繼續(xù)教育活動(dòng)總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編收集整理的繼續(xù)教育活動(dòng)總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。
繼續(xù)教育活動(dòng)總結(jié)1
經(jīng)過(guò)經(jīng)典教育案例的學(xué)習(xí),受益匪淺,真的很慶幸自我能夠有這么一次機(jī)會(huì),異常是經(jīng)過(guò)這次學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足和需要提高改善的地方,F(xiàn)總結(jié)如下:
首先,經(jīng)典教育案例使我更全面的了解了什么是素質(zhì)教育,使我的思想認(rèn)識(shí)得到了提高,靈魂得到了凈化。素質(zhì)教育要求教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,教師只是引導(dǎo)的作用,以學(xué)生為主體,把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生做課堂的主人,不能夠進(jìn)行“滿堂灌”的教學(xué)模式。并且教師自身職業(yè)的特點(diǎn)是教書(shū)育人,要求教師不斷學(xué)習(xí),不斷汲取新的教育理念,不斷變化,不斷創(chuàng)新,才能真正成為知識(shí)和文化的化身,才能擔(dān)當(dāng)起科教興國(guó)的重任。
其次,教師是學(xué)生成長(zhǎng)的守護(hù)人。他將教師主角定位于學(xué)習(xí)者、研究者、實(shí)踐者。教師首先是學(xué)習(xí)者,不僅僅要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),并且要向?qū)W生學(xué)習(xí)。教師是研究者,帶領(lǐng)學(xué)生主動(dòng)積極參與科研課題的研究。教師是實(shí)踐者,實(shí)踐的內(nèi)涵是“變革”。在教育中,教師要用自我的行動(dòng)去感染學(xué)生,要用自我的言語(yǔ)去打動(dòng)學(xué)生,把自我對(duì)人或事的真情實(shí)感流露出來(lái),以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學(xué)生僅有感受到教師的善良和真誠(chéng)愛(ài)心,才樂(lè)于聽(tīng)從教師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機(jī)會(huì),適時(shí)地把自我的喜、怒、哀、樂(lè)表現(xiàn)給學(xué)生,與學(xué)生經(jīng)過(guò)交流到達(dá)心與心的溝通。教師的語(yǔ)言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時(shí)又要富有理性。這樣的語(yǔ)言才能讓學(xué)生愿意理解,到達(dá)教育的目的。暖人話語(yǔ),滋潤(rùn)心田。溫暖的的`話語(yǔ),能夠使學(xué)生深深感到教師真誠(chéng)的關(guān)愛(ài),從而拉近師生的距離。教師對(duì)學(xué)生還要有一種充滿職責(zé)感和理智感的愛(ài),這種愛(ài)就是嚴(yán)格要求,嚴(yán)而有度,更要嚴(yán)而有理。
再次,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),使我們的教育觀念得到更新,學(xué)到了許多先進(jìn)的教育教學(xué)思想,業(yè)務(wù)水平有了必須程度的提高。異常是對(duì)于一名年輕的教師來(lái)說(shuō),對(duì)我今后的教學(xué)進(jìn)行理論性的指導(dǎo),以至于不會(huì)偏離素質(zhì)教育、我想我們雖然學(xué)到是理論,而最主要的是我們?nèi)绾螌⑦@些理論付諸欲實(shí)踐,也就是說(shuō)作為教師還是要將落實(shí)進(jìn)行到底。我認(rèn)為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。要做到這一點(diǎn),就應(yīng)充分認(rèn)識(shí)教師工作的意義,從而深深地?zé)釔?ài)教育事業(yè),F(xiàn)代的時(shí)代是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代。國(guó)與國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)為綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。僅有深深地認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),才能激發(fā)對(duì)教師工作的熱愛(ài),也才能把這種愛(ài)傾注到對(duì)學(xué)生的教育中去。
