市場(chǎng)調(diào)研與分析簡(jiǎn)歷表格
如果通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)獲得面試的機(jī)會(huì)，基本上就是求職成功了一半般，特別是大企業(yè)的集體招聘上，所受的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常多，能夠脫穎而出的被注意到，才能獲得面試機(jī)會(huì)。也就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷要能吸引人，有實(shí)在的內(nèi)涵。雖然說(shuō)一個(gè)人的履歷是固定的，但是在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)上卻不是一成不變。你投哪家公司的簡(jiǎn)歷，申請(qǐng)哪一個(gè)職位都需要有針對(duì)性。
有針對(duì)性在個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)的就是有明確的目標(biāo)公司，有明確的目標(biāo)職位，讓對(duì)方看出你更適合這份工作。想要凸顯自身的特點(diǎn)，個(gè)人簡(jiǎn)歷也就需要有特色，比如說(shuō)一些比較特殊的技巧。還有比較個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷排版，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中還要突出重點(diǎn)來(lái)。如此，才能讓招聘方更容易發(fā)現(xiàn)你的亮點(diǎn)。
下面是yjbys小編分享的市場(chǎng)調(diào)研與分析簡(jiǎn)歷表格，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷表格欄目。
|
姓 名： |
yjbys |
性 別： |
|
|
|
出生年月： |
|
聯(lián)系電話(huà)： |
*** |
|
學(xué) 歷： |
|
專(zhuān) 業(yè)： |
|
|
工作經(jīng)驗(yàn)： |
|
民 族： |
漢 |
|
畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
|
住 址： |
*** |
|
電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介：
1、快速消費(fèi)品品牌推廣、品牌管理、消費(fèi)者調(diào)查分析經(jīng)驗(yàn)豐富；
2、建筑建材行業(yè)工作至今，具備分析、管理市場(chǎng)能力，具備客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、品牌營(yíng)銷(xiāo)策略制定、品牌推廣規(guī)劃/執(zhí)行/監(jiān)控能力較強(qiáng)；
4、市場(chǎng)及消費(fèi)者洞察力敏銳，市場(chǎng)、競(jìng)品、消費(fèi)者分析能力較強(qiáng)；
5、整合、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力較強(qiáng)； |
求職意向：
|
目標(biāo)職位： |
產(chǎn)品經(jīng)理·品牌經(jīng)理·主管 | 市場(chǎng)企劃經(jīng)理·市場(chǎng)企劃主管 | 市場(chǎng)調(diào)研與分析 |
|
目標(biāo)行業(yè)： |
快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等) | 原材料及加工(金屬·木材 |
|
期望薪資： |
面議 |
|
期望地區(qū)： |
*** |
|
到崗時(shí)間： |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
|
20xx |
***有限公司 市場(chǎng)分析師 |
|
|
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、市場(chǎng)調(diào)研分析、市場(chǎng)管理、品牌推廣；
2、公司重點(diǎn)客戶(hù)項(xiàng)目執(zhí)行工作管理；
3、工程信息管理，項(xiàng)目性營(yíng)銷(xiāo)工作推進(jìn)；
4、客戶(hù)關(guān)系管理
主要業(yè)績(jī)：
1、推動(dòng)項(xiàng)目性營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制運(yùn)行，培訓(xùn)輔導(dǎo)各辦事處人員項(xiàng)目性營(yíng)銷(xiāo)規(guī)范；
2、推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng)升級(jí)，制定銷(xiāo)售人員工程信息管理規(guī)范并推動(dòng)執(zhí)行；
3、擬定年度品牌推廣策略，制定品牌推廣計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施。 |
|
200x—200x |
***公司 產(chǎn)品科長(zhǎng) |
|
|
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、制定分公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略，推廣規(guī)劃；
