公司籃球比賽活動總結(jié)范文
不經(jīng)意間，一個活動就結(jié)束了，我們既增長了見識，也鍛煉自身，寫一份活動總結(jié)，記錄收獲與付出吧。你所見過的活動總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編精心整理的公司籃球比賽活動總結(jié)范文，歡迎閱讀與收藏。
公司籃球比賽活動總結(jié)1
20xx年9月27日，歷時半個月的徽商“化輕杯”籃球賽圓滿結(jié)束。經(jīng)過緊張激烈角逐，徽商金屬公司以34：20在決賽中擊敗徽商化輕公司，奪得徽商“化輕杯”籃球賽的冠軍�；丈袒p公司獲得亞軍。安徽商之都及徽商農(nóng)家福公司奪得第三名。“優(yōu)秀組織獎”由徽商職業(yè)學(xué)院、徽商食品公司、徽商新能源公司三家單位獲得。本次籃球賽還增設(shè)了“體育道德風(fēng)尚獎”，“體育道德風(fēng)尚獎”的獲得者分別是集團(tuán)公司機(jī)關(guān)和徽商齊云山莊。
本次籃球比賽是在集團(tuán)公司構(gòu)建和諧企業(yè)，深化“人本”理念的大背景下舉辦的，是落實(shí)基層工會組織要“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的具體體現(xiàn)，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的普遍歡迎。比賽自籌辦以來，各單位非常重視，積極配合組委會的工作，徽商“化輕杯”籃球賽在集團(tuán)的影響不斷增大。
本次徽商“化輕杯”迎“國慶”籃球賽共有13支代表隊(duì)參加，參賽運(yùn)動員169人，共進(jìn)行了40場比賽。比賽只設(shè)男子隊(duì)，分為A，B兩組，經(jīng)抽簽后A組為安徽商之都、徽商金屬公司、徽商新能源公司、徽商物業(yè)公司、集團(tuán)機(jī)關(guān)、徽商齊云山莊、徽商職業(yè)學(xué)院7支隊(duì)伍，B組為徽商期貨公司、徽商化輕公司、徽商農(nóng)家福公司、徽商城建公司、徽商創(chuàng)元公司、徽商食品公司6支隊(duì)伍。經(jīng)過小組循環(huán)賽的激烈競爭，A組出線的隊(duì)伍是徽商金屬公司和安徽商之都；B組出線的隊(duì)伍是徽商化輕公司、徽商農(nóng)家福公司。這四家單位成為徽商“化輕杯”籃球賽的四強(qiáng)。
本次比賽雖然結(jié)束了，但在比賽中隊(duì)員們頑強(qiáng)的比賽作風(fēng)以及場邊啦啦隊(duì)隊(duì)員的加油聲仍給我們留下深刻的印象。拼搏精神在比賽中得到了充分的體現(xiàn)。同時也讓集團(tuán)公司各兄弟單位有了進(jìn)一步的了解與交流，增進(jìn)了友誼。
一、各級領(lǐng)導(dǎo)充分重視。本次籃球賽是集團(tuán)公司自成立以來，首次舉辦的一次規(guī)模最大、參與人數(shù)最多的一項(xiàng)體育賽事，得到了集團(tuán)公司許家貴董事長、劉光景總經(jīng)理的高度重視和支持。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)們都從百忙之中抽出時間，參加開幕式、親臨比賽現(xiàn)場指導(dǎo)賽事、觀看比賽；各單位領(lǐng)導(dǎo)也非常重視，有的親自參加比賽，有的當(dāng)教練，有的當(dāng)啦啦隊(duì)員搖旗吶喊，使比賽現(xiàn)場更加精彩，氣氛熱烈。
二、本次比賽的準(zhǔn)備工作較為充分。各單位積極配合、大力支持，保證了比賽的如期舉行。各單位精心組織、積極參與，有的單位組織了自已的選拔賽，有的單位與單位之間組織了多場友誼賽；各參賽運(yùn)動員團(tuán)結(jié)友愛、奮力拼搏，有的運(yùn)動員在百忙之中抽出時間參與比賽，有的運(yùn)動員不顧比賽過程中的傷病困擾仍在頑強(qiáng)地堅(jiān)持比賽。他們賽出了水平，賽出了友誼，賽出了新徽商人的風(fēng)采。
