前臺主管求職簡歷表格
關鍵詞在個人簡歷中所能夠起到的作用，相信很多人也能夠認識到，企業(yè)單位在招聘上是先通過個人簡歷的篩選。而個人簡歷的篩選能夠通過則就說明其起到了作用，對方在篩選個人簡歷的時候所用的時間非常短，是以瀏覽的方式來看簡歷，這種情況對方所能看到的自然就是一些比較重要的關鍵詞。在編寫個人簡歷的是要善于應用關鍵詞，并將關鍵詞重點突出出來，可以利用字體以及字號。在編寫個人簡歷上，詞匯的一個用是一個關鍵，詞匯能偶看出一個的性格，也能夠看出一個能力以及特色。
很多用人單位都喜歡一些比較果敢的詞匯，多使用一些行動性的詞匯，則可以顯示出的自己的實力部分，以及對職位需求度。在編寫個人簡歷方面詞語使用要避免使用一些情感類型、主觀類型的詞匯，要知道個人簡歷的作用是來推銷自己。動詞的使用要更加有效果，而數(shù)字的使用則就更能加深個人簡歷的可信度，在很多時候具體數(shù)字能夠表達的效果要比量詞好的多。比如說在個人獎勵上說自己曾經(jīng)獲得“多項獎勵”，對方并不會因為你說有獎勵而就相信有獎勵，而如果說自己曾經(jīng)獲得“三次一等獎”，那么其可行度就很高了。
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基本信息 |
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個人相片 |
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
男 |
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民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1994年1月10日 |
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證件號碼： |
www.ruiwen.com/jianli |
婚姻狀況： |
保密 |
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身 高： |
175cm |
體 重： |
52kg |
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戶 籍： |
福建莆田 |
現(xiàn)所在地： |
福建莆田仙游縣 |
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畢業(yè)學校： |
江西省景德鎮(zhèn)陶瓷學院 |
學 歷： |
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專業(yè)名稱： |
材料類 陶藝 |
畢業(yè)年份： |
2015年 |
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工作經(jīng)驗： |
二年以上 |
最高職稱： |
高級職稱 |
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求職意向 |
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職位性質(zhì)： |
全 職 |
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職位類別： |
酒店/旅游,餐飲/娛樂,百貨/連鎖/零售服務 |
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職位名稱： |
酒店管理 ; |
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工作地區(qū)： |
福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田市區(qū) ; |
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待遇要求： |
3000-4000元/月 需要提供住房 |
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到職時間： |
可隨時到崗 |
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教育培訓 |
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教育背景： |
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時間 |
所在學校 |
學歷 |
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2013年8月 - 2015年7月 |
江西省景德鎮(zhèn)陶瓷學院 |
專科 |
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工作經(jīng)歷 |
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所在公司： |
東方國際大酒店 |
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時間范圍： |
2015年7月 - 2016年3月 |
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公司性質(zhì)： |
民營/私營公司 |
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所屬行業(yè)： |
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擔任職位： |
ktv前臺主管 |
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工作描述： |
主要負責公司所有的服務人員禮節(jié)禮貌 服務質(zhì)量 給商務經(jīng)理 包廂公主合理的安排上班 前臺接待新員工的培訓 以及處理客人的投訴事件 |
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離職原因： |
個人原因 跟工作無關 |
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所在公司： |
荔城友德大酒店 |
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時間范圍： |
2016年5月 - 2016年9月 |
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公司性質(zhì)： |
民營/私營公司 |
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所屬行業(yè)： |
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擔任職位： |
餐飲部領班 |
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工作描述： |
自己所負責區(qū)域的員工考勤 新員工的培訓 餐前監(jiān)督服務員并親自動手做好每個包廂的餐具 桌椅擺放是否按公司的規(guī)定標準 進客后監(jiān)督服務員在包廂的服務質(zhì)量 以及上菜情況 做好及時催菜 保證每個包廂的上菜速度 餐后安排及時收臺 打掃衛(wèi)生 以及過點服務員之間的合理交接 |
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離職原因： |
個人原因 |
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其他信息 |
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自我評價： |
性格開朗樂觀 積極向上 善于表達 交友 執(zhí)行力強 學習能力還行 |
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