最終,教師負(fù)著教書(shū)育人的重任,自然,教師的工作也是異常辛苦的?墒,當(dāng)我們走進(jìn)課堂,應(yīng)對(duì)著一雙雙對(duì)知識(shí)的渴求的目光時(shí),我們就要做到心無(wú)雜念,將一切煩惱與憂愁拋卻腦后,精神抖擻,全身心地投入到教學(xué)的課堂中去。北京五中校長(zhǎng)、特級(jí)教師吳昌順認(rèn)為,課堂教學(xué)要體現(xiàn)教師的生命價(jià)值和崇高師德,必須要有“精、氣、神”的修養(yǎng)。精、氣、神就是指精力充沛、氣勢(shì)旺盛、神采飛揚(yáng)。
教師在課堂上的最佳表現(xiàn)首先源于對(duì)教育事業(yè)、對(duì)學(xué)生、對(duì)所教學(xué)科的熱愛(ài)。僅有對(duì)教育事業(yè)充滿深厚的愛(ài)的教師,才會(huì)樂(lè)于獻(xiàn)身教育事業(yè),精心哺育一代新人。一個(gè)對(duì)所教學(xué)科充滿愛(ài)的教師,就會(huì)加深對(duì)教材的理解,就會(huì)富有感情地去教授每一堂課,從而使學(xué)生產(chǎn)生相應(yīng)的情感體驗(yàn),更深刻地感受與理解教材。一個(gè)對(duì)學(xué)生充滿愛(ài)的教師,才會(huì)對(duì)學(xué)生誨人不倦,潤(rùn)物無(wú)聲,如甘霖灑向大地般讓教育充滿愛(ài)。同時(shí),渾身洋溢著健康向上精神的教師,會(huì)給人以精力充沛、心胸豁達(dá)、充滿活力的感覺(jué)。在應(yīng)對(duì)困難、挫折、失意時(shí),教師應(yīng)堅(jiān)持樂(lè)觀開(kāi)朗的態(tài)度,既能夠激勵(lì)自我,又能夠給學(xué)生以榜樣示范。教師的活潑開(kāi)朗的性格,又會(huì)感染學(xué)生,經(jīng)過(guò)無(wú)言之教受到潛移默化之效。教師的這種情感,是與其教育年輕一代的職責(zé)感、義務(wù)感、榮譽(yù)感、自豪感等聯(lián)系在一齊的。
我覺(jué)得學(xué)習(xí)不能是暫時(shí)的,也不能使強(qiáng)迫的,僅有不間斷的進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),才能提高我們的授課水平,才能適應(yīng)新形勢(shì)下的素質(zhì)教育,才能把新課程資料講好。
繼續(xù)教育活動(dòng)總結(jié)2
十幾天的學(xué)習(xí),讓我收獲了許多,思考了很多,F(xiàn)代繼續(xù)教育資源以極其豐富的教育教學(xué)優(yōu)勢(shì)為廣大教師供給了一個(gè)學(xué)習(xí)、交流、合作、創(chuàng)新的平臺(tái),我十分珍惜這個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),把繼續(xù)教育研修作為提升自身素養(yǎng)、促進(jìn)專業(yè)發(fā)展的一個(gè)主要學(xué)習(xí)方式,刻苦學(xué)習(xí)“新理念、新課程、新技術(shù)”,努力提高自身的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。我在對(duì)學(xué)生進(jìn)行課文教學(xué)方面都有很深的感觸,運(yùn)用到自我的教學(xué)中,也顯得更加得心應(yīng)手,下面我想談一下自我的幾點(diǎn)感受:
一、新版英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)的新特點(diǎn)
經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到,新課程標(biāo)準(zhǔn)在教學(xué)理念、課程目標(biāo)、教學(xué)過(guò)程與方法、策略與評(píng)價(jià)等方面都有了新的改革與創(chuàng)新。它體現(xiàn)了當(dāng)前教育教學(xué)與時(shí)代發(fā)展的新趨勢(shì)。它以實(shí)現(xiàn)各個(gè)學(xué)科的課程整合為首要任務(wù),構(gòu)建了“綜合語(yǔ)言運(yùn)用本事”為核心的課程目標(biāo)體系,解決了課程理念和目標(biāo)設(shè)置的一致性問(wèn)題,宣告了“知識(shí)+技能”時(shí)期的終結(jié),倡導(dǎo)了新的學(xué)習(xí)方式和教學(xué)方式。
