[精]房地產(chǎn)公司的會議紀要5篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,我們在很多事務(wù)中都會使用到會議紀要,會議紀要是在會議記錄基礎(chǔ)上經(jīng)過加工、整理出來的一種記敘性和介紹性的文件。擬起會議紀要來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的房地產(chǎn)公司的會議紀要,僅供參考,歡迎大家閱讀。
房地產(chǎn)公司的會議紀要1
時間:1月31日上午9時45分
地點:指揮部會議室
主持人:
參會人:領(lǐng)導班子、工程部、招標預(yù)算部、銷售部、黨政辦公室、環(huán)境安全部,等部門相關(guān)人員
會議名稱:總經(jīng)理辦公會
內(nèi)容:
一、楊XX總經(jīng)理對陽宗海項目前期工作進行總結(jié)、檢討以及對近期工作進行部署和安排
公司楊XX總經(jīng)理首先強調(diào):局黨委對陽宗海項目高度重視并充滿期盼,從人力、物力、財力等方面對公司進行了鼎力支持。整個項目關(guān)系到全局戰(zhàn)略投資的成敗與否,因此整個公司應(yīng)改變思想,轉(zhuǎn)變觀念,團結(jié)一致,努力工作,高效、優(yōu)質(zhì)的完成整個項目工程。
針對目前戶型設(shè)計不合理,施工過程存有安全隱患等問題,楊XX總經(jīng)理提出了以下三點要求:
(一)要以市場為導向,客戶需求為依托,方案為基礎(chǔ),前提規(guī)劃。要充分結(jié)合自身優(yōu)勢,實地考察,做出一個精品優(yōu)質(zhì)規(guī)劃,打造出一個依山就勢,錯落有致,跌宕起伏的高端花園住宅小區(qū)。一是要對戶型進行置換,并形成主打戶型,把519平米戶型壓至400平米。二是要對大露臺進行調(diào)整,使其盡量在觀海面位置。三是要慎重選用樣板房。四是要進行海景面分析,觀景面要求達到60%,盡量達到80%,如無法達到要求,更換設(shè)計單位。五是要對戶型、高差做調(diào)整,所有戶型調(diào)整在15天內(nèi)完成。此項工作由副總經(jīng)理李鑫牽頭,總工程師張培福主辦,副總工程師李宏琳配合。六是要在六組團加兩幢房子,一組團花園中的一幢房子取消。七是只進行環(huán)水保工程,土石方工程全部停工。
。ǘ﹪栏衤鋵嵎止へ撠熤贫。一是樣板區(qū)形成,主干道成型,要在規(guī)定時間點完成。此項工作由常務(wù)副總經(jīng)理李金星負責,陳建民設(shè)計。二是所有綠化分段完成,由常務(wù)副總經(jīng)理李金星負責,副總經(jīng)理李鑫配合,花草搭配由副總工程師李宏琳提供依據(jù),請綠化單位指派相關(guān)人員到項目進行實地考察。三是在環(huán)保壓力不的前提下,將杯腳100米綠化完成。四是基本農(nóng)田土塊提高,四組團和其他組團可單獨進行。五是環(huán)保工作由副總經(jīng)理何建華負責。
。ㄈ┮氯|(zhì)量監(jiān)督和跟蹤管理存在的'漏洞。3月22日3號大壩的隱蔽工程未灌漿,現(xiàn)場無管理人員,無監(jiān)理人員,如以后再有類似情況,對施工單位罰款10萬,工程部罰款5萬。
二、公司其他領(lǐng)導班子成員和相關(guān)部門負責人進行討論發(fā)言,達成一致共識并表態(tài):
一是要對之前工作中存在的問題,進行深刻反思,并尋根問源。
二是要充分認識到設(shè)計規(guī)劃對整個項目所起的決定作用,總結(jié)經(jīng),吸取驗教訓,以客戶需求為最終出發(fā)點,要具有前瞻性和長遠性地制定設(shè)計規(guī)劃應(yīng),打造良好的項目品質(zhì),為銷售工作打好基礎(chǔ),埋好伏筆。
三是要加強公司內(nèi)部各部門之間的橫向聯(lián)系以及和設(shè)計、施工單位的溝通、交流。
四是要提高對質(zhì)量、環(huán)保問題的認識,加強監(jiān)督管理,并形成目標責任制。由公司副總經(jīng)理何建華負責,環(huán)境安全部配合各監(jiān)理施工單位共同協(xié)作,在雨季前完成全部環(huán)水保工作。
