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鋼鐵廠上半年深入開展對標(biāo)挖潛活動(dòng)總結(jié)

時(shí)間:2020-10-21 11:20:50 活動(dòng)總結(jié) 我要投稿

鋼鐵廠上半年深入開展對標(biāo)挖潛活動(dòng)總結(jié)模板

  目前,整個(gè)鋼鐵行業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,我們安鋼也面臨著巨大的壓力。公司“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施以來,安鋼投入了大量的資金用在工程建設(shè)上,對第二煉軋廠來說,同時(shí)承擔(dān)著第二步、第三步建設(shè)項(xiàng)目中的核心工程,在大的市場環(huán)境中,我廠承擔(dān)著更大的壓力。因此,無論是工程建設(shè)期間還是生產(chǎn)組織過程中,我們一直本著“經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、節(jié)約”的原則,力爭做到“少投入、多產(chǎn)出”,努力追求效益最大化。

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  一、工程建設(shè)中,在保證工藝技術(shù)、設(shè)備先進(jìn)性的基礎(chǔ)上,全方位降低工程投資。

  工程建設(shè)期間,我們就面臨著設(shè)備、鋼材等價(jià)格大幅上漲,匯率攀升等巨大壓力,因此,在資金控制上,我們權(quán)衡緩急,最大限度地節(jié)約工程投資。120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機(jī)工程設(shè)計(jì)總投資約33億元,原創(chuàng):()按公司要求投資控制在30億元以內(nèi),根據(jù)當(dāng)時(shí)情況,匯率的變化引起投資增加,與20xx年底相比歐元對人民幣匯率增加20以上。鋼材、銅、耐材、鐵合金、溶劑以及冶金輔料等價(jià)格上漲,設(shè)備廠報(bào)價(jià)也隨之上漲約20-25,更是不易控制的主要因素,個(gè)別行業(yè)(如齒輪箱行業(yè))漲價(jià)幅度更大,達(dá)到30-35;電纜線、電動(dòng)機(jī)、變壓器、電器盤箱柜、天車滑線等供電系統(tǒng)漲價(jià)引起投資增加30左右。一重、沈重等主要設(shè)備制造廠因原材料、外購配套件漲價(jià)等因素引起成本增加,曾多次提出漲價(jià)問題,其它制造廠也有同樣的呼聲。

  在這樣的壓力下,在整個(gè)招標(biāo)過程中,我們嚴(yán)格按照公司“工程建設(shè)招標(biāo)管理辦法”“物資采購招標(biāo)管理辦法”等各項(xiàng)規(guī)定,本著“實(shí)用、可靠、先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)”和“公開、公平、公正”的原則,認(rèn)真進(jìn)行招標(biāo)、評標(biāo),在滿足適用性要求的前提下,能由國內(nèi)制造的設(shè)備不引進(jìn),力爭為安鋼訂到“物美價(jià)廉”的設(shè)備。為此,僅進(jìn)口合同一項(xiàng)就比國內(nèi)同類項(xiàng)目節(jié)約資金1.5億多元人民幣。

  指揮部在工程建設(shè)期間還成立了資金控制管理小組,從出差人數(shù)、業(yè)務(wù)招費(fèi)、辦公用品費(fèi)等各個(gè)資金支出口進(jìn)行科學(xué)管理、嚴(yán)格控制,全方位節(jié)約工程投資。

  150噸轉(zhuǎn)爐—1780mm熱連軋工程也已全面啟動(dòng),我們要充分吸收120噸轉(zhuǎn)爐工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合當(dāng)前行業(yè)形勢和安鋼開展降本增效工作的實(shí)際情況,力爭再打一次漂亮的工程“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。

  二、120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機(jī)工程投產(chǎn)后,參照同類型企業(yè)的先進(jìn)指標(biāo),自我加壓,不斷提高管理檔次和水平,努力實(shí)現(xiàn)低成本運(yùn)轉(zhuǎn),最大限度地為安鋼增產(chǎn)創(chuàng)效。

