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醫(yī)療安全月活動總結(jié)優(yōu)秀

時間:2022-08-08 14:08:20 活動總結(jié) 我要投稿
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醫(yī)療安全月活動總結(jié)優(yōu)秀范文

  引導(dǎo)語:下面是yjbys小編提供的醫(yī)療安全月活動總結(jié)優(yōu)秀范文,希望對大家有所幫助。

醫(yī)療安全月活動總結(jié)優(yōu)秀范文

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,全面發(fā)動。

  領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一認(rèn)識,以醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)院存在的根本,醫(yī)療質(zhì)量是服務(wù)的核心,把保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理重中之重的工作來抓,結(jié)合今次的“醫(yī)療安全月”活動,通過組織各科主任會議、全院職工大會和利用晨會等形式,傳達(dá)貫徹醫(yī)療安全月活動的會議精神,制定落實本院的計劃安排,組織學(xué)習(xí)《制度與職責(zé)》和有關(guān)文件,集中討論醫(yī)療糾紛的危害性和醫(yī)療安全的重要性,從而激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的全員醫(yī)療安全意識,提高工作責(zé)任感,在全院中掀起了學(xué)法規(guī)、學(xué)規(guī)范、學(xué)技術(shù)、講質(zhì)量、保安全、防事故的醫(yī)療安全活動高潮。

  二、強(qiáng)化職責(zé),加大措施,確保安全。

  醫(yī)院實行一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),院、科、組實行層級質(zhì)量責(zé)任制,責(zé)任到人,實現(xiàn)全員、全面、全程的質(zhì)量管理模式,體現(xiàn)立體管理,特別抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量、環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量、終末醫(yī)療質(zhì)量的管理。加大教育和培訓(xùn)力度,開展護(hù)理操作技術(shù)規(guī)范、“三基”知識培訓(xùn)等,提高全體醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平。加大檢查監(jiān)督和處罰力度,要求各科室每日檢查一次,每月考核一次,醫(yī)院每季度考核一次,作為考核科領(lǐng)導(dǎo)管理工作的內(nèi)容之一,對出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故的人員進(jìn)行嚴(yán)懲。使出各科室在開展醫(yī)療安全月活動中做到領(lǐng)導(dǎo)、人員、時間、精力的集中,明確到位,落實責(zé)任,一級抓一級,級級抓落實,不斷強(qiáng)化醫(yī)院管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,全面推進(jìn)醫(yī)院各項工作的發(fā)展。

  三、徹查隱患、修補(bǔ)薄弱,提高醫(yī)療質(zhì)量。

  通過自查,發(fā)現(xiàn)目前存在的醫(yī)療安全工作的薄弱環(huán)節(jié)主要有:

  1、個別科室負(fù)責(zé)人對醫(yī)療安全疏于管理,少數(shù)醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心弱、質(zhì)量意識和安全意識比較淡薄,認(rèn)為醫(yī)療安全是醫(yī)院的事情,即使出現(xiàn)了醫(yī)療差錯、事故,也有醫(yī)院頂著,所以工作出現(xiàn)馬虎應(yīng)付,違反技術(shù)操作規(guī)程現(xiàn)象時有發(fā)生,使病人未能及時得到正確的診斷和治療,甚至出現(xiàn)漏診漏治的現(xiàn)象,醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯呈上升趨勢。

  2、醫(yī)療質(zhì)量考核、評價系統(tǒng)不夠完善和執(zhí)行較差,未能及時對醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量情況進(jìn)行切實考核和對質(zhì)量存在的問題進(jìn)行整改。

  3、醫(yī)院感染管理工作較薄弱,各種醫(yī)療監(jiān)測手段不足,監(jiān)測工作落實不夠,部分醫(yī)務(wù)人員對院內(nèi)感染的概念理解含糊。

  4、制度不落實,職責(zé)不到位。少數(shù)醫(yī)護(hù)人員未能認(rèn)真執(zhí)行制度與職責(zé)要求,遲到、早退,值班不堅守工作崗位,離崗現(xiàn)象時有發(fā)生。病歷書寫未按時完成,甚至危重病人入院三天未寫病歷,三級醫(yī)師查房制度、簽審制度、術(shù)前討論制度、輸血管理制度,三查七對制度,處方制度等,有時未能很好落實,工作中差錯時有發(fā)生。