三、裁判員公正客觀。本次比賽我們邀請的是安徽省籃球協(xié)會的'裁判隊(duì)伍，在40場比賽中裁判員不辭勞苦、公正執(zhí)法，令各參賽隊(duì)較為滿意。
四、各單位啦啦隊(duì)的文明程度及組織情況值得表揚(yáng)。啦啦隊(duì)員們的每一舉動都能影響場上隊(duì)員的情緒及其發(fā)揮，較好的秩序、文明助威保證了比賽的順利進(jìn)行及激烈程度，同時也反映出了集團(tuán)公司廣大員工的整體素質(zhì)。
本次比賽雖然順利地結(jié)束了，但比賽場上出現(xiàn)的不和諧因素還值得我們思考和改進(jìn)。
一、比賽中維持比賽秩序的力度不夠。有個別單位的教練員與裁判員在比賽進(jìn)行中發(fā)生爭執(zhí)，影響了比賽的正常進(jìn)行，今后一定要杜絕此類現(xiàn)象。
二、有個別代表隊(duì)出現(xiàn)外請球員來參加比賽的情況。這種現(xiàn)象要堅(jiān)決制止，嚴(yán)禁弄虛作假。
本次籃球賽雖然出現(xiàn)了一些不足，但總體上是取得了成功。比賽中隊(duì)員們奮力拼搏的精神應(yīng)當(dāng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，比賽過程中一些好的做法應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持下去，工會應(yīng)繼續(xù)開展廣大職工喜聞樂見的文化娛樂活動，為各項(xiàng)經(jīng)營、管理和教育活動增添新活力，為集團(tuán)公司又好又快的發(fā)展?fàn)I造出和諧健康的文化氛圍。
公司籃球比賽活動總結(jié)2
為進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力及向心力，營造和諧、健康的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。8月25日—9月1日，人力資源部組織開展了主題為“激情八月，四特活力杯”籃球賽，取得了一定的成效，現(xiàn)將本次活動情況的總結(jié)如下：
一、活動總體情況：
1、上下聯(lián)動，全員參與，活動有聲有色;
本次四特“活力杯”籃球活動得到公司上下廣泛的關(guān)注與支持，全員踴躍報(bào)名參與，共計(jì)80余人參與本次活動，其中中層干部參賽人數(shù)占本次比賽總?cè)藬?shù)的四分之一。此次活動以分系統(tǒng)兼顧區(qū)域的方式組建了六支參賽隊(duì)伍，覆蓋公司各部門(包括營銷支持系統(tǒng))、各生產(chǎn)車間�；顒悠陂g，公司副總經(jīng)理郭棟、吳生文、張悅也紛紛親臨賽場觀看并參與比賽，并為獲勝隊(duì)伍進(jìn)行了頒獎。
8月25日，首場比賽，吳生文副總經(jīng)理為首場比賽開球助威;同日，郭棟副總經(jīng)理上場參與南昌聯(lián)隊(duì)與科勾隊(duì)的小組賽。9月1日，郭棟副總經(jīng)理、吳生文副總經(jīng)理、張悅副總經(jīng)理率領(lǐng)由中層干部組成的公司聯(lián)隊(duì)與本屆籃球賽冠軍隊(duì)進(jìn)行了一場友誼聯(lián)賽。賽后，三位領(lǐng)導(dǎo)分別為冠、亞、季軍授予了錦旗并合影。
本屆籃球賽獲得冠軍的隊(duì)伍是由人力資源部(含保衛(wèi))、采購二部組成的雄鷹隊(duì);總經(jīng)辦、審計(jì)部、法務(wù)部、財(cái)務(wù)部、采購一部、打假辦及南昌營銷支持系統(tǒng)等部門組成的南昌聯(lián)隊(duì)獲得亞軍;生產(chǎn)一部組成的蛟龍隊(duì)為本屆比賽的季軍。
2、精心籌劃，部門協(xié)調(diào)，活動順利開展
