組織活動總結（通用11篇）
不經意間，一個活動就結束了，我們一定積累了不少感想吧，這時候寫一份活動總結就很重要了。寫活動總結可馬虎不得哦，以下是小編幫大家整理的組織活動總結，希望對大家有所幫助。
組織活動總結 1
企業(yè)和諧發(fā)展，離不開企業(yè)文化建設，而企業(yè)文化建設更離不開企業(yè)文體活動。文體活動作為精神文化生活主要體現(xiàn)，在促進員工對企業(yè)感情、改善人文關系環(huán)境、增強企業(yè)凝聚力方面起到積極作用。
多年來，企業(yè)始終堅持“以人為本”科學發(fā)展觀，把提高職工生活質量和健康需求作為工作出發(fā)點和落腳點，高度重視職工文體活動工作，通過各種有效文體活動載體，著力增強職工自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進職工文體活動廣泛開展，引導職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩文體活動。具體做法和體會是：
一、領導重視、組織健全，經費到位
1、領導重視。企業(yè)領導對于開展群眾性文體活動給予了大力支持，凡是公司里重大文體活動，公司領導都積極參與。平時經常以普通職工身份參加活動，這不僅增強了領導與群眾感情，更促進了上下關系和睦。極大地激發(fā)了職工參加文體活動熱情。目前已經形成黨政領導支持、工會組織實施、各方配合工作格局。
2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段實際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會，各部門在依托公司內文體協(xié)會基礎上，加強文體網(wǎng)絡建設，把各興趣活動小組進行規(guī)范管理，相應成立了若干文體協(xié)會分會，為開展豐富多彩文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司文體活動計劃、安排活動內容，各部門根據(jù)自己工作計劃安排活動。以職工健身為著力點，以普遍參與為重點，組織活動原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色�！�
3、經費到位。凡組織文體活動，就涉及到活動場所和公司需要器械等活動經費，公司領導給予了大力支持，每年在預算時對文體活動經費有較充足安排，從而保證了活動正常開展。凡公司里組織活動費用，由公司工會統(tǒng)一支付。
二、文體活動主題明確，上規(guī)模，有影響
我公司人員結構均較為復雜�？茖W合理開展文體活動將關系到能否調動大家積極性，在推動企業(yè)和諧發(fā)展和引導職工為實現(xiàn)目標奮斗過程中，有著很強親和力和凝聚力。公司工會根據(jù)上級要求和本公司發(fā)展需要，組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加大型文體活動，把活動組織方案、活動過程應急預案、活動后總結評比表彰等作為一個系統(tǒng)工程來考慮和實施，這些大型活動在職工中引起了強烈共鳴和震撼，激發(fā)了職工團隊意識，增強了整體凝聚力，培育了攜手共超越團隊合作精神。
三、日常文體活動，因地制宜，形式多樣，適時總結
近年來，我們借“全民健身與奧運同行”主題，全面推進職工文體活動開展。公司工會組織文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織活動形式以小型、分散為主，適時總結、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。
1、公司工會組織文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質，建設協(xié)調高效團隊，促進快速持續(xù)發(fā)展高度出發(fā)，以健康工程方式大力推動職工文體活動廣泛開展。活動著力點主要放在力求增強職工健身意識，激發(fā)活動興趣，培養(yǎng)運動習慣上。工會組織活動固定項目與不固定項目相結合。
2、工會組織活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關于健康工程號召，認真研究職工文體活動新思路、新方法，不斷探索新組織形式和活動方法，大力推進全體職工文體活動廣乏開展。在積極參與公司里各項活動同時，根據(jù)基層單位工作特點和員工業(yè)余愛好，組織職工以普遍參與形式大力開展文體活動，力爭做到活動經�；�，形式多樣化，以陶冶職工高尚情操、豐富職工文化生活。其項目有：登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、牌棋等活動。
3、適時總結、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。結合公司里實際情況，抓住職工需求，適時總結長期規(guī)劃，公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會，年終進行工作總結評比會，文體活動是交流總結評比一項重要內容，直接關系到各部門能否獲得“先進職工之家”榮譽。
