對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷就像門(mén)面，能讓招聘者了解求職者的相關(guān)情況，所以打造一份適合自己的簡(jiǎn)歷是很有必要的，今天我們就一起來(lái)看看如何制作一份合適的簡(jiǎn)歷吧!
醫(yī)療器械人員個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓 名： | YJBYS | 國(guó)籍： | 中國(guó) |
| 目前所在地： | 黃埔區(qū) | 民族： | 漢族 |
| 戶(hù)口所在地： | 梅州 | 身材： | *** cm 45 kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 21 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠(chéng)信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應(yīng)聘職位： | 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理、生物/制藥/醫(yī)療器械、科研/實(shí)驗(yàn)室： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 1 | 職稱(chēng)： | 初級(jí) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 佛山 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 志愿者經(jīng)歷： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | ||||||||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 大專(zhuān)獲得學(xué)位: 專(zhuān)科 | 畢業(yè)日期： | 2017-07-01 | ||||||||||||||||||
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè) | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | |||||||||||||||||||
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 優(yōu)秀 | ||
| 國(guó)語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 | 粵語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 |
| 工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng) |
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能進(jìn)行英語(yǔ)日常會(huì)話(huà)，普通話(huà)、粵語(yǔ)流利。 通過(guò)專(zhuān)業(yè)初級(jí)檢驗(yàn)工、高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師培訓(xùn)。 熟練掌握電腦基本操作（WORD、EXCEL、POWERPOINT以及INTERNET等）。 掌握大學(xué)專(zhuān)業(yè)課程：公關(guān)禮儀、食品英語(yǔ)、分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、無(wú)機(jī)化學(xué)、食品機(jī)械、食品添加劑、微生物、生物化學(xué) |
延伸閱讀
簡(jiǎn)歷影響到求職者獲職幾率的原因可被分為幾點(diǎn)
明明自己非常出色，但卻始終找不到心儀的工作崗位，看著身邊的朋友一個(gè)個(gè)獲得了待遇較高的工作，但自己卻一無(wú)所獲。遇到這種情況的求職者想必會(huì)感到非�？鄲�，他們也不知自己不被錄用的具體原因出于何處。其實(shí)想要區(qū)分總是失敗的原因，求職者可以從自己書(shū)寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行觀察。
要知道求職者若想在職場(chǎng)中有所斬獲，個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要出眾，簡(jiǎn)歷是求職者向招聘企業(yè)表述自己第一印象的唯一證明，所以求職者失敗的原因大多集中在簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)上，也正因求職者運(yùn)用到并不出色的簡(jiǎn)歷，所以才會(huì)被那些優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷打敗。
層次性
可能一份涉及某一領(lǐng)域的工作有很多求職者都已表達(dá)出他們能夠?qū)ζ鋭偃�，在這種情況下，招聘方若是對(duì)其選擇，則會(huì)將目光放在簡(jiǎn)歷的層次性上。對(duì)求職者來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷是他們?cè)谏鐣?huì)中能否發(fā)展的希望，而對(duì)招聘方來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷只是一種可供其欣賞的工具，所以求職者若能夠有層次的書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷，并且使簡(jiǎn)歷閱讀起來(lái)有內(nèi)涵，有基礎(chǔ)且有內(nèi)容，才可給予閱讀者帶來(lái)一定的啟發(fā)，這般他們?nèi)粝氆@得工作則顯得非常簡(jiǎn)單。
書(shū)寫(xiě)力度
力度一般體現(xiàn)在人們所投入的精力上，試問(wèn)，一份三分鐘便書(shū)寫(xiě)完成的簡(jiǎn)歷能夠與三個(gè)小時(shí)書(shū)寫(xiě)完成的簡(jiǎn)歷相比嗎?答案肯定是不可相提并論。故而在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，求職者也應(yīng)放開(kāi)束縛在自己身上的包袱，繼而暢所欲言的以最通順的語(yǔ)句進(jìn)行描述。