會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷表空白
求職者在編寫個(gè)人簡歷前先要知道自己想要應(yīng)聘的是什么用人單位的求職的具體職位是什么，求職者在鎖定想要應(yīng)聘的用人單位之后，就要去了解這家用人單位。比如說，這個(gè)用人單位主要是做什么產(chǎn)品的，有什么樣的發(fā)展前景，用人單位主要的行業(yè)情況是什么，或者作為求職者的你你能為這個(gè)用人單位帶來什么樣的盈利。這些都是求職者需要考慮的問題。求職者的個(gè)人簡歷中要有求職的側(cè)重點(diǎn)。而且每個(gè)用人單位都有不同的側(cè)重點(diǎn)。因此求職者在編寫個(gè)人簡歷前首先就要了解用人單位的情況。
很多求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)都會(huì)讓自我評(píng)價(jià)失去真實(shí)性。因?yàn)榍舐氄咴诰帉憘�(gè)人簡歷時(shí)都有個(gè)共同的目標(biāo)就是求職成功，所以在編寫個(gè)人簡歷中的自我評(píng)價(jià)時(shí)都會(huì)刻意的放大自己的優(yōu)勢。這種夸張式的放大有時(shí)候會(huì)導(dǎo)致求職者的自我評(píng)價(jià)非常浮夸，在招聘官眼中沒有絲毫真實(shí)性。這種沒有真實(shí)性的個(gè)人簡歷對(duì)招聘官來說沒有任何實(shí)質(zhì)性的意義。因此求職者首先要了解自己，將自己的優(yōu)勢真實(shí)的編輯出來更能讓招聘官信任。
| 個(gè)人簡歷表格 | |||||||||
| 姓 名 | 性 別 | 相片 | |||||||
| 年 齡 | 出生日期 | ||||||||
| 政治面貌 | 身高體重 | ||||||||
| 專 業(yè) | 學(xué)歷 | ||||||||
| 畢業(yè)學(xué)校 | |||||||||
| 戶口所在地 | |||||||||
| 主修課程 | |||||||||
| 自修課程 | |||||||||
| 興趣愛好 | |||||||||
| 實(shí)踐經(jīng)歷 | 實(shí)踐時(shí)間 | 實(shí)踐機(jī)構(gòu) | 實(shí)踐內(nèi)容 | ||||||
| 2010年 | |||||||||
| 英語水平 | |||||||||
| 計(jì)算機(jī)能力 | |||||||||
| 職業(yè)技能 | |||||||||
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| 個(gè)人榮譽(yù) | |||||||||
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| 自我評(píng)價(jià) | |||||||||
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| 聯(lián)系方式 | 聯(lián)系電話 | ||||||||
| 電子郵箱 | |||||||||
| 通訊地址 | |||||||||
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