為確�；顒禹樌_展，人力資源部活動小組自活動策劃始初與各部門員工進(jìn)行了充分的溝通與協(xié)調(diào)，廣泛收集意見建議�；顒忧捌�，以張翔副總經(jīng)理為組長，何力、肖亮、范建琳、熊琴江等人為副組長，抽調(diào)科研中心人員、采購二部人員、生產(chǎn)一部人員、人力資源部全員(樟樹)參與的活動小組多次召開賽前會議，就活動組織舉辦細(xì)節(jié)及各項(xiàng)規(guī)程作了細(xì)致的商議。人員安排，隊(duì)伍組建，賽制賽規(guī)的制定，人力資源部均與各個部門進(jìn)行了溝通，統(tǒng)籌了各部門意見，制定了詳細(xì)的可操作的活動方案。
同時，各部門的領(lǐng)導(dǎo)及員工都十分重視本次籃球活動。綜合考慮對面菜場籃球場場地與環(huán)境因素，此次籃球比賽未能安排在那舉行。為確�；顒拥恼＿M(jìn)行，總經(jīng)辦積極與樟樹市政府、樟樹中學(xué)溝通聯(lián)系了活動場地。采購二部在時間緊迫的情況下及時到位籃球服、藥品等比賽用品，后勤部積極修復(fù)菜場球場地面，及時更換了球架，為后期員工業(yè)余進(jìn)行活動提供了場地。比賽前后用時三天，均安排在工作之余，沒有影響正常辦公與生產(chǎn)。生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部的部長親自參賽，調(diào)動生產(chǎn)一線的員工參與比賽。公司各部門的支持與配合，為活動順利舉辦提供了有力的組織保證。
3、未雨綢繆，賽前訓(xùn)練，活動氣氛濃烈
本次籃球活動的順利舉辦與活動良好的氛圍也是分不開，無論是賽前或是比賽期間，公司員工對本次活動抱有熱情。為了在比賽中發(fā)揮更好的水平，有的部門在開賽之前自發(fā)召集其他部門參賽人員進(jìn)行切磋交流;有的部門則是部門領(lǐng)導(dǎo)親自對本部門籃球隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)訓(xùn)練。比賽期間，各參賽隊(duì)伍每日均提前到場進(jìn)行上籃、傳球等熱身訓(xùn)練。
4、賽制合理，比賽公平，活動和諧融洽。
本次比賽采取循環(huán)積分與交叉淘汰兩種賽制相結(jié)合，與單純淘汰賽相比較，更加合理，相對增加了比賽場次，確保每隊(duì)均有兩場比賽，充分調(diào)動起了所有參賽球隊(duì)的積極性，給廣大的觀眾與員工帶了更多的精彩比賽。同時，為確保本次比賽公平、公正，活動小組為此邀請具專業(yè)裁判進(jìn)行全程執(zhí)裁，請審計(jì)部工作人員全程計(jì)分，讓各球隊(duì)在一個更加良好的比賽環(huán)境中進(jìn)行，比賽結(jié)果更加精確，廣大隊(duì)員和觀眾都充分的認(rèn)可了比賽結(jié)果，本次比賽的成功舉辦也使我司籃球賽的開展踏上了規(guī)范化、有序化、系統(tǒng)化的發(fā)展道路。
二、活動影響意義
本次籃球活動旨在以活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門的相互溝通與交流，凝聚團(tuán)隊(duì)精神，提升執(zhí)行力，提高工作效率，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利開展。
許多員工紛紛表示，通過組織籃球賽不僅鍛煉了員工身體，豐富了員工的文化生活，而且還為員工提供了一方展現(xiàn)自我、鍛煉自我的平臺，積極地營造了陽光、活潑、向上的文化氛圍，提高了團(tuán)隊(duì)之間的合作意識，使員工們在緊張的工作之余放松身心。
綜上所述，本次“活力杯”籃球賽的順利舉行，使四特員工在運(yùn)動中得到交流溝通，展現(xiàn)了工作外的另一番風(fēng)采，同時也培養(yǎng)了大家的集體榮譽(yù)感，增進(jìn)了部門間友誼，展示了四特團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、勇于拼搏的精神風(fēng)貌。
現(xiàn)將本次活動的費(fèi)用使用情況列支如下，請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。
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