2017會議記錄模板
快速記錄是對會議記錄的基本要求。那么在開展會議時的會議記錄應(yīng)該怎么寫呢?下面就和YJBYS小編一起來看看吧。
2017會議記錄模板【一】
20**年10月10日下午，建甌市工商局黨組書記、局長葉光華主持召開20**年第一次黨風廉政建設(shè)形勢分析會，局黨組成員李小平、郭志強、張莉、甘霆參加會議，局主任科員唐敏紅、顏玉光、程艷冰，以及辦公室、人教股、監(jiān)察室負責人列席會議。會議聽取了局紀檢組、監(jiān)察室關(guān)于今年以來全局工商系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作情況的匯報，各黨組成員結(jié)合各自分管工作和掛點工商所情況進行認真分析，并提出下一階段工作意見�，F(xiàn)紀要如下：
會議認為：20**年以來，全局黨風廉政建設(shè)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在全局各部門的配合下，認真貫徹省、南平市工商系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神，黨風廉政建設(shè)工作情況總體運行良好，實現(xiàn)了隊伍平安穩(wěn)定，各項工作扎實有效推進，監(jiān)管服務(wù)成效逐步呈現(xiàn)，爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍逐步形成，隊伍整體素質(zhì)不斷提升。主要表現(xiàn)在：
一、總體工作落實情況
1.加強節(jié)日期間廉政教育，有效防范干部廉政風險。針對元旦、春節(jié)期間不廉潔行為易發(fā)多發(fā)的特點，于節(jié)前發(fā)布了《關(guān)于切實加強20**年元旦春節(jié)期間廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》，及時傳達南平市工商局和建甌市委反腐辦有關(guān)20**年元旦、春節(jié)期間廉潔自律和厲行節(jié)約工作的精神，加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，認真落實“一崗雙責”，督促全局干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，進一步增強廉潔意識、紀律觀念和法治觀念，自覺接受社會監(jiān)督，堅決抵制各種不正之風和奢侈浪費行為，嚴防節(jié)日期間滋生各種貪腐行為，確保干部隊伍清正廉潔。20**年元旦、春節(jié)期間，我局嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定，全局干部職工中無一人有違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定，也未發(fā)生奢侈浪費行為。
2.加強黨風廉政建設(shè),切實落實“一崗雙責”。今年3月5日、28日，監(jiān)察室組織股級以上干部參加全省、南平市工商局工商系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作視頻會議，印發(fā)《建甌市工商局20**年黨風廉政建設(shè)和反貪腐工作要點》，對全年黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)進行詳細的分解，局黨組成員與分管部門負責人簽訂了《黨風廉政責任書》，明確了各部門負責人黨風廉政建設(shè)第一責任，確�！耙粛忞p責”落實到位，形成一級抓一級、一級對一級負責的黨風廉政建設(shè)工作機制，有效地推進懲治和預(yù)防貪腐體系建設(shè)，確保隊伍安全穩(wěn)定。同時監(jiān)察室印發(fā)了《20**年推進懲防體系建設(shè)及落實黨風廉政建設(shè)責任制工作實施方案》，對工作任務(wù)細化分解，確定了推進懲防體系建設(shè)及落實黨風廉政建設(shè)責任制五個方面四十項工作任務(wù)，明確了具體工作要求和責任單位，有效推進今年反腐倡廉各項工作黨風廉政建設(shè)工作。
3.開展警示教育，加強源頭防控。今年以來，我局根據(jù)南平市工商局開展警示教育加強源頭防范工作要求，結(jié)合工作實際，印發(fā)了《建甌市工商局關(guān)于深入開展警示教育加強源頭防控的實施意見》，建立了局長負總責、班子成員履行“一崗雙責”、部門領(lǐng)導(dǎo)具體落實的工作格局，認真抓好警示教育活動各階段和各環(huán)節(jié)工作，防止教育走過場、秀形式等現(xiàn)象的發(fā)生，切實保證警示教育活動取得好效果。4月26日，我局組織全局干部職工參加全省工商系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪教育視頻會議，觀看了警示教育片《權(quán)力警示錄》和省檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防處李素葳檢察官《正確履職 防范未然 自覺抵制職務(wù)犯罪》專題講座。