為了調動和引導基層單位及職工個人積極、自覺、持續(xù)地參加文體活動，公司工會組織文體活動都要進行總結、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進個人”進行表彰，同時還利用公司網(wǎng)和公司報廣泛進行宣傳。通過文體活動廣泛開展，活躍了廣大職工業(yè)余生活，提高了職工工作積極性，使快速、持續(xù)、健康發(fā)展公司有著昂揚向上精神活力和蓬勃生機。
四、開展文體活動體會
這幾年通過開展職工文體活動，活躍了廣大職工業(yè)余生活，提高了員工工作積極性，職工團隊意識和凝聚力不斷加強，有效地促進了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。開展職工文體活動實踐使我們深切地體會到：
1、文體活動是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展良好形式。組織各類文體活動，為職工強身健體和思想情感交流架起了溝通橋梁，同時激發(fā)了員工奮發(fā)向上，勇于拼博斗志。旺盛了士氣。在一定程度上，培育了團結和諧、齊心聚力，符合企業(yè)和諧發(fā)展先進文化氛圍，為推動企業(yè)和諧建設不斷發(fā)展，提供了強大思想保證、精神動力和智力支持，由此可以確定文體活動對企業(yè)文化建設潛移默化作用，是十分有效。文體活動能以喜聞樂見、生動活潑形式來宣傳和體現(xiàn)，更能深入人心，豐富多彩文體活動是企業(yè)文化一種展示。
2、文體活動是培養(yǎng)職工團結和諧、促進團隊建設良好途徑。縱觀在市場競爭中駕馭潮流成功企業(yè)，無不在團隊建設上精耕細作。文體活動以團體競賽為載體，以職工普遍參與為重點，營造了團結奮進氛圍，增強了職工團隊意識，提高了職工凝聚力和歸屬感。以文化為內涵企業(yè)核心競爭力，需要通過文體活動來培育和推廣，動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績品質帶到技術工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中，始終圍繞公司里改革發(fā)展目標，把著力點放在提高職工團隊綜合素質上，不斷增強職工團隊意識和凝聚力。通過文體活動使職工真正具備積極精神和競爭意識，抓住一切機遇實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。體現(xiàn)了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能，達到了提高職工健康素質與促進單位職工團隊建設雙贏效果。
3、文體活動是提高職工綜合素質良好載體。開展文體活動有著豐富多彩內容和形式，各類競技比賽是各項文體活動主要內容。職工在參加各類競技比賽時，最容易表現(xiàn)出內在品質和思想作風，而比賽規(guī)則、精神文明規(guī)范都制約著活動按照章程進行，無形中對參賽人員和觀眾都是有效教育，而且這種沒有教員教育過程極為自然，是在生動活潑賽事過程中進行，其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中，互幫互促、互尊互愛場面比比皆是，使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展大事，達到了由外在到內在實質不斷升華。故而職工綜合素質可以通過豐富多彩文體活動載體得到提升和拓展。
4、文體活動是職工強身健體、愉悅身心必要手段。隨著我公司發(fā)展，和生產任務越來越重，員工精神壓力較大，身體透支也較嚴重，身心感到疲憊。文體活動既能強身健體，又能開闊人心胸，愉悅身心。文體活動還可以釋放生理、心理壓力，化解生理、心理裂痕。使廣大職工在文體活動平臺上進行安全和信任競技交流和思想情感交流，從而達到群體成員之間相互認同相互理解，實現(xiàn)心靈默契，群體之間和諧友善。
5、文體活動顯現(xiàn)了可喜效果。結合公司實際，認真研究職工文體活動新思路，不斷探索新組織形式和活動方法，把增強職工體質擺在工會工作突出位置。廣大職工積極、自覺、持續(xù)地參加健身鍛煉，在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動廣泛開展已經惠及全公司職工，對增強體質、提高全員綜合素質，增強發(fā)展后勁顯現(xiàn)了可喜效果。近年來，全公司組織體檢表明職工身體健康素質有了明顯提高，職工醫(yī)藥費用大幅度降低。職工身體健康了，工作有干勁了，家庭和社會和諧了，工會工作價值也就體現(xiàn)了。
今后，我們將進一步加大對文體活動投入，進一步加大宣傳，堅持以人為本，強化全民健身意識，進一步豐富文體活動內容，突出群眾性、健身性、科學性，真正做到職工文體活動生活化，不斷滿足廣大職工日益增長物質和精神需求，為全公司和諧發(fā)展，構建社會主義和諧社會做出我們應有努力。
組織活動總結 2
6月14日下午，我們利用星期四下午課余時間進行了一次團組織活動。有34名同學參加。活動內容貫徹了“在校爭做文明學生”這一主題，地點是在石化九村，活動分為3個版塊。
1、為社區(qū)居民發(fā)放報紙，或許我們每天從信箱中拿到所訂閱的報紙，不曾嘗試過自己去發(fā)報紙的感覺，厚厚一疊的報紙，要一份一份的送到不同居民樓，每個信箱中去，雖然不是很難，但是真的做起來還是需要認真和耐心的，我們的同學很細心認真的完成了這項工作，證明了自己是一名優(yōu)秀團員，不辱使命！
