2016實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
當(dāng)招聘官在拿到個(gè)人簡(jiǎn)歷的一瞬間,首先留下的印象就是簡(jiǎn)歷模板上。制作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的首先要適合你所寫簡(jiǎn)歷的類型,其次要有自己的個(gè)性,最后還有有獨(dú)特的美觀性。如此一來(lái)可以在第一印象上給人以耳目一新的感覺(jué),而提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的吸引力。

在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到敲門磚的作用,往往投遞的人也很多,在眾多個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)篩選人才,用人單位的HR所篩選的方式,也是瀏覽的方式。在此種背景下,想要來(lái)吸引招聘官的興趣,必須能夠在瞬間抓住對(duì)方的眼球,采用關(guān)鍵詞的方式,以突出的方式來(lái)展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢(shì),從而來(lái)的也能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的吸引力。個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)也就是簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容組成部分,一份個(gè)人簡(jiǎn)歷最能夠吸引人必然也是見(jiàn)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,來(lái)增加簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵,從各個(gè)方面來(lái)有效的推出自身的優(yōu)勢(shì)。
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姓 名: |
yjbys |
性 別: |
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出生年月: |
*** |
聯(lián)系電話: |
*** |
學(xué) 歷: |
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專 業(yè): |
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工作經(jīng)驗(yàn): |
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民 族: |
漢 |
畢業(yè)學(xué)校: |
*** |
住 址: |
*** |
電子信箱: |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介:
本人活潑開朗、熱情大方、興趣廣泛、堅(jiān)毅不拔、自立自信,待人處事態(tài)度認(rèn)真誠(chéng)懇執(zhí)著,細(xì)心耐心熱心;不畏挫折,樂(lè)觀向上,勇于面對(duì)困難、接受挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;善于交友,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感與集體榮譽(yù)感。工作積極主動(dòng),虛心求教,當(dāng)仁不讓,具有創(chuàng)新精神。 |
求職意向:
目標(biāo)職位: |
質(zhì)量保證(QA)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo) | 質(zhì)量體系認(rèn)證 | 供應(yīng)商管理 |
目標(biāo)行業(yè): |
電子·微電子 | 檢驗(yàn)·檢測(cè)·認(rèn)證 |
期望薪資: |
面議 |
期望地區(qū): |
*** |
到崗時(shí)間: |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷:
20xx |
***有限公司 實(shí)習(xí)員 |
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職責(zé)和業(yè)績(jī):
1.UL相關(guān)事宜處理(對(duì)應(yīng)廠內(nèi)及廠外);
2. 客戶稽核自評(píng)表回覆及資料準(zhǔn)備及稽核缺失改善;
3. 公司內(nèi)部所有客戶端調(diào)查資料的回覆,客戶GP資料上傳;
4.國(guó)際/客戶端新頒布的法律法規(guī)/程序文件登錄,要求有變更時(shí),修改相關(guān)的SOP;
5.客戶及法律法規(guī)新要求導(dǎo)入;
6.環(huán)境管理物質(zhì)內(nèi)部稽核計(jì)劃擬定與執(zhí)行及系統(tǒng)維護(hù);
7. 客戶環(huán)境規(guī)格書的審核和摘要,廠內(nèi)MSDS資料的更新與制作;
8.塬材料有害物質(zhì)管控計(jì)劃表排定及實(shí)施,廠內(nèi)成品板委外檢測(cè)計(jì)劃擬定和檢測(cè);
9.代表公司參加客戶召開的環(huán)境管理物質(zhì)會(huì)議,并有效傳達(dá)至廠內(nèi)。
10.新進(jìn)及在職員工有害物質(zhì)教育訓(xùn)練。 |
職業(yè)技能與特長(zhǎng):
1、計(jì)算機(jī)技能:Windows, word, excel, powerpoint, Internet、C語(yǔ)言程序。
2、計(jì)算機(jī)繪圖軟件:CAD、Pro/E
3、簡(jiǎn)單運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 |
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