5月11日，我局特邀市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪科科長陳守陸同志來我局舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育專題講座。通過開展警示教育系列活動，進一步增強廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔，強化源頭防控工作，確保隊伍安全穩(wěn)定。通過工商所(檢查大隊)兼職紀檢監(jiān)察員聯(lián)席會議，收集掌握各單位黨風廉政建設(shè)、隊伍狀況、存在問題及建議，交流開展警示教育加強源頭防范工作情況，探討如何健全完善“三級聯(lián)防”廉政風險防范機制，進一步加強了基層黨風廉政預(yù)警功能，強化了基層所(隊)廉政和執(zhí)法風險的防范管理，對基層干部存在的苗頭性、傾向性問題，做到了早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早糾正，促進基層所(隊)效能建設(shè)、行風政風評議和黨風廉政建設(shè)。
4.開展“治庸治懶”活動，加強機關(guān)作風建設(shè)。今年以來，我局根據(jù)南平市工商局開展整治庸懶散活動全面提升工商效能的工作要求，結(jié)合我局實際，制訂了實施方案，將開展警示教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，以鞏固創(chuàng)建“人民滿意工商局”為載體，持續(xù)開展作風紀律教育整頓，治理庸懶散，著力解決機關(guān)作風中存在的“混、懶、冷、松、虛”及“四崗”問題，加強“六條禁令”等各項管理制度執(zhí)行情況督查，嚴肅查處違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的人和事，堅決治理和糾正辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍了事、故意刁難等不良作風。同時，我局持續(xù)加強機關(guān)作風和效能建設(shè)，積極探索推廣“三段式服務(wù)”和延時服務(wù)試點工作，進一步改進和創(chuàng)新服務(wù)方式，優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，壓縮辦事時限，提高辦事效率，不斷增強責任意識和服務(wù)意識，增強服務(wù)跨越發(fā)展、科學發(fā)展的能力，努力營造更加優(yōu)質(zhì)的發(fā)展軟環(huán)境。
5.加強對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，進一步規(guī)范權(quán)力運行。今年以來，監(jiān)察室積極參與辦公設(shè)施采購、房產(chǎn)出租等招投標工作;加大開展“案管系統(tǒng)”電子監(jiān)察，對“三級九檔”制度落實情況和罰沒暫扣物資處置的監(jiān)督檢查。3月28日、6月25日、10月8日，監(jiān)察室對前三季度案管系統(tǒng)滯留的行政處罰案件進行通報，督促有關(guān)辦單位及時處置滯留的行政處罰案件，在各辦案單位及相關(guān)業(yè)務(wù)股積極配合下，案管系統(tǒng)中滯留的案件大幅減少，取得了明顯成效。通過對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，監(jiān)察室從規(guī)范權(quán)力運行入手，健全和完善內(nèi)部監(jiān)督機制，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，有效防范權(quán)力失控、決策失誤、行為失范等行為的發(fā)生，形成用制度規(guī)范行政行為，按制度辦事，用制度管人的監(jiān)管約束機制，從源頭上預(yù)防和治理貪腐，有效地防止重點環(huán)節(jié)違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
6.加強行風建設(shè)，強化社會監(jiān)督。今年以來，我局結(jié)合實際，制訂《20**年民主評議政風行風工作實施方案》，扎實開展民主評議政風行風工作，落實各階段工作任務(wù)。主要開展以下工作，一是開展向有關(guān)部門、監(jiān)管和服務(wù)對象廣泛征求意見活動。向轄區(qū)有關(guān)部門、監(jiān)管和服務(wù)對象發(fā)放《建甌市工商局20**年民主評議政風行風征詢意見表》200份，目前回收175份，滿意率達99.99%。二是重新聘請10名黨風廉政政風行風效能建設(shè)監(jiān)督員;三是在“紅盾信息網(wǎng)”設(shè)置民主評議政風行風專欄，在網(wǎng)上公布《20**年民主評議政風行風工作實施方案》、《建甌市工商局20**年民主評議政風行風征詢意見表》，開展征求意見和建議活動。7月11日，建甌市糾風辦組織市政風行風代表對我局政風行風建設(shè)工作進行察訪，對我局落實民主評議政風行風各項工作給予充分肯定。