二、新版英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)更具學(xué)科特點(diǎn)
修訂后的課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念是:注重素質(zhì)教育,體現(xiàn)語(yǔ)言學(xué)習(xí)對(duì)學(xué)生發(fā)展的價(jià)值;面向全體學(xué)生,關(guān)注語(yǔ)言學(xué)習(xí)者的不一樣特點(diǎn)和個(gè)體差異;整體設(shè)計(jì)目標(biāo),充分研究語(yǔ)言學(xué)習(xí)的漸進(jìn)性和持續(xù)性;強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)過(guò)程,重視語(yǔ)言學(xué)習(xí)的實(shí)踐性和應(yīng)用性;優(yōu)化評(píng)價(jià)方式,著重評(píng)價(jià)學(xué)生的綜合語(yǔ)言運(yùn)用本事;豐富課程資源,拓展英語(yǔ)學(xué)習(xí)渠道。
三、新版英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)更加需要?jiǎng)?chuàng)新型教師
新的課程標(biāo)準(zhǔn)要求教師以創(chuàng)新的精神尋求優(yōu)良的教學(xué)方法來(lái)開(kāi)展教育教學(xué)工作。我想,要做一個(gè)創(chuàng)新型教師,至少要做到以下幾個(gè)方面:
1、在使用教材上要?jiǎng)?chuàng)新。我們要根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知、心理特點(diǎn)和學(xué)習(xí)的情景,對(duì)教材的順序做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,將教學(xué)資料重新組合和不斷補(bǔ)充擴(kuò)展。我們要依靠教材但又不能拘泥于教材。
2、教法上要不斷創(chuàng)新。在積極進(jìn)行課改的過(guò)程中,我們要增強(qiáng)教學(xué)的開(kāi)放性和靈活性,使靜態(tài)的`文字變成生動(dòng)活潑的語(yǔ)言實(shí)踐活動(dòng),積極創(chuàng)設(shè)情境教學(xué),使學(xué)生在情境中用,在運(yùn)用中不斷學(xué)習(xí)。
3、要有新型的師生關(guān)系。我們?cè)谡麄(gè)教育教學(xué)中要始終關(guān)注學(xué)生的情感,創(chuàng)立民主、融洽的師生交流渠道,當(dāng)好學(xué)生的良師益友。師生之間要有互動(dòng),既互相幫忙又互相鼓勵(lì),構(gòu)成一個(gè)共同探討教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法,促進(jìn)師生教學(xué)相長(zhǎng)的新局面。
總之,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),讓我更加認(rèn)清教師必須轉(zhuǎn)變教育觀念,在新的理念指導(dǎo)下進(jìn)行教學(xué),在教學(xué)過(guò)程中以新的主角和學(xué)生相處,使學(xué)生成為課堂教學(xué)的主角,教育的主體和獲得知識(shí)的主動(dòng)者,讓學(xué)生享受到學(xué)習(xí)的歡樂(lè),讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的方法,經(jīng)過(guò)英語(yǔ)學(xué)習(xí)了解世界,為培養(yǎng)學(xué)生開(kāi)放、包容的性格,發(fā)展跨文化交流的意識(shí)與本事盡一份力,為學(xué)生的終身發(fā)展打下基礎(chǔ)盡一份心。
今后我會(huì)在看似平凡、瑣碎的教育教學(xué)工作中找到突破口,挖掘出自身職業(yè)的生命動(dòng)力。相信在經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)細(xì)節(jié)的精打細(xì)磨之后,自我必定會(huì)有意想不到的收獲!
