求職個(gè)人簡(jiǎn)歷表格空白
個(gè)人簡(jiǎn)歷是的求職者技能的展現(xiàn),用人單位憑什么要錄取你呢?既要看你具有怎樣的技能,而這些的技能在所申請(qǐng)的職位工作中是不是可以用到。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的專(zhuān)業(yè)信息、社會(huì)實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)等等項(xiàng)目,可以展現(xiàn)求職者的技能。
求職的態(tài)度直接決定以后的工作態(tài)度,求職者的能力再高,如果工作態(tài)度不好,不能與他人相處好、不聽(tīng)從管制、不愿意按時(shí)完成工作,肯定不會(huì)被錄取。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,求職者可以通過(guò)自己的誠(chéng)意、對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的用心設(shè)計(jì),來(lái)現(xiàn)實(shí)出自己的求職態(tài)度,進(jìn)而獲得對(duì)方的好感來(lái)提高錄取機(jī)會(huì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷也是對(duì)求職者人求職資質(zhì)的展現(xiàn),所謂求職資質(zhì)也就求職者求職競(jìng)爭(zhēng)力。目前來(lái)說(shuō)的人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)非常大,求職者的競(jìng)爭(zhēng)力高,則求職的資質(zhì)就越高。諸如求職者的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、可遷移技能等等,這些都可以表現(xiàn)求職者的求職資質(zhì)。
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要讓用人單位知道是誰(shuí)在求職,通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷能傳遞給招聘官哪些信息,求職資信的展現(xiàn)也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用之一。
姓名 | 性別 | 出生年月 | 政治 面貌 | 照片 | ||||
畢業(yè)院校 | 畢業(yè)時(shí)間 | 最高學(xué)歷 | 學(xué)位 | |||||
技術(shù)職稱(chēng) | 從業(yè)資格證名稱(chēng) | |||||||
身份證號(hào)碼 | 專(zhuān)業(yè) | |||||||
家庭住址 | 郵政編碼 | 聯(lián)系 電話(huà) | ||||||
戶(hù)籍所在地 | 籍貫 | 身體 狀況 | ||||||
現(xiàn)工作單位 | 單位性質(zhì) | |||||||
學(xué)習(xí)經(jīng)歷 | 起止日期 | 學(xué)校及獲得的證書(shū)名稱(chēng) | ||||||
工作經(jīng)歷 | 起止日期 | 單位名稱(chēng)及所從事工作、職務(wù)職稱(chēng) | ||||||
主要業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)情況 | ||||||||
應(yīng)聘崗位、理由 及其他 需要說(shuō)明 |
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備注: |
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