7.認真做好信訪投訴工作，營造和諧監(jiān)管執(zhí)法環(huán)境。今年以來，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪投訴工作，對每個信訪投訴件局長親自批示，分管領(lǐng)導(dǎo)認真抓落實，對信訪件提出辦理要求和時限，親自過問信訪投訴件調(diào)查處理情況，做到“訴必查，查必果”，切實解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，大力營造和諧監(jiān)管執(zhí)法環(huán)境，促進社會和諧穩(wěn)定。同時，認真做好信訪舉報件調(diào)查、核實工作，充分發(fā)揮信訪舉報件的批評教育、提醒幫助和澄清問題的作用，對信訪舉報與事實不符的，做好解釋說明工作，及時化解群眾誤解，爭取廣大群眾對工商工作的理解和支持，維護社會和諧穩(wěn)定。今年以來，我局辦理黨風廉政建設(shè)類信訪舉報件3件。
8.加強協(xié)調(diào)溝通，爭取理解支持。今年以來，我局注重加強與建甌市紀委、效能、糾風等政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，積極爭取地方紀檢監(jiān)察部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持，積極主動匯報我局黨風廉政建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、政風行風評議等工作情況，爭取指導(dǎo)和配合;主動配合紀檢監(jiān)察部門工作，積極參與地方黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和效能行評工作;對紀檢監(jiān)察交辦的投訴信訪件，高度重視，落實責任，認真核實整改，并做好反饋溝通，爭取紀檢監(jiān)察部門的理解和支持;充分發(fā)揮黨風廉政監(jiān)督員的作用，主動聽取社會各界對工商部門效能建設(shè)的意見和建議，切實改進工作作風，提高社會滿意度，努力營造和諧的監(jiān)管執(zhí)法環(huán)境。
二、存在的主要問題
會議分析認為：今年以來，我局黨風廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成效，但離上級的要求還有一定的差距。在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到，我局黨風廉政建設(shè)工作還存在著一些不足和問題，突出表現(xiàn)為：一是“一崗雙責”落實不到位，部門領(lǐng)導(dǎo)不敢抓、不敢管的問題仍然很突出，對本部門人員不在崗、遲到早退視而不見，怕得罪人。二是工作作風不實、工作缺乏主動性，有事沒人做、有人沒事做，少數(shù)工作人員以“不會做”為榮，逃避工作、推卸責任。三是股室之間職責不清、責任不明，工作敷衍了事、推諉卸責、攬功推過，在其位不謀其政現(xiàn)象突出;股室與工商所之間各自為政，自行其事，政令不通、信息不暢，工作脫節(jié)，責任不清，缺乏協(xié)調(diào)配合能力和工作作風。四是工作紀律性差，機關(guān)加強考勤管理后，遲到的人少了，但早退現(xiàn)象仍很突出;個別工作人員在崗不在狀態(tài)，工作消極懈怠，服務(wù)態(tài)度差，群眾不滿意。
三、原因分析
會議認為：認為全局黨風廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成效，還存在著一些不足和問題，主要原因：
1.責任落實不到位。個別部門“一崗雙責”責任制落實不夠到位，忽視了日常管理的重要性，造成了少數(shù)干部干工作滿足于應(yīng)付，怕?lián)熑�、逃避責任，開展工作存在走過場、走形式的現(xiàn)象，隊伍安全和隊伍管理的責任意識不強。
2.制度落實不到位�？记谥贫取⒄堜N假制度、執(zhí)法辦案、巡查監(jiān)管各項制度落實不到位，說情備案登記、涉案財物管理等監(jiān)督制約機制不完善，各項管理制度多，認真執(zhí)行的少，多是掛在墻上、喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。部分制度有待進一步健全完善，以制度管事、管人的作用未體現(xiàn)。
3.監(jiān)督機制不到位。監(jiān)督檢查工作滯后，監(jiān)督手段、方法單一，明查暗訪、效能督查等檢查方式流于形式，監(jiān)督機制缺乏連續(xù)性、預(yù)防性，監(jiān)督活動搞突擊，緊一陣、松一陣，缺乏跟蹤管理和有效監(jiān)督，亡羊補牢居多，防微杜漸等防范舉措較少，在管理上失之以軟、失之以寬，導(dǎo)致紀律懲戒力度相對較弱，助長了違法違紀者的僥幸心理，不能起到防患于未然的作用。
4.工作落實不到位。個別工作人員組織紀律意識淡薄，整體觀念和大局意識不強，缺乏責任心和應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)，主動意識和責任意識不強，事事等待領(lǐng)導(dǎo)布置，工作推一推動一動，工作中缺乏積極性、主動性，易于產(chǎn)生厭倦情緒，缺乏創(chuàng)新精神，還未建立和形成一種激勵人想干事、干好事、多干事的管理機制。