2、對社區(qū)進行一定范圍內的打掃，分二組，一組負責清掃街道，清掃街道這樣的'任務當然難不到我們的同學，他們互相配合，在不怕苦，不怕累，不怕臟的精神作用下，他們很出色的完成了這項工作。經過同學們清掃過的街道，顯得特別的干凈，整潔！另外一組同學負責，清理社區(qū)草坪上有的垃圾、雜物。經過同學們的辛勤勞動，使社區(qū)草坪上的環(huán)境明顯得到改善，一眼望去，一片綠色。
3、服務孤老，幫孤老人做家務，賣掉廢報紙后買水果等等。
我認為這次團組織生活是我們同學團隊精神和文明素質的體現(xiàn)，作為一名學生我們應該到培養(yǎng)自己的精神文明程度，這一點對于我們團員來說是更有必要的。通過這樣一種活動的方式同學們的文明素質得到了很好的體現(xiàn)和發(fā)揚的機會。有了一個很好的開始我們一定會在以后的團組織活動中再接再厲，爭取一個別一個做的更好，共創(chuàng)石化工業(yè)最優(yōu)秀的團支部。這個榮譽是屬于我們班級每個同學的，也是要靠大家一起努力所換來的！
希望從以后我們的同學能堅持不懈，繼續(xù)努力，真正地能體會到作為團員該履行的義務和責任，真正地為他人服務，為社會多做貢獻。
組織活動總結 3
本學期，我繼續(xù)擔任幼兒班班主任的工作。幼兒班孩子在幼兒園的人數(shù)雖然不是最多，但學習任務又重，家長的期望又高。但在學生中形成的良好學習氣氛和老師孜孜不倦的教導，讓幼兒們在各方面發(fā)展良好，都有了不同程度進步，大部分幼兒達到了預期的發(fā)展目標，而且幼兒們在數(shù)學、語言、美術、體能等方面有了明顯的進步，家長們都感到十分的高興和欣慰。
身為班主任的我起著帶頭作用，團結協(xié)作本班其他兩位教師，在大家的共同努力下，圓滿地完成了各項任務，獲得了家長的好評和領導的認可�，F(xiàn)將班務工作總結如下：
一、本班情況分析：我班共有幼兒34人。
幼兒通過在幼兒班半年的學習與生活，已經比較適應的學習。這個學期，孩子懷著自豪的心情升入了學前班。從他們的表現(xiàn)可以看出，他們非常向往學校的學習生活。孩子的自豪感、榮譽感、自信心以及自尊心越來越強，進步也越來越明顯，思維也很活躍，對小學生活充滿憧憬。他們性格開朗、活潑、富有個性，對于別人對自己的評價表現(xiàn)得非常敏感，希望成為同伴中的佼佼者。但是同時，隨著他們自我意識的形成，也存在了不少的問題：如在與同伴游戲過程中謙讓的習慣還沒真正形成；自我評價與評價他人的能力還有待提高等。在動手能力和計算能力方面需要老師對他們進行個別的輔導。
二、班級管理目標
1、根據(jù)幼兒的年齡特征和心理特征，加強了班級管理工作，重點培養(yǎng)了學生的拼音，語言、衛(wèi)生、學習習慣和集體榮譽感。用各種方式訓練幼兒達到目標，根據(jù)孩子不斷提供的不同現(xiàn)象及時調整管理方式，收到了好的效果。
2、據(jù)學校開展的各項活動隨即對幼兒進行教育。如：在校開展的“地震·火災演習逃生”讓孩子從中學到各種逃生技巧，進一步懂得了怎樣更好的保護自己，同時也讓孩子明白面對困難和困境，不畏懼，勇往直前的精神。在校還開展的“親子迎新年”互動活動中，也去明白和感受團隊合作的精神，享受親子帶來的歡樂。
3、保教配合默契，共同促進幼兒發(fā)展。工作中，教師不斤斤計較，團結協(xié)作，形成良好的工作氛圍。針對幼兒學習習慣的培養(yǎng)、獨立能力的'培養(yǎng)以及身體素質的提高，我們采取了有效的措施。一學期來，我班幼兒形成了良好的班風班貌，期末測查中，幼兒語言優(yōu)達98.5%，數(shù)學優(yōu)達95%，拼音優(yōu)達91.5%。
4、與家長合作，共同促進幼兒各項能力的發(fā)展，熱心與家長溝通，致力于科學有效的教育方法。及時和家長交換意見，家長工作細致耐心。本期反饋的家園聯(lián)系冊，回收率高，家長對老師滿意程度高。每月每周更換家園欄的內容，讓家長了解新的教學信息和學習進度，虛心接受家長意見，讓家長盡量滿意。
5、加強幼兒健康知識教育，安全教育，加強老師的責任心，隨時關注幼兒的活動情況，做到眼到心到，使我班無一例安全事故發(fā)生。其次，加強幼兒身體鍛煉，細心照顧幼兒的生活。
6、物品保管工作認真負責，做到分工明確，各負其則，使我班物品無丟失情況，物品損耗低。
幼兒班是小學的預備班，為了和小學的要求相銜接，因此，我對幼兒要求較嚴格，在下期的工作中，我將共同努力，同心協(xié)作，一起把我們的班級工作搞得更好，為孩子創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，為孩子的金色未來打下堅定的基礎！
組織活動總結 4
一年的時光轉瞬即逝，眨眼間我團支部已忙忙碌碌地工作了一學期，是要進入總結階段了。回首這一學期，我團支部經歷林林總總的活動，在各方面得到了充分的鍛煉、積累了寶貴的經驗。同時，我團支部在系團總支和輔導員毛玲玲的正確領導下，在結合本部特點和特色的基礎下，帶領全班團員勤奮學習，勇于實踐，不斷積極，各方面工作都獲得了較好的成績，在前不久的“五四”活動中，我班榮獲了“五四優(yōu)秀團支部”。下面是本學期對我團支部工作的具體總結，以及對各項工作的反思、對未來的展望。
一、具體工作總結
�。ㄒ唬┧枷虢ㄔO方面
1．加強團員的政治思想教育。本學期恰逢建黨90周年，我團支部積極提倡本班團員學習中國共產黨的先進思想，提高自己的政治思想覺悟；鼓勵同學們主動了解國家大事。做一名有社會責任感的、心系民生的大學生。