三、公司楊XX總經(jīng)理對近期工作進行部署和安排
1、XX年4月5日,公司領(lǐng)導班子成員到規(guī)劃設(shè)計院聽取設(shè)計匯報,并根據(jù)現(xiàn)場情況,明確提出戶型比例。
2、基本完成土石方標段內(nèi),土石方的施工單位經(jīng)協(xié)商后可以退場。
3、所有的環(huán)保會議要形成會議紀要,做到有據(jù)可查,有據(jù)可依。
4、景觀綠化優(yōu)先,房屋施工讓位,盡快趕工景觀大道100米,在5月15日之前完工。
5、樣板房的裝修,到香港或深圳邀請設(shè)計公司進行設(shè)計,按最低標準每平米5000元進行裝修。
6、7月底前完成會所施工,對大堂和衛(wèi)生間進行精品裝修,8月底前完成所有住宅建筑的招投標工作。
房地產(chǎn)公司的會議紀要2
時間:XXXX年XX月XX日
地點:XXXX項目部
主持:XXX
出席:XXX、XXX、XXX、XXX
內(nèi)容:
一、上周完成情況:
1、售樓處:XX月XX日按時完成打樁施工,XX月XX日按時完成靜載試驗。XX月XX日完成樁機撤場、檢測砼塊撤場,完成現(xiàn)場標高方格網(wǎng)測量,完成場地向總包單位移交。臨建墊層開始施工。XX月XX日按計劃總包單位應(yīng)開始基礎(chǔ)施工,但因挖機設(shè)備、材料未進場、施工人員不到位未動土施工。
2、XX地塊:XX號、XX號棟土方開挖XX月XX日開始,但因卸土區(qū),挖機設(shè)備投入不夠,現(xiàn)場無測量技術(shù)人員等原因進度緩慢。
3、其他:已完成XX、XX地塊圍擋基礎(chǔ)施工。
二、本周計劃工作:
1、售樓處:XX月XX日前完成售樓處土方開挖、截接樁、樁小應(yīng)變檢測承臺、地梁墊層、樁心砼、放線等施工。
2、XX地塊:1#棟XX月XX日完成土方施工,XX月XX日開始引孔施工(XXXX根Φ500樁)。X#棟XX月XX日完成土方施工,XX月XX日前完成墊層的施工。
3、其他:開始圍擋的施工。
三、需公司盡快解決的問題:
1、售樓處及樣板間施工藍圖(紙質(zhì)版)盡快提供。
2、XX地塊土方開挖及支護藍圖盡快提供。
3、XX地塊施工藍圖盡快提供。
4、售樓處及XX地塊規(guī)劃控制點。
5、臨時用水接入與自來水公司銜接配合聯(lián)系。
6、各進場施工單位的`施工合同。
房地產(chǎn)公司的會議紀要3
1月15日下午,總經(jīng)理XXX在四樓會議室主持召開總經(jīng)理辦公會議,專題研究、協(xié)調(diào)部署了公司春節(jié)前的工程進度和確定各項工程完成目標。
現(xiàn)將會議內(nèi)容紀要如下:
一、對工作進行全面回顧與總結(jié)
在過去的一年里,我們有碩果累累的喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛;我們有觀望惆悵的疑惑,也有堅信前途光明的時刻……就是這樣,我們一步一步堅實地走過了的春秋夏冬。是公司持續(xù)發(fā)展最困難、最關(guān)鍵,也是近來工程進展最快的一年,回顧過去的一年,感慨很多,收獲頗豐,信念更加堅定,思路格外清晰。是任務(wù)更加艱巨,項目多,工期緊,任務(wù)重,交工面積大,管理人員少。但困難中透著光明,同時也是更充滿希望的一年,因此讓我們所有的公司同仁在放手一搏,精誠團結(jié),共創(chuàng)明日輝煌。
二、工作上提出細致要求且勉勵各位員工
公司利益關(guān)系到工程部每一個管理人員的自身權(quán)益,要把公司的項目做為核心,做為重中之重去落實。要求每一個工程管理人員,要以一個主人翁的姿態(tài)全身心地投入到工作中進去,真抓實干,協(xié)同作戰(zhàn),使工程部成為公司戰(zhàn)無不勝的'排頭兵、尖刀班!質(zhì)量管理和進度管理任務(wù)很重,安全文明建設(shè)面臨要上一個新的臺階,及時做好工程預(yù)決算、保質(zhì)保量趕進度。這就要求我們;早謀劃,嚴要求,堅決執(zhí)行公司的決策,及時總結(jié)工程部階段性的工作經(jīng)驗和不足,為使工程部的管理工作日趨制度化、規(guī)范化、合理化,需要加倍努力!