5.激勵機制不到位。目前，我局還缺乏一套行之有效的激勵機制和激勵手段，少數(shù)工作人員存在多干不如少干，多一事不如少一事的想法的現(xiàn)象，一定程度上影響了干部工作積極性和主動性。
四、下一階段工作思路
針對以上存在的問題，局黨組要正視存在問題，深刻剖析原因，限期整改落實。全局各部門要增強憂患意識和責任意識，扎實推進懲防體系建設(shè)及落實黨風廉政建設(shè)責任制，確保隊伍平安穩(wěn)定。
1.落實黨風廉政責任。各部門要充分認識到黨風廉政建設(shè)工作的重要性、長期性、復(fù)雜性和艱巨性，要嚴格落實“一崗雙責”責任制，一級抓一級，一級對一級負責，真正做到既管事又管人，既管任務(wù)落實又管隊伍建設(shè)，以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，持續(xù)推進黨風和反腐倡廉建設(shè);要加強基層黨組織建設(shè)，加強執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，以高度負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷激發(fā)黨員干部的生機和活力;要結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)和基層執(zhí)法人員向社會公開述職述廉活動、民主評議政風行，客觀地剖析存在問題，研究和解決隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)中存在的突出問題，加強隊伍的教育、管理和監(jiān)督，強化各級班子建設(shè)，筑牢思想防線，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督，始終保持隊伍安全穩(wěn)定。
2.加強廉政勤政建設(shè)。要認真落實黨組中心組學習會和黨組成員上廉政黨課制度，繼續(xù)組織黨員干部認真學習“八個嚴禁”、“52個不準”，自覺遵守廉潔從政規(guī)定;要圍繞社會主義核心價值體系，加強職業(yè)道德教育，提高全體干部道德素質(zhì);要繼續(xù)開展治庸治懶活動和紀律作風整頓，加強機關(guān)效能建設(shè)，查找工作作風等方面存在的庸、懶問題，深入剖析原因，明確整改措施，查處違反效能建設(shè)的行為，增強組織紀律性，切實提高干部的責任意識、履職能力;要加強效能督查和業(yè)務(wù)督查，增強督查的針對性和實效性，改進督查的方式方法，建立和完善督查機制和體系，形成督查合力，實現(xiàn)督查的科學化、規(guī)范化;要創(chuàng)新服務(wù)方式，全面推廣“三段式服務(wù)”和延時服務(wù)試點工作，提高工作效率和服務(wù)水平，不斷適應(yīng)新形勢、研究新問題、采取新舉措、總結(jié)新經(jīng)驗，在服務(wù)科學發(fā)展上取得新突破，在履行工商職能上有新的成效。
3.提升監(jiān)管執(zhí)法效能。要立足工商職能，要突出無照經(jīng)營監(jiān)管，尤其是加強食品、娛樂場所、黑網(wǎng)吧等行業(yè)無照經(jīng)營的監(jiān)管，不斷增強市場監(jiān)管、服務(wù)發(fā)展、消費維權(quán)各項工作實效，推進工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新，不斷提高監(jiān)管執(zhí)法效能和服務(wù)發(fā)展水平;要針對當前食品安全等人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的'利益問題，進一步加大市場監(jiān)管執(zhí)法和維權(quán)力度，確保人民群眾食品消費安全，把執(zhí)法為民貫穿于工商行政管理工作各方面、各環(huán)節(jié)和全過程，依法維護廣大人民群眾切身利益。
4.加強廉政風險防范。要積極探索總結(jié)廉政風險防范管理的新方法、新途徑，落實黨風廉政建設(shè)形勢分析會、五分鐘廉政課教育制度、電子監(jiān)察、說情備案登記管理、涉案財物管理、廉政勤政約談等一系列制度，認真研究制訂監(jiān)管風險防范、干部履職安全的保護措施和方法，正確規(guī)避監(jiān)管執(zhí)法風險，切實保護工商一線執(zhí)法干部履職安全;要加強重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，強化對辦公設(shè)備采購、工程招投標、經(jīng)濟責任審計、涉案物資管理、會員費管理等重點環(huán)節(jié)以及重點崗位、重點人員的監(jiān)督管理，進一步強化履職責任意識，落實責任追究制度，從源頭上防止貪腐行為的發(fā)生。
