工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)會(huì)議紀(jì)要
在學(xué)習(xí)、工作生活中，用到會(huì)議紀(jì)要的事務(wù)越來(lái)越多，會(huì)議紀(jì)要一般采用第三人稱寫(xiě)法。我們?cè)撛趺磾M定會(huì)議紀(jì)要呢？下面是小編收集整理的工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)會(huì)議紀(jì)要，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)會(huì)議紀(jì)要1
時(shí)間：20xx年xx月xx日
地點(diǎn)：對(duì)外投資管理部辦公室
與會(huì)人員：季東顧葉飛周新宇陳衛(wèi)金晨良顧海濤馬俊張?jiān)婄?/p>
主旨：春節(jié)期間值班安全問(wèn)題
內(nèi)容：
季東：春節(jié)期間值班情況常務(wù)辦提出了及個(gè)具體要求。
1、供銷、項(xiàng)目、質(zhì)檢、設(shè)備等部門(mén)不應(yīng)與客戶接觸頻繁。原則上客戶不到公司來(lái)，以杜絕收禮現(xiàn)象。如客戶必須到訪，需要在1#門(mén)登記。
2、春節(jié)期間嚴(yán)禁任何形式的客戶請(qǐng)吃飯等娛樂(lè)活動(dòng)，嚴(yán)禁收受紅包禮品。
3、值班工作：
1）需要做好辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。
2）各部門(mén)的相關(guān)文件要妥善保管，確保公司機(jī)密的`安全。
4、值班制度：
1）春節(jié)期間除大年初一早晨為8點(diǎn)外，其余時(shí)間按照正常作息時(shí)間上下班。
2）每天四次點(diǎn)名。分別為早上7：20，11：00，12：30，4：30。不到的按遲到早退處理。
3）干部24小時(shí)開(kāi)機(jī)，保持通信暢通。常務(wù)辦會(huì)隨機(jī)抽查，不通或兩次以上未接按違紀(jì)處理。
5、必須杜絕酒后上班，這是安全問(wèn)題，一定要注意。
6、請(qǐng)假制度。請(qǐng)假必須要得到部長(zhǎng)或以上領(lǐng)導(dǎo)的同意，并同時(shí)要找到同事替代值班。
7、中夜班值班制度。由中層干部在1#、3#門(mén)執(zhí)勤。
同時(shí)，安全環(huán)保、人力、行政、設(shè)備等部門(mén)也作出了一些要求，是要重視的。其中行政部、與安全環(huán)保部的要求尤為重要。
行政部要求要做好防盜工作。
安全環(huán)保部要：
1、要在思想尚重視安全環(huán)保工作。
2、需要定期組織排查。
3、道路交通安全問(wèn)題需要重視。
工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)會(huì)議紀(jì)要2
會(huì)議時(shí)間：20xx年xx月xx日14：00～15：30
會(huì)議地點(diǎn)：運(yùn)營(yíng)辦公室
會(huì)議主持：
參會(huì)人員：
會(huì)議記錄：
會(huì)議內(nèi)容：
1.員工反映，多數(shù)員工合同已到期，公司為什么遲遲不予以續(xù)簽。(請(qǐng)人力資源給予回復(fù))
2.員工提出，春節(jié)放假臨近，12月份工資是否可以提前(放假前一天)發(fā)放。(請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予答復(fù))
3.員工反映，元旦后連續(xù)上18天班，員工難以接受，應(yīng)適當(dāng)?shù)慕o予一天或者兩天假期進(jìn)行調(diào)整。(請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予答復(fù))
4.員工反映，xxxx年年終獎(jiǎng)金評(píng)定方案應(yīng)提前公布出來(lái)。(請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予答復(fù))
5.圣誕晚會(huì)需改進(jìn)地方：
a.場(chǎng)地太小，場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備不齊全
b.音響、燈光、攝影、照相及節(jié)目安排未事先安排、溝通到位
c.圣誕禮品及物品分發(fā)不到位，應(yīng)提前統(tǒng)計(jì)安排到位
d.與酒店溝通不到位，導(dǎo)致茶水提供不及時(shí)
e.未安排家屬專區(qū)，也未安排相關(guān)工作人員進(jìn)行接待
f.抽獎(jiǎng)號(hào)未提前進(jìn)行帥選，未設(shè)置家屬抽獎(jiǎng)箱
g領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)表演節(jié)目工會(huì)未事先安排鮮花
h.多數(shù)節(jié)目彩排不到位，導(dǎo)致演出狀況連連
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