三、對下一步工作做具體安排部署
1、XXX:春節(jié)前須完成工作內(nèi)容:XX室外東側(cè)南北向過道花崗巖鋪貼完成,西南角場地成型,XX正門臺階、地面、安裝、裝修完成;XX室內(nèi)樓梯踏步花崗巖鋪貼,欄桿、扶手安裝完;天井四周不銹鋼欄桿、鋼化玻璃安裝完。二層部分玻璃幕、玻璃鋼架封堵完;XX公共部分剩余樓梯、欄桿、扶手安裝完。XX公共衛(wèi)生間農(nóng)歷2月初2之前交付使用;春節(jié)后著重補前期遺留資料、圖紙、簽證等,爭取兩個月內(nèi)完成報公司預(yù)算部、工程部審核,XX及室外收尾活在資金有保證情況下爭取兩個月內(nèi)施工完成,3個月內(nèi)完成驗收。
2、XXX:春節(jié)前須完成工作內(nèi)容:人工湖東側(cè)毛石砌筑完成,XX周邊消防主干道路基及砼硬化須全部完成;室內(nèi)東西兩側(cè)側(cè)廳在馬街書會前封堵完成,消防水池主體框架施工完成,XX西南角種植部分完成室外場平,春節(jié)過后著重補前期遺留資料、圖紙、簽證等,爭取兩個月內(nèi)完成報公司預(yù)算部、工程部審核,XX及XX室外種植、綠化、亮化在資金有保證情況下爭取兩個月內(nèi)施工完成,3個月內(nèi)完成驗收。
3、XXX:二、三層辦公室裝修要求在陰歷1月25前完成,隨后兩個星期內(nèi)提供相關(guān)工程驗收資料、施工圖紙。XXXX年前盡快把裝修方案確定。
4、要求各工程口春節(jié)后每個月25號之前必須將進度計劃上報至公司預(yù)算部、工程部,以便公司做資金平衡計劃,公司統(tǒng)一調(diào)配資金,確保公司各工程進度正常進展。
房地產(chǎn)公司的會議紀要4
20xx年3月1日下午,XX副局長在XX分局會議室主持召開了我局20xx年第一次房地產(chǎn)工作會議。房地產(chǎn)業(yè)管理處XX處長傳達了“全國住宅與房地產(chǎn)工作會議”精神,部署了今年我市房地產(chǎn)管理重點工作。XX分局匯報了產(chǎn)權(quán)登記實施ISO9001:20xx論證的基本情況。各分局匯報了今年的工作重點、存在問題,提出了進一步搞好房地產(chǎn)管理和產(chǎn)權(quán)管理工作的建議。XX副局長對如何抓好全年房地產(chǎn)業(yè)管理工作提出了具體要求。紀要如下。
一、各部門要認真貫徹落實全國住宅與房地產(chǎn)工作會議精神,做好房地產(chǎn)管理工作。
二、規(guī)范和整頓房地產(chǎn)市場。積極引導和扶持房地產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展,重點清理違法廣告、違法銷售、違法中介等行為。要通過修改有關(guān)法律條文,加大對不法開發(fā)商的處罰力度,嚴厲打擊違法、違規(guī)行為,依法淘汰一批有違規(guī)劣績、信譽差的企業(yè),從根本上制止問題樓盤的產(chǎn)生。
三、加強預(yù)售審批管理。嚴格執(zhí)行預(yù)售審批的有關(guān)規(guī)定,把好預(yù)售關(guān)。堅持“誰審批、誰主管、誰負責”的原則,建立“行政責任過錯追究制”,同時加強在售樓盤管理,克服“重審批,輕監(jiān)督,批后不管不問”的現(xiàn)象。今年各分局應(yīng)對轄區(qū)內(nèi)在售樓盤進行一次全面清查。
四、加大處理問題樓盤的力度。問題樓盤的肇事責任應(yīng)尋根溯源,由哪個部門業(yè)務(wù)引起的糾紛原則上由那個部門處理。每一宗問題樓盤處理完畢,應(yīng)進行總結(jié),分析內(nèi)在原因,并向局領(lǐng)導或局長辦公會匯報。
五、認真做好20xx年房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)年審排名工作。
六、XX分局在產(chǎn)權(quán)登記工作中實施ISO9001:20xx國際標準質(zhì)量管理,對規(guī)范產(chǎn)權(quán)登記程序,減少錯誤,提高行政服務(wù)質(zhì)量起到了促進作用,應(yīng)對此進行總結(jié)推廣。
