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市場(chǎng)推廣專員求職簡(jiǎn)歷表格
現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí),大多存在著一種毛病,就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律、成績(jī)優(yōu)秀”等等,如此這般,而無具體事例,誰都可以這樣寫,由你怎么吹,都很難令用人單位信服。因此,在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí),要善于讓事實(shí)說話,用充分的事實(shí)來征服用人單位,來取信于用人單位。如“嚴(yán)守紀(jì)律”不如寫成“連續(xù)四年從未被扣過操行分,每學(xué)期都榮獲守紀(jì)獎(jiǎng)”:“成績(jī)優(yōu)異”不如寫成“大學(xué)四年中專業(yè)所有科目的成績(jī)都在90分以上”或“每學(xué)期都獲得‘三好生’”、“某次被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀學(xué)生”等:“寫作能力強(qiáng)”不如寫先后在哪些報(bào)刊上發(fā)表了多少篇文章:“有演講特長(zhǎng)”不如寫成“在參加學(xué)校舉行的各種演講比賽中,每次都獲得二等以上的獎(jiǎng)勵(lì)”或“某次代表學(xué)校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎(jiǎng)”:“組織管理能力強(qiáng)”不如寫擔(dān)任了哪些職務(wù),取得了哪些成績(jī)來得更具體、更令人信服。
要寫出自己的特長(zhǎng)用人單位都希望被錄用者一專多能,或具有某種顯著的特長(zhǎng),所以,畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí),一定要把自己最顯著的特長(zhǎng)寫進(jìn)去,這樣可以使自己在應(yīng)聘時(shí)多一些優(yōu)勢(shì),也增加被錄用的機(jī)會(huì)。
當(dāng)然,要想使自己的求職簡(jiǎn)歷寫得“抓人”,首先還是要學(xué)得好,做得好,否則,吹得再好聽,但沒有實(shí)際能力,倒霉的還是自己。
姓名 | yjbys | 出生年月 | 1991-02 | 性別 | 女 | ||||||||
電話 | 籍貫 | 漳州市 | |||||||||||
身高 | 157厘米 | 體重 | 54公斤 | 現(xiàn)所在地 | 泉州市 | ||||||||
婚姻狀況 | 未婚 | 政治面貌 | 共產(chǎn)黨員 | 畢業(yè)時(shí)間 | 2013-06 | ||||||||
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最高學(xué)歷 | 本科 | |||||||||||
工作經(jīng)驗(yàn) | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 工作類型 | 全職 | 電子郵件 | |||||||||
聯(lián)系電話 | 所學(xué)專業(yè) | 外語類 | |||||||||||
求職崗位 | 市場(chǎng)推廣專員 | 職位類別 | 市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類 | ||||||||||
聯(lián)系地址 | 泉州市 | 行業(yè)類別 | 其他 | ||||||||||
期望工作區(qū)域 | 泉州市 | 期望月薪 | 2000-3000元/月 | ||||||||||
自我評(píng)價(jià) | 性格熱情開朗,四年的大學(xué)學(xué)習(xí),具有較好的英語聽說讀寫能力。在在校期間做過外聯(lián)部的干事,鍛煉了和人溝通交流的能力。課余時(shí)間在各大超市做過紙巾的促銷員,了解如何去聆聽顧客的需要,分析顧客的需求,為他們選擇適合他們的產(chǎn)品。在一家物流公司實(shí)習(xí),主要的工作是收發(fā)郵件,打印單證,分單,聯(lián)系其他客服人員和報(bào)關(guān)行,增強(qiáng)了做事認(rèn)真負(fù)責(zé),謹(jǐn)慎細(xì)心的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。 | ||||||||||||
教育經(jīng)歷 | |||||||||||||
學(xué)歷 | 專業(yè)類別 | 畢業(yè)時(shí)間 | 學(xué)制 | 學(xué)校 | |||||||||
本科 | 外語類 | 2013-06 | 4年 | 閩江學(xué)院 | |||||||||
工作/實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) | |||||||||||||
所在單位 | 物流公司 | 職位名稱 | 實(shí)習(xí)生 | ||||||||||
單位行業(yè) | 交通/運(yùn)輸/物流 | 時(shí)間 | 2013/2/ 至 2013/5 | ||||||||||
工作內(nèi)容 工作業(yè)績(jī) |
收發(fā)郵件 制單 整理單證 聯(lián)系報(bào)關(guān)行和CS |
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