2、產(chǎn)品損益分析及改善推動(dòng)；
3、制定產(chǎn)品（消費(fèi)者、本競(jìng)品及區(qū)域市場(chǎng)等方面）市調(diào)方案并推動(dòng)執(zhí)行，分析及改善；
4、產(chǎn)品生命周期管理，產(chǎn)品上市及改良作業(yè)；
5、建立分渠道消費(fèi)者推廣模式并推廣應(yīng)用；
6、產(chǎn)品科日常事務(wù)管理，產(chǎn)品專(zhuān)員培養(yǎng)；
7、參與區(qū)域媒體投放規(guī)劃和執(zhí)行；
主要業(yè)績(jī)：
1、承接集團(tuán)策略，制定分公司執(zhí)行專(zhuān)案及檢核。成功案例：《***之王》、《***行動(dòng)》、《***推廣活動(dòng)》；
2、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)管理，產(chǎn)品人已成長(zhǎng)到可獨(dú)立操作產(chǎn)品上市、部分市調(diào)內(nèi)容及日常產(chǎn)銷(xiāo)工作；
3、成功上市兩支新品，召開(kāi)產(chǎn)品上市說(shuō)明會(huì)，細(xì)化產(chǎn)品上市流程并應(yīng)用； |
|
200x—200x |
***公司 行銷(xiāo)服務(wù)專(zhuān)員 |
|
|
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)***及***區(qū)域品牌推廣，規(guī)劃執(zhí)行終端消費(fèi)者活動(dòng)，終端活化；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域銷(xiāo)售策略及執(zhí)行專(zhuān)案；
3、促銷(xiāo)費(fèi)用審核管理；
4、市場(chǎng)調(diào)研；
主要業(yè)績(jī)：
1、主導(dǎo)組織執(zhí)行過(guò)多場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)外活動(dòng)，包括多場(chǎng)大型路演，推廣效果顯著；
2、協(xié)助開(kāi)發(fā)議入2個(gè)地方連鎖商超系統(tǒng)；
3、重點(diǎn)產(chǎn)品珍骨煲推廣，銷(xiāo)量成長(zhǎng)迅速，任職期間，珍骨煲同比成長(zhǎng)區(qū)域第一；
4、協(xié)助***所開(kāi)發(fā)上市***系統(tǒng)代工產(chǎn)品； |
|
200x—200x |
***公司 產(chǎn)品專(zhuān)員 |
|
|
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、贈(zèng)品開(kāi)發(fā)，廣宣管理；
2、重點(diǎn)產(chǎn)品生命周期管理；
3、市場(chǎng)調(diào)研；
4、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)；
主要業(yè)績(jī)：
1、推動(dòng)上市高價(jià)新品；
2、推動(dòng)維護(hù)產(chǎn)品銷(xiāo)量成長(zhǎng)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)量持續(xù)成長(zhǎng)；
3、制定產(chǎn)銷(xiāo)流程、產(chǎn)品上市/改良/下市、廣宣物采購(gòu)/管理作業(yè)辦法；
4、率先建立贈(zèng)品檔案庫(kù)，將促銷(xiāo)品管理初步做到系統(tǒng)化，多樣化； |
|
200x—200x |
***集團(tuán) 助理產(chǎn)品經(jīng)理 |
|
|
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)重點(diǎn)產(chǎn)品及其延伸區(qū)域產(chǎn)品管理；
2、產(chǎn)品上市推廣維護(hù)；
3、消費(fèi)者調(diào)研，產(chǎn)品定位，產(chǎn)品商品化階段；
4、參與品牌全國(guó)線(xiàn)上、線(xiàn)下媒體規(guī)劃和推動(dòng)；
主要業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)量成長(zhǎng)迅速，月均過(guò)億；
2、協(xié)助上市***、***區(qū)域性產(chǎn)品； |
職業(yè)技能與特長(zhǎng)：
|
專(zhuān)業(yè)的策劃能力，嫻熟的產(chǎn)品操作經(jīng)驗(yàn) |
|
【市場(chǎng)調(diào)研與分析簡(jiǎn)歷表格】相關(guān)文章：
投資分析簡(jiǎn)歷表格02-25
金融分析師簡(jiǎn)歷表格12-30
產(chǎn)品分析員的簡(jiǎn)歷表格01-12
數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷表格01-05
車(chē)輛檢測(cè)分析師的簡(jiǎn)歷表格01-11
宏觀(guān)分析師求職簡(jiǎn)歷表格03-07
市場(chǎng)分析個(gè)人簡(jiǎn)歷表格01-03
分析工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷表格02-25
數(shù)據(jù)分析師求職簡(jiǎn)歷表格01-07
簡(jiǎn)歷空白表格12-28