行政人力資源部經(jīng)理求職簡歷表格
| 簡歷編號： |
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更新日期： |
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| 姓 名： |
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國籍： |
中國 |
| 目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
| 戶口所在地： |
廣東省 |
身材： |
168 cm 53 kg |
| 婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
33 |
| 培訓認證： |
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誠信徽章： |
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| 人才類型： |
普通求職 |
| 應聘職位： |
人事經(jīng)理、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、 |
| 工作年限： |
10 |
職稱： |
中級 |
| 求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
一個星期 |
| 月薪要求： |
5000--8000 |
希望工作地區(qū)： |
廣東省 廣州 |
| 個人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱： |
起止年月：2010-06 ～ 2011-02廣州市冠瑪貿(mào)易有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口 |
| 擔任職務： |
行政人力資源部經(jīng)理 文章來源www.mypeppercompany.com應屆畢業(yè)生求職網(wǎng) |
| 工作描述： |
全面負責公司行政人力資源部工作并兼任總經(jīng)理助理工作以及協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督財務運作和協(xié)助營銷工作。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
起止年月：2007-09 ～ 2009-08廣州市早晨兒童用品有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運 |
| 擔任職務： |
人事經(jīng)理 |
| 工作描述： |
主要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略與策略；全面組織管理公司人力資源體制的建立、制度的完善；協(xié)同有關部門做好制度的修改和完善工作，制訂、完善公司各職能部門工作流程并監(jiān)督執(zhí)行，確保運行程序的正確和高效；準確把握人力資源成本的控制，建立并完善薪酬體系；負責建立合理、有效的激勵機制并督察執(zhí)行；制訂員工培訓計劃并組織實施；制定并督察公司績效考核的實施，準確把握績效評估的合理性；負責公司所需人力的招聘、組織面試與選拔；落實公司的薪資福利制度，根據(jù)實施情況和公司內(nèi)外環(huán)境的變化提出修改意見；指導勞動合同的簽訂、變更與解除，協(xié)調(diào)勞資關系，處理勞資糾紛；指導并監(jiān)督下屬完成員工聘用、勞動合同、社會保險、失業(yè)等各項勞動人事手續(xù)。 |
| 離職原因： |
合同期滿 |
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| 公司名稱： |
起止年月：2005-09 ～ 2007-08信發(fā)工藝制造(廣州)有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) |
| 擔任職務： |
人事行政主管 |
| 工作描述： |
主要負責公司整體的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓開發(fā)、人員優(yōu)化等以及行政各方面的管理工作。 |
| 離職原因： |
合同期滿 |
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| 公司名稱： |
起止年月：2001-12 ～ 2005-08廣州市泰恒物業(yè)管理有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè) |
| 擔任職務： |
行政人事助理 |
| 工作描述： |
主要負責公司的行政人事工作（其中人員招聘、錄用、離職、社保、勞動年審、工商營業(yè)執(zhí)照年審等手續(xù)辦理工作和公司辦公設備維護與保養(yǎng)，辦公用品采購與核發(fā)、人員考勤核算、人員檔案管理、食堂物料采購與核算等具體工作），以及進行公司內(nèi)部制度的草擬、修訂工作。同時，協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好薪酬、職能的考核和員工培訓等工作。熟悉國家的政策、法律、法規(guī)等相關內(nèi)容。 |
| 離職原因： |
合同期滿 |
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| 公司名稱： |
起止年月：1997-09 ～ 2001-11廣東開平建安集團有限公司(廣州分公司) |
| 公司性質(zhì)： |
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑 |
| 擔任職務： |
財務/辦公文員 |
| 工作描述： |
1997年09月~1999年07月述職于質(zhì)監(jiān)部，任辦公文員，主要負責檔案管理和文字處理等工作，熟練操作Office辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint），電腦打字70~80字/分。1999年08月~2001年11月述職于財務部，任財務出納兼財務文員，主要負責現(xiàn)金帳、銀行帳的記錄及支票、銀行業(yè)務的辦理，賬單的核對、記錄、整理和輸入等工作，以及用電腦計算員工工資，熟練操作金碟、用友等財務軟件。 |
| 離職原因： |
公司改制分流 |
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| 畢業(yè)院校： |
中山大學 |
| 最高學歷： |
本科 |
畢業(yè)日期： |
2010-12-01 |
| 所學專業(yè)一： |
行政管理管 |
所學專業(yè)二： |
金融 |
| 受教育培訓經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學校（機構(gòu)） |
�！I(yè) |
獲得證書 |
證書編號 |
| 1996-03 |
1996-06 |
湖北孝感學院 |
會計電算化 |
會計證 |
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| 2005-01 |
2005-04 |
廣東工業(yè)大學 |
計算機應用 |
證書 |
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| 2007-08 |
2007-10 |
南方人才培訓中心 |
人力資源管理 |
證書 |
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| 外語： |
英語 良好 |
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| 國語水平： |
良好 |
粵語水平： |
良好 |
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本人能熟練運用人力資源六大模塊進行管理及操作，能系統(tǒng)的制訂一套規(guī)章制度和簽訂勞動合同以及行政管理工作，熟悉勞動合同法及法律法規(guī)與政策，并具有一定的財務理論知識及實踐經(jīng)驗。 |
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本人性格開朗、為人正直，對待工作有一絲不茍，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，細膩的工作態(tài)度和極強的責任感。在工作中有較強的親和力和團隊精神，對工作的自信和頑強度極高。（保險公司及中介公司勿擾，謝謝）。 |
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| 通訊地址： |
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| 聯(lián)系電話： |
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家庭電話： |
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| 手 機： |
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ＱＱ號碼： |
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| 電子郵件： |
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個人主頁： |
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