姓　　名：yjbys.com 性　　別： 男

　　民　　族： 漢族 出生年月： 1986年3月17日

　　婚姻狀況： 未婚

　　身　　高： 163cm 體　　重： 69kg

　　戶　　籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江

　　畢業(yè)學校： 華南師范大學 學　　歷： 本科

　　專業(yè)名稱： 人力資源管理 畢業(yè)年份： 2012年

　　工作年限： 五年以上 職　　稱： 初級職稱

　　職位性質： 全 職

　　職位類別： 經(jīng)營/管理

　　職位名稱： 行政主管 ; 人事主管 ; 人力資源主管

　　工作地區(qū)： 湛江市 ;

　　待遇要求： 3500元/月 不需要提供住房

　　到職時間： 可隨時到崗

　　語言能力：

　　英語 良好 ; 普通話 標準

　　計算機能力： 精通 ;

　　綜合技能：

　　善長培養(yǎng)公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘

　　熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的六大模塊,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟。

　　工作認真負責，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任，有較強的精力投入工作，富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)，強調團隊合作精神。

　　具有豐富的團隊組建和協(xié)調經(jīng)驗;

　　擅長項目的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質量控制及進度管理;

　　精通商務運作開發(fā)及面向客戶的交流與協(xié)作;

　　扎實的計算機軟硬件理論基礎與豐富的實操經(jīng)驗

　　教育經(jīng)歷：

　　時間 所在學校 學歷

　　2010年9月 - 2012年12月 華南師范大學 本科

　　培訓經(jīng)歷：

　　時間 培訓機構 證書

　　所在公司： 東莞基業(yè)電氣有限公司

　　時間范圍： 2008年5月 - 2012年8月

　　公司性質： 私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 五金/機械/設備/制造

　　擔任職位： 人事主管

　　工作描述： 根據(jù)公司需求，制定人才需求計劃，

　　開拓招聘渠道，發(fā)布、維護招聘信息，開展人員招聘

　　建立健全培訓流程，制定培訓計劃并組織實施

　　規(guī)范薪酬制度，優(yōu)化績效考核制度并組織實施

　　人力資源策劃和資源統(tǒng)籌

　　所在公司： 廣東南華西電氣有限公司

　　時間范圍： 2012年9月 - 2013年8月

　　公司性質： 私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 五金/機械/設備/制造

　　擔任職位： 商務部主管

　　工作描述： 制定市場部年度銷售計劃，跟蹤銷售計劃的進展情況

　　合同統(tǒng)一管理，統(tǒng)計每月應收賬款

　　制定每周生產計劃，制作投標文件(商務標書、技術標書、資信標書)

　　接待到訪客戶，協(xié)助驗收產品

　　每月定期回訪客戶，對客戶反饋的問題進行匯總

　　在工作期間，所有項目如期保質保量交貨，客戶滿意度每年都保持在96以上

　　所在公司： 湛江市鈞安藥業(yè)有限公司

　　時間范圍： 2013年9月 - 2014年10月

　　公司性質： 私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 化工/生物/制藥/醫(yī)療

　　擔任職位： 行政人事主管

　　工作描述： 根據(jù)公司需求，制定人才需求計劃，

　　開拓招聘渠道，發(fā)布、維護招聘信息，開展人員招聘

　　建立健全培訓流程，制定培訓計劃并組織實施

　　規(guī)范薪酬制度，優(yōu)化績效考核制度并組織實施

　　人力資源策劃和資源統(tǒng)籌

　　維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境

　　宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例，協(xié)助上級定期檢查;

　　起草、傳達行政通知，協(xié)助組織公司各種活動和會議

　　協(xié)助上級完成行政管理制度匯編，監(jiān)督執(zhí)行

　　完成上級交予的其他任務

　　自我評價：

　　性格開朗，誠實肯干，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，具有獨立開展工作的能力，也有較強的團隊合作精神和溝通能力，思維活躍，能很好的與人相處。擅長項目團隊的組建與管理，擅長與客戶溝通 。熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理，能制定出良好的適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才。工作認真負責、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔責任、有較強的精力投入工作、富有工作激情、樂業(yè)敬業(yè)、強調團隊合作精神。