繼續(xù)教育活動(dòng)總結(jié)3
為了不斷提高護(hù)士的專業(yè)素質(zhì),提升護(hù)士的專業(yè)技能,根據(jù)我院護(hù)士分級(jí)管理辦法的具體情況,做了以下工作:
一、一級(jí)護(hù)士的繼續(xù)教育工作
。ㄒ唬、今年我院共計(jì)招收新護(hù)士33名,按護(hù)理部的統(tǒng)一計(jì)劃和安排,做了以下培訓(xùn)工作:
1、到醫(yī)院報(bào)道后,接受護(hù)理部組織的入院教育和護(hù)士行為規(guī)范訓(xùn)練。
2、各科護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合科內(nèi)及新護(hù)士的具體情況,制定一年的培訓(xùn)計(jì)劃。
3、參加病房?jī)?nèi)及護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
4、護(hù)士長(zhǎng)每月考核和抽查護(hù)士素質(zhì)護(hù)理知識(shí)和技能。
5、參加護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科組織的護(hù)士三基理論考試及操作考核。
。ǘ⑴嘤(xùn)效果:
新入護(hù)士知曉了良好的護(hù)士形象和行為的標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。能獨(dú)立完成臨床小組護(hù)士的工作。鞏固了專業(yè)思想,明確了臨床護(hù)理工作程序及工作職責(zé)。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了?谱o(hù)理理論與技能,能熟悉本科的護(hù)理常規(guī);熟悉了護(hù)理安全管理與應(yīng)急預(yù)案,能運(yùn)用。
二、二級(jí)護(hù)士的繼續(xù)教育工作
。ㄒ唬、培訓(xùn)工作:
1、畢業(yè)1-2年的護(hù)士:
、俟ぷ饕耘R床小組為主,能熟練掌握各工作崗位程序和工作職責(zé)。
、谀芊e極參加科內(nèi)、院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)側(cè)重?萍膊〉淖o(hù)理知識(shí)和技能,適當(dāng)參加與病房?jī)?nèi)小講課和患者的宣傳工作。
③護(hù)士長(zhǎng)定期考核,側(cè)重?谱o(hù)理知識(shí)和技能。
、軈⒓幼o(hù)理部組織的三基理論考試及操作考核。
2、畢業(yè)2-4年護(hù)士:
、僖孕〗M護(hù)理工作為主,特別是危重患者護(hù)理,能參加治療和辦公室工作。
、趨⒓涌苾(nèi)、院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),側(cè)重專科疾病的護(hù)理知識(shí)和技能,并參與病房護(hù)士的上課。
、4年以上護(hù)士參與病房護(hù)生和低年資護(hù)士的'帶教。以自身良好的專業(yè)形象和正確的護(hù)理行為影響其他護(hù)士。
、軈⒓硬》孔o(hù)理科研。
⑤參加護(hù)理部組織的三基理論考試及操作考核。護(hù)理繼續(xù)教育總結(jié)
。ǘ、培訓(xùn)效果:
1、畢業(yè)1-2年的護(hù)士:
①在熟練掌握基礎(chǔ)知識(shí)和技能基礎(chǔ)上,能進(jìn)一步學(xué)習(xí)和熟悉專科知識(shí)和技能(?萍膊≈R(shí)、護(hù)理要點(diǎn)、專科儀器使用,用藥注意事項(xiàng)及常見(jiàn)不良反應(yīng)等),學(xué)習(xí)整體護(hù)理及優(yōu)質(zhì)護(hù)理有關(guān)的理論和方法。
、谀苓\(yùn)用學(xué)習(xí)健康教育的原則和方法,充實(shí)教育內(nèi)容,提高宣教能力。
2、畢業(yè)2-4年護(hù)士:
、倌苁煜?萍膊『妥o(hù)理知識(shí)和技能。
、谀苁炀氄莆論尵燃夹g(shù)及相關(guān)知識(shí)。能按要求獨(dú)立完成科室各項(xiàng)護(hù)理工作,特別是?谱o(hù)理知識(shí)。
三、三級(jí)護(hù)士的繼續(xù)教育
(一)、培訓(xùn)工作:
1、工作以危重病人護(hù)理為主,并承擔(dān)護(hù)理小組長(zhǎng)的工作。
2、參加科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);能指導(dǎo)下一級(jí)護(hù)士搶救知識(shí)、技能及護(hù)理安全知識(shí)。
3、參加科內(nèi)護(hù)理科研,參與危重疑難病例耳洞討論與處理;參與病房帶教,完成對(duì)下級(jí)護(hù)士的帶教指導(dǎo)工作
5、參加護(hù)理三基理論考試及操作考核。
(二)、培訓(xùn)效果
