公司個人簡歷表格
簡歷應該強調(diào)出你適合這個職位的成功經(jīng)驗和經(jīng)歷。如果你應聘的是一個行政人員,你最好不要過多地說你能做一個合格的銷售人員。如果你尋求的是一個具有決策影響力的職位,你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡歷上,因為這樣只是讓人感到你不是一個果斷的人。針對不同的用人單位和不同職位,表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語和學校名聲,中國公司看重專業(yè)和戶口。對于越是熱門的公司,其往往對在校成績更關(guān)注。實戰(zhàn)中,建議制作不同的簡歷來突出不同的要點。
基本的信息不一定全列出來。基本信息是指你的姓名、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個人信息和社會屬性內(nèi)容。如果用人單位沒有特別強調(diào)必須注明,建議你認為這個職位應該列出的信息。而且你要學會分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求,注明了求職者必須是本地戶口,或者必頎是本科以上學歷。
下面是yjbys小編和大家分享的公司個人簡歷表格,更多內(nèi)容請關(guān)注(www.ruiwen.com/jianli)。
姓 名: |
yjbys |
性 別: |
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出生年月: |
*** |
聯(lián)系電話: |
*** |
學 歷: |
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專 業(yè): |
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工作經(jīng)驗: |
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民 族: |
漢 |
畢業(yè)學校: |
*** |
住 址: |
*** |
電子信箱: |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介:
1. ***年藥物質(zhì)量檢驗分析相關(guān)經(jīng)驗;
2. 能獨立完成和指導藥品的質(zhì)量分析研究工作;精通HPLC、GC及理化的主要分析儀器的使用以及故障維修;熟悉藥典標準;熟悉藥品檢驗與注冊;
3 能獨立完成樣品的穩(wěn)定性試驗設計與實施。
4. ***年以上的研發(fā)部小試質(zhì)量研究經(jīng)驗,能自主的設計并完成一些藥物質(zhì)量檢測實驗;
5. ***年以上的原料藥國內(nèi)注冊分析方法開發(fā)和制定驗證方案并實施的經(jīng)驗;
6 . 了解公司相關(guān)認證體系的建立,包括GMP、CGMP等相關(guān)認證。
7. 有較強分析專業(yè)知識,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力以及項目管理經(jīng)驗(哌拉西林/鈉、左氧氟沙星系列、齊多夫定、他唑巴坦鈉國內(nèi)注冊等) |
求職意向:
目標職位: |
醫(yī)藥檢驗 | 藥學技術(shù)與管理人員 | 質(zhì)量體系認證 | 醫(yī)藥研發(fā)·化學制劑研發(fā) |
目標行業(yè): |
制藥·生物工程 | 醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務 | 化工 | 醫(yī)療設備 |
期望薪資: |
面議 |
期望地區(qū): |
*** |
到崗時間: |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷:
20xx |
***有限公司 研發(fā)部分析中心主任 |
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職責和業(yè)績:
1.起草和修訂分析中心各項管理規(guī)程和操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查;
2.負責注冊產(chǎn)品分析方法的開發(fā)、驗證方案的制定,撰寫相關(guān)的注冊申報資料;并指導檢驗人員進行分析方法驗證和穩(wěn)定性試驗,做好相關(guān)原始記錄和撰寫報告書;
3.指導分析人員分析方法驗證和質(zhì)量研究工作中的技術(shù)問題,使工作順利進行;
4. 指導研發(fā)部車間小試、中試樣品分析方法的開發(fā),確保檢測方法科學可靠;
5.審核相關(guān)原始記錄和報告書,保證檢驗操作過程及結(jié)果準確無誤;
6.組織對分析中心的儀器設備進行維護和保養(yǎng),排除常見故障,保證儀器的正常運轉(zhuǎn)。 |
職業(yè)技能與特長:
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