2．提倡向黨組織靠攏。本學期通過開展這種方式的教育和各項活動，團員們的入黨積極性顯著提高。例如，本學期中，我團支部在班里成功舉辦了黨員推優(yōu)活動，劉暢、周坤鵬等4名同學得到了進一步發(fā)展；同時，我班有4名同學在本學期參加了第80期黨課培訓；經過上學期至今的層層篩選、層層考察，王玉濤同學已正式加入了中國共產黨，成為預備黨員。由此可見，在我團支部不斷發(fā)展的同時，我班的黨員隊伍也在不斷壯大。
3．注重同學的心理健康教育。本學期，我支部積極響應學院“心理活動月”的號召，不僅多次召開心理班會，還號召同學們參加學校舉辦的心理健康教育活動，并認真做了心理健康學習記錄。
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大學里，學習仍然是重中之重。加之本學期情況特殊，不僅船舶結構與制圖作為新的專業(yè)課列入平時的教學課程，英語三級B考試也將在本學期末舉行。為了讓大家重視學習、認真學習，我支部與班委共同努力，做了一系列的學風建設工作。
1、潛移默化。由班級干部每周定時為同學們更新“船舶資訊”和“滴水英語”。這樣不僅擴展了同學們的.知識面，而且提高了同學們學習專業(yè)課的興趣，引導同學們主動學習。
2、營造氛圍。由班級干部帶頭，在班里營造良好的學習氛圍；鼓動各寢室長和上學期獲獎學金的同學，積極營造寢室的學習氛圍；寢室之間互相監(jiān)督，男女生之間互相比拼。有合作、有競爭，學習氛圍十分濃厚。
3、交流溝通。我支部與班委積極組織，舉辦了與學長學姐的聯(lián)誼活動，為同學們提供了主動向學長學姐取經，學習經驗教訓的機會。
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在緊張的學習工作之余，我支部還在班里舉辦了豐富多彩的活動。
1．素質拓展訓練。為了提高班級凝聚力，讓同學們體會團結的重要意義，我團支部在4月下半旬舉辦了一次素質拓展訓練活動，活動中大家積極踴躍，活動效果非常顯著。
2．團日活動。4月份上旬，我支部應團總支號召，舉辦了以“雙學”為主題的團日活動。在活動中，大家爭先恐后地表達自己在新的社會環(huán)境下對無私奉獻精神的看法和感受，氣氛活躍熱烈。通過此活動，大家表示收獲很多、感觸很多。
3．籃球比賽。5月下旬，我支部與班委共同舉辦了班級籃球賽。比賽中，比賽場面熱烈，同學們勁頭十足，我們都感到了班級強大的凝聚力。同學們都對這次活動給予了非常高的評價。
二、工作反思
總體來說，本學期我團支部工作完成得十分順利。雖然在工作中也遇到了不少難題，我們也都一一克服了。但是，同時，在工作中，我們也暴露了一些不足，需要我們在下學期的工作中進一步改進。
首先，團委分工不夠明確。本學期團總支各部門都將任務分派給團支書，而團支部沒有各部門對應的委員，導致團支書的工作量加大。當然，這也與團委內部的分工沒有做好有關。下學期，我支部會進一步明確分工，分攤工作量，共同完成團總支分派的任務。
其次，備份工作不夠到位。備份，即保留歷史資料。本學期院里開展的活動較多，許多沒能來得及備份，給以后的工作帶來極大的不變。以后，應加以改進。
最后，我班在本學期的趣味運動會中的表現(xiàn)較差，在各項比賽中都沒能取得名次。這也有我團支部很大的責任。我們沒能做好鼓動工作，沒能調動大家的積極性。我們會吸取教訓，爭取在下學期的運動會上取得好成績。
三、展望未來
下學期，我團支部將吸取本學期的經驗教訓，優(yōu)勢繼續(xù)發(fā)揚，短處不斷改進，盡早做好新學期的工作計劃，我們會共同努力，爭取我團支部在下學期有更出色的表現(xiàn)。
組織活動總結 5
在本學期里面，在校學工處、校團委的英明領導與支持下，在社聯(lián)全體干部的共同努力下，社聯(lián)領導班以“服從領導、團結同學、勇于創(chuàng)新、扎實工作”為準則，認真完成了教師安排的各項工作任務，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高�，F(xiàn)將本學期的工作情景以及今后的努力方向匯報如下：
一、恪盡職守，認真作好本職工作
本學期，社聯(lián)領導班認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
一是認真負責地做好社聯(lián)干部招新、社團招新活動、社團檔案整理登記事務，成功策劃組織了“社團大家族”的成果展示與交流活動迎接全國百位校長光臨。二是富于創(chuàng)新地完成了社團文化節(jié)的工作。本學期，在第五屆社團文化節(jié)的舉辦應對重重阻力的情景下，社聯(lián)組織了社長動員會議、社聯(lián)干部會議、社團活動申請文件整理、匯演組織安排、社團活動全程監(jiān)察等各項服務協(xié)調工作，積極主動地為學校和社團之間建立了溝通的橋梁，推動調整了學校與社團的關系，解決社團活動中遇到的各種問題，并促進了社團在學校內影響力的提高。三是積極主動地完成了社聯(lián)櫥窗的'制作、宣傳欄規(guī)則起草和社聯(lián)工作準則的起草等辦公室工作和教師交辦的其它工作任務。
二、嚴于律已，不斷加強干部作風建設