  5、技術(shù)操作不夠規(guī)范,技術(shù)水平有待提高。由于我院辦院時間短,年輕醫(yī)務(wù)人員多,存在專業(yè)技術(shù)水平低,臨床經(jīng)驗不足,分析判斷能力差。導(dǎo)致延誤病人的診斷及治療,引發(fā)醫(yī)療糾紛。

  6、醫(yī)院還存在醫(yī)療安全教育、職業(yè)道德教育工作不夠落實,措施不得力、管理不到位,有出現(xiàn)違反醫(yī)德規(guī)范現(xiàn)象,服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量不盡人意,造成病人投訴。

  針對存在的隱患,醫(yī)院采取相應(yīng)的一系列整改措施:

  1、組織全體醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)了《xx省醫(yī)療事故處理辦法》及其實施細(xì)則,開展醫(yī)療安全教育、職業(yè)道德教育,增強(qiáng)全院醫(yī)務(wù)人員三種意識:

  (1)責(zé)任意識,要堅持把社會效益放在首位,心中要有群眾,要從講政治的態(tài)度認(rèn)識自己的責(zé)任;

  (2)發(fā)展意識,離開了質(zhì)量、安全去談發(fā)展只能是一句空話;

  (3)效益意識,安全、質(zhì)量是數(shù)量的基礎(chǔ),沒有安全、質(zhì)量就沒有數(shù)量,也就沒有效益。

  2、建立、健全醫(yī)療質(zhì)量考核、評價體系,落實監(jiān)控制度。成立了防?、新設(shè)了腸道門診,提高了對傳染病、院內(nèi)感染規(guī)范、科學(xué)的管理水平。重新調(diào)整了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、病案質(zhì)量委員會、成份輸血管理委員會、醫(yī)院感染委員會等機(jī)構(gòu)成員。落實制度與人員職責(zé),制訂了一套較完善的質(zhì)量管理體系,使全程醫(yī)療質(zhì)量(基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量、環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量、終末醫(yī)療質(zhì)量)得到及時到位的監(jiān)控和考核。規(guī)范了病歷、處方的書寫,落實了病歷的修改、簽審,三級醫(yī)師查房及危重病人、術(shù)前討論等制度,防止事故隱患的發(fā)生。

  3、落實每天一查制度,落實職責(zé),規(guī)范醫(yī)療操作常規(guī)和醫(yī)療技術(shù)規(guī)程,嚴(yán)格醫(yī)療制度和工作紀(jì)律,對違反制度、紀(jì)律的給予嚴(yán)厲處分,由此引起的醫(yī)療糾紛要由個人承擔(dān)責(zé)任,使安全管理工作有目標(biāo),責(zé)任到人。落實了科室的醫(yī)療安全防范措施。

  4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的教育和培訓(xùn),提高技術(shù)水平。醫(yī)務(wù)科組織了全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“三基”學(xué)習(xí)、臨床技術(shù)操作培訓(xùn)和觀看有關(guān)“急診搶救”的教學(xué)錄像,組織“三基”業(yè)務(wù)考試、傳染病知識考試和臨床技能實踐考核等,提高了醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)能力。

  5、加強(qiáng)對醫(yī)療器械、設(shè)備和危險品的安全管理。改建了氧氣供應(yīng)室、酒精存放室,加強(qiáng)了劇毒藥品的管理,全面檢查了壓力容器(如鍋爐等)、電梯、發(fā)電機(jī)房、手術(shù)室和各種消防設(shè)施等,保證各種醫(yī)療器械的正常運轉(zhuǎn),杜絕了醫(yī)療隱患。

  四、全面整改,成效明顯。

  通過自查整改,落實各項制度和措施,使全院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全意識明顯增強(qiáng),未出現(xiàn)一起醫(yī)療差錯、事故和醫(yī)療糾紛,門診人次、住院人數(shù)和經(jīng)濟(jì)收入比去年同期有明顯增加,提高了醫(yī)院的信譽(yù),贏得了廣大群眾的好評。

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