  120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機(jī)工程投產(chǎn)后,我廠迅速成立了對標(biāo)挖潛、降本增效領(lǐng)導(dǎo)小組,逐層召開動(dòng)員會(huì),上下聯(lián)手共織降本增效網(wǎng),并瞄準(zhǔn)同行業(yè)先進(jìn)指標(biāo),著手制訂指標(biāo)考核辦法,不斷提高管理檔次和水平,努力實(shí)現(xiàn)降本增效。

  對安鋼來說,120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機(jī)這樣現(xiàn)代化生產(chǎn)線能否低成本運(yùn)作,早日達(dá)產(chǎn)達(dá)效、盡快發(fā)揮效能,事關(guān)安鋼的“前途”。我廠作為這條嶄新生產(chǎn)線的“駕馭者”,在成廠之初就把“成本決定生存”列為四大管理理念中的第一條。今天,在共度難關(guān)之際,我廠瞄準(zhǔn)同類型生產(chǎn)線先進(jìn)指標(biāo),結(jié)合安鋼實(shí)際著手制訂指標(biāo)考核辦法,并把指標(biāo)分解到工段、崗位和個(gè)人,做到點(diǎn)面結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng),全面掀起對標(biāo)挖潛、降本增效的熱潮。

  10月26日,我廠召集所有科級以上干部,安排“對標(biāo)挖潛、降本增效”工作,并成立領(lǐng)導(dǎo)小組,逐層動(dòng)員、逐項(xiàng)落實(shí)。作為一個(gè)新的集體,二煉軋1900余名干部職工,正以前所未有的危機(jī)感、緊迫感和歷史使命感,上下聯(lián)手,努力實(shí)現(xiàn)降本增效。

  目前,我廠對入場原材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),加強(qiáng)工藝監(jiān)督,保證上道工序?yàn)橄碌澜缓细癞a(chǎn)品,在生產(chǎn)中及時(shí)修改操作規(guī)程,提高產(chǎn)品質(zhì)量和成材率。即使在熱試中也細(xì)算成本帳,提高產(chǎn)品合格率,力爭為安鋼多創(chuàng)效益。

  我廠工會(huì)根據(jù)需要還成立了對標(biāo)挖潛、降本增效合理化建議活動(dòng)委員會(huì),對活動(dòng)的具體內(nèi)容、獎(jiǎng)勵(lì)辦法、申報(bào)要求作了明確規(guī)定;顒(dòng)期間共收到合理化建議564條,經(jīng)廠合理化建議委員會(huì)評審,分別進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì),很多好的建議在實(shí)際工作中已結(jié)合實(shí)際使用。

  另外,我廠還進(jìn)一步加強(qiáng)全面預(yù)算管理,控制每個(gè)資金支出口,為成本及各種費(fèi)用管理上了一把牢固的“鐵鎖”。

  三、今后一定時(shí)期內(nèi),我廠將深入開展對標(biāo)挖潛,進(jìn)一步查找差距,制定措施,趕超先進(jìn),盡快實(shí)現(xiàn)120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機(jī)工程的達(dá)產(chǎn)達(dá)效,在特殊時(shí)期,為安鋼提供強(qiáng)力支撐。

  首先,思想上高度重視,在我廠營造降本增效的濃厚氛圍。

  目前,圍繞“對標(biāo)找差距,向管理要效益”活動(dòng),我廠已采取了重要舉措,發(fā)動(dòng)全體干部職工,深刻認(rèn)識降本增效對安鋼的重要意義,鼓動(dòng)廣大干部職工立足崗位、降低成本、多創(chuàng)效益,把廣大職工的思想和行動(dòng)真正統(tǒng)一起來,為全年效益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。

  具體做法有:

  1、選樹典型。要求各單位推薦一個(gè)先()進(jìn)班組,上報(bào)一份車間先進(jìn)材料,推薦2名先進(jìn)個(gè)人。

  2、加強(qiáng)報(bào)道。要求各單位加大宣傳力度,大力宣傳本單位好的做法、經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型;每月上報(bào)宣傳報(bào)道材料不少于2篇,并對各單位進(jìn)展情況進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