本學期，社聯(lián)領導班對自身嚴格要求，始終把服務人民、舍得付出、艱苦奮斗作為自我的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自我的一切言行，嚴格遵守各項校規(guī)、工作準則，團結同學，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作。并規(guī)范社聯(lián)干部的作風，使工作能夠順利開展，使社聯(lián)合會的干部作用更加具象，有利于往后工作的開展和社團主流意識的建設�？傊�，本學期，社聯(lián)領導班做了必須的工作，也取得了一些成績，但距教師和同學們的要求還有不少的差距，主要是對社團活動的前后期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社聯(lián)組織效率不夠高。同時對于各個社團發(fā)展的指導、監(jiān)察及管理也有待進一步的完善。在下學期，領導班將著力培養(yǎng)干部團體整體素質與能力。貫徹一般號召與個別指導，完善督促各個社團健康、高速發(fā)展。加強外聯(lián)交流宣傳工作，打造XX一品牌社團并推廣至其他學生群體。
在今后的工作中，社聯(lián)領導班將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，進一步強化職責意識，在培養(yǎng)社聯(lián)干部上下功夫，增強事業(yè)心和職責感，認真做好職責范圍內和教師交辦的工作任務，埋頭苦干，奮發(fā)積極，追求卓越，充分發(fā)揮社聯(lián)干部的帶頭作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。培養(yǎng)下一代合格的社聯(lián)干部，不辜負教師和同學們們對我們的期望。
組織活動總結 6
金秋送爽的九月迎來新的氣象，大一的學弟學妹也邁入了人生的另一個階段，在安徽xx大學，每個人懷揣著各自完美的理想走進向往大學。
伴隨著稻香，嶄新的學院科技部，在黃金的九月也開始步入自己的路程，開始了成長階段。我們以“服務廣大學生，成就廣大學生”的工作宗旨的大前提下，給我們科技部做了自身定位，把“務實、創(chuàng)新、團結、志遠”的部門文化融入到工作、干事選拔培養(yǎng)中，盡我們科技部所能為廣大理學院學子提供一系列以科技創(chuàng)新為主要形式的鍛煉平臺，借此豐富大學生的校園生活，營造融洽的校園學術氛圍，加強院系之間的交流和聯(lián)系，力使全院學生能在參與活動過程中互相交流經驗，提高思辨、實踐和科技創(chuàng)新才能，增強動手能力和學習能力，培養(yǎng)大學生的團結合作精神及有序工作的能力。
一、部門建設，廣納新生
第一屆的招新，對于新成立的部門，我們有點迷茫，不知道該招什么樣的人才，但這只是開始，我們不畏懼，通過學習其他院學生會科技部的經驗，我與三位副部長認真積極探討招新對象，面向全院按照“態(tài)度優(yōu)先”及科技部“務實、創(chuàng)新、團結、志遠”的標準，招納了一批優(yōu)秀的隊員，即科技部11屆干事。
從招新的順利也透露出我們對未來科技部的信心。大一新生的積極和熱情把我們之前腦海中的擔憂和急切拋的干干凈凈。我們相信我們開創(chuàng)的不僅僅是科技部嶄新的歷史，更是我們人生記憶的一頁新篇章。我們擁有的不僅僅是青春和激情，更是任重道遠的責任和踏踏實實的腳步。我們堅信我們會迎來更輝煌的未來。
二、科技創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)
第一個活動：感念師情。在九月十日教師節(jié)來臨之前，我們部組織策劃了此次活動。雖然沒有貴重的禮物，僅僅只是一朵美麗的康乃馨，一封感激的信，一句‘老師您辛苦了/的問候，一個感恩的微笑。絲絲秋雨意，段段師生情，老師們的微笑，讓我們留存好久好久。此次的活動不僅增加了師生之間的情意，而且還啟發(fā)我們大學生要常懷感恩之情。
第二個活動：安徽省第二屆科普創(chuàng)新大賽，10月8號通過向大一新生宣傳并組織同學參賽，在半個月里我們共征集了4份作品，并成功通過學校的審閱，參加了省里比賽。由于這次活動和職業(yè)規(guī)劃暨創(chuàng)業(yè)大賽活動時間相沖突，沒有分配好時間，征集到的作品不是很多，但引以為戒，希望下次我們部能夠征集到更多更優(yōu)秀的作品。
第三個活動：安徽省第六屆大學生職業(yè)規(guī)劃設計大賽暨大學生創(chuàng)業(yè)大賽。這個活動是我們部這學期最重要的活動，我們部每位成員都很認真的對待了她，看著部里每個人每天認真而堅定的眼神，我們還有什么是不能克服的。通過大力宣傳組織以及給參賽人員培訓，我們共征集到8份職業(yè)規(guī)劃設計大賽作品，6份創(chuàng)業(yè)大賽作品，嶄新的科技部第一個嶄新的活動獲得了圓滿的成功。在全校的激烈競爭中，我們的努力讓我們進入了總決賽，在全校眾多的學院中只有六個學院獲
得了資格，而無一我們也是其中的佼佼者，最后獲得校創(chuàng)業(yè)組二等獎。這就是我們所期待中嶄新的開始，良好的開端讓我們堅信我們一定會越辦越好，將來有信心再次取得佳績。
三、不足之處，改進方案
在舉辦這些活動過程中，科技部全員盡職盡責，以實事求是的態(tài)度對待工作，以沉著冷靜的頭腦應對困難，但中間還是避免不了暴露出一些不足之處：
（1）交流不及時；
�。�2）準備工作實施過遲；
�。�3）比賽過程策劃不周到；
�。�4）人員安排不合理；
通過總結這些不足之處，我們科技部在今后的工作中一定要做到：
�。�1）做事要提前化、細致化；
�。�2）人員分配明確，熟悉工作細節(jié)；
�。�3）事先做好充分準備，考慮周到，避免出現(xiàn)一些錯誤。使我們科技部今后辦的活動更加完美！
四、深情厚誼，同舟共濟