七、目前房地產(chǎn)登記管理存在任務(wù)重,人手不足,人口素質(zhì)參差不齊等問題,嚴重影響登記質(zhì)量和速度。應(yīng)加快產(chǎn)權(quán)登記體制改革步伐,從根本上改變產(chǎn)權(quán)登記的被動局面,同時加強對工作人員的培訓,提高思想與業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、因產(chǎn)權(quán)登記數(shù)據(jù)不準以及歷史遺留的證出多門、多種版本《房地產(chǎn)證》、《房屋所有權(quán)證》等,是制約房地產(chǎn)權(quán)登記管理工作的瓶頸,應(yīng)抓緊研究解決。今年要開展全市性的產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)清理工作,數(shù)據(jù)清理標準、方法要統(tǒng)一。
九、去年我局與法院聯(lián)合出臺的《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于依法規(guī)范人民法院執(zhí)行工作和房地產(chǎn)管理部門協(xié)助執(zhí)行工作的若干意見>的通知》(深中法[20xx]91號),在備案查封方面難于操作;我局應(yīng)與法院協(xié)商進行修改,同時對法院的查封應(yīng)盡早實行一個“窗口”對外。
十、房地產(chǎn)權(quán)管理涉及的法律政策多,房地產(chǎn)業(yè)管理處應(yīng)將有關(guān)法律匯編成冊。對新頒布的法律法規(guī)應(yīng)及時在網(wǎng)上發(fā)布,以便查閱和正確執(zhí)行。
十一、在加快正常開發(fā)項目房地產(chǎn)登記發(fā)證工作的同時,要重點研究解決那些因歷史遺留的手續(xù)不全、資料不齊等原因造成的,長期無法發(fā)證、群眾反映強烈的房地產(chǎn)發(fā)證問題。
十二、要加強調(diào)查研究,開展對重點理論問題的研究,正確認識房地產(chǎn)市場、產(chǎn)權(quán)面臨的形勢和問題,準確把握房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,為規(guī)劃國土管理反饋信息,提供決策依據(jù)。同時要加強對內(nèi)對外的交流,學習國內(nèi)外先進經(jīng)驗。
十三、房地產(chǎn)管理全體干部職工都要加強服務(wù)意識和法制意識。辦文要辦事,要解決問題,審批要依法行政,不能心軟。
十四、房地產(chǎn)管理要體現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督相分離的'原則,市局決策、監(jiān)督,分局執(zhí)行。各分局新出臺的政策、工作方案等要經(jīng)市局批準后作為全局的政策、方案執(zhí)行,不能各分局自搞一套,要加強市局與分局、分局與分局之間的工作協(xié)調(diào),要樹立全局一盤棋的思想,工作上相互支持、相互配合。
十五、要加強房地產(chǎn)工作的宣傳,對房地產(chǎn)行業(yè)的熱點問題要有針對性地開展宣傳,要大力普及房地產(chǎn)管理的法律法規(guī)。通過宣傳,用輿論手段正確引導房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,同時增進政府與業(yè)主、發(fā)展商、媒體之間的相互理解,提高全社會對房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)的認識,增強依法辦事的自覺性。
十六、房地產(chǎn)工作涉及面廣,相關(guān)部門多,今后的房地產(chǎn)工作會議,應(yīng)請有關(guān)處室、局直屬事業(yè)單位及行業(yè)協(xié)會等單位參加。
房地產(chǎn)公司的會議紀要5
會議時間:XX年XX月XX日
會議地點:XX
會議議題:XX
會議主持:XX
參會人員:XX
會議記錄:
