一份好的簡歷無疑是一份好工作的敲門磚,那么應(yīng)該怎么打造一份好簡歷呢?今天我們就一起來看看吧!
麻醉科醫(yī)生求職個人簡歷模板
延伸閱讀
文字之外的簡歷賣點(diǎn)
1. 紙張與排版:不明不白被淘汰
案例:許國慶先生講的**故事
1997年,我在香港最大的人字獵頭公司(executive Access)做金融獵頭。當(dāng)時金融市場的狀況是蠻好的。有個在國內(nèi)做過銀行,之后到美國念書的人來香港找工作。他覺得以自己的資
歷在外國銀行謀個一官半職應(yīng)該不成問題,但找了半天都毫無結(jié)果。后來通過朋友介紹找到我,讓我給他出點(diǎn)主意。他一邊給我看他的簡歷,一邊抱怨說:你看,我每發(fā)一份都沒消息,到最后找工作的事全黃了。我一看,發(fā)現(xiàn)他使用的紙的顏色的確是夠黃的。于是我說:就是因?yàn)槟愕募埖念伾S了,所以每發(fā)一份都黃了。他辯駁說他還是聽了別人的意見特意去找的那種看上去泛黃的紙張。其實(shí)他用的這種紙根本不是簡歷專用的高級米**鋼古紙,而是黃過了頭的宣傳廣告紙,即大字報(bào)用紙,所以發(fā)出去便杳無音信。頂著這樣一張黃臉,自然很難受到雇主的青睞。其實(shí)紙的顏色和質(zhì)地在求職中都是至關(guān)重要的。對于學(xué)生來講,白色最為流行,別為了找黃紙,把工作找黃了。
正常情況下,用白紙就可以了。
紙張的重量,至少80克,或100克左右。許多打字社、復(fù)印鋪都用60克、70克的紙,這類紙往往顯得輕飄飄的,質(zhì)感很差,這是會丟分的。
洋字洋用
字體應(yīng)當(dāng)簡單、無裝飾而且容易閱讀,不要看起來像書法。對某些短語可以加粗或用下劃線,但要讓書寫花飾程度降到最低。在同一紙張上要堅(jiān)持使用同一種字體。英文字體建議用Times New Roman,而且不用兩種以上(含兩種)的字體。中文簡歷可以把名字、學(xué)校名和公司名等用黑體,其他內(nèi)容最好用宋體。
一般大小
字號,一般最好用10磅字,即小五號。不過,如果經(jīng)歷不多,在學(xué)生簡歷中可用12磅字,即小四號字,這樣簡歷會顯得豐滿些。下表按照字號的可接受程度列舉了中英文簡歷常用字號。
This is 10 point 這是小五
This is 11 point 這是五號
This is 12 point 這是小四
稀松平常
簡歷的外觀和可讀性并非僅由字體的大小決定。同樣重要的是行間距。如果你的簡歷內(nèi)容不充實(shí),那么不妨將行間距增加,使該頁看起來更為開放和引人注目。
2. 打。捍蚝迷倏匆槐
打印方式上,噴墨打印比較便宜,但是效果不好,墨跡不好控制。激光打印價格適中,效果好。
還要注意盡量要提前一點(diǎn)打好。因?yàn)樵诠鉂嵉拇蛴〖埳蠙z查文字會比在屏幕中搜索更能找到簡歷中細(xì)微的錯誤。一旦發(fā)現(xiàn)問題,再回過頭去訂正就難免手忙腳亂。匆匆而就的簡歷往往疏于斟酌而出現(xiàn)紕漏,專業(yè)人員一眼就能看出來。
3. 墨跡:粗枝大葉的證據(jù)
簡歷上不要出現(xiàn)任何文字以外的墨跡。每次投寄或者遞交簡歷的時候最好都用電腦打印稿,盡量少用效果不佳的復(fù)印稿。