我們科技部積極倡導“家”文化，讓成員在學生會中體會到家的`溫暖。在“家”文化的感召下，形成全員的“主人翁”意識，增強成員的使命感。培養(yǎng)全體成員團結協(xié)作、全心全意為科技部服務的精神。由于科技部負責承辦的工作的性質，所以要求全體成員要有一絲不茍，精益求精，科技創(chuàng)新，團結奮進的精神。當然還要促進學風建設，營造良好的學術氛圍和學習風氣。
部里內部的工作雖然至關重要，但是和其他部門的聯(lián)系也必不可少，在配合其他部門完成各項活動的同時，我們也非常愿意和各個兄弟部門共同處理好各種大大小小活動。除工作外，我們部還重視娛樂活動，部門內部聚餐，k歌，還準備下學期一起出去郊游，來增加本部員之間的了解，增強彼此之間的感情，讓大家聚集到一起有種家的感覺。當然我們不僅僅是自己部員之間的聯(lián)系，與其他部門舉行聯(lián)誼活動，本學期和體育部開展了一場愉快的友誼賽，無論勝負，這本身就是一場增進友誼的活動，讓我們體會到了各個部門之間的親切的互助。
我們科技部在完成本學期的任務之外，現(xiàn)在已開始規(guī)劃下學期的活動（第八屆全國大學生挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)大賽），下個學期我們主打“挑戰(zhàn)杯”大賽，這是的大賽，我們也為能舉辦這樣一場大賽而感到榮幸和自豪。
這半年來，科技部工作的突出表現(xiàn)離不開每個成員的辛勤付出，同時，我們也遇到過很多的困難，面對困難我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們在探索在努力，我們共同在為科技部的未來添磚加瓦。很感謝科技部同仁們，相信只要我們同心協(xié)力，科技部必然會有更加美好的明天！
組織活動總結 7
近期園長在群共享里發(fā)了幾篇關于集體教學的文章，我下載下來認真閱讀、分析，發(fā)現(xiàn)文章中的很多好的指導思想和做法與我多年的教學經驗不謀而合，也有幾點需要在以后的集體教學中應該改進的地方，現(xiàn)總結分析如下：
(一)集體教學應該注意的問題
1、目標設定的合理性、明確性：當然，我們在制定一節(jié)課的目標時，一定要充分考慮孩子年齡段經驗、分析不同年齡段幼兒的心理需求。記得，學期初的時候，我就本學期的美術、手工教學進行了學習和了解。我翻閱了部分學習資料，在網(wǎng)上學習了上海等地的先進的教學經驗，最后制定了本學期的美術、手工相結合的教學目標，然后又細化到每月、每周、每星期、每一天，在基本的圖形變變變的基礎上拓展了情境組合，我覺得效果很好。成績的取得，得益于教學目標的設定，具有合理性、明確性。
2、教學材料的合理投放與教具的有效使用：在我們園現(xiàn)狀是區(qū)域活動與集體教學相互滲透，利用這一條件，我們在集體教學中一定要認真分析教材，根據(jù)幼兒的特點課前制作精美的教育，讓幼兒在感官上激發(fā)學習的興趣。手工課上，一定要注意材料的投放層次性、多樣性。當今的幼兒接受新生事物比較多，要求相對也比較高，他們注重個性的發(fā)展，我們在進行手工教學的時候一定要突出個性化。例如：我在班級上過一堂手工課《廢舊廣告紙、水粉拓印畫：秋天的樹林》，這節(jié)課是我根據(jù)教材內容進行改編和滲透的，根據(jù)班級孩子的實際情況，投放一些廢舊廣告紙，供孩子們獨立剪貼秋天樹林的樹木，要求剪貼出自己喜歡的樹的基本形態(tài);然后再投放水粉顏料和棉棒，要求孩子們進行背景添畫。這節(jié)課我沒有出示范畫，我只是和孩子們說了一些基本的.要求，在材料的投放上我特別注意了層次性和個性化，20多分鐘，孩子們的作品出爐了，那真是“各具特色”，非常的本真，非常的漂亮。
3、語言組織的有效性和語言表達的標準性：所謂語言組織的有效性，就是要求我們教師切忌“廢話”，要求話語“有的放矢”，針對性強，哪一句話為哪個問題服務一定要把握好。語言組織要注意幼兒的接受能力，要求簡潔、明了，幼兒能根據(jù)自己的經驗進行了解;作為語言表達的標準性就是一定要使用標準的普通話，選用兒化語言，易于幼兒理解。幼兒教師在集體教學活動中，語言的表達一定要行云流水，語言的表達要與幼兒充分互動。
4、專業(yè)知識技能的提高：其實，上好一堂集體教學活動真不是一件容易的事情，說起來容易，做起來難。我們上好課，需要我們老師必須具備扎實的專業(yè)知識和技能，我們在認真學習的基礎上，還要進行轉化，轉化成“內部能量”，有效地運用的集體教學活動中。從我自己的角度來說，我空閑的時候喜歡看書、學習，今年暑假我去過一次濟南，在游玩的時候拜訪過一家私立的幼兒園，從那里我學習到了一些較先進的班級管理經驗，是針對管理孩子的，我進行記錄和分析，結合我班幼兒的實際情況就運用到班級管理中來了，效果還是很好的。這真是“學習需要分析、總結、內化、運用”。
5、集體教學活動的課堂掌控能力：很好的教學課堂掌控能力不是短時間內能夠學習和掌握的，他需要我們教師多方面知識、經驗的積累，教學內容、教學目標、教學材料、授課方法等都是需要我們認真學習和總結的。好的方法就是多向有經驗的老師學習，認真?zhèn)湔n，認真反思每一節(jié)集體教學活動，找出優(yōu)點和不足，制定相應的改進措施。
6、集體教學活動中環(huán)節(jié)的遞進和滲透：教學計劃中一定要考慮到環(huán)節(jié)間的遞進和滲透，也就是環(huán)環(huán)相扣，讓整個的教學內容緊湊、合理。
