現(xiàn)在越來越多的企業(yè)需要語言能力較好的人才，一份好的英文簡歷就能展現(xiàn)我們的水平，以下是英語專業(yè)的個人簡歷表格，我們就一起來看看吧!
英語專業(yè)的個人簡歷表格
| 個人基本簡歷 |
| 姓名： | YJBYS | 國籍： | 中國 |
無照片
|
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 湖南 | 身材： | 160 cm kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 23 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應(yīng)聘職位： | 外貿(mào)跟單:英語跟單 服裝/紡織/皮革跟單 牛仔跟單 外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理 外貿(mào)跟單 | ||
| 工作年限： | 3 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 隨時 |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 深圳 珠海 |
| 個人工作經(jīng)歷： |
06.4-至今 香港海景創(chuàng)建服裝有限公司 英語服裝跟單 主要負責從接到客人定單到生產(chǎn)、出貨的所有發(fā)展過程（起板、報價、開制大貨制單、訂購面料及輔料、以及所有相關(guān)資料的全面監(jiān)控）。通過與客戶的交流，準確無誤、及時傳送信息到加工廠以及安排QC到加工廠檢驗大貨質(zhì)量，嚴格按照船期和生產(chǎn)排期對大貨生產(chǎn)進行追蹤，嚴格控制生產(chǎn)工藝、洗水工藝及洗水顏色的要求，負責輔料（釘鈕、嘜頭、拉鏈、貼紙、掛卡等）的核對及糾正工作，確認批核繡花，印花效果及質(zhì)量標準。及時有效的處理工廠生產(chǎn)過程中所面監(jiān)的突發(fā)問題，負責配額及相關(guān)出貨資料，確保貨期準確無誤，對新塘及順德均安地區(qū)的工廠比較熟悉。 05.6-０6.4 廣州恒眾服裝有限公司 生產(chǎn)部：英語跟單 1.維護公司網(wǎng)站各類產(chǎn)品的圖片及詳細資料，及時發(fā)布新產(chǎn)品，處理和回復(fù)客人的E-MAIL和詢價；及時了解客人反饋的信息，跟進樣品單的完成；2）開發(fā)、跟進潛在客戶以及接單后的樣板開發(fā)、報價、寄板事宜；3）客主避孕藥接等、翻譯、樣板展覽、記錄評估、修改意見、談判、議價、下單及業(yè)務(wù)跟進事宜。 |
||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 長沙南方職業(yè)學院 | ||
| 最高學歷： | 大專 | 畢業(yè)- | 2017-07-01 |
| 所學專業(yè)一： | 經(jīng)貿(mào)英語 | 所學專業(yè)二： | |
| 受教育培訓經(jīng)歷： |
2001.9-2005.7 長沙南方職業(yè)學院 外語系 獲得英語�？飘厴I(yè)證書、CET4 ，懂簡單日語 暑假期間電腦培訓 ——江南計算機 培訓中心 |
||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 優(yōu)秀 | ||
| 國語水平： | 精通 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長 |
| 熟悉外貿(mào)流程并能獨立操作，精通牛仔服裝的生產(chǎn)工藝流程及洗水工藝、繡花、印花的質(zhì)量要求與標準；從接到客人的定單后一直到出貨的整個過程，工作上能獨擋一面，本人英語雖然只過了四級，但實際應(yīng)用能力很強，不僅聽、讀、寫熟練，最具優(yōu)勢的是我能說一口標準的英語，能獨立與客戶交流。對工作認真仔細、具備縝細的思維和良好的溝通應(yīng)變能力，處事沉著冷靜，接受新知識能力強。熟練應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng)，例如：Word, Excel, Outlook,熟悉Photoshop處理圖片，能用Coreldraw設(shè)計簡單款式，熟悉各種英文商務(wù)書函的寫作，能熟練正確的處理各種外貿(mào)函電。 | |
延伸閱讀
個人簡歷字體的四個基本要求
要求一，對于簡歷字體的正確性要求，在簡歷里可以容納多少個錯字你真的弄清楚了嗎?從整體上來說一兩個字倒是可以包容的，但如果被招聘者發(fā)現(xiàn)有三個錯字那你基本失去面試的資格，連個錯字都沒有找出來這能力、這態(tài)度是不是有問題了?還有一點是很多人都不會注意的就是顯著位置的錯字要求，哪些地方屬于顯著位置了?如欄目名稱、基礎(chǔ)信息、每個欄目內(nèi)容最前面的一行文字，因為顯著還能出錯不是態(tài)度問題難道是能力問題?別說你認真看一遍還找不出這些地方的錯別字。不要利用任何疾病作為簡歷離職原因
要求二，對簡歷字體的顏色要求也簡單除了黑色別無它色，即便加顏色的目的并不是為了好看，只是讓一些份量高的東西更顯著還可以防止招聘者過快瀏覽時沒注意。但這種做法也是不行的所以只能采用其它方式，如依靠排列位置的方法讓份量重的內(nèi)容更為顯眼。假證書會給求職簡歷帶來多大的影響?
要求三，對字體是不得隨意加粗的，從規(guī)范方面看有資格加粗的也只是最上頭的簡歷標題，如求職簡歷、某某某簡歷之類的標題，即使是簡歷里的欄目標題我們也不建議大家加粗，目的是保持整個內(nèi)容在字體格式方面的同步性。將高薪工作作為簡歷目標需注意什么問題?
要求四，字體的大小就內(nèi)容來說只有兩個選擇的余地，分別是五號字和小四號，內(nèi)容和相應(yīng)欄目標題的字體大小也必須一致。至于大標題就是個人簡歷之類的名稱，使用三號字為宜。