教育、管理、科研的綜合能力得到提高,承擔(dān)危重患者的護(hù)理,能為患者提供整體護(hù)理,能積極參與并組織病房?jī)?nèi)的搶救,成為病房的業(yè)務(wù)骨干,逐步達(dá)到主管護(hù)師水平。
四、四級(jí)護(hù)士、護(hù)理管理人才、主管護(hù)師階段的繼續(xù)教育工作
。ㄒ唬、培訓(xùn)工作:
1、側(cè)重病房教學(xué)和管理工作。
2、參加科內(nèi)、院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。承擔(dān)病房、學(xué)校等各種教學(xué)工作,并主持病房?jī)?nèi)患者教育工作。
3、承擔(dān)護(hù)理組長(zhǎng)的工作,對(duì)危重、疑難病人的工作進(jìn)行指導(dǎo)。
4、選派了12名護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理骨干外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),增進(jìn)了新知識(shí)、新理念,以帶動(dòng)護(hù)理質(zhì)量的提高。
5、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。
6、促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每月組織了護(hù)理質(zhì)檢查,并召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),提高護(hù)理管理水平。
。ǘ⑴嘤(xùn)效果:
各科室具有護(hù)理?啤⒆o(hù)理教學(xué)、護(hù)理管理專項(xiàng)特長(zhǎng)的四級(jí)護(hù)士承擔(dān)了病房或?qū)W校的教學(xué)工作,能夠及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展護(hù)理科研,逐步達(dá)到副主任護(hù)師水平。
五、加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)分管理:
各科室各級(jí)護(hù)理人員按醫(yī)務(wù)科要求,完成了各級(jí)人員的年度學(xué)分,并按醫(yī)院要求,統(tǒng)一歸醫(yī)務(wù)科管理。
六、問(wèn)題與不足:
我院護(hù)理人員的整體情況表現(xiàn)為低年資護(hù)士所占比例太大,對(duì)危重、疑難患者的理論和實(shí)際工作能力相對(duì)較弱,存在較大隱患,我院今后的護(hù)士繼續(xù)教育培訓(xùn)工作也應(yīng)針對(duì)一二、級(jí)護(hù)士的技能和理論掌握加大培訓(xùn)和考核力度,同時(shí)發(fā)掘三、四級(jí)護(hù)士的優(yōu)秀能力、發(fā)揮傳、幫、帶作用,從總體上提高我院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。
護(hù)理部
20xx-12-20
繼續(xù)教育活動(dòng)總結(jié)4
遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)創(chuàng)造了個(gè)性化學(xué)習(xí)的環(huán)境,這需要高度的學(xué)習(xí)自覺(jué)性、持續(xù)的學(xué)習(xí)動(dòng)力和有效的學(xué)習(xí)方法。但不能把學(xué)習(xí)封閉化,應(yīng)提倡尋求合作、協(xié)同學(xué)習(xí),可在必須區(qū)域范圍內(nèi)組成學(xué)習(xí)小組,在各自主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)探索、獲取教學(xué)信息之后,相互交換學(xué)習(xí)心得、體會(huì),互相提問(wèn)、評(píng)價(jià),交流知識(shí),并與所學(xué)的東西相聯(lián)系,便能取得更好的學(xué)習(xí)效果。
一、經(jīng)過(guò)對(duì)繼續(xù)教育的學(xué)習(xí),我首先是更新了觀念:對(duì)教師來(lái)說(shuō),研究是學(xué)習(xí)、反思、成長(zhǎng)的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問(wèn)題為目標(biāo)的診斷性研究及實(shí)踐者對(duì)自身實(shí)踐情境和經(jīng)驗(yàn)所做的多視角、多層次的分析和反省”。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),從“過(guò)去的我”和“此刻的我”的對(duì)話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過(guò)程。努力研究自我,其目的.就是為了提高自我、發(fā)展自我、更新自我。