7、集體教學活動中教學活動的創(chuàng)新性：在我們日常的教學活動中，有的時候教學內容、設計環(huán)節(jié)都很好，可是授課效果卻不盡人意，究其原因就是因為我們的教學方法沒有適時的創(chuàng)新，也就是教學方法孩子不喜歡。孩子喜歡的事情，他們都會愿意去做。換句話說就是“興趣是最好的老師”。今年的教學活動，我覺得比較成功的就是情境教學法的運用，其實在我理解的情境教學法不是一味的教具、情境繁多，應該是教學內容的情境描述和再現(xiàn)，再加入適當?shù)慕叹�，效果會很好。例如：今年我們班的美術教學，我今年出示的范畫很少，大多時間我會給幼兒提供一個喜歡的故事情境，將情境中涉及的事物進行簡筆畫教學，然后要求孩子們根據(jù)自己的意愿通過各種方法(手工、繪畫等)對教學內容進行表征，孩子的思維得以很大程度的拓展，想象力和創(chuàng)新能力得到很大提高。
(二)針對自己集體教學活動應該注意的地方：
1、通過學習認識到，在以后的日子里要多學習，不論是理論聯(lián)系實踐，還是知識的內化都可以網(wǎng)絡學習也可以現(xiàn)場觀摩，還可以走出去到別的園學習�？傊�，認真學習、認真分析、認真總結、認真內化是我的目標。
2、態(tài)度的端正：其實，凡事成功與否態(tài)度是根本，有了端正的態(tài)度就會有無窮的動力，反之，一切無從談起。
3、創(chuàng)新教學法的進一步拓展：要求繼續(xù)學習各項業(yè)務技能，接收先進的教學經驗，多閱讀關于幼兒心理教育的文章，能從實際現(xiàn)狀中理出“一根線”，明確目標，進一步豐富、提升自己。
4、轉變觀念：“把孩子當自己，把自己當孩子�！闭嬲┫律碜恿私夂⒆�。
組織活動總結 8
活動持續(xù)了5月4號5號兩天，期間得到了20XX年級同學的大力支持，還有我們各位戰(zhàn)友的大力支持與配合，這里真誠地代表我們學習部向大家道聲感謝。
那么，首先對活動存在的問題做一下自我檢討：
1、活動中不夠冷靜，比如第一天的宣傳板問題，第二天排插的問題。還有些發(fā)脾氣，這是工作過程中的一大忌，這里向大家做自我批評，也請大家以“我”為鑒吧，在以后的工作生活中控制好自己的脾氣，同時大家也監(jiān)督一下我吧！
2、過于感性，有些時候其實是想為大家著想，因人而異分配任務，但發(fā)現(xiàn)還是事與愿違了，一些人還是忙上加忙，一些能夠展身手的反而沒有用武之地。
3、缺乏總攬性。沒有能夠讓自己從活動中的一個工作人員跳出來站在一個組織者的角度來控制整個活動。歸結一下還是我沒有放開讓兩個部員讓其他戰(zhàn)友放手去做，對他們信任度不夠的原因。其實大家的潛力都很大，我們這些部長主席團的同志們應該更多地只是個引導與控制的輔佐角色，真正放開讓大家去做，才會讓他們更快的成長。而自己在這個過程中也會受益匪淺，完成角色的突破。
然后再提幾點這一過程中發(fā)現(xiàn)的問題及建議吧。
1、活動第一天，我接到黃俊電話，說我們的宣傳板不見了，食堂中央已被人占場。趕到發(fā)現(xiàn)確實板子被搬走了。但是真是很氣憤，還好后面因為有認識的同學順利解決了問題。
這里想跟大家說：以后我們在舉辦活動需要動用其他院系或是社團的東西的時候一定要先打好招呼，而自己院系的權利收到損害時也一定要挺身而出，不過要冷靜處理。
2、很多同志知曉我們此次簽名活動具體內容應該都是在周日例會的時候，也就是活動前一天。同時任務分配的時候也沒有具體到人。當時是考慮到大家課程的原因，但是其結果是耽誤了大家更多的時間同時活動當天也顯得紊亂。
想跟自己說也向大家提個醒兒：活動策劃一定要盡早上傳博客并通知大家，同時人員安排上要做到具體到人，不妥之處再商量單獨協(xié)商。一些活動也確實需要大家犧牲課業(yè)時間的，也請大家做好心理準備。
3、多向有經驗的戰(zhàn)友，同學請教。比如西西告訴我們準備貼圖片的時候用訂書機訂一下，這個我們就沒有想到，但卻是個非常好的建議，解決了我們的一個大難題。
目前，“青春的榜樣”進行到此，也只能算是近半，后期的.宣傳與達人部分的任務會更加艱巨。真正想把這一系列活動做好，做大，成為品牌，僅僅靠我們學習部肯定是遠遠不夠的，需要各位的共同努力，甚至需要動用大家的人際網(wǎng)。
真的希望我們的活動能夠給我們的普通同學帶去些什么，給以后的學生會留些能過傳承的東西！
組織活動總結 9
12月16日晚上，在激昂嘹亮的團歌聲中，xx班與x班合作舉辦的“敬廉崇潔，誠信守紀”主題團組織活動正式開始了。
本次活動共有8項內容。在第一項活動：齊唱團歌。那煥發(fā)青春的歌聲響入心扉，滲入了每一位同學的血液，在教室的上空久久不能散去。這時同學們的激情開始一點點的被調動起來。
第二項是：主題“敬廉崇潔，誠信守紀”。上臺的同學聲音洪亮，感情濃厚。在這位同學投入的言語、感人真實的事例中，在座的同學就把“敬廉崇潔，誠信守紀”這8個字深深印入了腦海之中。這時主題班會初見成效。
接著下面一項就是人向大家朗誦了一些“敬廉崇潔，誠信守紀”的格言。聽著這些過來人的精粹的語言、深刻的見解，同學們都陷入了沉思。
現(xiàn)在不都提倡松緊勞逸相結合嘛，這不為了緩解剛剛有些沉悶的氣氛，我們開始了第四項活動：同學們自編自導的小品“誠信”。看到這個小品真的不得不說我們7、8班真的是能人輩出。這不在演員們詼諧幽默又不失教育意義的表演中，同學們時而開懷大笑時而皺眉思考，完全融入了小品之中。最后小品在大家最熱烈的掌聲中完美結束了。
輕松之后人又帶來了不少，經典的發(fā)人深省的名言名句。還叫起了幾位同學分享了他們的人生格言，真是做到了全民互動。
進行了這么長時間的`活動，有些同學不免有點腰酸背痛�？梢哉f我們的策劃人真是考慮周到，這時正好迎來了我們本次活動的唯一的一個游戲——水果游戲。現(xiàn)在想起這個游戲都不免要發(fā)笑，真的其中的樂趣要體會過就會永遠的記住。