  3、組織板報(bào)展。各車間正在積極籌備板報(bào)。

  4、在醒目位置懸掛橫幅。

  5、召開不同層次座談會(huì),收集整理有關(guān)對標(biāo)挖潛工作好的`建議和意見,并在實(shí)際工作中采納使用。

  其次,結(jié)合實(shí)際,制定目標(biāo),深層挖潛,成立對標(biāo)挖潛攻關(guān)小組,為對標(biāo)挖潛提供組織保證。

  目前,我廠已成立了以廠長及各科室、車間主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的組織機(jī)構(gòu),已經(jīng)掀起“對標(biāo)挖潛”活動(dòng)的高潮。下一步,我們要發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)的整體優(yōu)勢,全員參與,齊抓共管,趕超先進(jìn),全面實(shí)現(xiàn)我廠的降本增效。針對該項(xiàng)工作,我們將逐步推出一些對標(biāo)挖潛的活動(dòng)。

  1、積極開展技術(shù)攻關(guān)、合理化建議活動(dòng),充分發(fā)揮我廠產(chǎn)品優(yōu)勢。

  面對我廠設(shè)備大型化、工藝現(xiàn)代化、產(chǎn)品專業(yè)化的國際一流的生產(chǎn)線,我廠將努力進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),在生產(chǎn)組織中及時(shí)修正和解決設(shè)備操作和工藝技術(shù)上的諸多問題。勤動(dòng)腦、深鉆研,把問題解決在生產(chǎn)前,把缺陷改正在暴露前,把隱患處理在萌芽狀態(tài),確保生產(chǎn)穩(wěn)定順行。并積極開展合理化建議、“講理想、比貢獻(xiàn)”等活動(dòng),調(diào)動(dòng)全廠職工的工作熱情,營造良好氛圍,充分挖掘設(shè)備潛力,駕馭好這條先進(jìn)的生產(chǎn)線。并盡早著手新產(chǎn)品開發(fā),充分發(fā)揮我廠的先進(jìn)設(shè)備、技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢。

  2、從身邊做起,從點(diǎn)滴小事做起,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“自我動(dòng)手、修舊利廢”活動(dòng)。

  從指揮部到第二煉軋廠成立以來,電燈、水管、車輛及生產(chǎn)、辦公器具維護(hù)中,本著“自己動(dòng)手,修舊利廢”的原則,能自己修理的不外委,能修復(fù)使用的不更換,并嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。開展群眾性資源節(jié)約合理化建議征集和生產(chǎn)技術(shù)小竅門、小創(chuàng)造、小發(fā)明推廣等活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)革新生產(chǎn)技術(shù),提高生產(chǎn)效率。

  3、細(xì)化分工、健全制度,依照程序,按章辦事,全面節(jié)省資金。

  在我廠,辦公用品管理,嚴(yán)格按照管理人員每人3元/月,操作人員每人0.5元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,力爭用有限的資金購置常用和急需的辦公用品,滿足日常辦公需要。復(fù)印、紙張、長途電話管理,在嚴(yán)格執(zhí)行目前管理制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步完善管理制度,最大限度控制用量原創(chuàng):()。計(jì)算機(jī)及易耗品管理中,領(lǐng)取必須經(jīng)車間科室主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,對計(jì)算機(jī)附件的領(lǐng)取還采取以舊換新的方式。郵電、印刷品、招待及其它日常費(fèi)用管理。本著“節(jié)約、經(jīng)濟(jì)、實(shí)用”的原則,嚴(yán)格按公司標(biāo)準(zhǔn)和廠部實(shí)際發(fā)放。

  4、開展節(jié)約資源“四個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)廣大干部職工從我做起,爭做節(jié)約資源的先鋒。

  在我廠廣大干部職工中廣泛開展以“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一顆螺絲釘”為主要內(nèi)容的節(jié)約資源主題實(shí)踐活動(dòng),提倡循環(huán)用水、提倡使用節(jié)能產(chǎn)品、提倡使用公用工具、提倡簡樸的生活方式和適度消費(fèi),教育引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立“節(jié)約資源,人人有責(zé)”的意識,培養(yǎng)節(jié)約型消費(fèi)觀,養(yǎng)成節(jié)約資源、愛護(hù)環(huán)境的意識和良好的行為習(xí)慣,爭做節(jié)約資源的先鋒。

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