市場行銷主管個人簡歷表格
首先高質(zhì)量的個人簡歷要能夠吸引人，那么什么樣的個人簡歷具有較高的吸引力呢，很多人都喜歡以大篇幅來吸引人，這種想法是寫個人簡歷的一個誤區(qū)。個人簡歷的人吸引力首先要有創(chuàng)新型，在個人簡歷中一成不變的內(nèi)容會讓對方產(chǎn)生審美疲勞，新穎的個人簡歷自然可以吸引人。然后個人簡歷重要有亮點關(guān)鍵詞，HR在篩選個人簡歷的時候，一般都看其關(guān)鍵詞，亮點越多越有吸引力。
競爭在當今社會上是一個普遍的詞匯，因為在各大領(lǐng)域中基本上競爭無處不在，大部分的人都不知道能力越高其競爭力就越大。但是在個人簡歷中，也不是說你無所不能就是具有高競爭力。如果人才的能力非常全面，但是術(shù)業(yè)不精同樣不具有競爭力。在個人簡歷中的競爭力，應該是針對求職目標所需要的能力。
很多人在寫個人簡歷的是時候，想要用情感上來打動面試官，眾所周知的個人簡歷能夠打動面試官計算式成功的個人簡歷了。而在個人簡歷中要如何來營造親和力呢?不是說使用一些比較含情脈脈的詞匯，就算是有親和力了。高水平的個人簡歷中，親和力一般都是通過與招聘官在某些項目上能偶產(chǎn)生共鳴，能夠讓對方更好的理解，就是簡歷需要的親和力。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
男 |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
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學 歷： |
本科 |
專 業(yè)： |
電子商務 |
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工作經(jīng)驗： |
6年 |
民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學校： |
***大學 |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
六年零售市場及市場行銷工作經(jīng)驗；
其中四年在外企從事Trade Marketing相關(guān)工作,對零售管理、銷售管理、市場行銷、品牌推廣等方面有豐富的工作經(jīng)驗, 能適應經(jīng)常性出差工作。 |
求職意向：
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目標職位： |
銷售類 | 市場·公關(guān)·媒介類 |
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目標行業(yè)： |
快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等) | 家電業(yè) | 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務) | 制藥·生物工程 | 計算機硬件·網(wǎng)絡設(shè)備 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時間： |
1周以內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
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2010.3-至今 |
***國際有限公司***分公司
市場行銷主管
職責和業(yè)績：
1.根據(jù)分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責分公司營銷計劃的制定與分解，提出年度營銷預算。
2.審核各渠道及各區(qū)域市場的市場細分、產(chǎn)品定價、品牌策略、重大促銷活動等重要的營銷活動，并監(jiān)督實施。
3.領(lǐng)導并監(jiān)督分公司營銷計劃的執(zhí)行，確保銷售目標達成。
4.確保各渠道及各區(qū)域市場活動費用的合理有效使用。
5.對各渠道、各區(qū)域的市場活動效果開展定期評估，達到指導下一期市場活動更好開展的目標。
6.及時掌握市場信息，重點關(guān)注競爭對手市場動向和競品信息，分析市場，定期提交制作市場分析報告
7.負責銷售團隊管理；評估、指導和發(fā)展下屬；團隊的培訓和激勵；人員的優(yōu)化配置。 |
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2008.10-2010.2 |
***有限公司
南區(qū)促銷主任
職責和業(yè)績：
1.協(xié)助公司總部規(guī)劃年度市場營銷計劃及營銷費用計劃，并跟蹤費用使用情況提交相關(guān)ROI分析報告；
2.協(xié)助公司總部策劃和執(zhí)行各類市場營銷活動方案,編制及提交市場營銷活動的相關(guān)報告并做分析報告；
3.全國渠道通路行銷管理，促銷及公關(guān)活動管理及品類發(fā)展管理，并管理區(qū)域內(nèi)渠道促銷活動的有效執(zhí)行；
4.負責區(qū)域內(nèi)通路促銷活動的費用管理及報銷管理，促銷人員培訓、管理及考核，POSM制作及管理；
5.負責區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研及相關(guān)信息的收集匯總，提供相應的市場及渠道信息分析，并給予渠道建設(shè)性意見；
6.負責向區(qū)域內(nèi)各省區(qū)提供相關(guān)支持，銷售計劃制定支持，渠道數(shù)據(jù)及特性分析，促銷活動評估和總結(jié)分析；
7.與公司內(nèi)部各管理部門、省區(qū)銷售部門及各渠道經(jīng)銷商保持密切溝通與協(xié)調(diào)工作。 |
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2006.10-2008.10 |
中國***有限公司***分公司
零售渠道市場主管
職責和業(yè)績：
1.制定區(qū)域市場年度/季度銷售計劃，經(jīng)過審批后執(zhí)行，定期跟進和反饋銷售計劃執(zhí)行情況，并做相關(guān)數(shù)據(jù)分析；
2.區(qū)域TM費用管理（Local Funding、MDF等）以及促銷活動的提議、執(zhí)行以及ROI管理，協(xié)助提升終端的零售市場；
3.協(xié)助市場銷售人員制定區(qū)域內(nèi)市場活動；監(jiān)督市場推廣活動在當?shù)氐膰栏駡?zhí)行、反饋活動分析及改進建議；
4.搜集競品市場活動的進展及產(chǎn)品信息情況等，并作出量化評估分析，做出有針對性的店面零售培訓工作；
5.終端促銷人員、促銷督導團隊的招聘、激勵、培訓、日常管理以及區(qū)域人員費用管理、ROI跟蹤分析；
6.零售店面裝修、終端Roadshow活動的計劃、執(zhí)行和費用管理，并對活動效果進行評估，作出相應的總結(jié)分析建議；
7.零售店面形象/產(chǎn)品陳列的管理，提升零售端良好的店面形象；店面物資的發(fā)放/庫存管理以及當?shù)貛旆康墓芾恚?nbsp;
8.與當?shù)仉娔X賣場和代理商保持良好的關(guān)系，協(xié)調(diào)鋪位資源，和銷售團隊一起建立合理的店面布局及其他日常工作。 |
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2004.10-2006.10 |
***電器股份有限公司
零售市場專員
職責和業(yè)績：
1.執(zhí)行總部產(chǎn)品市場推廣活動，協(xié)助大區(qū)制定品牌市場推廣策略，申請區(qū)域市場行銷活動；
2.執(zhí)行總部、區(qū)域市場部的區(qū)域促銷活動，反饋跟蹤活動信息、總結(jié)促銷活動結(jié)案；
3.檢核總結(jié)區(qū)域市場費用使用情況，完成市場銷售數(shù)據(jù)匯總分析，完善相關(guān)報表工作；
4.招聘、培訓、考核促銷人員，推進產(chǎn)品終端現(xiàn)場的陳列規(guī)范和日常工作檢查；
5.負責廣宣品、促銷品的制作與管理、使用，收集竟品市場信息，并及時反饋總部；
6.協(xié)助區(qū)域內(nèi)的銷售管理工作，達成區(qū)域銷售目標，制定和執(zhí)行所負責區(qū)域的促銷計劃。 |
教育培訓：
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2000.9-2004.7 |
***大學
本科
專業(yè)：
電子商務 |
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