二、教育無(wú)小事。一個(gè)細(xì)節(jié)可能會(huì)是影響一個(gè)孩子的一生。一個(gè)教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復(fù)一日的教學(xué)生涯中領(lǐng)悟和體會(huì)在教育的真諦,開(kāi)掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細(xì)節(jié)。概括地說(shuō),“教育的真諦在于啟發(fā)自覺(jué),在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。”
三、就人格而言,無(wú)論在任何時(shí)代、任何地域、任何學(xué)段,師生之間都應(yīng)當(dāng)是天然平等的。教師和學(xué)生不但在人格上、感情上是平等的朋友,并且也是在求知識(shí)的道路上共同探索前進(jìn)的平等的志同道合者。
在教學(xué)中,教師要用自我的行動(dòng)去感染學(xué)生,要用自我的言語(yǔ)去打動(dòng)學(xué)生,把自我對(duì)人或事的真情實(shí)感流露出來(lái),以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學(xué)生僅有感受到教師的善良和真誠(chéng)愛(ài)心,才樂(lè)于聽(tīng)從教師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機(jī)會(huì),適時(shí)地把自我的喜、怒、哀、樂(lè)表現(xiàn)給學(xué)生,與學(xué)生經(jīng)過(guò)交流,到達(dá)心與心的溝通。教師的語(yǔ)言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時(shí)又要富有理性。這樣的語(yǔ)言才能讓學(xué)生愿意理解,到達(dá)教育的目的。暖人話語(yǔ),滋潤(rùn)心田。溫暖的話語(yǔ),能夠使學(xué)生深深感到教師真誠(chéng)的關(guān)愛(ài),從而拉近師生的距離。教師對(duì)學(xué)生還要又一種充滿職責(zé)感和理智感的愛(ài),這種愛(ài)就是嚴(yán)格要求,嚴(yán)而有度,更要嚴(yán)而有理。
除了更新自我的教育教學(xué)理念之外,我們還需要結(jié)合個(gè)人情景及教學(xué)環(huán)境和特色來(lái)很好的貫徹和應(yīng)用它們。這個(gè)過(guò)程也是一個(gè)自我表現(xiàn)和自我完善的過(guò)程,除了需要不斷客觀的看待“過(guò)去的我”,我們更需要一份持久的熱情,一份對(duì)教育、對(duì)學(xué)生、對(duì)社會(huì)的神圣信仰與追求!
有人說(shuō),教師是春蠶,是蠟燭,是航標(biāo)燈,是導(dǎo)航員。而我要說(shuō),教師就像一棵枝繁葉茂的大樹(shù),需要吸收多方面的營(yíng)養(yǎng):有科學(xué)的教育夢(mèng)想,有先進(jìn)的教育理念,有貼合時(shí)代特點(diǎn)的教育言論,有廣博的知識(shí),有令人佩服的教學(xué)藝術(shù),有較強(qiáng)的人格魅力,有不斷開(kāi)拓積極的精神。
為了到達(dá)這一目標(biāo),我始終在做著一個(gè)“好學(xué)生”。多年來(lái),在教學(xué)工作的同時(shí),我積極學(xué)習(xí)陷阱的教育教學(xué)理念。新課程改革這股春風(fēng)吹來(lái)之后,我更感覺(jué)到如魚(yú)得水,反復(fù)翻閱新課標(biāo),領(lǐng)略其中的真諦,在教學(xué)實(shí)踐中不斷反思,學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),我都積極參加。
有人說(shuō),“教師應(yīng)有一種苦讀、苦學(xué)的精神”?嘧x、苦學(xué)應(yīng)當(dāng)是教師的“天性”。學(xué)習(xí)研究新課標(biāo),新課程,讓我有了方向,從學(xué)習(xí)中我懂得了“三人行必有我?guī)熝伞钡牡览怼N以诓粩嗟膶W(xué)習(xí),也在不斷的研究,不斷的探索,從教材、教參、課程標(biāo)準(zhǔn)中去觸摸新課改的靈魂,準(zhǔn)確把握教學(xué)的尺度。我和學(xué)生們相互學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng)。我想,所謂的教學(xué)相長(zhǎng)就是這個(gè)意思吧。
如此種種,我在做“好學(xué)生”的基礎(chǔ)上,也在努力的做好教師。做“好學(xué)生”是磨練自我的重要?dú)v程。而做一名好教師是我的最終目標(biāo)!同時(shí)也祝愿每位教師都能沐浴課改的春風(fēng),在這片肥沃的大地上茁壯成長(zhǎng)!