第七項是：唱歌。歌是我唱的，唱的好不好我不知道，反正一曲結束后，除了我以外所有同學都了趴在了桌子上捧腹大笑起來，事后大家都說原來團支書也有這么“可愛”的一面。
時間過的真快，在同學們依依不舍的嘆息聲中我們兩個班的團支書一起上臺，作為活動最后一項內容：。
人出色的表現(xiàn)、演員們真實的表演和同學們積極的配合共同帶來了一場比較完美的團組織生活。不僅放松了同學們緊張的精神，還使大家得到教育。
我們相信這次活動過后，“敬廉崇潔，誠信守紀”這8個字會伴所有7、8班的同學走過一生的歲月。
組織活動總結 10
我縣把村級組織活動場所建設作為強基固本工程的重要任務，不斷加大建設、管理、使用力度，確保村級組織活動場所建設全覆蓋、管理規(guī)范化、活動經常化。
一是抓建設，確�！叭采w”。
縣委把村級組織活動場所建設列入全縣新農村建設重點工程，變組織部門重點工作為縣委、縣政府重點工作，縣委常委會對村級陣地建設標準、資金來源、完成時限都做了明確規(guī)定。實行“一把手”負責制，縣委書記親自協(xié)調督辦，檢查落實。實行目標責任制，落實分解任務，把建設工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位目標考核，完不成任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內不能評為先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)；完不成幫扶任務的縣直部門單位的黨政主要領導在年度考核中，不能評為優(yōu)秀。建設資金主要由縣財政承擔，同時采取有效整合扶貧、衛(wèi)生、文化等項目獎金、聯(lián)村部門單位援助、社會賢達人士捐助、盤置閑置校園等方式，彌補不足資金，盡可能不給鄉(xiāng)村造成債務。20xx年全縣投入680多萬元，其中，縣財政列支100萬元，鄉(xiāng)村籌資450萬元，部門援助、社會捐資130萬元，新建、維修村級組織活動場所63個。
二是抓配套，確�！肮δ苋�。
按照“資源共享、充分利用”的原則，新建活動場所面積全部在120平方米以上, 配套建設面積500平方米以上的活動廣場，配備辦公室、衛(wèi)生室、文化室、警務室、計生室、農家書屋、遠程教育室，設立生產、農資、勞務、醫(yī)療等便民服務窗口，凈化、綠化、亮化周圍環(huán)境，有效健全村級組織活動場所的服務功能。同時，縣委組織部建立了全縣村級組織活動場所照片檔案，建立了村級活動場所管理責任追究制度，以此杜絕因使用不合理、管理不到位造成資產損失、財產損壞的現(xiàn)象。
三是抓使用，確�！白饔蔑@”。
按照“門常開、人常在、事常辦”的`要求，拓展延伸活動場所發(fā)揮作用的形式，著力解決“重建設、輕管理，有陣地、無活動”的問題。建立健全了一系列規(guī)章制度，活動場所全年全天開放，遠程教育定期開放。全縣174個村全部建立了服務民生工作站，實行包村干部和村干部輪流值班、群眾事務“一站通”代辦、來信來訪首問負責、涉農政策“一口清”等制度，全面打造“六個陣地”，即為民服務陣地、黨員群眾培訓陣地、民主公開陣地、維護穩(wěn)定陣地、繁榮文化陣地，努力把村級組織活動場所建設成為黨組織開展工作的堅強陣地、黨員聯(lián)系和服務群眾的有效載體、繁榮農村文化的舞臺、促進經濟發(fā)展的信息集散地，切實增強農村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
組織活動總結 11
作為一名機關工作人員，同事的協(xié)作互助是高效工作的保障。針對同事不配合，抱怨工作的情況，我應該將及時完成工作放在首位，保證工作進度，再總結經驗。
第一，積極協(xié)助同事盡快完成工作，告知工作內容。把自己對工作的看法與同事共享，積極詢問同事的建議，眾人拾柴火焰高，大家集思廣益，盡快高效的完成工作。
第二，如果同事依舊不配合，擺正自己的姿態(tài)，調整情緒，進行自我反省，在對同事提出要求前先以身作則、保質保量完成工作。再深刻自查工作安排是否合理，工作量是否得當。同時分析，同事產生的負面情緒可能是以下原因導致的：首先，可能自己與同事的溝通不到位，只是微信的告知方式造成大家的忽視。在傳達工作的過程中也可能沒有清楚告知事件的.重要性和緊迫性，導致信息傳遞不對等，同事對工作安排沒有詳細了解。所以完善工作的對接方式，除了微信之外采用多種方式保證信息的及時傳遞，如郵件、口頭下達，重大事件甚至可以會議方式告知。及時向同事闡述工作的重要性，引起大家的重視，提高工作積極性，對于工作細則和注意事項與同事進行溝通，保證信息的有效傳遞，以期得到同事的支持和配合。
第三，可能同事現(xiàn)有工作較多，安排的工作量沒有切合實際情況，沒有平衡好事件的輕重緩急，同事不能及時在限定時間內完成工作。我會先幫同事完成或者找其他人代為完成，之后在分工前先詢問工作量。
第四，同事可能對于我的工作安排有自身的看法，或者因為日常生活中遇到問題影響工作進度等等。我作為這次工作的組織者，應該耐心聽取原因或建議，針對問題及時克服，保證工作的正常推進。
協(xié)作是工作的助推器，在以后的工作生活中更要注意同事間的合作，加強信息的有效傳遞，及時跟進工作進度，與同事互通有無，從而提升團隊凝聚力，高效完成工作。
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