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例會會議紀(jì)要

時間:2022-07-24 05:37:38 會議紀(jì)要 我要投稿

例會會議紀(jì)要范文精選

  會議紀(jì)要篇一:

例會會議紀(jì)要范文精選

  會議時間 20xx年3月31日星期一

  會議地點 公司會議室

  參會人員 劉總、馬總、王小玲、吳居華、張濤、幸小英、熊文、楊雄(涂磊代)、董雪靜、王梅

  會議主題 周例會

  記錄人 王小玲

  會議內(nèi)容

  工作總結(jié)收集情況

  未及時提交上周工作總結(jié)的部門負(fù)責(zé)人:董雪靜;未提交上周工作總結(jié)的負(fù)責(zé)人:王翠瑩、楊雄、晏林。品管部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和財務(wù)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計未提交。

  強(qiáng)調(diào)會議紀(jì)律:

  1、每周一公司總部全體員工不允許請假、調(diào)休,

  2、每周例會上午9:00準(zhǔn)時召開,參會人員(各事業(yè)部總監(jiān)、市場研究部負(fù)責(zé)人、拓展部組長、品管部負(fù)責(zé)人、財務(wù)部會計、行政人事部經(jīng)理、廣告部各組組長),如無需要全體學(xué)習(xí)或討論的會議,可酌情在下午單獨(dú)召開廣告部會議;

  3、參會人員遲到,通報批評并嚴(yán)肅處理。

  4、會議時間控制在3個小時,并

  落實幾項制度:

  1、討論并通過了《辦公室6S管理制度》、《績效考核制度》、《年度超額激勵方案》,

  2、行政人事部安排陳鴻宇負(fù)責(zé)《辦公室6S管理制度》的執(zhí)行,劉丹負(fù)責(zé)《績效考核制度》的執(zhí)行。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門全體員工的學(xué)習(xí)及執(zhí)行。

  學(xué)習(xí)毛主席《論反對自由主義》。

  業(yè)務(wù)工作匯報:

  1、討論并落實了各策劃崗員工需提交的各種報告模板,由品管部調(diào)整后下發(fā),并按時收集整理;落實市場研究部每周工作匯報模板。

  2、各部門工作匯報

  品管部:匯總了上周各業(yè)務(wù)部門的業(yè)績情況,目前事業(yè)一部的銷售業(yè)績排名最后,吳總需加強(qiáng)本部門各項目的營銷管理;其它各項目本周銷售狀況均較上周有上漲,但各項目都未完成公司下達(dá)的月度任務(wù)目標(biāo)。

  拓展部:部門的工作基本開展起來了,但還未有較大的突破;

  市場研究部:目前部門定位不清楚、工作思路及方向模糊。每周需做市場數(shù)據(jù)匯報;

  行政人事部:落實幾項制度的執(zhí)行、新制度的培訓(xùn)、各部門員工招聘、各部門員工關(guān)系處理、本部門人員異動情況處理、固定資產(chǎn)盤點、薪酬核算、員工檔案管理等工作的全面落實;

  事業(yè)一部:在售項目銷售狀態(tài)較差,需要做部門內(nèi)部調(diào)整;拓展項目開展情況良好;

  事業(yè)二部:新的部門領(lǐng)導(dǎo)已到崗,落實二手房合同,巴塞羅那需要新進(jìn)項目,銅梁要大力整頓;

  事業(yè)三部:易誠時代銷售有了較大的突破,香語湖的銷售較上周也有增長,拓展項目情況進(jìn)展良好。需要儲備置業(yè)顧問和招聘策劃師崗位員工1名;

  事業(yè)四部:目前各項目銷售狀況比較正常,需要加強(qiáng)新項目的拓展;

  會議紀(jì)要篇二:

  ﹝xxxx﹞xxx號

  xxxx旅游文化股份有限公司綜合部

  會議時間:xxxx年xx月xx日xx:xx-xx:xx

  會議地點:公司總經(jīng)理辦公室

  主 持 人:xxx

  參會人員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

  記 錄 人:xxx、xxx

  會議議題:制定公司例會制度及人員工作責(zé)任制

  會議內(nèi)容:

  一、例會:

  時間:每周一上午xx:xx—xx:xx.

  參加部門:總經(jīng)理,財務(wù)部,工程部,綜合辦公室,餐廳部。

  參加人員:以上部門所有人員。

  參會內(nèi)容:匯報上周工作總結(jié),本周工作進(jìn)度,下周工作計劃。

  二、車輛管理辦公室

  成立專門的司機(jī)辦公室,管理公司車輛、游艇的使用。

  工作內(nèi)容:

  1、 車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統(tǒng)一保管,不得私人專管。游艇鑰匙由梁加恒負(fù)責(zé)保管。

  2、 需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》,拿到登記表后方可出車,使用人出車前先在《車輛出勤統(tǒng)計表》上填寫清楚,如有漏填或者不填發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理。

  3、 每月月初至月末的時數(shù)里程及費(fèi)用支出填寫《車輛費(fèi)用支出月報表》,交由辦公室存檔。

  三、所有部門鑰匙管理

  1、董事長辦公室鑰匙管理如下:

  由xxx管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把,財務(wù)室備用1把。

  xxx不在的情況下再由辦公室使用,如都不在由財務(wù)室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。

  2、總經(jīng)理辦公室鑰匙管理

  由吳玉釗管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把。

  其他人員不得留有和使用此鑰匙。

  3、財務(wù)室鑰匙管理

  由xxx一人負(fù)責(zé)及使用。

  其他人員不得留有和使用此鑰匙。

  4、辦公室鑰匙管理

  由辦公室人員管理。

  其他部門不得留有和使用此鑰匙

  5、接待包間鑰匙管理

  由xxx管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把,財務(wù)室備用1把。

  xxx不在的情況下再由劉海健去辦公室領(lǐng)取使用。

  其他人員不得留有和使用此鑰匙。

  6、 庫房鑰匙管理

  由xxx管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把,財務(wù)室備用1把。

  其他人員不得留有和使用此鑰匙。

  四、工作人員責(zé)任制及工作安排

  1、xx月xx日遞交xx房產(chǎn)市場調(diào)研報告,由xxx負(fù)責(zé),辦公室人員協(xié)助。

  2、xx月xx日對庫房酒水盤點,由辦公室登記造冊,xxx和xxx協(xié)助盤點,提供酒水發(fā)票和數(shù)量,并每月月底對賬核實。

  3、xx月xx日開始做xx文化收集工作,由xxx負(fù)責(zé),xxx協(xié)及辦公室人員協(xié)助。

  4、xxx負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè),及輔助辦公室工作。

  5、由xxx負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的督促及人員的考核,xxx配合戴寅初工程方面的工作。

  6、餐廳部門

  需要采購用車應(yīng)避免用車高峰期,盡量選擇早上或晚上去。

  接待菜品明細(xì)由xxx負(fù)責(zé)登記,接待酒水由xxx或xxx負(fù)責(zé)登記,并每月的月初和月底做好統(tǒng)計核對。

  7、對公司犬類管理,由xxx督促管理。企業(yè)例會會議紀(jì)要由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!

  xxxx年xx月xxx日

  呈 報:x董事長

  主 送:總經(jīng)理

  抄 送:辦公室、工程部、財務(wù)部、餐廳部 留 存

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