繼續(xù)教育活動(dòng)總結(jié)5
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下,護(hù)理部根據(jù)XX年繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合醫(yī)院管理年活動(dòng)要求,強(qiáng)化護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),提高護(hù)理人員的整體素質(zhì),F(xiàn)對(duì)XX年繼續(xù)教育工作總結(jié)如下。
一、繼續(xù)教育指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況
1、護(hù)師以上人員參加繼續(xù)護(hù)理教育達(dá)標(biāo)率
2、“三基”理論考試合格率100%(經(jīng)補(bǔ)考后)
3、護(hù)理技術(shù)操作合格率100%(經(jīng)補(bǔ)考后)
4、徒手心肺復(fù)蘇考核合格率100%
5、護(hù)理人員崗前培訓(xùn)合格率100%
6、護(hù)理人員崗位技術(shù)培訓(xùn)率100%
7、護(hù)士長(zhǎng)以上管理人員崗位培訓(xùn)率100%
8、職業(yè)道德培訓(xùn)率100%
二、實(shí)施情況
(一)建立護(hù)士繼續(xù)教育管理組織,完善管理制度
成立護(hù)理繼續(xù)教育管理委員會(huì),并制定管理委員會(huì)的制度和職責(zé),負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃制定、落實(shí)。制訂、完善《護(hù)理人員檔案本》,促進(jìn)全院護(hù)理培訓(xùn)管理規(guī)范化、制度化。
。ǘ╅_(kāi)展多層次、多渠道、多形式的繼續(xù)教育,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)
1、強(qiáng)化“三基”“三嚴(yán)”培訓(xùn)
護(hù)理部根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃及醫(yī)院管理年活動(dòng)要求,組織多次考試。
①第一季度組織全院的護(hù)理人員進(jìn)行“三基”理論基礎(chǔ)知識(shí)及?评碚摽荚嚾危荚嚾藬(shù)571人次,合格率83.7%。
、3月對(duì)組織全院護(hù)理人員進(jìn)行[崗位職責(zé)]及[護(hù)理核心制度]的.口試,參考人員207人,合格率77.8%。
、6月組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)、考核 《患者安全防范措施及護(hù)理應(yīng)急預(yù)案》及《護(hù)士條例》,參考人員186人,合格率78%。
、茏o(hù)理操作技術(shù)訓(xùn)練常抓不懈。護(hù)理部先組織全院護(hù)理人員對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理操作進(jìn)行觀摩、學(xué)習(xí),然后分項(xiàng)抽考,3月、7月、8月抽考不同層次護(hù)理人員286人次,合格率84.2%。
⑤急救技能培訓(xùn) 為提高全體護(hù)理人員的急救技能,加強(qiáng)危重病人的搶救與配合,3月護(hù)理部組織對(duì)徒手心肺復(fù)蘇術(shù)進(jìn)行示教、培訓(xùn)、考核,參考人員239人,合格率100%。
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