姓名：yjbys
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：163 cm 45 kg
婚姻狀況：未婚年齡：28 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管：行政經(jīng)理、客戶經(jīng)理/主管：客戶經(jīng)理
工作年限：5職稱：中級(jí)
求職類型：全職可到職-一個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市新怡印務(wù)有限公司起止年月：XX-04 ～ XX-07
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝
擔(dān)任職務(wù)：人事行政主管
工作描述：1.分析公司管理漏洞，并采取相應(yīng)措施改善公司管理狀況;
2.修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度并督促嚴(yán)格執(zhí)行;
3.完善員工激勵(lì)機(jī)制，每月評(píng)出優(yōu)秀員工，提高員工工作積極性;
4.采取相應(yīng)措施，包括內(nèi)部培訓(xùn)、部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制、學(xué)長(zhǎng)制加強(qiáng)公司員工內(nèi)部凝聚力;
5.負(fù)責(zé)開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，提高員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6.積極與員工溝通，了解員工思想與動(dòng)向，爭(zhēng)取將管理需求考慮在員工的前面;
7.根據(jù)新勞動(dòng)合同法及勞動(dòng)法，在保障公司權(quán)益的同時(shí)對(duì)公司福利制度進(jìn)行合理調(diào)整;
8.采取措施降低行政成本費(fèi)用;
9.各高校專業(yè)學(xué)生收集，最低成本，豐富公司人才需求;
10.注重公司業(yè)務(wù)源頭，公司網(wǎng)站推廣及網(wǎng)站內(nèi)容天天更換。
11.社保。證件年審全面負(fù)責(zé)。
12.協(xié)助公司維護(hù)客戶工作。。。。。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)-XX-07-01
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))�！I(yè)獲得證書證書編號(hào)
1999-09XX-07年華南師范大學(xué)行政管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人為人正直，誠(chéng)實(shí)與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術(shù)，良好的人際關(guān)系，優(yōu)秀的組織才能，豐富的想象力，同時(shí)精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡，日本等國(guó)家體會(huì)不同國(guó)家企業(yè)發(fā)展，企業(yè)文化及"以人為本"的管理體系.
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人從事人事行政工作五年，同時(shí)一樣協(xié)助客戶服務(wù)工作，行政與客服崗位是本人首選工作。
不管是大公司還是小公司，只要有良好的-人性化的管理制度，有感染力的企業(yè)文化，大家能開(kāi)開(kāi)心心上班，歡歡喜喜下班，老板同事們就像一家人，那就是一家好公司。。。我不希望在什么大公司名牌公司任職，我只想在一定好公司當(dāng)一份子。
3500以下的月薪的崗位勿擾!
保險(xiǎn).中介勿擾謝謝!