5.確保隊伍安全穩(wěn)定。要在認真總結(jié)開展警示教育加強源頭防范工作好做法的基礎(chǔ)上，進一步拓寬教育形式和方法，注重提高警示教育的針對性、有效性，使反腐倡廉工作延伸到每個環(huán)節(jié)，落實到每一個崗位;要加強隊伍的教育、管理和監(jiān)督，通過典型示范教育、案例警示教育、走訪談心、工商文化建設(shè)等活動，持續(xù)開展思想政治工作，定期分析隊伍狀況，及時發(fā)現(xiàn)和分析研究干部隊伍中存在的新情況、新問題，采取有效措施，防范于未然;要加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的政治理論、思想作風、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，切實提高履職能力和水平，為我局黨風廉政建設(shè)提供組織保障;要繼續(xù)開展談心走訪活動，對一些苗頭性、傾向性問題要及時開展廉政約談，警示提醒，化解矛盾和思想隔閡，消除隱患，對違反效能建設(shè)的行為及時通報，嚴格按規(guī)定嚴肅處理，確保隊伍安全穩(wěn)定。
2017會議記錄模板【二】
時間:20XX年**月**日
地點:支部會議室
會議主題:第一季度黨建工作研究
參加人員:全體黨員
主持人:***
記錄人:**
會議內(nèi)容:
會議強調(diào)，扎實做好第一季度支部的黨建工作，要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委工作安排，緊扣全村中心工作，在強化理論學習，筑牢組織基礎(chǔ)，為民辦實事等方面有所突破:
一是要在爭創(chuàng)先進基層黨組織的基礎(chǔ)上，重點深化學習型黨組織建設(shè)，深入學習中國特色社會主義理論，堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝黨員干部，著力提升服務(wù)科學發(fā)展的能力和水平。組織兩委班子成員學習和黨員培訓班，都要把科學發(fā)展觀作為重要內(nèi)容，以開展“學、守、轉(zhuǎn)”專題教育月時間活動為契機，全面學習宣傳貫徹落實好的黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，采取報告會、輔導(dǎo)講座、知識競賽、“黨會一課”等多種形式，開展各具特色、生動活潑的學習活動，教育和引導(dǎo)黨員干部認真學習、準確把握、深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾對科學發(fā)展觀理解不深、領(lǐng)會不透、貫徹執(zhí)行不力等突出問題，牢固樹立科學發(fā)展觀的理念，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
二是加強黨員隊伍管理。要著力加強在職黨員、退休黨員和流動務(wù)工黨員管理，通過采取入戶走訪、電話聯(lián)系等方法，對流動黨員進行全面的走訪和摸底登記。重點排查大中專畢業(yè)生、退伍軍人、長期不在村居住的黨員，詳細了解流動黨員的通訊地址、聯(lián)系方式、所從事的行業(yè)等基本信息，確保此次摸底工作的準確性，做到知去向、知現(xiàn)狀、知想法;搞好慰問特別是對生活困難黨員和體弱多病老黨員的慰問，真正體現(xiàn)黨組織的人文關(guān)懷;同時抓好黨員的監(jiān)督。黨支部對黨員實行監(jiān)督是《黨章》賦予的職責要求，要切實履行職能，監(jiān)督好黨員履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，保持先進性和純潔性。要監(jiān)督黨員在思想、作風、廉潔自律、遵守政策法規(guī)等各個方面的表現(xiàn)，讓黨員手中的權(quán)力在陽光下運行;健全落實黨的先進性和純潔性長效機制建設(shè)，不斷增強執(zhí)行制度的自覺性和制度的剛性約束。
2017會議記錄模板【三】
時間：20**年11月7日
地點：3#教學樓309
出勤：孫瑩(辯論隊有事)未到
會議內(nèi)容：
1.播放大國崛起之法國篇。
2.談?wù)摳惺堋?法國大革命的爆發(fā)是一個轉(zhuǎn)折點，使法國人民的思想有了一次飛躍。其中王林同學發(fā)言指出法國的長期革命和征戰(zhàn)是法國的自由思想在歐洲大陸乃至世界范圍內(nèi)傳播，同時也使法國的輝煌走向了末路。
3.對照法國，向大家介紹了中國的革命。對比之下，中國的革命道路也是曲折而漫長的。
4.針對科亞學院一學生因助學金未評上而氣暈過去展開討論。李茂剛，陳春燕，李曉彤等發(fā)言。有人認為這反映出現(xiàn)在大學生心理素質(zhì)較差，屬個別問題;有同學認為在評定獎學金的過程中，一個人的個人魅力以及與同學之間的關(guān)系也會影響到評定的公正性，違背了助學金照顧那些家庭條件特別困難的初衷;也有同學持反對意見，認為，助學金的評定本就不能做到完全公正，有些同學家庭貧困領(lǐng)到了助學金卻沒有好好珍惜，不努力學習，這才是最大的不公平等等。
5.介紹下一次開會的主要內(nèi)容。
會議小結(jié)：
1.播放大型紀錄片《大國崛起》法國篇，首先提高學生愛國主義情感，重溫歷史，讓學生們對國家的發(fā)展有一定的掌握。事實說明，視頻與討論相結(jié)合的方式效果商尚佳。
2.在討論“助學評定”的過程中，大家積極發(fā)言，活躍了會議氣氛。通過討論發(fā)現(xiàn)，大學里助學金評定還存在一定的漏洞，有待解決。
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