根據(jù)會議議程,首先由銷售部各成員對現(xiàn)階段自己負責的主要工作進行了總結(jié)匯報,隨后,x總對上述匯報進行了點評,并就銷售部近期的蓄客、宣傳活動策劃以及部門內(nèi)部管理提出了明確要求。
會議紀要如下:
一、明晰銷售目標,按月分解年度指標,加大執(zhí)行力度會議指出,今年的年度銷售目標是1.2億,銷售部團隊應(yīng)統(tǒng)一明確這一目標,并緊緊圍繞該目標開展各項工作。會議強調(diào),銷售部要進一步分解指標,做到指標到人,嚴格考核。每個人要在明晰銷售指標的基礎(chǔ)上,針對性的按月分解工作,按節(jié)點完成,做到心中有數(shù)。
二、分析客戶信息,把握宣傳方向,拓展蓄客渠道會議指出,現(xiàn)階段的策劃、宣傳工作的成功與否直接決定了項目在開盤后能否一炮打響,是后期銷售成功的關(guān)鍵。聚焦客戶分析、聚焦拓客技巧,聚焦活動推廣,從而實現(xiàn)蓄客渠道拓展,蓄客量明顯增加。
1、精準客戶地圖繪制,高效定位客戶群體會議強調(diào),要對目前已積累的.意向客戶,對其所處區(qū)位、行業(yè)、居住區(qū)、購房原因、活動流線等進行詳細分析,繪成客戶地圖。使客戶地圖與項目定位相匹配,為項目后續(xù)開發(fā)及營銷工作提供重要的決策依據(jù)和客戶支撐。因此,策劃專員要提高客戶地圖的編制能力,將客戶地圖做深、做細、做透,實現(xiàn)精準制導。
2、深化客戶資料分析,加強競品樓盤考察及資料收集會議指出,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。經(jīng)紀人要通過案場接待時的有效溝通對現(xiàn)有客戶進行細致分析,區(qū)分重點客戶及一般意向客戶,確定分類標準。此外,要積極主動外出收集競品樓盤成交信息,時刻關(guān)注競品樓盤的宣傳活動及其取得的效果,并形成報告。
3、制定月度活動主題,相應(yīng)增加外拓活動會議強調(diào),策劃要先行。提前制定每月活動主題,以便經(jīng)紀人圍繞這一主題開展相應(yīng)的call客、巡展、截客、派單等一系列外拓活動。通過外拓活動,提高客戶來訪來電量,增加與老客戶之間的互動。同時,領(lǐng)導指出,對每一次的外拓活動都要有詳細的計劃,精心準備,有的放矢,從而提高外拓的能效。
4、準確把握宣傳方向,充分利用電商資源會議指出,現(xiàn)在是一個網(wǎng)絡(luò)時代,房地產(chǎn)銷售也需要線上、線下的宣傳、推廣。而房產(chǎn)電商就是在互聯(lián)網(wǎng)高速普及的大環(huán)境下出現(xiàn)的一種房地產(chǎn)經(jīng)紀代理機構(gòu)的全新盈利模式,因此現(xiàn)階段要充分利用這一有利資源,加大電商考察力度,增加電商洽談量,多家比較,擇優(yōu)錄用。另外,與電商合作,要注意按照項目實際需求設(shè)定合作周期,談定合作細節(jié)。
三、加強部門內(nèi)部管理,完善規(guī)章制度,提高團隊協(xié)作力會議指出,現(xiàn)階段人員已基本到位,銷售部營銷總監(jiān)及銷售經(jīng)理要加強部門內(nèi)部管理,保證內(nèi)部工作及流程最高效地實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。
會議強調(diào),銷售部是一個新團隊,部分員工并沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗,現(xiàn)階段,完善部門相關(guān)規(guī)章制度以及提高經(jīng)紀人團隊綜合素質(zhì)是部門重點工作。努力提升經(jīng)紀人的溝通能力、客戶接待能力和甄別能力,建立標準的營銷工作模型。會議最后x總強調(diào),全員要進入開盤在即狀態(tài),要有緊迫感,打起十二分精神,圍繞項目開盤開展各項工作,加快工作節(jié)奏,理順工作流程,為項目開盤一炮打響奠定堅實的基礎(chǔ)。
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