)要 10
時間:20xx年9月16日上午
主持人:xx
出席人:xx
列席人:xx
一、xxx傳達(dá)了全國第二次產(chǎn)學(xué)研工作會議精神和20xx年全省教育工作要點。要求要結(jié)合上級指示精神,創(chuàng)造性地開展工作。
二、會議決定,王xx協(xié)助xxx主持學(xué)院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作,分管領(lǐng)導(dǎo)要在職權(quán)范圍內(nèi)大膽工作,及時拍板。如有重要問題需要學(xué)院解決,則提交辦公會議研究。
三、xxx再次重申了會議制度改革和加強管理問題。x院長強調(diào),院長辦公會議是決策會議,研究、解決學(xué)院辦學(xué)過程中的重大問題。要形成例會制度,如無特殊情況,每周一上午召開,以確保及時研究問題、解決問題,提高工作效率。具體程序是,每周四前,在取得分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題,即為學(xué)院決策,各單位、部門要認(rèn)真執(zhí)行,辦公室負(fù)責(zé)督促檢查。
x院長就有關(guān)部門反映的教學(xué)管理中的若干具體問題,再次重申,一定要理順工作關(guān)系,部門與部門之間、機關(guān)與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作,互相理解,互相支持。機關(guān)職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象。基層分院要提高工作效率,對沒有按時間控制點完成任務(wù)的要提出批評。要切實加強基礎(chǔ)管理工作,查漏補缺,努力杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。
三、會議決定,要進(jìn)一步關(guān)心學(xué)生的生活問題。責(zé)成學(xué)生處結(jié)合教室管理等工作,落實好學(xué)生的`勤工儉學(xué)任務(wù)。將教工餐廳移到二樓,一樓餐廳全部供學(xué)生使用,以解決學(xué)生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工,影響學(xué)生休息問題,會議責(zé)成計劃財務(wù)處立即與高教園區(qū)管委會反映,盡快妥善解決。
四、會議決定,要規(guī)范學(xué)生的技能鑒定工作。重申,學(xué)生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書,才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產(chǎn)業(yè)園設(shè)計中心(考工站)具體組織學(xué)生的報名、培訓(xùn)和考核工作。
五、會議決定,要加強對外交流和學(xué)習(xí)。爭取利用暑假期間,組織教工到境外考察學(xué)習(xí)。
六、針對今年的招生工作,會議決定,召開一次專題會議,統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。
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