個人信息

　　姓名：yjbys

　　目前所在：廣州年齡：26

　　戶口所在：韶關(guān)國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　誠信徽章：未申請身高：162cm

　　人才測評：未測評體重：50kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：薪資福利人員，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理

　　工作年限：3職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,韶關(guān)

　　工作經(jīng)歷

　　廣州市**汽車銷售服務(wù)有限公司起止年月：2009-09～2011-05

　　公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：汽車及零配件

　　擔(dān)任職位：人事副主管

　　工作描述：(1)2011/1-2011/5擔(dān)任人事副主管一職

　　(2)2009/9-2010/12擔(dān)任人事專員一職

　　1、管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料

　　2、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)

　　3、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

　　4、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃

　　5、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利體系的建立與完善;

　　6、負(fù)責(zé)員工薪酬的核算與發(fā)放

　　7、負(fù)責(zé)員工福利方案的落實(shí)

　　8、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織與執(zhí)行

　　9、人力資源報表的編制，臨時性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)

　　10、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書編制工作，提出崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案

　　11、參與員工關(guān)系管理工作，組織、推動企業(yè)文化建設(shè)

　　12、協(xié)助行政經(jīng)理管理本部門日常工作，主動配合其他部門工作

　　離職原因：個人原因

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：韶關(guān)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2010-06

　　專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

　　語言能力

　　外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　語言：普通話、粵語、英語熟練，聽、說、讀、寫、譯，口語流利

　　計(jì)算機(jī)：熟練WORD，PPT，EXCEL,FLASH等辦公軟件，

　　個人自我評價

　　自我評價：忠實(shí)誠信,工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。